Ma Hse 04 Requisitos Legales Covi 2017

FORMATO
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

CODIGO: MA-HSE-04
FECHA DE CREACION: 03 Octubre 2012 ULTIMA MODIFICACION: 13 Octubre 2013 VERSION 02 Pág 1 de 1
Nivel de
Porcentaje Interpretación
cumplimiento
Situación Crítica no se evidencia el cumplimiento del requisito y
1 0% -33% tampoco la preocupación por cumplir. Realizar la planificación con
urgencia para implementar requisito.
Se evidencia el cumplimiento parcial del requisito, Corregir y
2 34% - 66%
adoptar medidas para el cumplimiento total.
Se evidencia el cumplimiento total del requisito. Seguir con las

3 67% - 100% comprobaciones periódicas para asegurar el cumplimiento continuo.
No intervenir, salvo que un análisis más preciso lo justifique.
Fecha de actualización: 01/03/2017

FECHA DE
EVALUACIÓN
TIPO DE REGULACIÓN Y AREA/ACTIVIDAD FECHA DE COMO SE EVIDENCIA EL
ARTÍCULO TEMA DE INTERÉS ASPECTOS TRATADOS AÑO DE EMISION ENTIDAD COMUNICAR A CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO PLAN DE ACCION
REGULACION LEY APLICABLE QUE APLICA EMISIÓN CUMPLIMIENTO
LEGAL
día/mes/año
Modalidades del contrato, ejecución,

La finalidad primordial de este terminación, sustitución de patronos,
Contratación y Código es la de lograr la justicia en Trabajadores colombianos y extranjeros, Director de Gestión Se evidencia su aplicabilidad y el
Código Sustantivo del administración del las relaciones que surgen entre Periodo de prueba, Contrato de Humana y conocimiento del personal, a su vez se
CONSTITUCION Toda la norma Agosto 05 de 1950 1950 Gobierno Nacional 29/04/2017 100%
Trabajo personal contratado patronos y trabajadores, dentro de Aprendizaje, Trabajo a domicilio, Títulos Administradores de evidencia que la jefe de Nomina asistió al
por la empresa. un espíritu de coordinación de capitalización, Trabajadores de Agencias curso de legislación en riesgos profesionales.
económica y equilibrio social. notarias, profesores, choferes, Salario
mínimo, Jornadas laborales, entre otras.
Gestión humana,
operaciones,
Subgerencia, Covisur por ser una empresa de índole
Todas las actividades Adoptado como legislación Código Sustantivo del Trabajo y Salud Congreso de La
DECRETO Decretos 2663 y 3743 Varios Artículos 1950 y 1961 1950 Financiera, personal privada se rige por las normas del código 29/04/2017 100%
de la empresa permanente. Reformas del CST Ocupacional Republica
operativo, sustantivo y del trabajo
trabajadores en
general
Gestión humana,
operaciones,
Subgerencia,
Todas las actividades Congreso de La La empresa Covisur cumple la parte legal en
DECRETO Decreto 2351 Varios Artículos vacaciones y Negociación colectiva Norma importante que reformó el CST 1965 1965 Financiera, personal 29/04/2017 100%
de la empresa Republica materia de vacaciones a los trabajadores.
operativo,
trabajadores en
general
La empresa cuenta con un Reglamento de
Higiene y Seguridad industrial revisado y
actualizado. Cuenta además con un
programa de salud ocupacional el cuan
establece políticas de salud ocupacional
como: política integral, la cual se revisan y
actualizan frecuentemente. La empresa
Gerencia, sub también provee de elementos de protección
Condiciones ambientales, agentes
gerencia, gestión Normas para preservar conservar y Gerencia, sub personal a los trabajadores que según la
Título III Artículo 80º químicos, biológicos y físicos, valores Ministerio de Trabajo
LEY LEY 9 DE 19979 Humana, nomina, mejorar la salud de los individuos Enero 24 de 1979 1979 gerencia, gestión matriz de identificación de peligros están 29/04/2017 100%
al 154º límites permisibles, de los subprogramas y Seguridad Social
departamento de en sus ocupaciones. human expuestos. La empresa imparte
del P.S.O.
operaciones capacitaciones en identificación de riesgos,
uso de EPP y tiene un programa de
inspecciones el cual durante el año anterior
no se no se evidencio la necesidad de
realizar mediciones ambientales , puesto
que las valores limites permisibles no se
percibieron como intolerables. Se verifico el
manejo de residuos y basuras.
Las disposiciones sobre vivienda, higiene

y seguridad reglamentadas en la
presente Resolución, se aplican a todos
Covisur limitada realiza la matriz de
los establecimientos de trabajo, sin
identificación de riesgos donde se
perjuicio de las reglamentaciones
NORMAS GENERALES SOBRE especifican riesgos, medidas de control. Para
Títulos I,II,III,IV,V , especiales que se dicten para cada centro gestión humana,
Gestión Humana, RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y Ministerio de la control de estos riesgos se les dará los
RESOLUCION Resolución 2400 VI,VII,VIII,IX,X,XII,XII,X de trabajo en particular, con el fin de Mayo 22 de 1979 1979 departamento de 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. BIOLÓGICOS EN LOS protección social elementos de protección personal para
II Y XIV preservar y mantener la salud física y operaciones
ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO. controlar el riesgo. También la empresa
mental, prevenir accidentes y
imparte a su vez capacitaciones en cuanto a
enfermedades profesionales, para lograr
los riesgos se ve afectado el rebajador.
las mejores condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus
diferentes actividades.
La empresa suministra las condiciones

básicas de seguridad industrial a los
trabajadores en los diferentes centros de
Gerencia, trabajo, cuenta con u reglamento de higiene
Gerencia, sub Disposiciones sobre vivienda, higiene y
Crea el Estatuto de seguridad Ministerio de Trabajo subgerencia, gestión y seguridad industrial en donde se
RESOLUCION Resolución 2400 gerencia, gestión 711 Artículos seguridad industrial en establecimientos 1979 1979 29/04/2017 100%
Industrial. y Seguridad Social humana, dirección de establecen disposiciones de higiene y
humana de trabajo.
operaciones seguridad industrial en el trabajo. también
dispone de una matriz de identificación de
peligros la cual es expuesta y valorada en
compañía de los trabajadores.
Gerencia
por la cual se modifican los términos para La empresa respeta los pactos colectivos o
Gerencia, sub Artículos: Negociación colectiva y Congreso de la ,subgerencia, gestión
LEY Ley 39 el proceso de negociaciones colectivas de 27 de febrero de1984 1984 sindicatos, pero a la fecha no se ha 29/04/2017 100%
gerencia 1,2,3,4,5,6,7,8 y 9 terminación del arreglo directo Republica humana, salud
trabajo constituido grupo sindical.
ocupacional.
Covisur realiza en cada uno de los puestos

de trabajo la Matriz de identificación de
riesgos en la cual se contemplan los riesgos a
suministro de calzado y vestido de labor, los cuales se encuentra un trabajador
todo patrón que ocupe uno o mas expuesto. También cuenta con le COPASO, el
por la cual se reforman algunas trabajadores permanentes deberá gestión humana, cual tiene como función el velar por la
Gestión Humana, Congreso de la
LEY Ley 11 articulo 7 normas de los códigos sustantivo y suministrar cada cuatro meses en forma 27 de febrero de1984 1984 coordinador de integridad del trabajador, la cual es 29/04/2017 100%
nomina Republica
procesal del trabajo. gratuita un par de zapatos y un vestido almacén divulgada a los trabajadores. La empresa
de labor cuya remuneración mensual sea entrega las dotaciones de acuerdo a lo
hasta dos veces el salario mínimo. estipulado en la legislación laboral. Y
entrega de manera permanente dotaciones
de elementos de protección personal según
la exposición al factor de riesgo.
Covisur tiene un programa de salud
ocupacional. revisado y actualizado, que se
Gestión humana, desarrolla e implementa de manera activa
operaciones, en todos los puestos de la empresa. El
Responsabilidades de los patronos,
Bases para la organización y Subgerencia, programa de salud ocupacional se desarrolla
Gerencia, sub Art.9,10,11,24 al responsabilidades de los trabajadores, Ministerio de Trabajo
DECRETO Decreto 614 administración de la Salud mar-84 1984 Financiera, personal por los subprogramas establecidos. La 29/04/2017 100%
gerencia 34,47,49 y 50 P.S.O. en las empresas, contratación de y Seguridad Social
Ocupacional en el País. operativo, empresa ha designado las responsabilidades
servicios de S.O.
trabajadores en en salud ocupacional para todos los niveles y
general cargos en la empresa, las cuales se
encuentran documentadas en manual de
funciones.
Todas las empresas e instituciones,

públicas o privadas que tengan a su
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA
servicio diez (10) o más trabajadores, La empresa Covisur cuenta con un comité
Artículos: ORGANIZACIÓN Y
están obligadas a conformar un Comité paritario de salud ocupacional debidamente
Gestión Humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 FUNCIONAMIENTO DE LOS Ministerio de la gestión humana,
RESOLUCION Resolución 2013 de Medicina, Higiene y Seguridad Junio 06 de 1986 1986 conformado, registrado ante el ministerio de 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. 1,12,13,14,15,16,17, COMITÉS DE MEDICINA, HIGIENE Y protección social coordinador so
Industrial, cuya organización y la protección social con reuniones
18 y 19 SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS
funcionamiento estará de acuerdo con mensuales
LUGARES DE TRABAJO.
las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente resolución.
LOS ARTÍCULOS 1º A 23º, INCLUSIVE, DEL

PRESENTE DECRETO, SUSTITUYEN Gerencia,
Todas las actividades La empresa cuentas con planes para la
INTEGRALMENTE LOS ARTÍCULOS 491º A Subgerencia, Gestión
de la empresa, POR EL CUAL SE ORGANIZA EL prevención y atención de emergencias,
514º, TITULO VIII DE LA LEY 09 DE 1979. humana,
actividades d SISTEMA NACIONAL PARA LA cuenta con instructivos que son divulgados
Art.1,2,3,4,5,6,7,8,9,1 EL PRESENTE DECRETO CODIFICA TODAS Presidencia de la operaciones,
DECRETO Decreto 919 vigilancia y seguridad PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE Mayo 01 de 1989 1989 en procesos de inducción y capacitación. 29/04/2017 100%
10,11,12,13,14,15 LAS NORMAS VIGENTES RELATIVAS republica financiera, personal
privada, seguridad DESASTRES Y SE DICTAN OTRAS Adicionalmente realiza simulacros
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE operativo,
industrial, salud DISPOSICIONES. programados para evaluar la efectividad de
DESASTRES, INCLUIDAS LAS trabajadores en
ocupacional los planes de emergencia.
CORRESPONDIENTES DE LA LEY 46 DE general
1988.
POR EL CUAL SE DESARROLLA LA Gerencia,

El Estado garantizará la igualdad de
LEY 82 DE 1988, APROBATORIA DEL Subgerencia, Gestión
oportunidades y derechos laborales a las
CONVENIO NUMERO 159, humana,
personas inválidas física, mental o
SUSCRITO CON LA ORGANIZACION Septiembre 21 de Presidencia de la operaciones, Covisur brinda oportunidades laborales a las
DECRETO Decreto 2177 Todas la actividades Art.1al 19 sensorialmente, conforme al Convenio 1989 29/04/2017 100%
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, 1989 republica financiera, personal personas que tengan discapacidad.
número 159 suscrito con la organización
SOBRE READAPTACION operativo,
Internacional del Trabajo y las
PROFESIONAL Y EL EMPLEO DE trabajadores en
disposiciones vigentes sobre la materia.
PERSONAS INVALIDAS general
Que mediante Resolución numero 11892

del17 de agosto de 1988 expedida por
este Ministerio se suspendió en todo el
Territorio Nacional y prueba de la
Gestión Humana, Abreugrafía (fotofluorografía) Como La empresa Covisur Cuenta con un programa
MEDIDA PARA LA PROTECCIÓN DE
RESOLUCION Resolución 13824 Salud Ocupacional. Artículos: 1,2,3,4. examen de rutina para ingreso en Octubre 02 de 1989 1989 Gobierno Nacional Gerencia de salud ocupacional. Y panorama de factor 29/04/2017 100%
LA SALUD
Trabajadores establecimientos, entidades o de riesgo por puesto de servicio.
instituciones tanto públicas como
privadas, así Como examen periódico de
vigilancia epidemiológica en estudiantes
y trabajadores en general.
La empresa Covisur, Cuenta con un

programa de salud ocupacional en la cual se
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA establecen los diferentes sub programas. La
Todos los empleadores públicos,
ORGANIZACIÓN, empresa también realiza la matriz de
Gerencia, sub Artículos: oficiales, privados, contratistas y
FUNCIONAMIENTO Y FORMA DE gerencia, gestión identificación de riesgos donde se identifican
gerencia, Gestión 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 subcontratistas, están obligados a Ministerio de la
RESOLUCION Resolución 1016 LOS PROGRAMAS DE SALUD Marzo 31 de 1989 1989 humana, estos y se establecen los controles. Los 29/04/2017 100%
Humana, Salud 1,12,13,14,15,16,17,y organizar y garantizar el funcionamiento protección social
OCUPACIONAL QUE DEBEN coordinadores trabajadores participan en la conformación
Ocupacional. 18 de un programa de Salud Ocupacional de
DESARROLLAR LOS PATRONOS O del COPASO, INVESTIGACIÓN DE
acuerdo con la presente Resolución.
EMPLEADORES EN EL PAÍS. ACCIDENTES, capacitación permanente y
aplicación de los programas de vigilancia
epidemiológica.
Covisur garantiza a sus trabajadores como
base salarial los estipulado por el gobierno
(Salario Mínimo Legal Vigente) y también
Gerencia, sub hace el reconocimiento de las horas extras
Gerencia, sub gerencia, gestión que el trabajador ha laborado. También
gerencia, gestión artículos: Eliminación de la retroactividad de las Humana, nomina, otorga al trabajador el mantenimiento de su
por la cual se introducen reformas Congreso de la
LEY Ley 50 Humana, nomina, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,15,1 cesantías. Salario integral, modalidad de Diciembre 28 de 1990 1990 departamento de lugar de trabajo hasta que se de terminado 29/04/2017 100%
al código sustantivo del trabajo Republica
departamento de 6,23,24,26,27 y 35 contratos. operaciones, el vinculo laboral de causa justa. También
operaciones trabajadores en Covisur garantiza el pago de todas sus
general prestaciones sociales incluidas las cesantías.
La empresa da capacitaciones en forma
regular sobre los derechos y deberes de los
trabajadores .
se hace necesario contar con valores

POR LA CUAL SE ADOPTAN límites permisibles unificados, para su La empresa Covisur Cuenta con un programa
Gestión Humana,
VALORES LÍMITES PERMISIBLES correcta aplicación en todo el territorio gestión humana, de salud ocupacional. Se realiza panorama
RESOLUCION Resolución 1792 Salud Ocupacional. Artículos: 1,2. Mayo 03 de 1990 1990 Gobierno Nacional 29/04/2017 100%
PARA LA EXPOSICIÓN nacional, con el objeto de garantizar una coordinación de so de factor de riesgo por puesto de servicio y
Trabajadores
OCUPACIONAL AL RUIDO. verdadera protección a la salud de los si se identifican el riesgo se imparten EPP.
trabajadores.
Que existen normas legales dictadas por

los Ministerios de Trabajo y Seguridad Covisur cuenta con un Programa de
Social y de Salud, que establecen Valores Elementos de protección personal que
Límites Permisibles para la exposición a contempla la utilización de protección
Por la cual se adoptan valores
Resolución 1792 de Coordinación de ruido. Es necesario contar con valores Min. De la Protección gestión humana, auditiva en exposición a ruido. Al mismo
RESOLUCION Todos sus artículos límites permisibles para la 03/05/1990 1990 29/04/2017 100%
1990 Salud Ocupacional limites permisibles unificados para su social almacén tiempo en el programa de salud ocupacional
exposición ocupacional al ruido.
correcta aplicación en todo el territorio se contempla la realización de estudios
Nacional con el objeto de garantizar una ambientales de ruido en caso que sean
verdadera protección a la salud de los necesarios.
trabajadores.
Se hace revisión de los últimos ingresos de

Gerencia,
personal y se identifica que fueron afiliados
subgerencia,
"Derechos, Sociales, Económicos y Define la seguridad social como servicio al sistema de seguridad social
Toda la actividad Título II, capítulo 2, Asamblea Nacional operaciones, gestión
CONSTITUCION Constitución de 1991 Culturales" Nace el sistema de público de carácter obligatorio prestado 1991 1991 inmediatamente al ingreso, para la ARP se 29/04/2017 100%
económica de Covisur Art. 48º Constituyente humana,
seguridad social por el Estado. verifica que se haga la afiliación el día
trabajadores en
anterior para que tenga cubrimiento desde
general
las 00:00 del día siguiente. (Se cumple).
La empresa cuenta con un reglamento

Gerencia,
interno de trabajo en el cual se estipulan los
subgerencia,
derechos y deberes de los trabajadores, a su
Toda la actividad De los derechos, las garantías y los Respeto por la vida digna de los Asamblea Nacional operaciones, gestión
CONSTITUCION Constitución de 1991 Titulo II 1991 1991 vez en la inducción inicial se da a conocer el 29/04/2017 100%
económica de Covisur deberes ciudadanos Constituyente humana,
reglamento. manual y/o guía fundamental
trabajadores en
de derechos humanos, el cual se aplica y
general
divulga en los puestos de la empresa

Gerencia,
subgerencia,
Toda la actividad respeto por la vida digna de los Asamblea Nacional operaciones, gestión
CONSTITUCION Constitución de 1991 Capitulo I de los derechos fundamentales 1991 1991 vez en la inducción inicial se da a conocer el 29/04/2017 100%
económica de Covisur ciudadanos Constituyente humana,
trabajadores en
general

Gerencia,
subgerencia,
Toda la actividad Asamblea Nacional operaciones, gestión
CONSTITUCION Constitución de 1991 Capitulo V de los deberes y obligaciones Deberes del ciudadano 1991 1991 vez en la inducción inicial se da a conocer el 29/04/2017 100%
económica de Covisur Constituyente humana,
trabajadores en
general
No 2: Obrar conforme al principio de interno de trabajo en el cual se estipulan los
Gerencia,
solidaridad social, respondiendo con derechos y deberes de los trabajadores,
subgerencia,
acciones humanitarias ante situaciones dando cumplimiento a la constitución
Toda la actividad Articulo 95 Asamblea Nacional operaciones, gestión
CONSTITUCION Constitución de 1991 de los deberes y obligaciones que pongan en peligro la vida o la salud 1991 1991 política; a su vez en la inducción inicial se da 29/04/2017 100%
económica de Covisur Numerales 2 y 4 Constituyente humana,
de las personas No 4: Defender y a conocer el reglamento. manual y/o guía
trabajadores en
difundir los derechos humanos como fundamental de derechos humanos, el cual
general
fundamento a la convivencia pacifica. se aplica y divulga en los puestos de la
empresa
Que el artículo 340 del Código Sustantivo

del Trabajo al permitir en su literal b), la
renuncia a las prestaciones sociales como
consecuencia de invalidez o
enfermedades existentes en el momento
en que se va a establecer la relación La empresa Covisur Cuenta con un programa
POR LO CUAL SE ESTABLECEN
Gestión Humana, laboral, tiene como objeto exonerar al Ministerio de trabajo gerencia, gestión de salud ocupacional , también realiza los
RESOLUCION Resolución 6398 Artículos: 1,2,3,4 PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE Diciembre 20 de 1991 1991 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. patrono de las responsabilidades legales y seguridad social humana registros, reportes de los accidentes de
SALUD OCUPACIONAL
que pudieran derivarse de las trabajo y de la enfermedad profesional.
limitaciones que originaron la renuncia,
exclusivamente en el evento de que el
empleador no haya transferido dicha
responsabilidad a entidades del sistema
de seguridad social.
Que la drogadicción, el alcoholismo y el

tabaquismo afectan los ambientes de
ACTIVIDADES EN MATERIA DE
trabajo, agravan los riesgos gerencia, gestión
SALUD OCUPACIONAL: INCLUYE La empresa Covisur cuenta con políticas de
Gestión Humana, ocupacionales, atentan contra la salud y Ministerio de trabajo humana,
RESOLUCION Resolución 1075 Artículos: 1,2. FARMACODEPENDENCIA, Marzo 24 de 1992 1992 salud ocupacional como Política de no 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. la seguridad, constituyéndose en y seguridad social coordinadora,
ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO EN alcohol, no drogas, no alcohol
amenaza para la integridad física y trabajadores
LOS P.O.S.
mental de la población trabajadora en
general.
Gerencia, Sub-
Se expide el Estatuto General de La presente ley tiene por objeto disponer Administradores de
gerencia y Congreso de la Se evidencia el conocimiento de la misma
LEY Ley 80 Todo Contratación de la Administración las reglas y principios que rigen los Octubre 28 de 1993 1993 agencia y Dirección 29/04/2017 100%
Departamento Republica por parte de la Directora Comercial.
Pública. contratos de las entidades estatales. comercial
Comercial
La pretensión general por lograr un La empresa tiene afiliada a toda su población

Artículos La seguridad social es un conjunto sistema de seguridad social integral en trabajadora al sistema de seguridad social en
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 de instituciones que dispone la Colombia encuentra un gran avance Colombia. Todos los trabajadores vinculados
1,12,13 Literal a art persona y la comunidad para gozar político en la promulgación de esta ley Gerencia, sub deben ser afiliados a EPS, ARP y AFP.
Gerencia, sub
36 Capitulo VI Titulo de una calidad de vida mediante el con las pretensiones constitucionales de gerencia, gestión Además son afiliados a caja de
gerencia. Gestión Congreso de la
LEY LEY 100 III, Capitulo VIII, Libro cumplimiento progresivo de planes eficiencia, universalidad y solidaridad. El Diciembre 23 de 1993 1993 humana, nomina, compensación. Con la aplicación de esta 29/04/2017 100%
Humana, Salud Republica
II capítulos I,II. Titulo y programas que el estado y la legislador escogió un modelo de tres trabajadores en norma se garantiza el cubrimiento del
Ocupacional. Nomina
III Capitulo I , Libro III sociedad desarrollen para grupos principales 1: Invalidez, Vejes y general trabajador en todos los ámbitos. También la
Capitulo II, Libro V art proporcionar la cobertura integral Muerte. 2.Enfermedad y Maternidad y empresa realiza capacitaciones frecuentes
271 de las contingencias. 3.Accidente de trabajo y Enfermedad en cuanto a los derechos que tienen los
Profesional. trabajadores
El Sistema General de Seguridad Social en

POR EL CUAL SE EXPIDE EL Salud, tiene por objeto regular el servicio Gestión Humana, De acuerdo a la legislación Covisur tiene
Libros.
Gestión humana, ESTATUTO ORGANICO DEL público esencial de salud y crear Min. Trabajo y nómina, Gerencia, afiliado a sus trabajadores : Guardas de
DECRETO Decreto 1298 I,II,III,IV,V,VI;VII,VIII,I Junio 22 de 1994 1994 29/04/2017 100%
salud ocupacional SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD condiciones de acceso de toda la seguridad social subgerencia, seguridad, supervisores y coordinadores en
X,X,XI, XII
SOCIAL EN SALUD. población al servicio en todos los niveles trabajadores riesgo IV, y los escoltas en riesgo V.
de atención.
Gestión Humana, De acuerdo a la legislación Covisur tiene

Actividades de
Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia, afiliado a sus trabajadores : Guardas de
DECRETO Decreto 1281 vigilancia y seguridad Varios Artículos Actividades de alto riesgo Reglamenta las actividades de alto riesgo Junio 22 de 1994 1994 29/04/2017 100%
y Seguridad Social subgerencia, seguridad, supervisores y coordinadores en
privada, escoltas
trabajadores riesgo IV, y los escoltas en riesgo V.
Por el cual se reglamenta la integración, Covisur en caso que se requiera calificación

