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Resumen ejecutivo El Perú vive uno de los mejores momentos de su historia republicana. En las
últimas dos décadas, y gracias a principios económicos respetados por los sucesivos Gobiernos, la
economía nacional ha evidenciado tasas de crecimiento, inflación baja y controlada, gran solidez
fiscal, alto nivel de reservas, buen clima de inversión, entre otros aspectos positivos. Así, entre los
años 2003 y 2012, registró la menor tasa de inflación promedio (2.9%) y la mayor reducción de la
pobreza monetaria (30 puntos porcentuales) de la región. También, mostró una de las mayores tasas
de crecimiento promedio (6.5%), uno de los menores ratios de endeudamiento público (20.5% del
PBI en 2012), y uno de los más altos ratios de reservas internacionales (30.7% del PBI en 2012).
Indicadores macroeconómicos de países seleccionados Fuente: CEPAL, CEDLAS y FMI y
Moody's. Elaboración propia. Naturalmente, estos logros son una fuente de optimismo respecto de
las capacidades del Perú para dar, por fin, el salto hacia el desarrollo económico. Sin embargo, junto
a estos sólidos indicadores macroeconómicos, el país convive con indicadores menos promisorios
que representan verdaderos desafíos. Comparativamente con sus pares en la región, el Perú exhibe
hoy un nivel de productividad aún bajo y heterogéneo, alta presencia de empleo informal, gran
desigualdad en los ingresos, bajo nivel de innovación, débil institucionalidad y una canasta
exportadora todavía poco diversificada y concentrada en recursos naturales
La organización en si misma puede pensarse como un ente que posee un ambiente o entorno en el
cual los empleados están inmersos. Por esto existe en toda organización un contexto externo e
interno.
2.1).- ¿POR QUÉ UN PLAN NACIONAL DE DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA?
¿POR QUÉ DEBE INTERVENIR EL ESTADO?
En la última década, el impulso positivo que recibe de los sectores vinculados a los recursos
naturales hace que la economía peruana requiera generar otros motores de crecimiento que
le permitan mantener tasas de crecimiento altas y hacerla menos vulnerable a cambios en el
contexto externo (lograr una mayor diversificación productiva y el éxito de la economía
peruana en el mediano y largo plazo).
Las externalidades de información, necesarias para el inicio de nuevas actividades por estar
relacionadas con:
(2) Es decir, los requisitos para consolidar el crecimiento cuando una economía tiene
ingresos medios no son necesariamente un buen predictor de los requisitos necesarios para
dar el siguiente paso hacia los ingresos medios-altos.
De tener éxito, deberán compartir su descubrimiento con otros emprendedores que los
imitarán. Así, muchos se ven desincentivados a innovar. Es más rentable imitar que
innovar. Por lo tanto, el mercado fomenta un nivel de innovación menor a lo socialmente
deseable.
De esta manera, las fallas de mercado son muy diversas y se originan en una variedad de
factores como la escasez de capital humano, problemas de apropiabilidad y de riesgos no
asegurables.
Las fallas de Estado técnicas surgen de regulaciones sectoriales que generan costos
innecesarios a las empresas, con la consecuente mayor informalidad e incluso ilegalidad.
Estas fallas ocurren, entre otras razones, por la existencia de visiones parciales de las
actividades de las empresas en un contexto de poca coordinación en diferentes instancias
del Gobierno, por la propia inconsistencia entre los estándares y las regulaciones, el bajo
grado de sofisticación de las empresas y el alto nivel de heterogeneidad en los sectores
productivos.
Las fallas de Estado políticas están también referidas a dos problemas fundamentales
relacionados a:
El “equilibrio político “en el primer caso es políticas públicas subóptimas en áreas como
educación, salud, seguridad, pobreza rural, entre otras. En el segundo caso, el equilibrio se
da con avances en las áreas donde los grupos de interés están de acuerdo y hay progreso
limitado o nulo en las áreas en las que están en desacuerdo.
La burocracia es la tercera falla de Estado, que impiden una mejor relación entre los
sectores privado y público, lo que se traduce en pérdida de oportunidades para las empresas
y para la economía. DE LA PRODUCCIÓN
1) La necesidad de contar con un Estado un poco más activo debe considerar los
límites que imponen la institucionalidad existente y la importancia de mantener una
sólida política macroeconómica. Además, debe tener en cuenta las lecciones de la
historia económica peruana (y latinoamericana): por un lado, la limitación en el
largo plazo impuesta por estrategias basadas únicamente en recursos naturales; por
el otro, los límites y riesgos de la planificación e inversión pública como ejes del
crecimiento.
2) Segundo, para que sean óptimas, las políticas públicas deben ser coherentes
intersectorialmente y poder sostenerse en tiempo. De otra manera, no cumplirán su
objetivo.
3) Es fundamental comprender lo esenciales que resultan la cooperación estratégica
entre los sectores privado y público, el mayor potencial de conocimiento por parte
del sector público de las unidades productivas, la identificación de los efectos de las
ganancias de productividad y del crecimiento propio sobre la gama de productos y
la diversificación de la economía, así como reconocer el potencial del comercio
regional.
4) No puede perderse de vista la dependencia de eventos pasados derivada de factores
como la existencia de inversiones que no pueden recuperarse (costos hundidos).
Todo ello impide a ciertas economías dar los pasos siguientes considerados como
lógicos o esperados, y permite explicar por qué existen diferencias en
especialización de países similares. También permite entender por qué hay un
margen para la política económica sectorial.
Los países que constituyen historias de desarrollo exitosas comparten como elemento
común el crecimiento económico sostenido, acompañado de incrementos importantes en su
productividad y competitividad. Lograron transformaciones económicas estructurales hacia
actividades de alto valor agregado que les permitieron mejorar los niveles de vida de su
población.
- Globalización económica.
- Panorama político
- La dinámica de la industria
- Mercado de trabajo
- La cultura del país
Otros 2 aspectos importantes del contexto externo son las instituciones legales y los sindicatos.
A pesar que el contexto externo claramente influencia como las organizaciones gestionan su
plantilla, no determina completamente su enfoque.