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Perfil (Quem exatamente é o público? A idade, o nível, o conhecimento básico e as características individuais que devem
ser levadas em conta ao planejar a apresentação, porque a composição da platéia da influenciará a maneira como
planejamos.)
Tema
(Como o tema se encaixa com o objetivo? Que conexão, se alguma, tem com o que você almeja atingir, com o que
vêm antes ou depois dela? O ponto de nós fazermos essas perguntas é garantir que nossa a apresentação não
seja composta de sucatas não relacionadas.)
Meta (O que o público terá alcançado até o final da apresentação? Como os participantes terão mudado como resultado
disso? É de vital importância ter pensado sobre o que uma apresentação pretende alcançar. ”
(O que você está supondo que o público já sabe e não sabe ainda?)
Suposições e antecipação (O que pode dar errado? Se tentarmos identificar problemas que possam surgir na apresentação, estaremos em
problemas uma posição muito melhor para lidar com eles se e quando ocorrerem.)
MATERIAIS (O que será necessário? Ao planejar nossas lições, temos que decidir se vamos usar o quadro ou o gravador, um
retroprojetor ou alguns cartões de função. Também é importante considerar as limitações da sala de aula e do
equipamento. .)
FEEDBACK (Como você vai pedir o feedback de seus alunos? Escrito ou oral? Na apresentação toda ou em uma atividade
específica? Que perguntas específicas você vai fazer?
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TIME STAGE ACTIVITY / PROCEDURE AIM (PARTIAL) INTERACTION MATERIALS
(É (Como a atividade funciona? (Por que você quer fazer essa atividade?
(Quanto apresentação, Como você realmente fará a Tem que haver uma boa razão para levar (Vai ser (O que será
tempo prática, atividade? Quem faz o quê uma atividade para a sala de aula, além do professor - necessário
cada produção, primeiro? Como e quando os fato de que gostamos ou porque parece aluno? Aluno - para cada
atividad audição, fala, alunos devem ser colocados em interessante.) aluno? Todo o atividade
e leitura, escrita, pares ou grupos? Quando e grupo? individual?)
levará?) pré-tarefa, como você dá as instruções? Individual?)
tarefa, Quais são essas instruções?)
aquecimento,
feedback, etc.?)
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