Gestión humana, Capítulos I,II,III,IV.V, Ministerio de Trabajo Gestión humana,
DECRETO Decreto 1346 Juntas de Calificación de Invalidez la financiación y el funcionamiento de las Junio 27 de 1994 1994 de origen por enfermedad o accidente, se 29/04/2017 100%
salud ocupacional VI;VII ,VIII, IX, X y XI y Seguridad Social nóminas
Juntas de Calificación de Invalidez basará en las disposiciones legales
La empresa ha idenificado y cumplido todos

Artículos Reglamenta la integración y
Gestión humana, Comité Nacional de Salud Ministerio de Trabajo Gestión humana, los requisitos legales, y conoce el
DECRETO Decreto 1542 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 funcionamiento del Comité Nacional de Junio 27 de 1994 1994 29/04/2017 100%
salud ocupacional Ocupacional y Seguridad Social salud ocupacional funcionamiento del comité nacional de salud
1,12,13. Salud Ocupacional
ocupacional
La empresa tiene afiliados a todos sus
Reglamenta los reembolsos por trabajadores al sistema de riesgos
Gestión humana, Artículos POR EL CUAL SE REGLAMENTA Gestión humana,
Accidentes de trabajo y Enfermedad Ministerio de Trabajo profesionales y cuando se presentan
DECRETO Decreto 1771 nómina, salud 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 PARCIALMENTE EL DECRETO 1295 Agosto 03 de 1994 1994 salud ocupacional, 29/04/2017 100%
Profesional. Por el cual se reglamenta y Seguridad Social accidentes de trabajo, la ARP ha dado las
ocupacional 1,12,13. DE 1994. seguridad social
parcialmente el Decreto 1295 de 1994 prestaciones asistenciales y económicas que
se derivan de los mismos.
Artículos Gestión Humana,

Por el cual se reglamenta la afiliación y La empresa tiene afiliados a todos sus
Gestión humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 1772 Afiliación y cotización las cotizaciones al Sistema General de Agosto 03 de 1994 1994 trabajadores al sistema de riesgos 29/04/2017 100%
seguridad social 1,12,13,14,15,16,17,1 y Seguridad Social subgerencia,
Riesgos Profesionales profesionales.
8,19,20,21, trabajadores
La empresa esta clasificada en la actividad

Gestión humana, Expide la Tabla de Clasificación de económica de vigilancia y seguridad privada.
Artículos Clasificación de actividades Ministerio de Trabajo Gestión humana,
DECRETO Decreto 1831 seguridad social, Actividades Económicas para el Sistema Agosto 03 de 1994 1994 La clasificación la realizo la administradora 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7,8 económicas y Seguridad Social salud ocupacional
nóminas General de Riesgos Profesionales de riesgos profesionales al momento de su
afiliación.
Gestión Humana,
Gestión humana, Por el cual se adopta la Tabla de Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia, La empresa tiene afiliados a todos sus
DECRETO Decreto 1832 Artículos 1,2,3,4,5 Tabla de enfermedades Agosto 03 de 1994 1994 29/04/2017 100%
salud ocupacional Enfermedades Profesionales y Seguridad Social subgerencia, trabajadores al sistema de seguridad social.
trabajadores
El Fondo de Riesgos Profesionales tiene

POR EL CUAL SE DETERMINA LA por objeto adelantar estudios, campañas La empresa tiene afiliados a todos sus
Gestión humana,
Artículos ADMINISTRACIÓN Y y acciones de educación, prevención e Ministerio de Trabajo trabajadores al sistema de seguridad social,
DECRETO Decreto 1833 nóminas, seguridad Agosto 03 de 1994 1994 Gestión humana 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7,8 FUNCIONAMIENTO DEL FONDO DE investigación de los accidentes de trabajo y Seguridad Social incluyendo el sistema general de riesgos
social
RIESGOS PROFESIONALES y enfermedades profesionales, en todo el profesionales
territorio Nacional
Gestión humana, Gestión Humana, La empresa tiene afiliados a todos sus

Por el cual se reglamenta el
nóminas, seguridad Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia, trabajadores al sistema de seguridad social,
DECRETO Decreto 1834 Artículos 1,2 Consejo de riesgos profesionales funcionamiento del Consejo Nacional de 1994 1994 29/04/2017 100%
social, salud y Seguridad Social subgerencia, incluyendo el sistema general de riesgos
Riesgos Profesionales
ocupacional trabajadores profesionales

Gestión Humana, económica de vigilancia y seguridad privada.
Actividades de
Reglamenta actividades de Alto Riesgo de Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia, La clasificación la realizo la administradora
DECRETO Decreto 1835 vigilancia y seguridad Varios Artículos Actividades de alto riesgo 1994 1994 29/04/2017 100%
los Servidores Públicos y Seguridad Social subgerencia, de riesgos profesionales al momento de su
privada, escoltas
trabajadores afiliaciones alto riesgo se encuentran los
escoltas
Salud ocupacional, Gestión Humana, La empresa tiene afiliados a todos sus

gestión humana, Tabla Única para la indemnización de la Ministerio de Trabajo nómina, Gerencia, trabajadores al sistema de riesgos
DECRETO Decreto 2644 Varios Artículos Indemnizaciones 1994 1994 29/04/2017 100%
seguridad social, pérdida de capacidad laboral y Seguridad Social subgerencia, profesionales, para cobertura por accidentes
nóminas trabajadores de trabajo y enfermedades profesionales
Podrán asumir los riesgos derivados de la

Esta forma de constituir una enfermedad profesional y del accidente
Salud ocupacional, Administradora de Riesgos de trabajo las sociedades sin ánimo de
gestión humana, Profesionales es bastante seccional lucro que se constituyan como entidades Presidencia de la Gestión Humana, Covisur afilia a todos sus trabajadores al
DECRETO Decreto 1294 Art.1,2,3,4,5,6 Junio 22 de 1994 1994 29/04/2017 100%
seguridad social, y la generalidad esta regida por lo aseguradoras con el exclusivo objeto de republica Salud Ocupacional, Sistema General de riesgos profesionales
nóminas establecido en el Decreto – Ley otorgar dicha cobertura a sus socios,
1295 de 1994. personas naturales o jurídicas, mediante
el cobro de una contribución o prima.
Gerencia, La empresa tiene afiliados a todos sus

Gestión humana,
Subgerencia, Gestión trabajadores al sistema de riesgos
seguridad social,
humana, profesionales y cuando se presentan
nóminas, actividades Capítulos Establece la Organización y
Prestaciones económicas Ministerio de Trabajo operaciones, accidentes de trabajo, la ARP ha dado las
DECRETO Decreto 1295 gerenciales, I,II,III,IV,V,VI,VII,VIII,I administración del Sistema General de Junio 22 de 1994 1994 29/04/2017 100%
generadas por ATEP y Seguridad Social financiera, personal prestaciones asistenciales y económicas que
actividades X,X y XI Riesgos Profesionales
operativo, se derivan de los mismos. Adicionalmente ha
operativas: vigilancia
trabajadores en desarrollado un sistema de gestión S&SO
y seguridad privada
general para gestionar los riesgos
Gerencia,
Subgerencia, Gestión
humana,
La empresa tiene afiliados a todos sus
Decreto 1832 de Salud ocupacional, Por el cual se adopta la Tabla de Ministerio de Trabajo operaciones,
DECRETO Art 4,6,7 Tabla de enfermedades 1994 1994 trabajadores al sistema de riesgos 29/04/2017 100%
1994 gestión humana Enfermedades Profesionales y Seguridad Social financiera, personal
profesionales
operativo,
trabajadores en
general
La responsabilidad Civil ante la ocurrencia
Gerencia,
de ATEP por culpa del patrono; debe de
su propio bolsillo pagar al trabajador o a Subrogación del patrono con las diferentes
humana,
Todas las actividades su familia los daños y perjuicios causados entidades que hacen parte del sistema de
CST y Salud operaciones,
DECRETO de la empresa por ATEP y no puede descontar lo pagado 1994 1994 seguridad integral. Afiliación de trabajadores 29/04/2017 100%
Ocupacional financiera, personal
Covisur por la ARP. Además debe indemnizar los a riesgos profesionales: ARP COLPATRIA, con
operativo,
daños materiales, perjuicios morales y los riesgo IV: Vigilancia y riesgo V: Escoltas.
trabajadores en
fisiológicos que el trabajador demuestre
general
judicialmente.
La empresa cuenta con un procedimiento

Gerencia, Instructivo en caso de accidentes,
Informe de ATEP que debe dar el
Subgerencia, Gestión incidentes, enfermedad común, enfermedad
empleador al juez en caso de
humana, profesional. Este procedimiento detalla que
Todas las actividades controversias por AT, que puede tener
CST y Salud Aviso del Patrón por ocurrencia de operaciones, en caso de accidentes de trabajo se debe
DECRETO de la empresa Art. 220 aplicación en los sitios que no tiene 1994 1994 29/04/2017 100%
Ocupacional AT financiera, personal reportar ala Administradora de riesgos
Covisur cobertura el SGRP. El no reportar a la ARP
operativo, profesionales en un periodo no mayor a dos
implica multas desde 200 salarios
trabajadores en días hábiles. Todos los accidentes que se han
mínimos legales.
general presentado se han reportado en el tiempo
establecido por la ley.
La empresa cuenta con un Instructivo en

Gerencia, caso de accidentes, incidentes, enfermedad
Subgerencia, Gestión común, enfermedad profesional. Este
El trabajador esta en la obligación de
humana, procedimiento detalla que en caso de
Todas las actividades reportar a su patrono el AT. Esta
CST y Salud operaciones, accidentes de trabajo se debe reportar ala
DECRETO de la empresa Art. 221 Aviso que debe dar el trabajador. obligación puede establecerse como 1994 1994 29/04/2017 100%
Ocupacional financiera, personal Administradora de riesgos profesionales en
Covisur causal de mala conducta en el
operativo, un periodo no mayor a dos días hábiles.
reglamento Interno de Trabajo.
trabajadores en Además se establece la responsabilidad de
general los trabajadores en el reporte de los
accidentes e incidentes.
Gerencia,
Covisur cuenta con un reglamento de
humana,
Todas las actividades higiene y seguridad industrial actualizado y
CST y Salud Sanciones en materia de Riesgos operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 352 Vigilancia y sanciones 1994 y 1995 1994 ECOE ediciones revisado anualmente, que se encuentra 29/04/2017 100%
Ocupacional Profesionales y Salud Ocupacional. financiera, personal
Covisur publicado y que es divulgado a los
operativo,
trabajadores en procesos de inducción
trabajadores en
general
Las entidades que cuenten con

autorización de la Superintendencia
Por el cual se dictan NORMAS EN Bancaria para operar como
Gestión Humana,
RELACIÓN CON LA CONSTITUCIÓN administradoras de riesgos profesionales, La empresa tiene afiliada a la población
Gestión humana, Artículos Presidencia de la nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 2347 DE RESERVAS TÉCNICAS tienen la obligación de calcular, constituir Diciembre 29 de 1995 1995 trabajadora a la administradora de riesgos 29/04/2017 100%
seguridad social 1,2.3,4,5,6,7. Republica subgerencia,
ESPECIALES PARA EL RAMO DE y mantener las reservas que se adoptan profesionales ARP COLPATRIA.
trabajadores
RIESGOS PROFESIONALES mediante el presente Decreto, en la
forma y durante el término que aquí se
determinan
La reserva para siniestros pendientes no

Por el cual se dictan normas en
avisados de vigencias anteriores para el Gestión Humana,
relación con las reservas técnicas La empresa tiene afiliada a la población
Gestión humana, Artículos ramo de invalidez y sobrevivencia se Presidencia de la nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 2345 especiales para el ramo de seguro Diciembre 29 de 1995 1995 trabajadora a la administradora de riesgos 29/04/2017 100%
seguridad social 1,2.3,4,5,6,7. ajustará trimestralmente y se calculará Republica subgerencia,
previsionales de invalidez y profesionales ARP COLPATRIA.
para cada póliza sobre la parte retenida trabajadores
sobrevivencia.
del riesgo.
Cuando se modifique la apropiación
prevista en el Presupuesto General de la
Nación para el Fondo de Riesgos
Profesionales o cuando el Consejo
Nacional de Riesgos Profesionales lo
considera conveniente para lograr los
propósitos del Fondo, dicho órgano
Por el cual se reglamentan podrá modificar, sustituir o adicionar los
Gestión humana, Ministerio de Trabajo La empresa afilia sus trabajadores al sistema
DECRETO Decreto 1859 Artículos 1. parcialmente las inversiones del proyectos de inversión que hayan sido Octubre 26 de 1995 1995 Gestión Humana 29/04/2017 100%
seguridad social y Seguridad Social de seguridad social integral.
Fondo de Riesgos Profesionales aprobados de acuerdo con lo previsto en
el artículo 901 del Decreto 1295 de 1994.
En tal caso, el Consejo podrá solicitar a la
Dirección Técnica de Riesgos
Profesionales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social la elaboración de la
propuesta respectiva para su
consideración y aprobación
La comprobación de la exposición a los Covisur cuenta con un procedimiento de

factores de riesgo indicados en el articulo identificación de peligros, valoración de
Gestión humana, Por el cual se corrige un yerro Ministerio de Trabajo Gerencia, Recursos
DECRETO Decreto 745 Artículos 1. anterior , se realizara ante la Dirección Mayo 05 de 1995 1995 riesgos y determinación de controles. Se 29/04/2017 100%
seguridad social tipográfico y Seguridad Social humanos
Técnica de Riesgos Profesionales del realiza una identificación continua en todos
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. los puestos en donde se presta el servicio.
las Juntas de Calificación de Invalidez.

Para los electos de los artículos 41, 42,
por la cual se determina la vigencia 43, siguientes y concordantes de la Ley Covisur en caso que se requiera calificación
Gestión humana, Ministerio de Trabajo Gerencia, Gestión
DECRETO Decreto 303 Artículos 1.2 de la juntas de calificación de 100 de 1993, y la aplicación del Decreto Febrero 10 de 1995 1995 de origen por enfermedad o accidente, se 29/04/2017 100%
seguridad social y Seguridad Social humana
invalidez 1346 de 1994, las Juntas de Calificación basará en las disposiciones legales
de Invalidez entrarán en ejercicio de sus
funciones el día 1 de abril de 1995.
Covisur en caso que se requiera calificación

Gestión humana, Artículos Manual Único para la calificación de la Ministerio de Trabajo Gestión humana,
DECRETO Decreto 692 Invalidez 1995 1995 de origen por enfermedad o accidente, se 29/04/2017 100%
seguridad social 1.2,3,4,5,6,8,10 Invalidez y Seguridad Social Salud Ocupacional
basará en las disposiciones legales
Covisur en caso que se requiera calificación

Gestión humana, Tabla de Valores Combinados del Manual Ministerio de Trabajo Gestión humana,
DECRETO Decreto 1436 Artículos 1.2,4,6 9 Calificación de Invalidez 1995 1995 de origen por enfermedad o accidente, se 29/04/2017 100%
salud ocupacional Único para la calificación de la Invalidez y Seguridad Social Salud Ocupacional
basará en las disposiciones legales

Gestión humana, económica de vigilancia y seguridad privada.
Gestión humana, Clasificación de actividades Clasificación de las actividades Ministerio de Trabajo
DECRETO Decreto 2100 Artículos 1.2,3.4,5 1995 1995 Gerencia, La clasificación la realizo la administradora 29/04/2017 100%
salud ocupacional económicas económicas y Seguridad Social
subgerencia de riesgos profesionales al momento de su
afiliación.
Gerencia,
humana,
gerencia, sub La empresa cuenta con un Instructivo en
Reportes de accidentes de trabajo y Ministerio de Trabajo operaciones,
RESOLUCION Resolución 4059 gerencia, gestión Artículos: 1,2,3,4,5,6, ATEP 1995 1995 caso de accidentes, incidentes, enfermedad 29/04/2017 100%
enfermedad profesional y Seguridad Social financiera, personal
humana común, enfermedad profesional.
operativo,
trabajadores en
general
En cumplimiento de esta responsabilidad

La empresa Covisur cuenta con un plan de
los organismos públicos y privados
emergencias el cual es divulgado a todos su
deberán contemplar la contingencia de
trabajadores y permite que los trabajadores
Por la cual se crea el sistema este riesgo en los bienes inmuebles tales Salud Ocupacional,
Sub- gerencia Gestión Congreso de la que laboran en otras empresas (empresas
LEY Ley 322 Articulo 1,2,11 nacional de bomberos y se crean como parques naturales, construcciones, Octubre 04 de 1996 1996 brigada de 29/04/2017 100%
Humana Republica contratantes) para que adopten sus propios
otras disposiciones programas de desarrollo urbanístico e emergencia
planes de emergencia. También cuenta con
instalaciones y adelantar planes,
una brigada de emergencia que está en
programas y proyectos tendientes a
capacidad de atender cualquier emergencia.
disminuir su vulnerabilidad.
Por la cual se delega y reglamenta la
expedición de Licencias de Salud
Ocupacional para personas naturales y
Artículos Expedición de licencias de Salud Gerencia, Los asesores tienen vigentes las respectivas
Decreto 1832 de Gerencia, Recursos jurídicas, su Vigilancia y Control por las
DECRETO 1,2.3,4,5,6,7,8,9,10,1 Ocupacional para personas JULIO 15 DE 1996 1996 Ministerio de Salud subgerencia, gestión Licencias de prestación de servicios en salud 29/04/2017 100%
1996/86 humanos Direcciones Seccionales y Locales de
1,12,13, 14,15 naturales y jurídicas humana ocupacional.
Salud y se adopta el Manual de
Procedimientos Técnico Administrativos
para la ,expedición de estas Licencias.
Que los factores de riesgo determinados

Gestión Humana,
Gerencia, Gestión Artículos Por el cual se reglamenta por la actividad económica del centro de La empresa Covisur tiene identificados los
Presidencia de la nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 1530 humana, Salud 1,2.3,4,5,6,7,8,9,10,1 parcialmente la Ley 100 de 1993 y trabajo, no impliquen exposición directa Agosto 23 de 1996 1996 factores de riesgo de la actividad económica 29/04/2017 100%
republica subgerencia,
Ocupacional 1,12,13, 14,15 el Decreto Ley 1295 de 1994. o indirecta, para los trabajadores del otro y por puesto de servicio.
trabajadores
u otros centros de trabajo, ni viceversa.
el día 20 del mes siguiente a aquel en el

cual se recibió la cotización. El mismo
plazo se aplicará para aquellos eventos
en que el traslado se efectúe en
unidades, en el caso de las sociedades
administradoras de fondos de pensiones
Gestión Humana,
POR EL CUAL SE DICTAN NORMAS del régimen de ahorro individual con La empresa afilia a sus trabajadores al
Gestión humana, Artículos Presidencia de la nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 1156 EN MATERIA DEL SISTEMA DE solidaridad, quienes deben tener en Junio 28 de 1996 1996 Sistema de Seguridad Social: Para la atención 29/04/2017 100%
seguridad social 1,2.3,4,5,6,7,8,9. republica subgerencia,
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL cuenta para determinar dicha cuantía, el en salud: Afiliación a EPS
trabajadores
valor de la unidad vigente a la fecha que
se realice el traslado. La
Superintendencia Bancaria podrá
imponer a las administradoras, las
sanciones a que haya lugar por el
incumplimiento de la anterior obligación.
Gerencia,
Subgerencia, Gestión La empresa al momento de la contratación
Consagra la capacidad de trabajo.
Prohibido el trabajo para menores en humana, del personal, en el proceso de selección
Todas las actividades Contratos de trabajo sólo para los
CST y Salud labores peligrosas y se debe asegurar su operaciones, verifica la documentación en especial la
DECRETO de la empresa Art. 29º a 31º mayores de 18 años. Permisos Abril de 1996 1996 ECOE ediciones 29/04/2017 100%
Ocupacional educación. Situación Militar definida (Ley financiera, personal mayoría de edad para poder trabajar. La
Covisur especiales para los menores de
48 de 1993) operativo, empresa no contrata personas menores de
edad
trabajadores en edad.
general
Delegar en las Direcciones Seccionales o

Locales de Salud, la función de expedir y
renovar las Licencias de Salud
EXPEDICIÓN DE LICENCIAS DE Las personas asesoras en el área de salud
Artículos: Ocupacional a las Personas naturales o
Gestión Humana, SALUD OCUPACIONAL PARA ocupacional tienen vigentes las respectivas
RESOLUCION Resolución 2318 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 jurídicas, que oferten servicios de Salud JULIO 15 DE 1996 1996 Ministerio de Salud gestión humana 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. PERSONAS NATURALES Y licencias de prestación de servicios en salud
1,12,13,14,15,16. Ocupacional, a nivel Nacional, previo el
JURÍDICAS ocupacional.
cumplimiento de las condiciones y
requisitos previstos en la Presente
Resolución.
Covisur realiza el pago de ARP a sus

trabajadores teniendo como base la tabla de
Obligatoriedad de inscripción de
Coordinación de Ministerio de Trabajo calificación por actividad económica, La
CIRCULAR Circular 002 Art 3,6 Clase de riesgo empresas de alto riesgo cuya actividad 1996 1996 gestión humana 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional y Seguridad Social empresa esta clasificada en un riesgo V para
sea nivel 4 o 5
personal operativo: V para escoltas, con su
debida inscripción
POR EL CUAL SE ORGANIZA EL

Gestión Humana,
RÉGIMEN DE RECAUDACIÓN DE Esta norma esta derogada por el Decreto
Gestión humana, Capítulos I,II,III,IV.V, Presidencia de la nómina, Gerencia, La empresa Covisur afilia a sus trabajadores
DECRETO Decreto 326 APORTES PARA EL SISTEMA DE 1406 de 1999, salvo los artículos 31, 38 y Febrero 16 de 1996 1996 29/04/2017 100%
seguridad social VI;VII y VIII Republica subgerencia, al sistema de seguridad social integral
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE 44
trabajadores
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
Covisur LTDA mediante la realización de
exámenes médicos ocupaciones y la
aplicación de programas de vigilancia
epidemiológica como lo son: PILO programa
integral para prevención de lesiones
Osteomusculares, programa de gestión para
Gestión Humana, Se aprueba el convenio numero Gestión humana,
Artículos se aprueba el convenio numero 161 Congreso de la prevención de riesgo psicosocial, promueve
LEY Ley 378 Salud Ocupacional, 161 sobre los servicios de salud en Junio 06 de 1997 1997 Departamento de 29/04/2017 100%
1,2,3,8,9,12,21 y 22 sobre los servicios de salud en el trabajo. Republica un ambiente seguro para sus trabajadores;
área administrativa el trabajo. operaciones
también realiza la matriz de peligros y su
divulgación para que sea de conocimiento de
todos su trabajadores. También cuenta con
el COPASO donde se discuten y se les hacen
seguimientos a las condiciones generales de
los trabajadores
La Empresa Covisur asume las disposiciones

médica que le sean dadas a sus
trabajadores, las evalúa y establece si a si lo
el estado adelantara una política de
Gerencia, sub Mecanismos de integración social Congreso de la Gestión Humana, requiere el trabajador de reubicación laboral
LEY Ley 361 de 1997 Artículos 1,2,3,5,y 7 previsión, rehabilitación e integración Febrero 11 de 1997 1997 29/04/2017 100%
gerencia, nomina en las personas con limitación Republica Salud Ocupacional, o de la aplicación de restricciones médica al
social para los disminuidos físicos
que un trabajador pueda tener. También
garantiza el pago de la seguridad social
como lo establece la ley.
Las prestaciones económicas

correspondientes a los primeros tres días
La empresa Covisur afilia a sus trabajadores
de las incapacidades generadas por Gestión Humana,
POR EL CUAL SE MODIFICAN al sistema de seguridad social integral.
Gestión Humana, enfermedad general, tanto en el sector Presidencia de la nómina, Gerencia,
DECRETO Decreto 2136 Artículos 1,2.3,4 PARCIALMENTE LOS DECRETOS Agosto 29 de 1997 1997 Cuando se generan incapacidades los tres 29/04/2017 100%
nómina público como en el privado, no serán Republica subgerencia,
326 Y 1818 DE 1996 Y 1485 primeros días son cubiertos por la empresa,
asumidas por las entidades promotoras trabajadores
de acuerdo a lo estipulado en la ley.
de salud, quedando sujeto su pago a las
normas legales aplicables en cada caso.
Cuando se haya suspendido la afiliación

en el Sistema de Seguridad Social en
Salud por falta de pago de cotizaciones,
para levantar dicha suspensión, será
necesario que se pague y compense por
Gestión humana, POR EL CUAL SE MODIFICAN La empresa Covisur afilia a sus trabajadores
la totalidad de los aportes obligatorios Presidencia de la
DECRETO Decreto 183 seguridad social, Artículos 1,2.3,4,5,6 PARCIALMENTE LOS DECRETOS Enero 29 de 1997 1997 Gestión Humana al sistema de seguridad social integral y 29/04/2017 100%
atrasados de conformidad con el Republica
nóminas 326 realiza los pagos en las fechas estipuladas.
parágrafo del artículo 210 de la Ley 100
de 1993. Realizado dicho pago, el período
al cual el mismo corresponda, se
contabilizara para efecto de los períodos
de carencia.
Que es indispensable reglamentar la

Por la cual se reglamenta la composición estructural de estos
La empresa Cuenta con un comité Paritario
integración, el funcionamiento y la Comités, en forma acorde con el nuevo
Gerencia Sub Presidencia de la de Salud Ocupacional registrado ante el
DECRETO Decreto 16 Capitulo I,II,III y IV red de los comités nacional, Sistema General de Riesgos Profesionales Enero 09 de 1997 1997 Gestión humana 29/04/2017 100%
Gerencia Republica Ministerio de la Protección Social, que se
seccionales y locales de Salud y con las necesidades socio-laborales de
reúne mensualmente. Existen actas
Ocupacional. los departamentos y municipios del
territorio Colombiano.
Gerencia,
Responsabilidad del salario, El dueño del contrato puede estipular humana,
Todas las actividades Los trabajadores vinculados a la empresa se
CST y Salud prestaciones e indemnizaciones a pólizas de garantía y exigirle al contratista operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 34º Abril de 1997 1997 ECOE ediciones les cancela su sueldo mensual y a al pago de 29/04/2017 100%
Ocupacional que tengan derecho los la afiliación de los trabajadores a la financiera, personal
Covisur sus prestaciones sociales.
trabajadores. seguridad social. operativo,
trabajadores en
general
Gerencia,
Al momento de la vinculación a la empresa
"En ningún caso la limitación de una Subgerencia, Gestión
se realiza el examen de ingreso al trabajador
persona, podrá ser motivo para humana,
Todas las actividades para verificar las condiciones físicas del
CST y Salud obstaculizar la vinculación laboral, a operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 62 Vinculación laboral y Enfermedad Febrero de 1997 1997 trabajador de acuerdo al profesiograma . Se 29/04/2017 100%
Ocupacional menos que se demuestre la limitación financiera, personal
Covisur cuenta con un procedimiento para la
como incompatible e insuperable en el operativo,
realización de historias clínicas
cargo que se va a desempeñar" trabajadores en
ocupacionales y Profesiograma
general
Gerencia,
Subgerencia, Gestión El trabajador que se incapacita por
Si se despide al trabajador por el hecho
humana, enfermedad común, profesional o por
Todas las actividades de estar incapacitado se debe pagar la
CST y Salud operaciones, accidente de trabajo no se da por terminado
DECRETO de la empresa Despido en Incapacidad indemnización señalada. Al trabajador se Febrero de 1997 1997 29/04/2017 100%
Ocupacional financiera, personal su contrato, al contrario la empresa se
Covisur le puede despedir por cualquier otra
operativo, interesa por la recuperación de sus
causal pero no por incapacidad.
trabajadores en trabajadores.
general
Por ser indispensable dar instrucciones a La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
Gestión humana, TRASLADO DE ENTIDAD las Entidades Administradoras de Riesgos DIRECCION TECNICA población trabajadora al ARP COLPATRIA,
CIRCULAR CIRCULAR No. 005/97 nomina, salud todo el texto ADMINISTRADORA DE RIESGOS Profesionales y empresas del sector Octubre 01 de 1997 1997 DE RIESGOS nomina garantizando así la protección del trabajador 29/04/2017 100%
ocupacional PROFESIONALES público y privado, sobre el traslado de PROFESIONALES en cualquier accidente de trabajo o
ARP enfermedad profesional
Las entidades Administradoras de Riesgos

Profesionales deben tener clasificadas a La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
las empresas afiliadas conforme al población trabajadora al ARP COLPATRIA,
CLASIFICACION Y PAGO DE
decreto 2100 de 1995 (Clasificación de garantizando así la protección del trabajador
Gestión humana, COTIZACIONES DE CONFORMIDAD DIRECCION TECNICA
actividades económicas) aplicando la gestión humana. en cualquier accidente de trabajo o
CIRCULAR CIRCULAR No. 004/97 nomina, salud todo el texto CON LA TABLA DE CLASIFICACION Julio 10 de 1997 1997 DE RIESGOS 29/04/2017 100%
nueva tarifa que trae dicho decreto y no Nomina enfermedad profesional. También realiza el
ocupacional DE ACTIVIDADES ECONOMICAS PROFESIONALES
pueden continuar liquidando el aporte al pago de esta conforme a la tabla de
(Decreto 2100 de 1995)
Sistema General de Riesgos Profesionales clasificación de actividades económicas
con el decreto 1831 de 1994, el cual se según el riesgo de dicha actividad.
encuentra derogado.
Que para la implementación de

proyectos, políticas y programas del
La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
Sistema General de Riesgos Profesionales
población trabajadora al ARP COLPATRIA,
que encaminen a un adecuado desarrollo
: ENVIO DE INFORMACIÓN PARA EL garantizando el cubrimiento de estos en
Gestión humana, del Sistema. En donde las propuestas de DIRECCION TECNICA
SISTEMA DE INFORMACIÓN DEL cuanto accidente de trabajo o enfermedad
CIRCULAR CIRCULAR 003 nomina, salud todo el texto reglamentación y orientación del Fondo Julio 10 de 1997 1997 DE RIESGOS gestión humana 29/04/2017 100%
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS profesional. También realiza el debido
ocupacional de Riesgos Profesionales puedan PROFESIONALES
PROFESIONALES reporte de accidente de trabajo y de
responder a un diagnóstico, se hace
enfermedad profesional como los dispone la
necesario iniciar el fortalecimiento de un
ley
sistema de información a corto, mediano
y largo plazo.
Según el inciso 4 del artículo 48 de la

Constitución Política de Colombia y el
artículo 9 de la ley 100 de 1993, no se
podrán destinar ni utilizar los recursos de
las instituciones de la Seguridad Social
REGULACION DEL La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
para fines diferentes a ella y como las
Gestión humana, COMPORTAMIENTO DE LAS ARP Y DIRECCION TECNICA población trabajadora a al ARP COLPATRIA,
cotizaciones del Sistema General de
CIRCULAR CIRCULAR No 002/97 nomina, salud todo el texto EMPLEADORES EN EL SISTEMA Julio 10 de 1997 1997 DE RIESGOS gestión humana la cual a su vez realiza las pertinentes 29/04/2017 100%
Riesgos Profesionales son dineros del
ocupacional GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES asesoría en cuanto a salud ocupacional se
Sistema de Seguridad Social que tiene
PROFESIONALES refiere.
una destinación especifica, su mala
inversión o utilización de quienes se
benefician o administran dichos recursos
(Empleadores, empleados o trabajadores
de ARPs) genera violación de la Ley.
Las entidades administradoras de riesgos
profesionales deben presentar ante la
Dirección Técnica de Riesgos
ENVIO DOCUMENTO ANEXO A LA Profesionales, a más tardar el 31 de julio
Gestión humana, DIRECCION TECNICA
AFILIACION DE LAS EMPRESAS AL de 1997, el documento anexo a que hace La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
CIRCULAR CIRCULAR No 001/97 nomina, salud todo el texto Julio 10 de 1997 1997 DE RIESGOS gestión humana 29/04/2017 100%
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS referencia el artículo 7 del decreto 1530 población trabajadora al ARP COLPATRIA
ocupacional PROFESIONALES
PROFESIONALES de 1996, de aquellas empresas que sé
afilaron o trasladaron de ARP a partir del
30 de noviembre de 1996 hasta el 1 de
Julio de 1997.
A partir del primero de enero del año

2000 las aseguradoras de vida que hayan
operado en el ramo de seguros
provisionales de invalidez y sobrevivencia
en forma consecutiva por un período de
cinco años, podrán calcular para cada
Por medio del cual se modifica el La empresa Covisur afilia a sus trabajadores
Gestión Humana, una de sus pólizas. las reservas para Presidencia de la
DECRETO Decreto 2665 Artículos 1,2. Parágrafo primero del Artículo Diciembre 29 de 1998 1998 Gestión humana al sistema general de riesgos profesionales: 29/04/2017 100%
salud ocupacional siniestros ocurridos no avisados. según el Republica
primero del Decreto 2345 de 1995. ARP COLPATRIA
método previsto en el literal b) del
artículo 7o. del Decreto 839 de 1991. Si
por efecto del cambio de metodología se
produce liberación de reservas, estas
deberán ser incluidas en el calculo de
utilidad de cada póliza.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA El presente decreto tiene por objeto

AFILIACIÓN AL RÉGIMEN DE reglamentar la Seguridad Social en Salud,
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y LA en todo el territorio nacional, tanto como
PRESTACIÓN DE LOS BENEFICIOS servicio público esencial como servicio de
Gestión humana, Capitulo I,II;III,IV, V, Presidencia de la Gestión humana, La empresa tiene afiliados a todos los
DECRETO Decreto 806 DEL SERVICIO PÚBLICO ESENCIAL interés público a cargo de particulares o Abril 30 de 1998 1998 29/04/2017 100%
seguridad social VI,VII,VIII, IX y X Republica seguridad social trabajadores a la seguridad social integral.
DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y del propio Estado, el tipo de participantes
COMO SERVICIO DE INTERÉS del Sistema, la afiliación al Régimen de
GENERAL, EN TODO EL TERRITORIO Seguridad Social en Salud y los derechos
NACIONAL de los afiliados.
Con el fin de garantizar el derecho al

pago oportuno de las pensiones legales,
las entidades aseguradoras que sean
Por el cual se reglamenta
objeto de toma de posesión para liquidar
Gestión humana, parcialmente el artículo 300 del
y que tengan a su cargo el pago de Presidencia de la La empresa tiene afiliados a todos los
DECRETO Decreto 606 seguridad social, Artículos 1,2 Estatuto Orgánico del Sistema Marzo 26 de 1998 1998 Gestión humana 29/04/2017 100%
pensiones legales por razón de contratos Republica trabajadores a la seguridad social integral.
nómina Financiero, en concordancia con la
de renta vitalicia, continuarán pagando
Ley 100 de 1993.
las respectivas mesadas pensionales con
cargo a las reservas matemáticas
correspondientes.
La empresa Covisur cuenta con planes de

Operaciones, la Prevención y Atención de Desastres, el emergencia e instructivos específicos en
actividad de vigilancia garantizar un manejo oportuno y Gerencia, caso de emergencia. Estos procedimientos
Por el cual se adopta el Plan
y seguridad privada, eficiente de todos los recursos humanos, Presidencia de la subgerencia, gestión son divulgados en procesos de inducción,
DECRETO Decreto 93 Artículos 1,2,4,5,6,7,8 Nacional para la Prevención y Enero 13 de 1998 1998 29/04/2017 100%
salud ocupacional, técnicos, administrativos, económicos Republica humana, Salud capacitación y entrenamiento. Se ha
Atención de Desastres.
prevención de que sean indispensables para la Ocupacional realizado simulacros para evaluar los planes
emergencias prevención y atención de desastres de emergencia. Tiene conformada y
entrenada la brigada de Emergencias.
La empresa en su reglamento de higiene y

Gerencia,
seguridad industrial y en la política de
Al empleador le corresponde la Subgerencia, Gestión
seguridad, salud ocupacional y medio
protección de sus trabajadores y a estos humana,
Todas las actividades ambiente establece los compromisos para la
CST y Salud Obligaciones de las partes en la obediencia, fidelidad y cuidado de su operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 56 Abril de 1998 1998 ECOE ediciones protección de sus trabajadores de los riesgos 29/04/2017 100%
Ocupacional general. salud, en la protección y seguridad financiera, personal
Covisur laborales. Además establece en el
personal en las instalaciones o centros de operativo,
reglamento interno de trabajo las
trabajo, en horas laborales. trabajadores en
obligaciones de los trabajadores en esta
general
materia.
Conforme a las facultades de vigilancia y
control sobre las Juntas de Calificación de La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
INCOMPATIBILIDADES,
Invalidez y la facultad de instrucción población trabajadora al ARP COLPATRIA,
INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS,
Gestión humana, sobre las Entidades Administradoras de DIRECCION TECNICA garantizando así la protección del trabajador
RECUSACIONES, RETENCION EN LA Septiembre 07 de
CIRCULAR CIRCULAR No 002/98 nomina, salud todo el texto Riesgos Profesionales, se establecen los 1998 DE RIESGOS gestión humana en cualquier accidente de trabajo o 29/04/2017 100%
FUENTE Y RECURSO DE QUEJA 1998
ocupacional siguientes criterios de obligatorio PROFESIONALES enfermedad profesional. También viene
ANTE LAS JUNTAS DE
cumplimiento para el mejor desarrollo e realizando las debidas capacitaciones en
CALIFICACION DE INVALIDEZ
implementación del Sistema General de derechos y deberes de los trabajadores.
Riesgos Profesionales:
Que de conformidad con el Decreto-Ley

1295 de 1994 y en procura de garantizar
un adecuado desarrollo del Sistema La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
ACTIVIDADES DE CARNETIZACIÓN, General de Riesgos Profesionales y la población trabajadora al ARP COLPATRIA,
Gestión humana, DIVULGACIÓN, TASA DE presencia de actividades que orienten al DIRECCION TECNICA también realiza el correspondiente reporte
CIRCULAR 001 DE gestión humana,
CIRCULAR nomina, salud todo el texto ACCIDENTALIDAD, BALANCE fortalecimiento de principios de Marzo 10 de 1998 1998 DE RIESGOS de todos los accidentes ante esta para que el 29/04/2017 100%
1998 coordinador de SO
ocupacional SOCIAL Y OPERATIVO, GUÍAS eficiencia, calidad y aumento de la PROFESIONALES trabajador en caso de accidente laboral
TÉCNICAS cobertura entre otros, se hace necesario cuente con la protección y cubrimiento
que las Administradoras de Riesgos adecuado.
Profesionales (ARP) implementen con
recursos propios, las siguientes acciones:
POR EL CUAL SE ADOPTAN UNAS

DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
DE LA LEY 100 DE 1993, SE
una de las obligaciones que la ley
REGLAMENTA PARCIALMENTE EL
establece en materia de seguridad social,
ARTÍCULO 91 DE LA LEY 488 DE
y de la cual depende la viabilidad
DICIEMBRE 24 DE 1998, SE DICTAN
financiera del Sistema de Seguridad
DISPOSICIONES PARA LA PUESTA La empresa Covisur realiza los pagos,
Gerencia, Recursos Artículos Social Integral, consiste precisamente en Presidencia de la
DECRETO Decreto 1406 EN OPERACIÓN DEL REGISTRO Julio 28 de 1999 1999 Gestión Humana aportes al sistema de seguridad social en los 29/04/2017 100%
humanos 1,2,3,4,5,6,7,8 el pago oportuno y completo de los Republica
UNICO DE APORTANTES AL tiempos estipulados.
aportes que financian dicho Sistema, para
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
lo cual resulta conveniente establecer un
INTEGRAL, SE ESTABLECE EL
mecanismo que resulte adecuado y
RÉGIMEN DE RECAUDACIÓN DE
eficiente,
APORTES QUE FINANCIAN DICHO
SISTEMA Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.
El Sector Administrativo de Trabajo y

Seguridad Social está integrado por el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
quien tendrá a cargo la orientación del
Artículos SE REESTRUCTURA EL MINISTERIO Covisur cuenta con una organización,
ejercicio de las funciones de las Gerencia,
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL recursos humanos, financieros y técnicos
siguientes entidades adscritas y Presidencia de la subgerencia, gestión
DECRETO Decreto 1128 Gestión Humana 1,12,13,14,15,16,17,1 EN LA DIRECCION GENERAL DE Junio 29 de 1999 1999 para el cumplimiento del sistema de gestión 29/04/2017 100%
vinculadas, sin perjuicio de las potestades Republica humana, Salud
8,19,20,21,22,23,24,2 SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS S&SO. Asegura las disposiciones en salud
de decisión que les correspondan, así Ocupacional
5,26,27,28,29,30 PROFESIONALES ocupacional
como de su participación en la
formulación de la política, en la
elaboración delos programas sectoriales
y en la ejecución de los mismos
Artículos Covisur en caso que se requiera calificación

Gestión Humana, Modifica el Decreto 692 de 1995. Manual Ministerio de Trabajo Subgerencia, gestión
DECRETO Decreto 917 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 Calificación invalidez Mayo 28 de 1999 1999 de origen por enfermedad o accidente, se 29/04/2017 100%
salud ocupacional Único para la Calificación de la Invalidez y Seguridad Social humana
1,12,13,14,15,16. basará en las disposiciones legales
que las Entidades Promotoras de Salud y
las entidades administradoras de riesgos
profesionales convengan el reembolso en
virtud de cuentas globales elaboradas
con base en estimativos técnicos. En
relación con la entidad promotora de Gerencia,
POR EL CUAL SE ADICIONA EL
Gestión Humana, salud y la administradora de riesgos Ministerio de Trabajo subgerencia, Gestión La empresa tiene afiliados a todos sus
DECRETO Decreto 445 Artículos 1,2. ARTÍCULO 3 DEL DECRETO 1771 DE Marzo 11 de 1999 1999 29/04/2017 100%
seguridad social profesionales del Instituto de Seguros y Seguridad Social humana, salud trabajadores al sistema de seguridad social
1994
Sociales, la determinación respectiva ocupacional
podrá ser adoptada por el Consejo
Directivo de dicho instituto. En estos
casos no se requerirá diligenciar el
formulario establecido por la
Superintendencia Nacional de Salud.
Covisur cuenta con un programa de EPP ,

Gerencia,
con un plan de emergencias , con un
MEDEVAC, con un programa de salud
Proporcionar locales apropiados y EPP humana,
Todas las actividades ocupacional , con programas de vigilancia
CST y Salud Art. 57, numerales 2 y Obligaciones especiales de los contra ATEP en forma que garantice la operaciones,
DECRETO de la empresa Abril de 1999 1999 ECOE ediciones epidemiológica: SVE PILO (programa 29/04/2017 100%
Ocupacional 3 empleadores. salud de sus trabajadores; la prestación financiera, personal
Covisur integral de lesiones osteomusculares), SVE
de los Primeros auxilios. operativo,
riesgo psicosocial. Programas que buscan el
trabajadores en
cuidado de la salud de los trabajadores y que
general
tienen un desarrollo activo.
Gerencia,
humana,
Todas las actividades Observar el "Manual Único para la La empresa afilia a sus trabajadores al
DECRETO de la empresa Art. 210 Calificación de Invalidez Calificación de Invalidez" Para determinar 1999 1999 sistema general de riesgos profesionales 29/04/2017 100%
Covisur la pérdida de la capacidad laboral. para cobertura por ATEP
operativo,
trabajadores en
general
Las disposiciones de la presente

Resolución se aplican a todas las
personas naturales y jurídicas que
componen el Sistema General de
Afiliación de la población trabajadora al
Seguridad Social en Salud, en especial a
Por la cual se reglamenta el sistema de seguridad social como son EPS,
las Entidades Promotoras de Salud, a las
proceso de calificación del origen AFP, ARP. En procesos de calificación de
Resolución 2569 de Gerencia, Recursos Administradoras del Régimen Subsidiado, Gerencia, Recursos
RESOLUCION Todos sus artículos de los eventos de salud en primera Sep./01 de 1999 1999 Ministerio de salud origen Covisur se acoge al procedimiento 29/04/2017 100%
1999 humanos a las Entidades de Medicina Propagada, a humanos
instancia, dentro del Sistema de determinado para el mismo y adopta las
las Entidades Adaptadas, a las entidades
Seguridad Social en Salud. medidas necesarias para colaborar con el
a las cuales se refiere el Artículo 279 de la
proceso.
Ley 100 de 1993 y a todas las
organizaciones que actúen como tales, en
el Sistema General de Seguridad Social en
Salud.
Que de conformidad con el Artículo 35 de

Artículos: la Ley 23 de 1981, corresponde al
POR LA CUAL SE ESTABLECEN La empresa garantiza la confiabilidad de las
Gestión Humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 Ministerio de Salud implantar modelos Ministerio de la Gestión humana,
RESOLUCION Resolución 1995 NORMAS PARA EL MANEJO DE LA Julio 08 de 1999 1999 historias ya que el manejo es realizado por 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. 1,12,13,14,15,16,17,1 relacionados con el diligenciamiento de la protección social coordinador
HISTORIA CLÍNICA medico especialista.
8,19,20. Historia Clínica en el Sistema Nacional de
Salud.
INTERMEDIARIOS DE SEGUROS De conformidad con el artículo 81 del

REPORTE ATEP, DESAFILIACION decreto 1295 de 1994 y el artículo 5 del La empresa Covisur realiza la afiliación y el
AUTOMATICA, CLASIFICACION, decreto 1530 de 1996, cuando el pago a todos sus trabajadores de lo
Gestión humana, COTIZACION Y RECLASIFICACION empleador utilice o contrate algún : DIRECCION gerencia, sub competente a Salud (EPS), Fondo de
CIRCULAR 003 DE
CIRCULAR nomina, salud todo el texto DE EMPRESAS, GRUPO, intermediario de seguros que lo asesore Abril 09 de 1999 1999 TECNICA DE RIESGOS gerencia, nomina, Pensiones y Riesgos Profesionales (ARP). 29/04/2017 100%
1999
ocupacional DEPARTAMENTO U OFICINA para la selección de Administradora de PROFESIONALES gestión humana También provee a sus trabajadores en las
DEPARTAMENTAL DE PROMOCION Riesgos Profesionales, es el empleador capacitaciones sobre deberes y derechos en
Y PREVENCION, JUNTAS DE quien debe sufragar los honorarios o cuanto a esto se refiere.
CALIFICACION DE INVALIDEZ. comisiones.
Las Entidades Administradoras de Riesgos
Profesionales deben evaluar e intervenir
ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE el impacto relativo a daños y/o perjuicios
Gestión humana, DIRECCION TECNICA Covisur realiza el pago de la seguridad social
CIRCULAR 001 DE RIESGOS PROFESIONALES Y ocasionados por las fallas o el mal
CIRCULAR nomina, salud todo el texto Enero 25 de 1999 1999 DE RIESGOS nomina a sus afiliados por intermedio de la planilla 29/04/2017 100%
1999 EMPRESAS DEL SECTOR PÚBLICO Y funcionamiento del software, hardware y
ocupacional PROFESIONALES PILA, la cual esta debidamente actualizada.
PRIVADO microprocesadores por el inadecuado
reconocimiento de fecha debido al
cambio de milenio
Que se hace necesario diseñar y

coordinar las políticas, proyectos,
POR EL CUAL SE CREA LA
programas y recursos de los entes La empresa Covisur tiene diseñado e
Gerencia, Recursos Artículos COMISIÓN INTERSECTORIAL PARA Presidencia de la
DECRETO Decreto 2140 rectores del Sistema General de Riesgos Octubre 20 de 2000 2000 Salud Ocupacional implementado el programa de salud 29/04/2017 100%
humanos 1,2,3,4,5,6,7,8 LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE Republica
profesionales, para la protección de la ocupacional de empresa
LOS TRABAJADORES.
salud de los trabajadores, en el ámbito
nacional y regional.
NORMAS GENERALES APLICABLES A LAS Afiliación al sistema de seguridad social EPS,

Atención por administradora de Congreso de la
DECRETO Decreto 266 de 2000 Seguridad social Art 99 REGULACIONES, PROCEDIMIENTOS Y 2000 2000 ARP de todos los trabajadores. Afiliación a 29/04/2017 100%
riesgos profesionales República
TRAMITES ADMINISTRATIVOS ARP COLPATRIA.
Las Cajas de Compensación Familiar que

no reúnan los requisitos exigidos en el
Decreto 1804 de 1999 podrán asociarse
entre sí con sujeción a la ley, de tal
manera que la nueva entidad por ellas
POR EL CUAL SE MODIFICAN LOS conformada garantice el cumplimiento de
DECRETOS 1486 DE 1994, 1922 DE dichos requisitos, para administrar
1994, 723 DE 1997, Y 046 Y 047 DE directamente los recursos de que trata el
Gerencia, Recursos Artículos Presidencia de la
DECRETO Decreto 783 2000 Y SE DICTAN OTRAS artículo 217 de la Ley 100 de 1993. En Mayo 03 de 2000 2000 Gestión Humana Afiliación al sistema de seguridad social 29/04/2017 100%
humanos 1,2,3,4,5,6,7,8 Republica
DISPOSICIONES. ASOCIACION DE este caso deberán manejar en cuentas
CAJAS DE COMPENSACIÓN independientes de sus bienes y rentas los
FAMILIAR recursos destinados al régimen
subsidiado de conformidad con las
normas vigentes sobre la materia y la
información financiera a los organismos
de control deberá rendirse en forma
consolidada por la nueva entidad.
Gerencia,
Subgerencia, Gestión La empresa cuenta con política de no
El trabajador no se puede presentar al humana, alcoholismo, no tabaquismo y no
Todas las actividades
CST y Salud trabajo en estado de embriaguez o bajo operaciones, drogadicción, que es de estricto
DECRETO de la empresa Art. 60 Alcoholismo y drogadicción Abril de 2000 2000 ECOE ediciones 29/04/2017 100%
Ocupacional influencia de narcóticos o drogas financiera, personal cumplimiento por todos los trabajadores.
Covisur
enervantes. operativo, Adicionalmente realiza campañas de
trabajadores en promoción y prevención de adicciones
general
Señala prescripciones de orden y La empresa cuenta con el reglamento

Gerencia,
seguridad en el trabajo, para la salud de interno de trabajo el cual esta publicado en
los trabajadores, la inducción, horarios, la empresa, se da a conocer a toda la
humana,
Todas las actividades descansos, permisos, salarios, fechas de población trabajadora en procesos de
CST y Salud Art. 108, numerales operaciones,
DECRETO de la empresa Reglamento Interno de Trabajo pago, uso de servicios médicos, medidas Abril de 2000 2000 ECOE ediciones inducción. Además cuenta con un 29/04/2017 100%
Ocupacional 9,10,11,13,14 financiera, personal
Covisur de prevención de riesgos profesionales. reglamento de higiene y seguridad industrial
operativo,
Normas de Higiene y Seguridad industrial, revisado y actualizado anualmente, que se
trabajadores en
obligaciones y prohibiciones para encuentra publicado y que es divulgado a los
general
empleados y patronos. trabajadores en procesos de inducción.
Gerencia,
El patrono debe tener botiquín con los humana,
Todas las actividades La empresa capacita a los trabajadores en
CST y Salud elementos para la atención de urgencias operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 205 Primeros auxilios Abril de 2000 2000 ECOE ediciones primeros auxilios básicos y uso adecuado del 29/04/2017 100%
Ocupacional en caso de accidente o ataque súbito de financiera, personal
Covisur botiquín
enfermedad. operativo,
trabajadores en
general
Gerencia,
La responsabilidad laboral se origina en el Subgerencia, Gestión
pago de las prestaciones económicas y humana,
Todas las actividades Responsabilidad laboral y civil. La empresa afilia a sus trabajadores al
CST y Salud asistenciales. Al empleador le operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 216 Culpa del Patrono en la Ocurrencia Abril de 2000 2000 ECOE ediciones sistema general de riesgos profesionales 29/04/2017 100%
Ocupacional corresponde la obligación de la seguridad financiera, personal
Covisur de ATEP para cobertura por ATEP
integridad y protección de la salud de sus operativo,
trabajadores. trabajadores en
general
Gerencia,
En el nuevo SGRP el empleador no puede
humana,
Todas las actividades asegurar a sus trabajadores, salvo que el La empresa afilia a sus trabajadores al
DECRETO de la empresa Art. 219 Seguro por Riesgos Profesionales empleador se constituya en una ARP. La Abril de 2000 2000 ECOE ediciones sistema general de riesgos profesionales 29/04/2017 100%
Covisur cobertura del sistema se inicia desde el para cobertura por ATEP
operativo,
día calendario siguiente a la afiliación.
trabajadores en
general
Gerencia,
Es norma y obligación suministrar locales humana, Covisur cuenta con u reglamento de higiene
Todas las actividades Señala las medidas de Higiene y
CST y Salud y equipos apropiados para el trabajo que operaciones, y seguridad industrial revisado y
DECRETO de la empresa Art. 348 Seguridad Industrial en las Abril de 2000 2000 ECOE ediciones 29/04/2017 100%
Ocupacional garanticen la salud y la seguridad, financiera, personal actualizado y divulgado a los trabajadores en
Covisur Empresas.
protección para la vida y la moralidad. operativo, procesos de inducción.
trabajadores en
general
Gerencia,
Covisur cuenta con u reglamento de higiene
El empleador con más de 10 trabajadores humana,
Todas las actividades y seguridad industrial actualizado, revisado
CST y Salud Reglamento de Higiene y Seguridad permanentes, debe tener dicho operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 349 Abril de 2000 2000 ECOE ediciones anualmente, que se encuentra publicado y 29/04/2017 100%
Ocupacional Industrial reglamento y registrado ante el Min financiera, personal
Covisur que es divulgado a los trabajadores en
trabajo. operativo,
procesos de inducción
trabajadores en
general
Gerencia,
Covisur cuenta con un reglamento de
humana,
Todas las actividades higiene y seguridad actualizado y revisado
CST y Salud Publicación del Reglamento de H y Debe estar publicado en dos lugares operaciones,
DECRETO de la empresa Art. 351 Abril de 2000 2000 ECOE ediciones anualmente, que se encuentra publicado y 29/04/2017 100%
Ocupacional S.I. visibles del local de trabajo. financiera, personal
Covisur que es divulgado a los trabajadores en
operativo,
procesos de inducción
trabajadores en
general
Las actividades, procedimientos y

medicamentos e intervenciones que se
POR LA CUAL SE MODIFICA LA hubieren suspendido por mandato La empresa realiza los pagos de seguridad
Gestión Humana, RESOLUCIÓN 412 DEL 25 DE expreso de la presente resolución solo Ministerio de la social en la planilla integral de liquidación y
RESOLUCION Resolución 1078 Artículos: 1,2,3,4,5. Mayo 02 de 2000 2000 gestión humana 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. FEBRERO DE 2000. SUJECION A LOS podrán ser incorporados nuevamente en protección social pagos. De acuerdo a lo establecido por el
CONTENIDOS DEL POS las normas técnicas y guías una vez así lo Ministerio de la Protección social.
disponga el consejo nacional de
seguridad social en salud
En virtud de la reestructuración de que

fue el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, las funciones que venían siendo
realizadas por 105 médicos de esta
La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
CALIFICACÍÓN DE PÉRDIDA DE LA Entidad serán asumidas por las juntas de
Gestión humana, población trabajadora al ARP COLPATRIA
CAPACIDAD LABORAL, calificación de invalidez (nacional y Ministerio de la
CIRCULAR CIRCULAR 008 nomina, salud todo el texto Marzo 13 de 2000 2000 gestión humana garantizando así el cubrimiento del 29/04/2017 100%
DETERMINACÍÓN DE ORIGEN Y regionales), de conformidad con lo protección social
ocupacional trabajador ante cualquier accidente de
FECHA DE ESTRUCTURACIÓN. previsto en la ley 100 de 1993, el decreto
trabajo o enfermedad profesional
Ley 1295 de 1994; el Decreto 1346 de
1994 Y la Resolución No. 612 de marzo 10
de 2000, por lo que se hace necesario
impartir las siguientes instrucciones:
Artículos 236, 239, Hace referencia al Descanso
Modificación de los artículos
57, 58 del Código remunerado en época de parto,
referenciados del Código Sustantivo del Se divulgó la información a través de e-mail
Gestión Humana / Sustantivo del Prohibición de despido, Congreso de A todas la áreas a
LEY Ley 1468 Trabajo y ampliación de plazos en caso de 30 de Junio de 2011 2001 a en el boletín Informativo, para todo el 29/04/2017 100%
Prestaciones Sociales. Trabajo y se dictan Obligaciones especiales del Colombia nivel nacional.
parto. tema de tramites.
otras disposiciones. empleador y Obligaciones
especiales del trabajador.
Covisur garantiza la afiliación de sus

Gestión Humana, trabajadores a EPS, AFP, ARP para que los
reconocimiento de pensión de reconocimiento de pensión de Congreso de la área administrativa,
LEY Ley 717 Salud Ocupacional, Artículos 1,2,3 Diciembre 24 de 2001 2001 trabajadores cuente con un cubrimiento 29/04/2017 100%
sobrevivientes. sobrevivientes. Republica área operativa
área administrativa integral durante todo el tiempo que el
trabajador labore en esta empresa.
La empresa paga a sus trabajadores todas las

Se reforma el código procesal y de prestaciones sociales estipulados en la
Gestión Humana, Gestión Humana,
Artículos Se reforma el código procesal y del trabajo que en adelante se llamara Congreso de la norma " CODIGO SUSTANTIVO DE
LEY Ley 712 Salud Ocupacional, Diciembre 05 de 2001 2001 Salud Ocupacional, 29/04/2017 100%
1,2,3,8,9,12,21 y 22 trabajo código procesal del trabajo y de la Republica TRABAJO", en caso de conflictos de índole
nómina nómina
seguridad social. laboral Covisur, se acogerá a la presente
norma para dirimir dicho conflicto.
Covisur, mediante un proceso de selección,

Congreso de la
Gerencia, visitas domiciliarias y comprobación de
República,
Coordinación Salud Artículos se aprueba el convenio 182, peores Noviembre 21 de documentación de sus trabajadores
LEY Ley 704 Peores formas de trabajo infantil. 2001 Organización Gestión Humana 29/04/2017 100%
Ocupacional, Gestión 1,2,3,4,5,6,7,8,9 y 10 formas de trabajo infantil. 2001 garantiza la no inclusión de menores de
internacional del
Humana edad dentro de la a actividad económica a la
trabajo
cual la empresa se dedica.
Congreso de la Covisur garantiza la afiliación de sus

Gerencia,
República, trabajadores a EPS, AFP, ARP para que los
Coordinación Salud Se crea la asociación de países Norma para apoyar el empleo y ampliar Noviembre 21 de
LEY Ley 189 Artículos 68, 71 2001 Organización Gestión Humana trabajadores cuente con un cubrimiento 29/04/2017 100%
Ocupacional, Gestión productos de café el cubrimiento de la seguridad social 2001
internacional del integral durante todo el tiempo que el
Humana
trabajo trabajador labores en esta empresa.
Cuando los dos cónyuges o compañeros
permanentes son afiliados cotizantes en
el sistema, deberán estar vinculados a la
misma Entidad Promotora de Salud y los
miembros del grupo familiar sólo podrán
inscribirse en cabeza de uno de ellos. En
este caso, se podrá inscribir en el grupo
familiar a los padres de uno de los
cónyuges siempre y cuando dependan
económicamente de él y no se
encuentren en ninguna de las situaciones
descritas en el numeral 1 del artículo 30
del Decreto 806 de 1998, en concurrencia
por el cual se expiden normas Gestión Humana,
Gestión humana, Artículos de los hijos con derecho a ser inscritos, Presidencia de la Los trabajadores son afiliados al sistema de
DECRETO Decreto 47 sobre afiliación y se dictan otras Enero 19 de 2001 2001 trabajadores en 29/04/2017 100%
seguridad social 1,2,3,4,5,6,7,8 siempre y cuando la suma de los aportes Republica seguridad social integral
disposiciones. general
de los cónyuges sea igual o superior al
150% de las unidades de pago por
capitación correspondiente a los
miembros del grupo familiar con derecho
a ser inscritos incluyendo a los cónyuges
y a los padres que se van a afiliar. En el
evento en que los padres del otro
cónyuge o compañero permanente
también dependan económicamente de
los cotizantes, éstos podrán inscribirlos
en calidad de cotizante dependiente
siempre y cuando cancelen un valor
adicional conforme lo establece el
Gestión humana, Por el cual se reglamenta la integración, Afiliación al sistema de seguridad social EPS,
Capítulos I,II, Noviembre 20 de Ministerio de Trabajo Subgerencia, gestión
DECRETO Decreto 2463 Coordinación de Juntas de Calificación de Invalidez financiación y funcionamiento de las 2001 ARP de todos los trabajadores. Afiliación a 29/04/2017 100%
III,IV,V,VI 2001 y Seguridad Social humana
Salud Ocupacional Juntas de Calificación de Invalidez ARP COLPATRIA
las entidades administradoras de los
distintos riesgos que conforman el
Sistema de Seguridad Social Integral y las
entidades administradoras de los
POR EL CUAL SE DICTAN UNAS
regímenes especiales que existan en
Gerencia, Gestión Artículos DISPOSICIONES PARA EL Afiliación al sistema de seguridad social EPS,
materia de Seguridad Social, la obligación Presidencia de La Toda la población
DECRETO Decreto 889 humana, Salud 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO Mayo 11 de 2001 2001 ARP de todos los trabajadores. Afiliación a 29/04/2017 100%
de suministrar a la entidad encargada de Republica trabajadora
Ocupacional 1,12,13, 14 UNICO DE APORTANTES AL ARP COLPATRIA
la administración del Registro Único de
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
Aportantes, RUA, la información relativa
a sus aportantes, afiliados y beneficiarios
dentro de los términos y con los
requisitos que establezca el reglamento.
POR EL CUAL SE ESTABLECE EL DIA

Gestión Humana, POR EL CUAL SE ESTABLECE EL DIA DE LA Ministerio de la La empresa respeta el día Nacional del
RESOLUCION Resolución 166 Artículos: 1,2,3. DE LA SALUD EN EL MUNDO DEL Febrero 01 de 2001 2001 gestión humana 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO protección social trabajo.
TRABAJO
La Dirección General de Salud

Ocupacional y Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
en uso de sus facultades legales.
Establece las siguientes instrucciones La empresa Covisur garantiza a todos sus
PAGO Y RECONOCIMIENTO DE para promover y garantizar el trabajadores el cubrimiento a la seguridad
CIRCULAR 001 DE Gestión humana, PRESTACIONES, DERECHO DE reconocimiento de las prestaciones Ministerio de la gestión humana, social contemplada en el territorio nacional,
CIRCULAR todo el texto Octubre 16 de 2001 2001 29/04/2017 100%
2001 nomina PERVENCION Y PROMOCION Y económicas y asistenciales de los protección social nomina respaldando así un cubrimiento global del
DERECHO AL RETRACTO trabajadores, la realización de las trabajador en salud, riesgos profesionales y
actividades y promoción y el derecho del pensiones sin excluir para fiscales.
empleador al retracto, teniendo en
cuenta las actuales normas de la
autoliquidación de aportes a la seguridad
social.
La empresa Covisur, realiza la afiliación y el

pago a todos sus trabajadores de lo
competente a Salud (EPS), Fondo de
Pensiones y Riesgos Profesionales (ARP).
También provee a sus trabajadores en las
capacitaciones sobre deberes y derechos en
La presente ley fue expedida por el cuanto a riesgos profesiones, realiza la
Gerencia, Se dictan normas sobre la congreso de la republica luego de la Subgerencia, gestión oportuna radicación ante la ARP de los
Artículos
Coordinación Salud organización, administración y emisión de la sentencia C 452 de 2002 Congreso de la humana, nómina, accidente de los trabajadores, la realización
LEY LEY 776 DE 2002 1,2,3,4,5,6,7,l8,9,10,1 Diciembre 17 de 2002 2002 29/04/2017 100%
Ocupacional, Gestión prestaciones del sistema general con el objeto inicial de garantizar las República financiera, de las investigaciones suscitadas por el
1,15.16, 17,18,19,21
Humana de riesgos profesionales. prestaciones de los trabajadores trabajadores accidente de trabajo. La empresa también se
contenidas en el decreto 1295 de 1994. acoge a los requerimientos médicos al cual
un trabajador accidentado pueda requerir
para su recuperación como son:
Reubicación, asistencia a terapias, aplicación
de restricciones médicas y al seguimiento
del tiempo de incapacidad para establecer
una IPP.
En el área de pensiones es crear un

1,3,4,5 Capitulo II art Covisur garantiza a sus afiliados el pago de la
mecanismo viable que garantice unos
8,9,10,11y 12. Se dictan normas para apoyar el seguridad social, al igual que los
unos ingresos aceptables a los presentes
Gestión humana, Capitulo V art 16 empleo y ampliar la protección Gestión humana, requerimientos parafiscales como son ICBF,
y futuros pensionados. En salud los Congreso de
LEY LEY 789 DE 2002 seguridad social, Numeral 2, art social y se modifican algunos Diciembre 27 de 2002 2002 seguridad social, SENA y a las cajas de compensación familiar 29/04/2017 100%
programas están enfocados a permitir Colombia
nómina. 19,29,32,33,Art 41 artículos del código sustantivo de nómina, trabajadores para que acceder de los beneficios que
que los colombianos puedan acceder en
literal C: Capitulo VII trabajo dichas instituciones le puedan brindar como:
condiciones de calidad y oportunidad a
art 43 y 50 recreación, deporte, créditos, etc.
los servicios básicos.
Covisur cuenta con un proceso de inducción
especial para supervisores motorizados que
contiene Normas instrucciones para la
Artículos 1,2,3,7,9,8
Gerencia, Sub conducción de vehículos y motocicletas, que
Departamento de numeral 4 y 8 art
gerencia, cumple con el código de tránsito. Este
Operaciones, 9,18,22,26,27,28,30,3
Conductores, documento es divulgado a los conductores
Coordinadores, 4,42,46,47,50,51,52,5 Congreso de la
LEY Ley 769 Normas de seguridad en tránsito Ley de tránsito: Código de tránsito Agosto 06 de 2002 2002 supervisores, de vehículos y motocicletas. Al mismo 29/04/2017 100%
Supervisión móvil, 5,56,63,64,65,66,67,6 República
dirección de tiempo se realizan capacitaciones y
vigilantes 9,74,82,85,CapituloV,
operaciones, entrenamiento en manejo preventivo de
motorizados Capitulo IX ,Capitulo
coordinadores. forma regular a los trabajadores que estén
XI y Capitulo XII
involucrados con esta norma. También se les
brida capacitaciones normas básicas de
transito a estos trabajadores.
POR EL CUAL SE MODIFICA EL Los cotizantes dependientes o afiliados

DECRETO 1703 DE 2002. adicionales, de que trata el artículo 40 del
AFILIACIÓN DE MIEMBROS Decreto 806 de 1998, sólo podrán ser
ADICIONALES DEL GRUPO inscritos o continuar como afiliados
FAMILIAR. DESAFILIACIÓN. adicionales, siempre que el cotizante
Covisur cuenta con un plan de capacitación y
Gestión humana, AFILIACIÓN COLECTIVA. pague en forma mensual anticipada a la Gerente, Subgerente,
entrenamiento para toda su población
DECRETO Decreto 2400 seguridad social, artículos 1,2,3,4, y 5 REQUISITOS PARA AFILIACIÓN DE Entidad Promotora de Salud, un aporte Octubre 25 de 2002 2002 Ministerio de Salud Gestión humana, 29/04/2017 100%
trabajadora. Capacitación en seguridad
nóminas LOS ASOCIADOS A LAS equivalente en términos de las Unidades nómina, trabajadores
social integral.
COOPERATIVAS DE TRABAJO de Pago por Capitación fijas por el
ASOCIADO. PERIODOS MÍNIMOS Consejo Nacional de Seguridad Social en
DE AFILIACIÓN Y PAGO. Salud que correspondan al grupo etéreo
CONDICIONES PARA PROMOCIÓN y zona geográfica de influencia al que
DE LA AFILIACIÓN. pertenece el beneficiario adicional
El presente decreto establece reglas para

POR EL CUAL SE ADOPTAN
controlar y promover la afiliación y el
MEDIDAS PARA PROMOVER Y
Gestión Humana, pago de aportes en el Sistema General de Gerente, Subgerente,
CONTROLAR LA AFILIACIÓN Y EL PRESIDENCIA DE LA Covisur afilia sus trabajadores al sistema de
DECRETO Decreto 1703 seguridad social, artículos 1,2,3,4, y 5 Seguridad Social en Salud, de manera que Agosto 02 de 2002 2002 Gestión humana, 29/04/2017 100%
PAGO DE APORTES EN EL SISTEMA REPUBLICA seguridad social: EPS, AFP, ARP
nóminas se garanticen los recursos que permitan nómina, trabajadores
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
desarrollar la universalidad de la
EN SALUD.
afiliación.
Por el cual se reglamenta la ley 80 de

Departamento Reglamentación para la 1993, se modifica el decreto 855 de 1994 Septiembre 30 de Presidencia de la Gerente, Subgerente,
DECRETO Decreto 2170 Todos 2002 29/04/2017 100%
Comercial contratación pública y se dictan otras disposiciones en 2002 República Director Comercial
aplicación de la Ley 527 de 1999.
Que mediante Resolución 0056 de 1998,

el Departamento Administrativo Nacional
de Estadísticas (DANE), estableció la
Única Clasificación de Actividades
POR EL CUAL SE MODIFICA LA
Económicas para Colombia CIIU revisión
TABLA DE CLASIFICACIÓN DE Gerencia, Covisur se encuentra afiliada a la
3 de 1989, adoptando la Clasificación
Gestión Humana, ACTIVIDADES ECONÓMICAS PARA PRESIDENCIA DE LA subgerencia, Gestión administradora de riesgos profesionales arp
DECRETO Decreto 1607 artículos 1,2,3,4 Industrial Internacional Uniforme, por lo Enero 28 de 2002 2002 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS REPUBLICA humana, salud Colpatria, con la actividad de vigilancia y
que se hace necesario ampliar la tabla de
PROFESIONALES Y SE DICTAN ocupacional seguridad privada.
actividades económicas del Sistema
OTRAS DISPOSICIONES.
General de Riesgos Profesionales,
logrando con ello la estandarización y la
generación de estadísticas comparativas
internacionalmente.
Gerencia,
humana,
Articulo 1 numeral Se Reforman algunas disposiciones del Covisur afilia sus trabajadores al sistema
Coordinación de Reforma algunas disposiciones del Congreso de operaciones,
LEY Ley 860 1y2, parágrafo 1 y 2 sistema general de pensiones previsto en Diciembre 29 de 2003 2003 general de pensiones y realiza los aportes 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional sistema general de pensiones. Colombia financiera, personal
art 3 y 4 la ley 100 de 1993. necesarios.
operativo,
trabajadores en
general
Gerencia,
el sistema general de pensiones Subgerencia, Gestión
consagrado en la presente ley se aplicara humana,
Coordinación de Articulos1,2,3,4,5,7,9, se reforman algunas disposiciones Covisur afilia sus trabajadores al sistema
a todos los habitantes del territorio Congreso de la operaciones,
LEY LEY 797 DE 2003 Salud Ocupacional, 10,11,12,13,14,18,19, del sistema general de pensiones 2003 enero 29 2003 general de pensiones y realiza los aportes 29/04/2017 100%
nacional conservando y respetando República financiera, personal
Gestión Humana 21 previstos en la ley 100 de 1993 necesarios.
adicionalmente todos los derechos y operativo,
garantías trabajadores en
general
Covisur garantiza a sus afiliado el pago de la

Gestión humana, Se expiden normas para el control Subgerencia, gestión
Artículos 1,2,3,4,5,6,7 Norma para el control de la evasión en el Congreso de la seguridad social, al igual que los
LEY LEY 828 DE 2003 seguridad social, de la evasión del sistema de Octubre 07 de 2003 2003 humana, nómina, 29/04/2017 100%
y8 sistema de seguridad social. República requerimientos parafiscales como son ICBF,
nómina. seguridad social financiera.
SENA, etc.
Traslado de Régimen de Personas que les

falten menos de diez años para cumplir la
edad para tener derecho a la pensión de
vejez. De conformidad con lo señalado en
el artículo 2° de la Ley 797 de 2003, las
por el cual se reglamenta el literal
Gestión humana, personas a las que a 28 de enero de Gerencia, La empresa Covisur realiza los pagos de
e) del artículo 13 de la Ley 100 de 29 de diciembre de Ministerio de la
DECRETO decreto 3800 seguridad social, artículos 1,2,3,4, y 5 2004, les faltaren diez (10) años o menos 2003 subgerencia, gestión aportes a los diferentes entidades del 29/04/2017 100%
1993, modificado por el artículo 2° 2003 protección social
nóminas para cumplir la edad para tener derecho humana régimen pensional.
de la Ley 797 de 2003.
a la pensión de vejez, podrán trasladarse
por una única vez, entre el Régimen de
Prima Media con Prestación Definida y el
Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad, hasta dicha fecha.
El decreto 2800 de 2003 reglamenta la

forma de afiliación de los trabajadores
independientes al Sistema general de
Riesgos Profesionales que tienen un Covisur afilia a todos sus trabajadores al
POR EL CUAL SE REGLAMENTA
Gestión humana, artículos 1,2,3,4, contrato o incluso varios contratos Gerencia, Sistema General de seguridad social, en caso
PARCIALMENTE EL LITERAL B) DEL 02 de octubre de PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 2800 seguridad social, 5,6,7,8,9,10,11,12,13, susceptibles de “mensualizarse” en 2003 subgerencia, gestión que se requiera la prestación de servicios 29/04/2017 100%
ARTÍCULO 13 DEL DECRETO-LEY 2003 REPUBLICA
nóminas y 14 cuanto a su valor, esto es, contratos de humana por trabajadores independientes, Covisur
1295 DE 1994
duración superior o igual a un mes que solicitará el pago de seguridad social.
permiten establecer su valor
mensualizado para efectos de su
respectiva cotización
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL

El presente decreto tiene por objeto
ARTÍCULO 13 DE LA LEY 789 DE
establecer el procedimiento de
2002, EN LO RELACIONADO CON
acreditación de las características o
LA ACREDITACIÓN DE
condiciones para la exclusión del pago de
CONDICIONES Y EL
Gestión humana, los correspondientes aportes al Régimen La empresa Covisur realiza los pagos de
artículos 1,2,3,4, 5,6, PROCEDIMIENTO PARA LA PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 2286 seguridad social, del Subsidio Familiar, Servicio Nacional de Agosto 12 de 2003 2003 Gestión Humana aportes a los diferentes entidades del 29/04/2017 100%
y7 EXCLUSIÓN DEL PAGO DE APORTES REPUBLICA
nóminas Aprendizaje, SENA, e Instituto régimen pensional.
AL RÉGIMEN DEL SUBSIDIO
Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF,
FAMILIAR, SERVICIO NACIONAL DE
por parte dé los empleadores, de
APRENDIZAJE, SENA, E INSTITUTO
conformidad con el artículo 13 de la Ley
COLOMBIANO DE BIENESTAR
789 de 2002.
FAMILIAR, ICBF.
POR EL CUAL SE DEFINEN LAS Que de conformidad con los estudios

ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO realizados se han determinado como
PARA LA SALUD DEL TRABAJADOR actividades de alto riesgo para el Sistema
Gestión humana, Y SE MODIFICAN Y SEÑALAN LAS General de Pensiones aquellas que Gerente, Subgerente,
artículos 1,2,3,4, 5,6, PRESIDENCIA DE LA La empresa tiene definida las tareas criticas
DECRETO Decreto 2090 seguridad social, CONDICIONES, REQUISITOS Y generan por su propia naturaleza la Julio 23 de 2003 2003 Gestión humana, 29/04/2017 100%
7,8,9,10 y 11 REPUBLICA del proceso de la empresa
nóminas BENEFICIOS DEL RÉGIMEN DE disminución de la expectativa de vida nómina, trabajadores
PENSIONES DE LOS TRABAJADORES saludable del trabajador, independiente
QUE LABORAN EN DICHAS de las condiciones en las cuales se
ACTIVIDADES. efectúe el trabajo;
El contrato de aprendizaje es una forma
especial de vinculación dentro del
Derecho Laboral, sin subordinación y por
un plazo no mayor a dos (2) años en la
que una persona natural recibe
formación teórica en una entidad de
formación autorizada con el auspicio de
una empresa patrocinadora que
artículos 1,2,3,4, 5,6, POR MEDIO DEL CUAL SE suministra los medios para que adquiera
Gestión humana, Gerente, Subgerente, Covisur, realiza convenios con el SENA para
7,8,9,10, 11 REGLAMENTA EL CONTRATO DE formación profesional metódica y PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 933 seguridad social, Abril 11 de 2003 2003 Gestión humana, trabajo de aprendices, con el cumplimiento 29/04/2017 100%
,12,13,14,15,16,17,18 APRENDIZAJE Y SE DICTAN OTRAS completa requerida en el oficio, actividad REPUBLICA
nóminas nómina, trabajadores de la reglamentación en el tema.
,19,20,21 y 22 DISPOSICIONES u ocupación dentro del manejo
administrativo, operativo, comercial o
financiero propios del giro ordinario de
las actividades del patrocinador con
exclusividad en las actividades propias del
aprendizaje y el reconocimiento de un
apoyo de sostenimiento que garantice el
proceso de aprendizaje y el cual, en
ningún caso, constituye salario.
De conformidad con lo previsto por el

artículo 15 de la Ley 100 de 1993,
modificado por el artículo 3° de la Ley
797 de 2003, las personas naturales que
prestan directamente servicios al Estado
o a las entidades o empresas del sector
privado bajo la modalidad de contratos
de prestación de servicios o cualquier
otra modalidad de servicios que adopten,
artículos 1,2,3,4, 5,6, POR MEDIO DEL CUAL SE
deberán estar afiliados al Sistema Gerente, Subgerente, La empresa Covisur realiza los pagos de
7,8,9,10, 11 REGLAMENTAN PARCIALMENTE PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 510 Gestión Humana General de Pensiones y su cotización Marzo 05 de 2003 2003 Gestión humana, aportes a los diferentes entidades del 29/04/2017 100%
,12,13,14,15,16,17,18 LOS ARTÍCULOS 3°, 5°, 7°, 8°, 9°, 10 REPUBLICA
deberá corresponder a los ingresos que nómina, trabajadores régimen pensional.
,19,20,21 y 22 Y 14 DE LA LEY 797 DE 2003.
efectivamente perciba el afiliado. Para
este propósito, él mismo deberá declarar
en el formato que para tal efecto
establezca la Superintendencia Bancaria,
ante la administradora a la cual se afilie,
el monto de los ingresos que
efectivamente percibe, manifestación
que se entenderá hecha bajo la gravedad
del juramento.
Por el cual se definen las actividades de

alto riesgo para la salud del trabajador y
Gestión humana, Gerente, Subgerente, La empresa esta clasificada en un riesgo IV:
se modifican y señalan las condiciones, Ministerio de Trabajo
DECRETO Decreto 2090 operaciones, Art 3,4 Actividades de alto riesgo 2003 julio 26 2003 Gestión humana, Personal de vigilantes v: Escoltas. Se realiza 29/04/2017 100%
requisitos y beneficios del régimen de y Seguridad Social
seguridad social nómina, trabajadores el pago y cotización adecuada a la ARP.
pensiones de los trabajadores que
laboran en dichas actividades
Para el registro contable de las

operaciones correspondientes al Sistema
Para tal efecto, el Instituto de General de Riesgos Profesionales, el
Seguros Sociales, en su calidad de Instituto deberá utilizar el catálogo de
administrador del Sistema General cuentas y las correspondientes dinámicas La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
de Riesgos Profesionales, tiene la del Plan de Cuentas adoptado por esta población trabajadora al ARP COLPATRIA,
CIRCULAR EXTERNA Ministerio de la
CIRCULAR Gestión humana todo el texto obligación de calcular, constituir y Superintendencia mediante la Resolución Diciembre 16 de 2003 2003 gestión humana garantizando así la protección del trabajador 29/04/2017 100%
044 DE 2003 protección social
mantener en la forma, y durante el 2200 de 1994 - Plan de Cuentas de los en cualquier accidente de trabajo o
tiempo determinado en las normas Fondos de Reservas para Pensión de enfermedad profesional
vigentes sobre la materia, las Vejez del Régimen Solidario de Prima
siguientes reservas: Media con Prestación Definida- con las
modificaciones señaladas en el anexo de
la presente circular.
El Gobierno Nacional mediante el
Decreto 2800 del 2 de octubre de 2003 La empresa Covisur garantiza a todos sus
Afiliación de trabajadores reglamentó parcialmente el literal b), trabajadores el pago de seguridad social
Noviembre 11 de Ministerio de la
CIRCULAR CIRCULAR 42 DE 2003 Gestión humana todo el texto independientes al Sistema General artículo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, 2003 nomina como lo son: EPS, AFP, ARP. También realiza 29/04/2017 100%
2003 protección social
de Riesgos Profesionales relacionado con la afiliación de los el capacitaciones en derechos y deberes de
trabajadores independientes al Sistema los trabajadores.
General de Riesgos Profesionales.
Que los empleadores están

obligados a procurar el cuidado
integral de la salud de los
trabajadores y de los ambientes de
trabajo y son los responsables La empresa Covisur el departamento de
gerencia, sub directos de la salud ocupacional, gerencia, sub salud ocupacional quien vela y trabaja por el
gerencia, gestión debiendo suministrar y VIGILANCIA Y CONTROL PARA LA gerencia, gestión cuidado integral de la salud de los
CIRCULAR 001 DE Ministerio de la
CIRCULAR humana, nómina, todo el texto acondicionar locales y equipos de AFILIACIÓN, PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN Junio 17 de 2003 2003 humana, nómina, trabajadores, a su vez desarrollo un 29/04/2017 100%
dirección de trabajo que garanticen la seguridad EN RIESGOS PROFESIONALES dirección de programa de salud ocupacional
operaciones y salud de los trabajadores, operaciones debidamente reglamentado con
adoptando las medidas de higiene funcionalidad de todos sus sub programas.
y seguridad indispensables para la
protección de la vida, la salud y la
moralidad de los trabajadores a su
servicio.
el que maltrate física o psicológicamente

La empresa desarrolla el programa de
a cualquier miembro de su núcleo
área administrativa, Se reforma el art 229 de la ley 599 Congreso de Trabajadores en bienestar, realiza reuniones de motivación
LEY Ley 882 Artículos 1,2 familiar incurrirá siempre que la conducta 02 de junio de 2004 2004 29/04/2017 100%
área operativa de 2000 Colombia general para el personal en donde se tratan temas
no constituya delito sancionado con pena
relacionados con el buen trato
mayor
Que el artículo 32 de la Ley 789 de 2002

establece que las empresas privadas que
El Presidente de la República de
ocupen un número de trabajadores no
Colombia, en ejercicio de sus
inferior a quince (15), están obligadas a
facultades constitucionales y
Gestión humana, vincular aprendices para los oficios u Gerente, Subgerente,
legales, en especial las conferidas Noviembre 12 de Ministerio de la La empresa Covisur cumple las disposiciones
DECRETO Decreto 3769 seguridad social, Artículos 1,2 ocupaciones que requieran formación 2004 Gestión humana, 29/04/2017 100%
por el numeral 11 del artículo 189 2004 protección social legales en materia de aprendices del Sena.
nóminas académica o profesional metódica y nómina, trabajadores
de la Constitución Política y los
completa en la actividad económica que
artículos 30 y 32 de la Ley 789 de
desempeñan y el artículo 33 ídem regula
2002.
la determinación del número mínimo
obligatorio de aprendices;
POR MEDIO DEL CUAL SE

la ley establece la obligación de efectuar
REGLAMENTAN ALGUNAS
aportes al Sistema de Seguridad Social
DISPOSICIONES DE LA LEY 21 DE
Integral y aportes parafiscales al Servicio
1982, LA LEY 89 DE 1988 Y LA LEY
Gestión humana, Nacional de Aprendizaje, SENA, al Gerente, Subgerente, La empresa Covisur cumple las disposiciones
100 DE 1993, SE DICTAN Noviembre 08 de PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 3667 seguridad social, Artículos 1,2,3,4,5 Instituto Colombiano de Bienestar 2004 Gestión humana, legales en materia de pago de aporte 29/04/2017 100%
DISPOSICIONES SOBRE EL PAGO DE 2004 RESPUBLICA
nóminas Familiar, ICBF, a las cajas de nómina, trabajadores parafiscales.
APORTES PARAFISCALES Y AL
compensación familiar y a la Escuela
Superior de Administración Pública,
INTEGRAL Y SE DICTAN OTRAS
ESAP;
DISPOSICIONES
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA El presente decreto tiene por objeto

AFILIACIÓN COLECTIVA A TRAVÉS definir los requisitos y procedimientos
DE AGREMIACIONES AL RÉGIMEN para la afiliación colectiva de los Covisur afilia a todos sus trabajadores al
Gestión humana, CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA trabajadores independientes con Gerencia, Sistema General de seguridad social, en caso
20 de Febrero de PRESIDENCIA DE LA
DECRETO Decreto 516 seguridad social, Artículos 1,2,3,4,5 GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL ingresos inferiores a dos salarios mínimos 2004 subgerencia, gestión que se requiera la prestación de servicios 29/04/2017 100%
2004 REPUBLICA
nóminas EN SALUD DE LOS TRABAJADORES legales mensuales al Régimen humana por trabajadores independientes, Covisur
INDEPENDIENTES CON INGRESOS Contributivo del Sistema General de solicitará el pago de seguridad social.
INFERIORES A DOS SALARIOS Seguridad Social en Salud a través de
MÍNIMOS LEGALES MENSUALES. agremiaciones.
A partir del 1º de junio de 2005 todos los
vehículos de transporte público de
pasajeros por carretera y de servicio
POR LA CUAL SE ESTABLECEN público especial deberán contar con
MEDIDAS ESPECIALES PARA LA dispositivos sonoros al interior y
La empresa Covisur tiene establecidas las
Gestión Humana, PREVENCIÓN DE LA luminosos al exterior del mismo, para el
normas y procedimientos para los aspirantes
Salud Ocupacional. ACCIDENTALIDAD DE LOS control de la velocidad, los cuales Ministerio de departamento de
RESOLUCION Resolución 4110 Artículos: 1,2,3,4,5 Diciembre 29 de 2004 2004 a desarrollar cargos como supervisor 29/04/2017 100%
Operaciones, VEHÍCULOS DE TRANSPORTE deberán activarse automática y transporte operaciones
móviles. Estos procedimientos se
supervisores móviles PÚBLICO DE PASAJEROS POR simultáneamente en el momento en que
encuentran en operaciones.
CARRETERA Y DE SERVICIO se sobrepase el límite máximo de
PÚBLICO ESPECIAL. velocidad autorizada de ochenta (80)
kilómetros por hora en carretera y de
sesenta (60) kilómetros por hora en vías
urbanas.
POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL

DECRETO 516 DE 2004, QUE
La presente resolución tiene por objeto
AUTORIZA LA AFILIACIÓN
reglamentar los requisitos que deben
COLECTIVA A TRAVÍS DE La empresa Covisur tiene afiliados a los
cumplir los trabajadores independientes
AGREMIACIONES AL RÍGIMEN trabajadores al sistema de seguridad social
Gestión Humana, Artículos: 1,2,3,4,5,6 y a las agremiaciones a que se refiere el Ministerio de
RESOLUCION Resolución 2228 CONTRIBUTIVO DE SEGURIDAD Julio 12 de 2004 2004 gestión humana en salud lo que le brinda protección global a 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. y7 decreto 516 de 2004, para proceder a la seguridad social
SOCIAL EN SALUD DE LOS su trabajadores, dichos aportes son pagados
afiliación de forma colectiva de dichos
TRABAJADORES INDEPENDIENTES mensualmente por intermedio de la PILA
trabajadores al régimen contributivo del
CON INGRESOS INFERIORES A DOS
sistema de seguridad social en salud.
SALARIOS MINIMOS LEGALES
MENSUALES
Ingreso Base de Cotización, IBC, de los

: Entidades Promotoras de Salud, La empresa realiza los aportes al sistema de
trabajadores independientes frente al
Administrador Fiduciario del seguridad social teniendo encuentra los
Gestión human, Sistema de Seguridad Social en Salud a Ministerio de la gestión humana,
CIRCULAR CIRCULAR 1 DE 2004 todo el texto Fosyga, Entidades Públicas, Diciembre 06 de 2004 2004 porcentajes estipulados por la ley para tal 29/04/2017 100%
nómina raíz de las sentencias del 19 de agosto de protección social nómina, trabajadores
Contratantes, Contratistas y fin, también realiza capacitaciones en cuanto
2004 proferidas por el honorable Consejo
Trabajadores Independientes a deberes y derechos de los trabajadores.
de Estado
Afiliación al sistema de seguridad social EPS,

Gerencia, sub Gerencia, sub ARP, AFP de todos los trabajadores.
vigilancia, control y administración Unifica las instrucciones para la vigilancia,
gerencia, coordinador Ministerio de Trabajo gerencia, coordinador Afiliación a ARP COLPATRIA, también realiza
CIRCULAR Circular Unificada Art 5,7,9,11 del Sistema General de Riesgos control y administración del Sistema 2004 2004 29/04/2017 100%
de SO, gestión y Seguridad Social de SO, gestión la debida carnetización a sus trabajadores y
Profesionales General de Riesgos Profesionales.
humana, nomina humana, nomina las capacitaciones en cuanto a derechos y
deberes de sus trabajadores.
Conductores, La empresa delega en su departamento de

Operaciones,
supervisores, operaciones y se tienen vigentes las fechas
actividades de Revisión tecnicomecánica de Min. Transito y
LEY Ley 3500 de 2005 Todos sus artículos Revisión tecnicomecánica de automóviles 2005 2005 dirección de vigentes de acuerdo a modelo y placas para 29/04/2017 100%
conducción de automóviles transporte
operaciones, la revisión tecnicomecánica del parque
vehículos
coordinadores. automotor.
disposiciones sobre racionalización de Gerencia, La empresa se acoge a las reglamentaciones

Coordinación de Artículos tramites y procedimientos SUPER INTENDENCIA Subgerencia, Gestión estipuladas por los gobernantes. El
LEY Ley 962 Supresión de tramites 2005 julio 8 2005 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional 1,23,50,51,52,54 y 55 administrativos de los organismos y NACIONAL DE SALUD humana, Dirección de reglamento de higiene y seguridad industrial
entidades del estado operaciones se actualiza pero no se registra.
. Fijar, a partir del primero (1o) de enero

del año dos mil seis (2006), el auxilio de
transporte a que tienen derecho los
servidores públicos y los trabajadores
particulares que devenguen hasta dos (2)
Gestión humana, Gerente, Subgerente, La empresa Covisur paga a sus trabajadores
Decreto 4726 de veces el Salario Mínimo Legal Mensual MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, Artículos 1,2 Establece auxilio de transporte Diciembre 26 de 2005 2005 Gestión humana, los salarios establecidos por el gobierno 29/04/2017 100%
2005 Vigente, en la suma de CUARENTA Y PROTECCION SOCIAL
nóminas nómina, trabajadores nacional.
SIETE MIL SETECIENTOS PESOS M/CTE
($47.700.oo) mensuales, el cual se pagará
por los empleadores en todos los lugares
del país donde se preste el servicio
público de transporte

Por el cual se reglamenta la definir los requisitos y procedimientos
Gestión humana, afiliación de los trabajadores para la afiliación de los trabajadores Gerente, Subgerente, La empresa tiene afiliados al sistema de
Capitulo II artículos MINISTERIO DE LA
DECRETO Decreto 3615 seguridad social, independientes de manera independientes en forma colectiva al Octubre 10 de 2005 2005 Gestión humana, seguridad social integral a todos sus 29/04/2017 100%
3,4 y 5 PROTECCION SOCIAL
nóminas colectiva al Sistema de Seguridad Sistema de Seguridad Social Integral, a nómina, trabajadores trabajadores.
Social Integral. través de las asociaciones y
agremiaciones
LAS ADMINISTRADORAS DEL
INTEGRAL Y EL SENA, EL ICBF Y LAS
CAJAS DE COMPENSACIÓN
disponer a más tardar el 30 de junio de
FAMILIAR, DEBERÁN PERMITIR A
2005 de los medios necesarios para
LOS APORTANTES EL PAGO DE SUS Covisur ha afiliado a todos sus trabajadores
Gestión humana, recibir la información relacionada con sus Gerente, Subgerente,
Decreto 1465 de APORTES MEDIANTE LA PLANILLA MINISTERIO DE LA al sistema de seguridad social: EPS, AFP.
DECRETO seguridad social, Artículos aportantes y/o afiliados, así como lo Mayo 10 2005 2005 Gestión humana, 29/04/2017 100%
2005 INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE PROTECCION SOCIAL ARP, y afiliación a caja de compensación
nóminas relacionado con los pagos efectuados y nómina, trabajadores
APORTES, POR MEDIO familiar
con los requerimientos de interconexión
ELECTRÓNICO, LA CUAL SERÁ
que se describen en el presente decreto.
ADOPTADA MEDIANTE
RESOLUCIÓN EXPEDIDA POR EL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
SOCIAL.
Autoliquidación y pago de aportes. Los

aportantes obligados al pago de los
aportes a los que se refieren las Leyes 21
de 1982, 89 de 1988, y la Ley 119 de
1994, deberán presentar, con la
periodicidad, en los lugares y dentro de
los plazos que corresponda, conforme a
Por medio del cual se reglamentan lo señalado en los artículos 15, 16, 17, 18,
los artículos 10 de la Ley 21 de 20, 21 y 24 del Decreto 1406 de 1999, las La empresa Covisur cumple la normatividad
Gestión humana, Gerente, Subgerente,
Decreto 1464 DE 1982, el parágrafo 1° del artículo 1° declaraciones de autoliquidación y pago MINISTERIO DE LA legal vigente en materia de pago de aportes
DECRETO seguridad social, Artículos 1,2 mayo 10 de 2005 2005 Gestión humana, 29/04/2017 100%
2005 de la Ley 89 de 1988, los literales a) al Servicio Nacional de Aprendizaje, PROTECCION SOCIAL tanto para el sistema de seguridad social
nóminas nómina, trabajadores
y b) del numeral 4 del artículo 30 SENA, al Instituto Colombiano de como para el pago de parafiscales.
de la Ley 119 de 1994 Bienestar Familiar, ICBF, a las Cajas de
Compensación Familiar y, en lo
pertinente, a Escuela Superior de
Administración Pública, ESAP, para las
escuelas industriales e institutos técnicos
nacionales, departamentales, intendencia
les, comisariales, distritales y
municipales.
Formulario Integrado. A más tardar el 30

de junio del año 2005, se dispondrá del
modelo de formulario único o integrado La empresa tiene afiliados al sistema de
Gerencia, Recursos Por medio del cual se modifica el Gerente, Subgerente,
para la autoliquidación y pago de aportes Ministerio de la seguridad social integral a todos sus
DECRETO Decreto 187 DE 2005 humanos, Salud Varios Artículos Decreto 3667 de 2004 y se dictan Enero 31 de 2005 2005 Gestión humana, 29/04/2017 100%
al Sistema de Seguridad Social Integral y protección social trabajadores y hace el pago de aportes por
Ocupacional otras disposiciones. nómina, trabajadores
de aportes parafiscales, el cual será de planilla única de liquidación de aportes.
obligatoria utilización para los medios
electrónicos de pago de bajo valor.
La empresa realiza el respectivo reporte

delos accidentes de trabajo y de la
Resolución 0156 de gestión humana, Formatos de informe de accidente de
RESOLUCION Todos sus artículos Reporte de ATEP 2005 2005 gestión humana enfermedad profesional. También presenta 29/04/2017 100%
2005 coordinación de SO trabajo y enfermedad profesional
la afiliación a riesgos profesionales de todos
sus trabajadores
La empresa al momento de contratar un

trabajador para que se desempeñe como
gestión humana, vigilante móvil, supervisor o conductor se le
Procedimiento para obtener el certificado
Resolución 1555 de Gestión humana, departamento de exige que cumpla con los requisitos exigidos
RESOLUCION Todos sus artículos Certificado para conducir de aptitud física ,mental y de 2005 2005 Min. Transporte 29/04/2017 100%
2005 coordinador de SO operaciones, por la ley para poder desempeñarse como
coordinación motriz para conducir.
conductores conductor. También los aspirantes deben
contar con una licencia de conducción
vigente y del nivel adecuado.
Covisur cuenta con un documento Normas

instrucciones para la conducción de
Conductores, vehículos y motocicletas, que cumple con el
supervisores, código de tránsito. Este documento es
Resolución 004007 dirección de Medidas para mejorar seguridad vial en
RESOLUCION Todos sus artículos Seguridad vial 2005 2005 Min. Transporte dirección de divulgado a los conductores de vehículos y 29/04/2017 100%
de2005 operaciones carreteras nacionales y departamentales
operaciones, motocicletas. Al mismo tiempo se realizan
coordinadores. capacitaciones y entrenamiento en manejo
preventivo con aclaración de la normatividad
vigente.
La empresa lleva un registro de todos los
Resolución 1570 de Recolección de información de Recolección de información de ATEP en
RESOLUCION gestión humana Todos sus artículos 2005 2005 Min. Protección social Gestión humana accidentes que ocurren en la empresa, por 29/04/2017 100%
2005 enfermedades profesionales y AT FURAT Y FUREP
medio de un programa estadístico INESAT
Que el Ministerio de Transporte expidió

la Resolución 1555 del 27 de junio de
2005, “por la cual se reglamenta el
La empresa tiene establecidas normas y
POR LA CUAL SE ADOPTAN UNAS procedimiento para obtener el
procedimientos para la prestación segura del
MEDIDAS RELACIONADAS CON EL Certificado de Aptitud Física, Mental y de
Ministerio de servicio móvil, al igual que cuenta con unos
RESOLUCION resolución 4415 gestión humana Artículos: 1,2,3 y 4 CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA, Coordinación Motriz para Conducir y se Diciembre 29 de 2005 2005 gestión humana 29/04/2017 100%
transporte requerimiento mínimos para el ingreso de
MENTAL Y DE COORDINACIÓN establecen los rangos de aprobación de la
los trabajadores que se postulan para
MOTRIZ PARA CONDUCIR. evaluación requerida”, la que requiere
conductores.
estar en consonancia con el montaje,
operación y mantenimiento del Registro
Único Nacional de Tránsito, RUNT;
POR MEDIO DE LA CUAL SE POR MEDIO DE LA CUAL SE INTEGRAN LA

La empresa Covisur tiene afiliados a todos
INTEGRAN LA JUNTA NACIONAL DE JUNTA NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE
los trabajadores a la seguridad social integral
Gestión Humana, CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ, INVALIDEZ, ALGUNAS JUNTAS Ministerio de la
RESOLUCION resolución 4949 Artículos: 1 Diciembre 25 de 2005 2005 gestión humana ARP Colpatria, la cual garantiza la protección 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional ALGUNAS JUNTAS REGIONALES DE REGIONALES DE CALIFICACIÓN DE protección social
de los trabajadores en caso de accidente de
CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ Y SE INVALIDEZ Y SE ADOPTA LA LISTA DE
trabajo.
ADOPTA LA LISTA DE ELEGIBLES ELEGIBLES
Que corresponde, al Ministerio de la

Protección Social, velar por la viabilidad,
POR LA CUAL SE PRECISAN La empresa realiza los pagos de seguridad
estabilidad y equilibrio financiero de los
ALGUNOS ASPECTOS DEL social en la planilla integral de liquidación y
Sistemas de Protección Social y Seguridad
PROCEDIMIENTO DE PAGO Ministerio de la pagos. De acuerdo a lo establecido por el
RESOLUCION Resolución 3577 Nomina Artículos: 1,2,3 y 4 Social Integral y los demás sistemas Octubre 12 de 2005 2005 nomina 29/04/2017 100%
INTEGRADO REALIZADO A TRAVÉS protección social Ministerio de la Protección social y teniendo
asignados al Ministerio de la Protección
DE LA PLANILLA INTEGRADA DE en cuenta los requerimientos para el pago
Social y gestionar los recursos disponibles
LIQUIDACIÓN DE APORTES. de esta.
para mejorar y hacer más eficiente su
asignación
La Primera Disposición Transitoria de la

Decisión 584 “Instrumento Andino de
Artículos: Seguridad y Salud en el Trabajo”, la cual CONSEJO ANDINO DE La empresa realiza los pagos de seguridad
REGLAMENTO DEL INSTRUMENTO
Gestión Humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 señala que dicha Decisión se aplicará de Septiembre 23 de MINISTROS DE social en la planilla integral de liquidación y
RESOLUCION resolución 957 ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD 2005 Gerencia 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional 1,12,13,14,15,16,17,1 conformidad con su reglamento que será 2005 RELACIONES pagos. De acuerdo a lo establecido por el
EN EL TRABAJO.
8,19,20,21,22,y 23 aprobado mediante Resolución de la EXTERIORES Ministerio de la Protección social.
Secretaría General de la Comunidad
Andina
Que de acuerdo con los artículos 23 y 74

La empresa respeta los mecanismos de
POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL de la Constitución Política, toda persona
participación ciudadana para que la
TRÁMITE INTERNO DEL DERECHO tiene derecho a presentar peticiones
población trabajadora acuda¡ a a la
Gestión Humana, DE PETICIÓN, QUEJAS, respetuosas a las autoridades por Septiembre 16 de Ministerio de la
RESOLUCION Resolución 3150 Títulos I,II,III,IV,V y VI 2005 gestión humana jurisdicción laboral. También afilia a todos 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional DENUNCIAS, RECLAMACIONES Y motivos de interés general o particular y 2005 protección social
sus trabajadores a la seguridad social para
SUGERENCIAS EN EL MINISTERIO a obtener pronta resolución, al igual que
dar una protección integral a los
DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. acceder a los documentos públicos salvo
trabajadores.
los casos que establezca la ley;
Covisur cuenta con los siguientes programas

para la gestión de la seguridad y la salud en
Reglamento del Instrumento
el trabajo: Programa de salud ocupacional ,
Resolución 957 de Gestión humana, Andino de Seguridad y Salud en el Gestión de la seguridad y salud en el COMUNIDAD Subgerencia,
RESOLUCION Todos los artículos 23-sep-05 2005 Sistemas de Vigilancia epidemiológica: PILO, 29/04/2017 100%
2005 salud ocupacional Trabajo trabajo ANDINA coordinación so
Programa de inspecciones , Programa de
motivación para la participación en el
sistema S&SO . T
El esquema de pago integrado de aportes

a los sub sistemas de la protección social
POR LA CUAL SE PRECISAN
exige la interconexión entre los
ALGUNOS ASPECTOS DEL
operadores de información, las
Artículos: PROCEDIMIENTO DE PAGO Septiembre 13 de Ministerio de la la empresa realiza la afiliación y pago de la
RESOLUCION Resolución 3104 nomina instituciones financieras depositarias de 2005 nomina 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7 INTEGRADO REALIZADO A TRAVES 2005 protección social seguridad social por intermedio de la PILA
los recursos de los aportantes y
DE LA PLANILLA INTEGRADA DE
receptoras de los aportes directamente o
LIQUIDACION DE APORTES.
a través de los sistemas de pago
electrónico y de las administradoras.
Modificar el artículo 1º de la Resolución
1303 de 2005, mediante la cual se adoptó
Gestión humana, Artículos: Por la cual se modifica la Ministerio de la la empresa realiza la afiliación y pago de la
RESOLUCION Resolución 2310 el formulario único o integrado para la Julio 22 de 2005 2005 nomina 29/04/2017 100%
nómina 1,2,3,4,5,6,7 Resolución 1303 de 2005. protección social seguridad social por intermedio de la PILA
autoliquidación y pago de aportes al
Sistema de la Protección Social,
Que conforme al artículo 1º del Decreto

2233 de 2005, que modificó el inciso 2º
del artículo 1º del Decreto 1465 de 2005,
La empresa realiza los pagos de seguridad
durante el período comprendido entre el
POR LA CUAL SE PRECISAN LOS social en la planilla integral de liquidación y
30 de junio y el 30 de julio de 2005, se
Gestión humana, Artículos: EFECTOS DE LAS PRUEBAS DE LA Ministerio de la pagos. De acuerdo a lo establecido por el
RESOLUCION Resolución 2106 llevarán a cabo las pruebas que permitan Julio 07 de 2005 2005 nomina 29/04/2017 100%
nómina 1,2,3,4,5,6,7,8 PLANILLA INTEGRADA DE protección social Ministerio de la Protección social y teniendo
la operación plena del mecanismo
LIQUIDACIÓN DE APORTES en cuenta los requerimientos para el pago
denominado Sistema Integrado de Pago
de esta.
de Aportes a la Protección Social,
mediante la verificación y ajuste del
software correspondiente;
Que el numeral 4 del art 19 de la ley 769

de 2002, en concordancia con el
parágrafo, establece como uno de los
POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL requisitos para obtener por primera vez o
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER la re categorización y/o refrendación de
normas y procedimientos para los aspirantes
Gestión Humana, Artículos: EL CERTIFICADO DE APTITUD la licencia de conducción de vehículos, la
gestión humana, a desarrollar cargos como supervisor
Salud Ocupacional, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 FISICA, MENTAL Y DE presentación de una certificación de Ministerio de Transito
RESOLUCION Resolución 1555 Junio 27 de 2005 2005 departamento de móviles, los cuales están establecidos en el 29/04/2017 100%
operaciones, 1,12,13,14,15,16,17,1 COORDINACION MOTRIZ PARA aptitud física, mental y de coordinación y transporte
operaciones profesiograma. También los aspirantes a
supervisores móviles 8,19 y 20 CONDUCIR Y SE ESTABLECEN LOS motriz para conducir expedida por un
conductores motorizados deben aportar la
RANGOS DE APROBACION DE LA medico debidamente registrado ante el
licencia de conducción vigente
EVALUACION REQUERIDA. Ministerio de Salud hoy ( ministerio de la
protección social o ante el registro único
nacional de transito RUNT, cuando este
empiece a operar.

Que el artículo 20 del Código Nacional de
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LAS normas y procedimientos para los aspirantes
Tránsito Terrestre faculta al Ministerio de
Gestión Humana, CATEGORÍAS DE LA LICENCIA DE a desarrollar cargos como supervisor
Artículos: Transporte para definir las categorías de Ministerio de Transito gestión humana,
RESOLUCION Resolución 1500 Salud Ocupacional, CONDUCCIÓN, DE CONFORMIDAD Junio 27 de 2005 2005 móviles, los cuales están establecidos en el 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7,8,9. la licencia de Conducción, que deben y transporte operaciones
operaciones CON EL ARTÍCULO 20 DE LA LEY profesiograma. También los aspirantes a
portar los conductores de vehículos
769 DE 2002 conductores motorizados deben aportar la
automotores.
licencia de conducción vigente
Que con el propósito de prevenir los

POR LA CUAL SE EXPIDE EL
riesgos derivados de los accidentes
REGLAMENTO TÉCNICO PARA
automovilísticos, y para proteger la vida, gerencia, sub
Gestión Humana, CINTURONES DE SEGURIDAD QUE MINISTERIO DE Covisur adecua a los móviles que no cuentan
la salud y eliminar prácticas que puedan gerencia,
Salud Ocupacional, SE FABRIQUEN O IMPORTEN O COMERCIO, con este tipo herramienta de seguridad,
RESOLUCION Resolución 1274 Artículos: 1,2,3,4,5. inducir a error a los consumidores, este Junio 24 de 2005 2005 departamento de 29/04/2017 100%
operaciones, COMERCIALICEN PARA USO EN INDUSTRIA Y también se realiza capacitaciones en manejo
Ministerio elaboró el presente operaciones,
supervisores móviles VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y SUS TURISMO seguro
reglamento técnico de los Cinturones de trabajadores
REMOLQUES, QUE CIRCULEN EN
Seguridad, para vehículos automotores y
COLOMBIA
sus remolques;
POR LA CUAL SE MODIFICA LA
RESOLUCIÓN 1995 DEL 8 DE JULIO
DE 1999. EN CASO DE
LIQUIDACIÓN DE UNA ENTIDAD
PERTENECIENTE AL SISTEMA
EN SALUD, RESPONSABLE DE LA
La empresa dentro del programa de salud
CUSTODIA Y CONSERVACIÓN DE Que la Historia Clínica es un documento
ocupacional y en el subprograma de
Gestión Humana, LAS HISTORIAS CLÍNICAS, ESTA de vital importan cia para la adecuada Ministerio de la
RESOLUCION Resolución 1715 Artículos: 1,2,3. Junio 13 de 2005 2005 gestión humana, medicina preventiva estipula la 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. ENTIDAD DEBERÁ ENTREGAR AL prestación de los servicios de atención en protección social
confidencialidad de las historias clínicas de
USUARIO O A SU REPRESENTANTE salud y para el desarrollo científico;
los trabajadores.
LEGAL LA CORRESPONDIENTE
HISTORIA CLÍNICA, PARA LO CUAL
PUBLICARÁ COMO MÍNIMO DOS
(2) AVISOS EN UN DIARIO DE
AMPLIA CIRCULACIÓN NACIONAL
CON UN INTERVALO DE OCHO (8)
DÍAS
POR LA CUAL SE ESTABLECEN LAS

Que en cumplimiento del Convenio 160
VARIABLES Y MECANISMOS PARA La empresa Covisur tiene afiliados a los
de la Organización Internacional del
RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN trabajadores a la arp Colpatria, la cual le
Gestión Humana, Artículos: Trabajo, aprobado por la Ley 76 de 1988, Ministerio de la gestión humana.
RESOLUCION Resolución 1570 DEL SUBSISTEMA DE Mayo 26 de 2005 2005 brinda protección en caso de accidente de 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. 1,2,3,4,5,6,7,8,9 y 10 el Estado se obliga a reportar estadísticas protección social Coordinación de SO
INFORMACIÓN EN SALUD trabajo, adicionalmente lleva el registro
sobre la ocurrencia de accidentes de
OCUPACIONAL Y RIESGOS estadístico de accidentalidad
trabajo y enfermedades profesionales.
PROFESIONALES.
POR LA CUAL SE ESTABLECEN

MEDIDAS ESPECIALES PARA LA
PREVENCIÓN DE LA Que los artículos 106 y 107 de la misma La empresa Covisur tiene establecidas las
Gestión Humana, ACCIDENTALIDAD DE LOS Ley 769 de 2002, establece que la departamento de normas y procedimientos para los aspirantes
Artículos:
Salud Ocupacional, VEHÍCULOS DE TRANSPORTE velocidad máxima permitida en vías Ministerio de Transito operaciones, a desarrollar cargos como supervisor
RESOLUCION Resolución 1122 1,2,3,4,5,6,7,8,9 Mayo 26 de 2005 2005 29/04/2017 100%
operaciones, PÚBLICO DE PASAJEROS Y SE urbanas será de sesenta (60) kilómetros y transporte coordinadores, móviles. También se le capacita a los
,10,11,12,13
supervisores móviles DEROGA LA RESOLUCIÓN NÚMERO por hora y en zonas rurales será de supervisores trabajadores en conducción segura con
865 DE 2005 Y LOS ARTÍCULOS 1º, ochenta (80) kilómetros por hora; seguimiento de las normas de velocidad
2º Y 3º DE LA RESOLUCIÓN
NÚMERO 4110 DE 2004.
POR LA CUAL SE ADOPTA EL Adóptese el siguiente diseño y contenido La empresa realiza los pagos de seguridad
CONTENIDO DEL FORMULARIO para el Formulario Único o Planilla Ministerio de la social en la planilla integral de liquidación y
RESOLUCION Resolución 1303 Nomina Artículos: 1,2. Mayo 11 de 2005 2005 nomina 29/04/2017 100%
ÚNICO O PLANILLA INTEGRADA DE Integrada de Liquidación y pago de Protección social pagos. De acuerdo a lo establecido por el
LIQUIDACIÓN DE APORTES. aportes. Ministerio de la Protección social.
Que con el fin de cumplir con dichas

responsabilidades y con el propósito de
asegurar la organización y el
funcionamiento del Comité que se ocupe
de realizar las recomendaciones
correspondientes al diseño y contenido
Esta resolución es desarrollo del
del formulario único o integrado, es
Decreto 3667 de 2004,, con el La empresa Covisur tiene afiliados a los
necesario determinar con exactitud cuál
Gestión Humana, objeto de establecer un formulario Ministerio de la trabajadores a la arp Colpatria,
RESOLUCION Resolución 64 Artículos: 1,2,3,4. será la composición de ese Comité, Enero 18 de 2005 2005 Gerencia 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. único para pago de aporte al protección social adicionalmente lleva el registro estadístico
cuáles serán las entidades o
sistema General de Seguridad de accidentalidad
agremiaciones que concurran al mismo
Social Integral.
en representación de las entidades
acreedoras y recaudadoras de los aportes
al Sistema de Seguridad Social Integral y
de aportes parafiscales y adoptar algunas
determinaciones mínimas en relación con
su funcionamiento;
Es obligación de quienes operan servicios
De conformidad con las respectivas y/o actividades de telecomunicaciones
competencias otorgadas por la ley delimitar las zonas de exposición a
y según lo dispuesto en el Decreto campos electromagnéticos: a) De público
195 de 2005 por el cual se adoptan en general; b) Ocupacional, y c)
límites de exposición de las Rebasamiento, la cual deben realizar
CIRCULAR PARA personas a campos, se adecuan como a bien dispongan. Se deberá
dirección de La empresa cuenta con la licencia del
FACILITAR LA Gerente, subgerente, procedimientos para la instalación delimitar por letreros o cualquier otro
Ministerio de la operaciones, radio espacio electromagnético para la instalación
CIRCULAR APLICACION DEL gestión humana, todo el texto de estaciones radioeléctricas y se medio visible, la utilización de Julio 25 de 2005 2005 29/04/2017 100%
protección social operadores y medios de sus repetidoras, también cuenta con la
DECRETO NUMERO nomina dictan otras disposiciones, los cerramientos u otros mecanismos es
tecnológicos debida demarcación de estas áreas.
195 DE 2005 Ministros de Comunicaciones, decisión del operador. Estas zonas de
Ambiente, Vivienda y Desarrollo exposición y el cumplimiento de los
Territorial y de la Protección Social, límites máximos de radiación deben
a través de la presente Circular tener en cuenta las distancias mínimas
aclaran el alcance de algunos de los donde están ubicadas las antenas, con los
artículos del citado decreto: edificios cercanos y las alturas
equivalentes a las estaciones.
Que en cumplimiento del Convenio 160

de la Organización Internacional del
Trabajo, aprobado por la Ley 76 de 1988,
el Estado se obliga a reportar estadísticas
sobre la ocurrencia de accidentes de La empresa Covisur tiene afiliados a los
POR LA CUAL SE ADOPTAN LOS
trabajo y enfermedades profesionales, gestión humana, trabajadores a la arp Colpatria,
Artículos: FORMATOS DE INFORME DE
Gestión Humana, datos que se obtienen a través del Ministerio de la coordinación de salud adicionalmente lleva el registro estadístico
RESOLUCION Resolución 156 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 ACCIDENTE DE TRABAJO Y DE Enero 27 de 2005 2005 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional. informe de accidente de trabajo y protección social ocupacional, de accidentalidad, también se capacitan a
1,12 ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SE
enfermedad profesional que debe ser trabajadores los trabajadores en accidentes de trabajo y
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
presentado por el respectivo empleador en el reporte de los accidentes de trabajo.
a la entidad administradora de riesgos
profesionales y a la entidad promotora de
salud, conforme a lo señalado en el
artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994
Esta legislación fue considerada dentro del

La presente ley tiene por objeto definir, Gerencia,
reglamento interno de trabajo para su
prevenir, corregir y sancionar las diversas Subgerencia, Gestión
por medio de la cual se adoptan cumplimiento. En Covisur se trabajan y
Articulos:1,2,3,4,6,7,8 formas de agresión, maltrato, vejámenes, humana,
Gerencia, medidas para prevenir, corregir y desarrollan programas de trabajo en equipo,
,9, 10 numerales trato desconsiderado y ofensivo y en Ministerio de la operaciones,
LEY LEY 1010 DE 2006 subgerencia, gestión sancionar el acoso laboral y otros Enero 23 de 2006 2006 liderazgo efectivo, comunicación adecuada 29/04/2017 100%
2,3,4:Art 11 general todo ultraje a la dignidad humana protección social financiera, personal
humana, operaciones hostigamientos en el marco de las para mantener ambientes de trabajo sanos y
parágrafo 2 y art 18. que se ejercen sobre quienes realizan sus operativo,
relaciones de trabajo. evitar el acoso laboral. Se da a conocer sobre
actividades económicas en el contexto de trabajadores en
la norma a todo el personal con un boletín
una relación laboral privada o pública. general
informativo de circulación anual.
Conductores, Covisur cuenta un programa de Seguridad

Operaciones,
Infracción grave. Conducir el vehículo y supervisores, vial. Al mismo tiempo se realizan
Ley tránsito 3 enero actividades de Prohibición uso de celular, radio Min. Transito y
LEY Art. 98 Inciso 24 utilizar aparatos como celular, radios 2006 2006 dirección de capacitaciones y entrenamiento en manejo 29/04/2017 100%
de 2006 conducción de mientras de conduce. transporte
,entre otros. operaciones, preventivo con aclaración de la normatividad
vehículos y motos
coordinadores. vigente.
Gerencia,
humana, La empresa para la determinación del
Gestión humana,
Decreto No 4580 de Ministerio de Trabajo operaciones, salario de un trabajador se basa en el salario
DECRETO seguridad social, Varios Artículos Salario Por el cual se fija el salario mínimo legal. 27 12 2006 2006 29/04/2017 100%
2006 y Seguridad Social financiera, personal mínimo mensual vigente pactado por el
nómina.
operativo, gobierno nacional.
trabajadores en
general
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA

ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS . Las disposiciones del presente decreto
Gerencia, COOPERATIVAS Y se aplicarán en el territorio nacional, a Gerente, Subgerente, La empresa Covisur realiza la contratación
Decreto 4588 de Ministerio de la
DECRETO Subgerencia, gestión Articulo 17,18 PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO todas las personas jurídicas que ostenten Diciembre 27 de 2006 2006 Gestión humana, directa, no hace uso del servicio de las 29/04/2017 100%
humana ASOCIADO, SE ESTABLECEN la calidad de Cooperativas y Pre nómina, trabajadores cooperativas de trabajo asociado
CONDUCTAS PROHIBIDAS Y cooperativas de Trabajo Asociado.
OBLIGACIONES EN CUANTO A
SEGURIDAD SOCIAL
Gerencia
Artículos 1,2,3,4,5,11 Por la cual se crean y reglamenta La empresa Covisur en el desarrollo del
Decreto 3518 de Gestión humana, Ministerio de la ,subgerencia, gestión
DECRETO Capitulo II art el sistema de vigilancia en salud Vigilancia de salud pública Octubre 09 de 2006 2006 sistema de gestión S&SO identifica 29/04/2017 100%
2006 salud ocupacional protección social humana, salud
15,18,24 publica continuamente riesgos de salud publica
ocupacional
. El presente decreto tiene por objeto

organizar la red nacional de laboratorios
y reglamentar su gestión, con el fin de La empresa Covisur en el desarrollo del
Gerente, Subgerente,
Decreto 2323 de Gestión humana, Articulo 1,3 reglamenta parcialmente la ley 9 garantizar su adecuado funcionamiento y MINISTERIO DE LA sistema de gestión S&SO identifica
DECRETO Julio 12 de 2006 2006 Gestión humana, 29/04/2017 100%
2006 salud ocupacional numerales 13,14 de 1979 operación en las líneas estratégicas del PROTECCION SOCIAL continuamente riesgos de salud publica y los
nómina, trabajadores
laboratorio para la vigilancia en salud identifica en matrices de IP-ECR
pública, la gestión de la calidad, la
prestación de servicios y la investigación.
Por el cual se modifica el Decreto

3615 de 2005. El Presidente de la
República de Colombia, en ejercicio
El trabajador independiente que
de sus facultades constitucionales La empresa realiza la contratación
voluntariamente quiera afiliarse al
Artículos y legales, en especial de las directamente y afilia a sus trabajadores al
Decreto 2313 de Sistema General de Riesgos MINISTERIO DE LA Toda la población
DECRETO Gestión humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 conferidas por los artículos 48 y Julio 12 de 2006 2006 sistema de seguridad social. Cuando se 29/04/2017 100%
2006 Profesionales, debe estar previamente PROTECCION SOCIAL trabajadora
1,12 y 13 189 numeral 11 de la Constitución requiera contratar servicios independientes
afiliado a los Sistemas Generales de
Política y en desarrollo de los se solicitará afiliación seguridad social.
Seguridad Social en Salud y Pensiones”.
artículos 15 y 157 de la Ley 100 de
1993 y el literal b) del artículo 13
del Decreto-ley 1295 de 1994,
Que una de las obligaciones que la ley

establece en materia de seguridad social
y de la cual depende la viabilidad
por medio del cual se establecen
financiera de la misma consiste en
las fechas de obligatoriedad del
Gestión humana, controlar que el pago de los aportes al Gerente, Subgerente, La empresa Covisur paga los aportes al
Decreto 1931 de uso de la Planilla Integrada de MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, Artículos 1,2,3 y 4 Sistema de la Protección Social se realice Junio 12 de 2006 2006 Gestión humana, sistema de seguridad social en planilla 29/04/2017 100%
2006 Liquidación de Aportes y se PROTECCION SOCIAL
nómina de manera oportuna y completa, para lo nómina, trabajadores unificada de acuerdo a lo estipulado
modifica parcialmente el Decreto
cual resulta conveniente establecer un
1465 de 2005.
mecanismo adecuado y eficiente que
garantice estos pagos y permita las
labores de vigilancia y control;
Que resulta necesario establecer la

POR EL CUAL SE DICTAN UNAS
organización y el funcionamiento del
DISPOSICIONES PARA LA
Gestión humana, Artículos, Registro Único de Afiliados, Gerente, Subgerente, La empresa Covisur paga los aportes al
Decreto 1637 de ORGANIZACIÓN Y MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 determinando los flujos de información Mayo 26 de 2006 2006 Gestión humana, sistema de seguridad social como lo indica 29/04/2017 100%
2006 FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO PROTECCION SOCIAL
nómina 1 y 12 que lo alimentan, la entidad encargada nómina, trabajadores este decreto.
ÚNICO DE AFILIADOS AL SISTEMA
de manejarlo, los controles y niveles de
DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
consulta y de seguridad de la información
POR MEDIO DEL CUAL SE CORRIGE

UN YERRO DE LA LEY 1010 DE
Los yerros caligráficos o tipográficos en
ENERO 23 DE 200 POR MEDIO DE
las citas o referencias de unas leyes a
LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS Gerente, Subgerente, La empresa Covisur tiene publicado en el
otras no perjudicarán, y deberán ser MINISTERIO DE LA
DECRETO Decreto 231 de 2006 Todas las actividades Varios Artículos PARA PREVENIR, CORREGIR Y Enero 26 de 2006 2006 Gestión humana, Reglamento interno del trabajo con inclusión 29/04/2017 100%
modificados por los respectivos PROTECCION SOCIAL
SANCIONAR EL ACOSO LABORAL Y nómina, trabajadores de la ley 1010 del 23 de enero de 2006
funcionarios, cuando no quede duda en
OTROS HOSTIGAMIENTOS EN EL
cuanto a la voluntad del legislador.
MARCO DE LAS RELACIONES DE
TRABAJO.
Diseño y contenido para el Formulario

Por la cual se adopta el contenido La empresa realiza los pagos de seguridad
Único o Planilla Integrada de Liquidación
del Formulario Único o Planilla Ministerio de la social en la planilla integral de liquidación y
RESOLUCION Resolución 634 nómina Artículos 2, 3, 4, 5 y pago de aportes al Sistema de 2006 2006 nomina 29/04/2017 100%
Integrada de Liquidación de protección social pagos. De acuerdo a lo establecido por el
Seguridad Social Integral y de aportes
Aportes. Ministerio de la Protección social.
parafiscales.
Por la cual se prorroga la entrada

en vigencia y se modifica la
Resolución 634 de 2006 mediante
la vigencia del formulario cambia de Ministerio de la social en la planilla integral de liquidación y
RESOLUCION Resolución 1317 Nomina Artículos 1,2,3,5,y 7 la cual se adoptó el contenido del 2006 2006 nomina 29/04/2017 100%
mayo a Junio protección social pagos. De acuerdo a lo establecido por el
Formulario Único o Planilla
Ministerio de la Protección social.
Integrada de Liquidación de
Aportes
POR LA CUAL SE DETERMINA EL
NÚMERO MÁXIMO DIARIO DE
por la cual se determina el número
CERTIFICADOS DE APTITUD FÍSICA,
máximo diario de certificados de aptitud
MENTAL Y DE COORDINACIÓN
física, mental y de coordinación motriz La empresa tiene establecidas normas y
MOTRIZ PARA CONDUCIR A LOS
para conducir a los Organismos de procedimientos para la prestación segura del
ORGANISMOS DE TRÁNSITO DE Septiembre 15 de Ministerio de Departamento de
RESOLUCION resolución 4126 Operaciones Artículos 3,4,5,6 Tránsito de los departamentos en donde 2006 servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
LOS DEPARTAMENTOS EN DONDE 2006 transportes operaciones
al día 15 de septiembre de 2006, no de selección esta contemplado la vigencia de
AL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DE
existen Centros de Reconocimiento de la licencia de conducción
2006, NO EXISTEN CENTROS DE
Conductores habilitados por el Ministerio
RECONOCIMIENTO DE
de Transporte
CONDUCTORES HABILITADOS POR
EL MINISTERIO DE TRANSPORTE
Que según Resolución 1555 de 27 de

junio de 2005, el Ministerio de
Transporte redefinió la regulación vigente
para obtener el certificado de examen
POR LA CUAL SE MODIFICA EL médico y psicotécnico, como requisito
INCISO DEL ARTÍCULO 1° DE LA previo para la obtención de la licencia de Septiembre 12 de Ministerio de Departamento de
RESOLUCION resolución 4076 Operaciones Artículos: 1,2,3, 2006 servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
RESOLUCIÓN NÚMERO 4415 DE 29 conducción, reglamentando el 2006 transportes operaciones
de selección esta contemplado la vigencia de
DE DICIEMBRE DE 2005 procedimiento para obtener el
la licencia de conducción
Certificado de Aptitud Física, Mental y de
Coordinación Motriz para Conducir y
estableciendo los rangos de aprobación
de la evaluación requerida;
la Ley 1010 de 2006 se estipula que en los

reglamentos de trabajo de las empresas e
POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS instituciones deberán implementar La empresa tiene establecidas normas y
MECANISMOS DE PREVENCIÓN DE mecanismos de prevención de las procedimientos para la prestación segura del
SUPER INTENDENCIA
RESOLUCION resolución 1560 Área administrativa Artículos: 1,2,3, CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL Y conductas de acoso laboral en la Entidad Agosto 25 de 2006 2006 Gerencia servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
NACIONAL DE SALUD
EL PROCEDIMIENTO INTERNO y establecer un procedimiento interno, de selección esta contemplado la vigencia de
PARA SUPERARLAS. confidencial, conciliatorio y efectivo para la licencia de conducción
superar las conductas que ocurran en el
lugar de trabajo
Que la Resolución 3500 del 21 de

POR LA CUAL SE FIJA EL noviembre de 2005, modificada
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN parcialmente por la Resolución 2200 del
DE LOS ORGANISMOS DE 30 de mayo de 2006 establece las
CERTIFICACIÓN O DE INSPECCIÓN condiciones mínimas que deben cumplir Ministerio de
RESOLUCION resolución 2950 Operaciones Artículos: 1,2,3, Julio 13 de 2006 2006 Gerencia servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
PARA EFECTOS DE LA EXPEDICIÓN los Centros de Diagnóstico Automotor transportes
DE LOS CERTIFICADOS DE para realizar las revisiones técnico-
CONFORMIDAD A LOS CENTROS DE mecánicas y de gases de los vehículos
DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR automotores que transiten por el
territorio nacional
POR LA CUAL SE ADOPTA EL

Adóptese el siguiente diseño y contenido
CONTENIDO DEL FORMULARIO La empres covisur tiene afiliados a todos los
para el Formulario Único o Planilla
UNICO O PLANILLA INTEGRADA DE Ministerio de la trabajadores a la seguridad social integral y
RESOLUCION resolución 2145 Nomina Artículos: 1,2,3,4 y 5 Integrada de Liquidación y pago de Junio 22 de 2006 2006 nomina 29/04/2017 100%
LIQUIDACIÓN DE APORTES AL Protección social los pagos de dichos aportes se realiza por
aportes al Sistema de la Protección Social
SISTEMA DE LA PROTECCIÓN medio de la PILA
para pensionados.
SOCIAL PARA PENSIONADOS.
por la cual se modifica parcialmente la
resolución 1500 de junio 27 de 2005 y se
Covisur LTDA cuentas con un programa de
Gestión humana, dictan unas disposiciones sobre licencias
Resolución 0035 de Min. Transito y Seguridad Vial, en donde se contemplan los
RESOLUCION departamento de Art 1 Licencias de conducción de conducción. 16/01/2006 2006 gestión humana 29/04/2017 100%
2006 transporte requisitos de documentación de los
operaciones
conductores para su incorporación
La empresa tiene afiliado a sus trabajadores

al sistema general de riesgos profesionales y
gestión humana,
gestión humana, cumple con la legislación vigente, a su vez
Resolución 25330 de departamento de Responsabilidad por accidente de Corte suprema de
RESOLUCION art 1,2,3 Responsabilidad por accidente de trabajo 31/01/2006 2006 departamento de realiza las respectivas investigaciones al igual 29/04/2017 100%
2006 operaciones, trabajo justicia
operaciones que el COPASO, también expones las
coordinador de so
lecciones aprendidas a los guardas de
seguridad.
POR LA CUAL SE FIJA EL
Que en las citadas resoluciones se
PROCEDIMIENTO PARA LA La empresa cuenta con un profesiograma en
establecieron los requisitos para la
INSCRIPCIÓN DE LOS donde se establecen requerimiento mínimos
gestión humana, inscripción de los organismos de gestión humana,
ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN Y Ministerio de para la vinculación, también los aspirantes
RESOLUCION resolución 1750 departamento de Artículos: 1,2,3,4 y 5 certificación y el registro de los centros Mayo 08 de 2006 2006 departamento de 29/04/2017 100%
EL REGISTRO DE LOS CENTROS DE transporte deben presentar dentro de los requisitos
operaciones de reconocimiento de conductores en el operaciones
RECONOCIMIENTO DE para conductores la licencia de conducción
Ministerio de Transporte-Subdirección de
CONDUCTORES Y SE DICTAN actualizada y vigente.
Tránsito
OTRAS DISPOSICIONES.
POR LA CUAL SE PRORROGA LA Modificase los campos 7, 8, 9, 10, 11, 12

ENTRADA EN VIGENCIA Y SE y 19 del numeral 1.1-Registro tipo 1
MODIFICA LA RESOLUCIÓN 634 DE Encabezado, del numeral 1.- Información La empresa Covisur tiene afiliados a todos
2006 MEDIANTE LA CUAL SE del Formulario Único o Planilla Integrada, Ministerio de la los trabajadores a la seguridad social integral
RESOLUCION resolución 1317 Nomina Artículos: 1,2,3,4 y 5 Abril 25 de 2006 2006 nomina 29/04/2017 100%
ADOPTÓ EL CONTENIDO DEL del literal B- Descripción Detallada del protección social y los aportes son cancelados por intermedio
FORMULARIO UNICO O PLANILLA Contenido de la Planilla, del artículo 1º de de la PILA
INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE la Resolución 634 de 2006, y las
APORTES. aclaraciones pertinentes
Que el Ministerio de Transporte expidió

las Resoluciones 1555 del 27 de junio de
POR LA CUAL SE MODIFICAN 2005 por la cual se reglamenta el
PARCIALMENTE LAS procedimiento para obtener el
RESOLUCIONES 1555 DE JUNIO 27 Certificado de Aptitud Física, Mental y de
Gestión humana, Artículos: 1,2,3,4 DE 2005 Y 4415 DE DICIEMBRE 29 Coordinación Motriz para Conducir y se Ministerio de
RESOLUCION resolución 1200 Abril 05 de 2006 2006 gestión humana servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
coordinador de SO ,5,6,7 DE 2005 RELACIONADAS CON EL establecen los rangos de aprobación de la Transporte
CERTIFICADO DE APTITUD FÍSICA, evaluación requerida, y 4415 del 29 de
MENTAL Y DE COORDINACIÓN diciembre de 2005 por la cual se adoptan
MOTRIZ PARA CONDUCIR. unas medidas relacionadas con el
Certificado de Aptitud Física, Mental y de
Coordinación Motriz para conducir
Los empleadores deberán elaborar y

POR LA CUAL SE ESTABLECE EL
adaptar un capítulo al reglamento de La empresa Covisur tiene elaborado el
Gerencia, sub PROCEDIMIENTO PARA ADAPTAR gerencia, sub
trabajo que contemple los mecanismos Ministerio de la reglamento interno de trabajo actualizado,
RESOLUCION resolución 734 gerencia, gestión Artículos: 1,2 LOS REGLAMENTOS DE TRABAJO A Marzo 15 de 2006 2006 gerencia, gestión 29/04/2017 100%
para prevenir el acoso laboral, así como protección social donde se incluyo el capitulo sobre el acoso
Humana LAS DISPOSICIONES DE LA LEY 1010 humana
el procedimiento interno para laboral.
DE 2006.
solucionarlo.
. Adóptese el siguiente diseño y

POR LA CUAL SE ADOPTA EL La empresa Covisur tiene afiliados a todos
contenido para el Formulario Único o
CONTENIDO DEL FORMULARIO Ministerio de la los trabajadores a la seguridad social integral
RESOLUCION resolución 634 Nomina Artículos: 1,2,3,4,5 Planilla Integrada de Liquidación y pago Marzo 06 de 2006 2006 nomina 29/04/2017 100%
UNICO O PLANILLA INTEGRADA DE protección social y los aportes son cancelados por intermedio
de aportes al Sistema de Seguridad Social
LIQUIDACIÓN DE APORTES. de la PILA
Integral y de aportes parafiscales
Procede la Corte a resolver el recurso de

casación interpuesto por el apoderado de
La empresa Covisur tiene afiliados a todos
la sociedad COMPAÑÍA DE EMPAQUES
los trabajadores a la seguridad social integral
Gestión Humana, S.A. contra la sentencia proferida por el
resolución RESPONSABILIDAD POR Corte suprema de gestión humana, ARP Colpatria, también realiza la
RESOLUCION Coordinador de Salud Artículos: 1,2,3,4,5 Tribunal Superior del Distrito Judicial de Enero 31 de 2006 2006 29/04/2017 100%
25330(sentencia) ACCIDENTE DE TRABAJO justicia coordinador de SO investigación de los accidentes que se han
Ocupacional Medellín el 4 de agosto de 2004, dentro
presentado al igual que se realiza la
del proceso ordinario seguido por JAIME
capacitación en lecciones aprendidas
ALBERTO RUEDA ALVAREZ a la
recurrente.
Que en cumplimiento de lo dispuesto en

el artículo 20 de la Ley 769 de 2002 el
POR LA CUAL SE MODIFICA
Ministerio de Transporte a través de la La empresa tiene establecidas normas y
PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN
Resolución 1500 del 27 de junio de 2005 procedimientos para la prestación segura del
1500 DE JUNIO 27 DE 2005 Y SE Ministerio de
RESOLUCION resolución 35 gestión humana Artículos: 1,2,3 definió las categorías para la Licencia de Enero 16 de 2006 2006 gestión humana servicio móvil, también dentro del proceso 29/04/2017 100%
DICTAN UNAS DISPOSICIONES transporte
conducción Que según el artículo 9° de la de selección esta contemplado la vigencia de
SOBRE LICENCIAS DE
mencionada resolución, las nuevas la licencia de conducción
CONDUCCIÓN.
categorías empezaron a regir a partir del
1° de enero de 2006
Es obligación de
quienes operan
servicios y/o
actividades de
telecomunicaciones
delimitar las zonas de
exposición a campos
electromagnéticos: a)
Ante las recientes situaciones
De público en
presentadas con varios pacientes en
general; b)
diferentes ciudades del país, por medio
Ocupacional, y c)
de la presente circular se recuerda la Gestión humana.
Rebasamiento, la cual
Gestión humana. existencia de claras normas sobre la Coordinador SO, La empresa Covisur garantiza a todos sus
Instrucciones sobre la atención deben realizar como
Coordinador SO, calidad y oportunidad de la atención en dirección de trabajadores el pago de seguridad social
oportuna a la población a bien dispongan. Se
CIRCULAR CIRCULAR 10 DE 2006 dirección de todo el texto salud, sobre la atención inicial de Marzo 22 de 2006 2006 operaciones, como lo son: EPS, AFP, ARP. También realiza 29/04/2017 100%
especialmente cuando esta en deberá delimitar por
operaciones, urgencias, sobre la exención de periodos coordinadores, el capacitaciones en derechos y deberes de
peligro la vida de los pacientes letreros o cualquier
coordinadores de carencia para la atención de urgencias supervisores y los trabajadores.
otro medio visible, la
y otras relacionadas, y se imparten trabajadores
utilización de
instrucciones para evitar demoras en la
cerramientos u otros
atención que puedan poner en peligro la
mecanismos es
vida de los pacientes.
decisión del
operador. Estas zonas
de exposición y el
cumplimiento de los
límites máximos de
radiación deben tener
en cuenta las
distancias mínimas
Las Entidades Administradoras de Riesgos

Profesionales deben presentar los
informes mensuales correspondientes al
pago de las cotizaciones por parte de las
INFORMES MENSUALES SOBRE
empresas afiliadas al Sistema General de La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
PAGO DE APORTES AL FONDO DE
Gestión humana, Riesgos Profesionales. Estos informes DIRECCION TECNICA población trabajadora al ARP COLPATRIA,
CIRCULAR 002 DE RIESGOS PROFESIONALES Y
CIRCULAR nomina, salud todo el texto deben ser entregados en medio Enero 25 de 2006 2006 DE RIESGOS gestión humana garantizando así la protección del trabajador 29/04/2017 100%
1999 EMPRESAS AFILIADAS AL SISTEMA
ocupacional magnético (diskette de 3.5 pulgadas) y PROFESIONALES en cualquier accidente de trabajo o
GENERAL DE RIESGOS
diseñados en archivos planos cuya enfermedad profesional
PROFESIONALES
extensión será (texto), y denominados
INFOARP.TXT e INFOEMP.TXT;
cumpliendo las siguientes
especificaciones:
Establecer las disposiciones relacionadas

con los procesos de planeación,
Gestión humana, Covisur LTDA cuenta con un proveedor
formación, vigilancia y control del
Exámenes médicos especialista en salud ocupacional con
ejercicio, desempeño y ética del Talento Congreso de la
LEY LEY 1164 DE 2007 ocupacionales , Art 12,13 Talento Humano en salud 3 de octubre de 2007 2007 Gestión humana licencia quién presta las asesorías en salud 29/04/2017 100%
Humano del área de la salud mediante la república
asesoría en salud del sistema y realiza los exámenes médicos
articulación de los diferentes actores que
ocupacional ocupacionales
intervienen en estos procesos.
Gestión humana,
operaciones,
Artículos hace efectiva la oralidad del proceso Subgerencia, La empresa cuenta con un procedimiento
Gestión humana, oralidad en las controversias Congreso de la
LEY LEY 1149 DE 2007 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 laboral que se encuentra establecida en 13 de julio de 2007 2007 Financiera, personal para realizar descargos e informes 29/04/2017 100%
operaciones laborales Republica
1,12,13,14,15,16 y 17 la legislación. operativo, disciplinarios.
trabajadores en
general
Covisur Ltda. afilia a sus trabajadores al

Gestión humana, Seguridad social, obligaciones Seguridad social, obligaciones
Congreso de la Gestión humana, sistema de seguridad social: EPS, ARP, AFP,
LEY LEY 1151 DE 2007 seguridad social Art 155-156 pensionales y contribuciones pensionales y contribuciones parafiscales Julio 24 de 2007 2007 29/04/2017 100%
república nóminas realiza las contribuciones en los plazos
nóminas parafiscales de la protección social de la protección social
establecidos
Por medio de la cual se introducen
Se introducen modificaciones en la medidas para la eficiencia y la
Se evidencia el conocimiento y aplicabilidad
Comercial, ley 80 de 1993, sobre los requisitos transparencia en la ley 80 Congreso de la Comercial, Gerencia y
LEY LEY 1150 DE 2007 Toda la norma Julio 16 de 2007 2007 de la misma con la persona encargada del 29/04/2017 100%
Contratación Publica de la contratación publica en de 1993 y se dictan otras disposiciones república Subgerencia
área comercial
Colombia. generales sobre la contratación con
recursos públicos.
La republica de Colombia y la Republica
de Chile animados por el deseo de
regular sus relaciones en el área de Covisur Ltda. afilia a sus trabajadores al
Gestión humana, Articulo 2 Literal b, Convenio de la seguridad social
Seguridad Social han convenido la Congreso de la Gestión humana, sistema de seguridad social: EPS, ARP, AFP,
LEY LEY 1139 DE 2007 seguridad social arts 3,4,10,11,12 entre la Republica de Colombia y la 25 de Junio de 2007 2007 29/04/2017 100%
siguiente ley. En el cumplimiento de las Republica nóminas realiza las contribuciones en los plazos
nóminas capitulo13 Republica de Chile
obligaciones referentes a la seguridad establecidos
social de los trabajadores que ejerzan sus
labores en cualquiera de los dos países.
Ajustes al Sistema General de Seguridad

Social en Salud, teniendo como prioridad
el mejoramiento en la prestación de los
servicios a los usuarios. Con este fin se
hacen reformas en los aspectos de
por el cual se hacen algunas dirección, universalización, financiación, República de
Gestión humana, Artículos 1,3, 7,10 La empresa afilia a sus trabajadores al
modificaciones en el sistema equilibrio entre los actores del sistema, Colombia-Gobierno Gestión humana,
LEY LEY 1122 DE 2007 programa de Capitulo IV literal g y 09/01/2007 2007 Sistema de Seguridad Social: Para la atención 29/04/2017 100%
general de seguridad social en racionalización, y mejoramiento en la Nacional. Ministerio Subgerencia, nómina
medicina preventiva, h en salud: Afiliación a EPS
salud, se crean las CRES prestación de servicios de salud, de Protección social
fortalecimiento en los programas de
salud pública y de las funciones de
inspección, vigilancia y control y la
organización y funcionamiento de redes
para la prestación de servicios de salud
Gestión humana, Gerente, Subgerente, La empresa Covisur realiza los ajustes

Decreto 4966 de establece el auxilio de transporte establece el auxilio de transporte para el CONGRESO DE
DECRETO seguridad social, ARTCULOS 1,2 Diciembre 27 de 2007 2007 Gestión humana, salariales según reglamentación legal, realizó 29/04/2017 100%
2007 para el año 2008 año 2008 COLOMBIA
nómina. nómina, trabajadores los ajustes para los salarios del año en curso
Que el texto de la ley aprobado en la

Comisión Séptima Constitucional
Permanente del contiene el parágrafo 1°
del artículo 9° que hace referencia a que
los empleadores deberán adaptar el
Gestión humana, Gerente, Subgerente,
Decreto 4965 de Fija el salario mínimo para el año reglamento de trabajo a los MINISTERIO DE LA La empresa Covisur ltda realiza los ajustes
DECRETO seguridad social, ARTCULOS 1,2 Diciembre 27 de 2007 2007 Gestión humana, 29/04/2017 100%
2007 2008 requerimientos de la presente ley, dentro PROTECCION SOCIAL salariales según reglamentación legal.
nómina. nómina, trabajadores
de los tres (3) meses siguientes a su
promulgación. Con posterioridad a esta
aprobación en las demás etapas del
trámite de la ley se señaló en letras tres
meses y en números cuatro meses;
Articulo
Gestión humana, Regula la relación entre EPPS e IPS Regula la relación entre EPPS e IPS como La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 4747 de 1,2,3,Capitulo II art MINISTERIO DE LA Gestión humana,
DECRETO seguridad social, como único requisito para verificar único requisito para verificar los derechos Diciembre 07 de 2007 2007 sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 5,6,8 Capitulo III art PROTECCION SOCIAL nómina
nómina. los derechos de los usuarios de los usuarios ordena nuestro mandato constitucional
10, 11
Gestión humana, La empresa afilia a los trabajadores al
establece nuevo plazo para la establece nuevo plazo para la liquidación Noviembre 15 de MINISTERIO DE LA Gestión humana,
DECRETO Decreto 4184 seguridad social, Artículos 1,2,3,4, 2007 sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
liquidación de cajanal de cajanal 2007 PROTECCION SOCIAL nómina
nómina. ordena nuestro mandato constitucional
Por el cual se establece el

Gestión humana, Por el cual se establece el incremento en Gerente, Subgerente,
incremento en la cotización para el Ministerio de la Covisur ha realizado aporte de sus
DECRETO Decreto 482 de 2007 seguridad social, Art 3,4 la cotización para el Sistema General de Dic 27/2007 2007 Gestión humana, 29/04/2017 100%
Sistema General de Pensiones a Protección social trabajadores al sistema general de pensiones
nómina. Pensiones a partir del año 2008 nómina, trabajadores
partir del año 2008
Faculta a las administradoras de fondo de

pensiones para escoger EPS de
Gestión humana, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 4248 de Artículos. pensionados si en el termino de Noviembre 02 de MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, Fondo de pensiones 2007 Gestión humana sistema de seguridad social integral 29/04/2017 100%
2007 1.3,4,5,6,8.9 ejecutoria de la decisión de 2007 PROTECCION SOCIAL
nómina. incluyendo el régimen de pensiones
reconocimiento de la pensión no se
pronuncia sobre el tema.
Gestión humana, Articulo

Pago de mayor valor en el uso de Pago de mayor valor en el uso de servicio Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 3974 de seguridad social, 1,2,3,Capitulo II art 16 de octubre de MINISTERIO DE LA
DECRETO servicio de alto costo de los de alto costo de los afiliados trasladados 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 nómina, salud 5,6,8 Capitulo III art 2007 PROTECCION SOCIAL
afiliados trasladados a prevención a prevención nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
ocupacional 10, 11
Gestión humana, Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al

Decreto 3771 de art 1,2,3, capitulo II reglamenta el fondo de solidaridad reglamenta el fondo de solidaridad MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, Octubre 1 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 art 6,8,9,10 pensional pensional PROTECCION SOCIAL
nómina. nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
La empresa Covisur realiza la contratación
Gestión humana, ampliaron plazo para que las ampliaron plazo para que las Gerente, Subgerente,
Decreto 3758 de art 1,2,3, capitulo II Noviembre 28 de MINISTERIO DE LA del personal directamente , no hace uso de
DECRETO seguridad social, cooperativas de trabajo ajusten cooperativas de trabajo ajusten sus 2007 Gestión humana, 29/04/2017 100%
2007 art 6,,9 2007 PROTECCION SOCIAL las cooperativas para abastecerse de
nómina. sus estatutos. estatutos. nómina, trabajadores
personal
Gestión humana, por medio de la cual se Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 3085 de Artículos. MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, reglamentan parcialmente el art 44 Ingreso base de cotización Agosto 15 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 1,2,3,4,5,6,7,8 PROTECCION SOCIAL
nómina. de la ley 1122 de 2007 nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
Define las condiciones financieras y por la cual se modifica el decreto 574 de

Gestión humana, solvencia del sistema único de 2007 que define las condiciones Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 1698 de Artículos MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, habilitación de entidades financieras y de solvencia del sistema Mayo 16 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 1,2,3,4,5,6,7,8 PROTECCION SOCIAL
nómina. promotoras de salud del régimen único de habilitación de entidades nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
contributivo. promotoras de salud.
por medio del cual se ajustan las fechas,

Gestión humana, para el pago de aportes del sistema de Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 1670 de Pago de aportes al sistema de MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, Varios Artículos seguridad social y para la obligatoriedad Mayo 14 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 seguridad social PROTECCION SOCIAL
nómina. del uso de la planilla integrada de nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
liquidación de aportes.
LAS CONDICIONES MEDICAS Y

SANITARIAS DE LOS ESTABLECIMIENTO
DONDE SE ELABOREN LOS DISPOSITIVOS
PARA LA SALUD VISUAL, 3. CERTIFICADOS
DE CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN,
ADECUACIÓN Y DISPENSACIÓN DE LOS
DISPOSITIVOS MÉDICOS SOBRE MEDIDA
Gestión humana, Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Decreto 1030 de Acuerdo con la organización PARA LA SALUD VISUAL Y OCULAR, 4. MINISTERIO DE LA
DECRETO seguridad social, capitulo I,II,III, IV y V marzo 3 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
2007 mundial de la salud visual PRESCRIPCIÓN DE LOS DISPOSITIVOS PROTECCION SOCIAL
nómina. nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
MÉDICOS SOBRE MEDIDA PARA LA
SALUD VISUAL Y OCULAR, 5.
DISPENSACIÓN DE DISPOSITIVOS
MÉDICOS SOBRE MEDIDA PARA LA
SALUD VISUAL Y OCULAR, 6. EMPAQUE,
ETIQUETADO Y PUBLICIDAD Y 7
VIGILANCIA Y CONTROL.
LA REGLAMENTACIÓN PARA LA
EJECUCIÓN Y GIRO DE LOS
RECURSOS PARA EL RÉGIMEN
SUBSIDIADO DE SALUD QUE
ASEGURÓ LA EXPEDICIÓN DE LA en consecuencia a partir del año 2009
Gestión humana, LEY 1122 DE 2007. DE IGUAL deberán destinarse para el régimen Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
Articulo 1, Capitulo II Ministerio de la
DECRETO Decreto 1020 seguridad social, FORMA, ESTABLECIÓ subsidiado por lo menos el 25% de los Marzo 30 de 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
arts. 6,7 protección social
nómina. PARÁMETROS PARA LA recursos allí señalados ley 1122 de 2007 nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN art 11
DEL SERVICIO DE SALUD PARA LAS
PERSONAS QUE CUENTAN
ACTUALMENTE CON LA
COBERTURA.
POR EL CUAL SE ESTABLECEN

MECANISMOS TENDIENTES A
GARANTIZAR LA CONTINUIDAD EN
Gestión humana, Artículos EL ASEGURAMIENTO Y LA Garantiza la seguridad del aseguramiento Gerente, Subgerente, La empresa afilia a los trabajadores al
MINISTERIO DE LA
DECRETO Decreto 55 de 2007 seguridad social, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 PRESTACIÓN DEL SERVICIO y la prestación del servicio publico en 2007 2007 Gestión humana, sistema de seguridad social integral como lo 29/04/2017 100%
PROTECCION SOCIAL
nómina. 1,12,13 PÚBLICO DE SALUD EN EL SISTEMA salud nómina, trabajadores ordena nuestro mandato constitucional
EN SALUD Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
La presente resolución tiene por objeto
adoptar las Guías de
Atención Integral de Salud Ocupacional
Basadas en la Evidencia para:
a) Dolor lumbar inespecífico y
enfermedad discal relacionados con la
manipulación manual de cargas y otros
factores de riesgo en el lugar de trabajo;
Covisur desarrolla programas de gestión
b) Desórdenes músculo-esqueléticos
para sus riesgos prioritarios y desarrolla el
relacionados con movimientos repetitivos
Resolución 2844 de Coordinación de Guías de Atención Integral Salud Ministerio de la coordinador de salud SVE para patologías con el objetivo de
RESOLUCION Art 1 de miembros superiores (Síndrome de 16/08/2007 2007 29/04/2017 100%
2007 Salud Ocupacional Ocupacional Protección social ocupacional prevenir lesiones osteomusculares, También
Túnel Carpiano, Epicondilitis y
se da a conocer los riesgos a los cuales están
Enfermedad
expuestos y las medidas de control.
de Quervain);
c) Hombro doloroso relacionado con
factores de riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis,
neumoconiosis del minero de carbón y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida
por ruido en el lugar de trabajo.
Por la cual se establece el

procedimiento para la
autoliquidación y pago a través de Covisur ha realizado el aporte de seguridad
Resolución 2527 de Ministerio de la
RESOLUCION nomina Art 2,3 la Planilla Integrada de liquidación Liquidación y pago por planilla integrada Julio 31/07 2007 nomina social y parafiscales por medio de la planilla 29/04/2017 100%
2007 Protección social
de Aportes de los Aportes integrada de liquidación de aportes.
Patronales regulados mediante el
Decreto 1636 de 2006.
Covisur cuenta con un procedimiento para

la realización de evaluaciones medicas
Por la cual se regula la práctica de
ocupacionales que abarca los artículos
realización de historias clínicas Normas para el manejo y realización de
Resolución 2346 de Gestión humana, Capitulo II: Artículo Ministerio de la Gestión humana, aplicables de la legislación. Se han realizado
RESOLUCION ocupacionales y el manejo y historias clínicas ocupacionales. Se Julio 16/07 2007 29/04/2017 100%
2007 coordinador de SO 3,4,5,6,7,8 Protección social incorporación exámenes ocupacionales de acuerdo a la
contenido de las historias clínicas derogo 1995 de 1994 art 6,9
resolución, también cuenta con un
ocupacionales
profesiograma que brinda las características
y perfil del aspirante.
Establecer obligaciones y requisitos

La empresa realiza la investigación de los
mínimos para realizar la investigación de
accidentes ocurridos y para tal fin cuenta
incidentes y accidentes de trabajo, con el
con un Procedimiento de Investigación de
Gestión humana, fin de identificar las causas, hechos y gestión humana,
Resolución 1401 de Art 3,4,9,10,11,12,13, Investigación de accidentes e Ministerio de la accidentes e incidentes que cumple con los
RESOLUCION departamento de situaciones que los han generado, e Mayo 24/07 2007 departamento de 29/04/2017 100%
2007 14,15 incidentes Protección social requisitos establecidos. También se cuenta
operaciones implementar las medidas correctivas operaciones
con el COPASO, el cual dentro de una de sus
encaminadas a eliminar o minimizar
funciones realiza la investigación y la
condiciones de riesgo y evitar su
divulgación de las lecciones aprendidas
recurrencia.
Ministerio de Trabajo La empresa por intermedio de la planilla PILA

Resolución 1190 de Extensión de plazos requisitos
RESOLUCION Nomina Art. 2,4 Modificación de plazos: mayo/2007 24/04/2007 2007 y Seguridad Social y nomina realiza los pagos de las prestaciones sociales 29/04/2017 100%
2007 resolución 736/07
de salud en los plazos establecidos
Aspectos relacionados con el contenido,

ubicación y mantenimiento del botiquín;
Se evidencia que se controla el consumo del
así mismo y conforme a su competencia,
Salud Ocupacional / Botiquín y existe un responsable dentro de la
Resolución 705 de lo relativo a los espacios destinados a la Secretaria de Distrital
RESOLUCION Brigada de primeros Toda la resolución Contenido del Botiquín 03/09/2007 2007 Brigadistas brigada para la administración del mismo, a 29/04/2017 100%
2007 atención, la dotación de los elementos de Salud
Auxilios. su ves en cuanto al contenido del botiquín,
básicos de enfermería, requeridos y el
cumple a cabalidad.
personal de enfermería que atenderá los
primeros auxilios.
Por la cual se precisa la operación social en la planilla integral de liquidación y
Resolución 736 de del pago asistido a través de la Especificaciones de información para el Min. De la Protección pagos. De acuerdo a lo establecido por el
RESOLUCION nómina Art 2 16/03/2007 2007 nomina 29/04/2017 100%
2007 Planilla Integrada de Liquidación de pago por planilla integrada social Ministerio de la Protección social y teniendo
Aportes en cuenta los requerimientos para el pago
de esta.
MEDIANTE LA CUAL SE AMPLIA EL

PLAZO HASTA EL 1º DE MARZO DE
social en la planilla integral de liquidación y
2008 PARA QUE LOS
MODIFICA LOS DECRETOS 1931 DE 2006 Ministerio de la pagos. De acuerdo a lo establecido por el
RESOLUCION resolución 3975 Nomina articulo 3 numeral 4 TRABAJADORES INDEPENDIENTES Octubre 31 de 2007 2007 nomina 29/04/2017 100%
Y 1670 DE 2007 protección social Ministerio de la Protección social y teniendo
Y PEQUEÑOS APORTANTES
en cuenta los requerimientos para el pago
CUMPLAN SUS OBLIGACIONES A
de esta.
TRAVES DE LA PILA
MEDIANTE LA RESOLUCIÓN 2346

DEL 16 DE JULIO DE 2007, EL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
Que el Consejo Nacional de Riesgos
SOCIAL REGULA LA PRÁCTICA DE
Profesionales en su función de
EVALUACIONES MÉDICAS
recomendar las normas técnicas de salud
OCUPACIONALES Y EL MANEJO Y
ocupacional que regulan el control de los
CONTENIDO DE LAS HISTORIAS Revisando la Resolución, se revisa su
Artículos: factores de riesgo, según lo dispuesto por
CLÍNICAS OCUPACIONALES. EN EL cumplimiento a nivel nacional y se envía
Gestión humana, 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1 el artículo 70 del Decreto 1295 de 1994, Ministerio de la
RESOLUCION Resolución 2346 TEXTO DE LA RESOLUCIÓN EL Julio 17 de 2007 2007 gestión humana Boletín informativo a nivel nacional con el 29/04/2017 100%
Salud Ocupacional 1,12,13,14,15,16,17,1 creó la Comisión Nacional para el protección social
MINISTERIO REFUERZA LA NOCIÓN cual se estipulaba y divulgaba el
8 y 19 Desarrollo de Normas Técnicas, mediante
DE PRIVACIDAD QUE ES conocimiento de la Resolución.
Acuerdo número 004 de 2001, quien
INMANENTE A LA HISTORIA
avaló las recomendaciones en cuanto a la
CLÍNICA CON EL OBJETO DE
práctica de evaluaciones médicas
PREVENIR CONDUCTAS QUE
ocupacionales;
DISCRIMINEN A LOS
TRABAJADORES POR SU ESTADO
DE SALUD.
ESTABLE LOS PARÁMETROS PARA

REPORTAR LA INFORMACIÓN
SOBRE AFILIADOS AL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. LA
INFORMACIÓN SOBRE AFILIACIÓN
AL SISTEMA RECAERÁ SOBRE LAS
ENTIDADES PROMOTORAS DE
SALUD DEL RÉGIMEN Por la cual se dictan disposiciones sobre La empresa Covisur garantiza a todos sus
Ministerio de la
RESOLUCION resolución 812 Gestión Humana CONTRIBUTIVO Y SUBSIDIADO, ASÍ la información de afiliación al Sistema Marzo 21de 2007 2007 gestión humana trabajadores el cubrimiento a la seguridad 29/04/2017 100%
protección social
COMO CUALQUIERA DE LAS General social contemplada en el territorio nacional
ENTIDADES OBLIGADAS A
COMPENSAR (EOC) DENTRO DEL
SISTEMA. LOS REGÍMENES
EXCEPTUADOS DE LAS FUERZAS
MILITARES Y LA POLICÍA NO
DEBERÁN APLICAR ESTA
RESOLUCIÓN.
MEDIANTE LA RESOLUCIÓN 58 DE
2007 EL GOBIERNO NACIONAL
DECIDIÓ DEROGAR LA
RESOLUCIÓN 1715 DE 2007 QUE
HABÍA REFORMADO ASPECTOS YA
REGULADOS EN LA RESOLUCIÓN Que de acuerdo con la solicitud
1995 DE 1999, COMO: TIEMPO DE efectuada por la Dirección General del
ARCHIVO DE LAS HISTORIAS Archivo General de la Nación y los
CLÍNICAS Y LUGAR DE SU parámetros fijados por este Ministerio y La empresa Covisur realiza a los trabajadores
ALMACENAMIENTO. EL dicha entidad, en lo concerniente a los los exámenes de ingreso, periódicos y de
Gestión Humana, MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN aspectos archivísticos contemplados en la Ministerio de la gestión humana, retiro, dando cumplimiento a los requisitos
RESOLUCION resolución 58 Artículos. 1 y 2 Enero 15 de 2007 2007 29/04/2017 100%
salud Ocupacional SOCIAL Y LA DIRECCIÓN GENERAL Ley 594 de 2000 y específicamente los protección social coordinador de SO legales y al desarrollo del programa de Salud
DE ARCHIVO DEL ARCHIVO referidos al diligenciamiento, Ocupacional en el sub programa de medicina
GENERAL DE LA NACIÓN LA administración, conservación, custodia y preventiva.
CONSIDERARON INCOMPATIBLE confidencialidad de las historias clínicas,
CON LOS PRECEPTOS DE LA LEY se hace necesario derogar la Resolución
594 DE 2000 EN LO QUE TIENE 1715 de 2005.
QUE VER CON DILIGENCIAMIENTO,
ADMINISTRACIÓN,
CONSERVACIÓN, CUSTODIA Y
CONFIDENCIALIDAD DE LAS
HISTORIAS CLÍNICAS.
MEDIANTE LA CIRCULAR SE BUSCA

SIMPLIFICAR LOS MECANISMOS A
TRAVÉS DE LOS CUALES SE REMITE
LA INFORMACIÓN A ÉSTE
ORGANISMO, PARA QUE
EN LA CIRCULAR SE RECOPILAN LAS La empresa Covisur cuenta con un programa
DESARROLLE SUS FUNCIONES DE
CIRCULAR 047 DE Coordinación de INSTRUCCIONES IMPARTIDAS EN 164 Noviembre 30 de SUPER INTENDENCIA coordinador de salud de salud ocupacional debidamente
CIRCULAR Titulo VI INSPECCIÓN, CONTROL Y 2007 29/04/2017 100%
2007 Salud Ocupacional CIRCULARES EXPEDIDAS CON 2007 NACIONAL DE SALUD ocupacional reglamentado y cumple con todas las
VIGILANCIA. POR PRIMERA VEZ, LA
ANTERIORIDAD. especificaciones de ley
SUPERINTENDENCIA A TRAVÉS DE
CIRCULAR, IMPARTE
INSTRUCCIONES A LOS
ADMINISTRADORES DE
REGÍMENES ESPECIALES.
ESTABLECE QUE LAS ENTIDADES DE

LA SEGURIDAD SOCIAL RECIBAN EL ESTABLECE QUE LAS ENTIDADES DE LA
PAGO MANUAL DE LAS SEGURIDAD SOCIAL RECIBAN EL PAGO
COTIZACIONES DE LOS PEQUEÑOS MANUAL DE LAS COTIZACIONES DE LOS La empresa Covisur realiza los pagos al
APORTANTES (QUIENES APORTAN PEQUEÑOS APORTANTES (QUIENES sistema de seguridad social según lo
GESTION HUMANA, MINISTERIO DE LA
CIRCULAR CIRCULAR 46 todo el texto POR 20 AFILIADOS O MENOS) Y APORTAN POR 20 AFILIADOS O MENOS) JULIO 30 DE 2007 2007 nomina establece las normas vigentes en la materia, 29/04/2017 100%
NOMINA PROTECCION SOCIAL
LOS TRABAJADORES Y LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES, dichos pagos son realizados a través de la
INDEPENDIENTES, POR DOS MESES POR DOS MESES ADICIONALES A LA planilla PILA
ADICIONALES A LA FECHA LIMITE FECHA LIMITE ESTABLECIDA POR EL
ESTABLECIDA POR EL ARTICULO 3 ARTICULO 3 DEL DECRETO 1670 DE 2007.
DEL DECRETO 1670 DE 2007.
La Ley 100 de 1993, en concordancia con

La Constitución Política de
la Ley 1122 de 2007, estableció el
Colombia refirió a la Ley, la
Sistema General de Seguridad Social en
determinación de la prestación de
Salud, desarrolló los fundamentos que lo
los servicios y la forma como las
rigen, determinó su dirección, La empresa Covisur realiza los pagos al
entidades públicas o privadas
organización y funcionamiento, sus sistema de seguridad social según lo
podrán asumir esa prestación. El
normas administrativas, financieras y de establece las normas vigentes en la materia,
artículo 48 de la Constitución
CIRCULAR 43 DE GESTION HUMANA, control y las obligaciones que se derivan SUPER INTENDENCIA gestión humana, garantizando la cobertura global de sus
CIRCULAR todo el texto Nacional reza: “La seguridad social FEBRERO 21 DE 2007 2007 29/04/2017 100%
2007 NOMINA de su aplicación. Así mismo, la citada ley NACIONAL DE SALUD nomina trabajadores en el ámbito de salud, fondo de
es un servicio público de carácter
100, en su artículo 169, determinó que pensiones y riesgos profesionales; también
obligatorio que se prestará bajo la
las Entidades Promotoras de Salud realiza el pago a caja de compensación
dirección, coordinación y control
podrían ofrecer planes complementarios familiar y parafiscales restantes.
del Estado, en sujeción a los
al plan obligatorio de salud, financiados
principios de eficiencia,
en su totalidad por el afiliado, con
universalidad y solidaridad, en los
recursos diferentes a la cotización
términos que establezca la ley”.
obligatoria.
Por medio de la cual se precisan los
elementos estructurales de las Para todos los efectos, el ingreso base de
contribuciones a la seguridad cotización para la liquidación de las
social, se crean las contribuciones contribuciones especiales con destino al
especiales a cargo de las Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y
cooperativas y pre cooperativas de al Instituto Colombiano de Bienestar La empresa Covisur cumple con los pagos de
Gestión humana, Congreso de la
LEY LEY 1233 DE 2008 Artículos 1,2 trabajo asociado, con destino con Familiar ICBF, será la compensación Julio 22 de 2008 2008 Gestión humana aportes correspondiente a la seguridad 29/04/2017 100%
nomina Republica
al servicio nacional de aprendizaje - ordinaria mensual establecida en el social integral y pago de parafiscales
SENA, al Instituto Colombiano de régimen de compensaciones, y para las
Bienestar Familiar - ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar será la
cajas de compensación familiar, se suma de la compensación ordinaria y
fortalece el control concurrente y extraordinaria mensual devengadas.
se dictan otras disposiciones".
El artículo 772 del Decreto 410 de 1971,

Por la cual se unifica la factura
Código de Comercio, quedará así: Factura
como título valor como mecanismo
Gerencia y es un título valor que el vendedor o Congreso de la Contabilidad,
LEY LEY 1231 DE 2008 Toda la norma de financiación para el micro, Julio 17 de 2008 2008 Se evidencia el cumplimiento de la ley. 29/04/2017 100%
Contabilidad prestador del servicio podrá librar y Republica Facturación y cartera
pequeño y mediano empresario, y
entregar o remitir al comprador o
se dictan otras disposiciones.
beneficiario del servicio.
Para simplificar el trámite de

sustituciones pensionales, ante cualquier
operador, sea público, privado o de un
empleador que tenga a su cargo el
reconocimiento de pensiones, sean estas
legales o convencionales y asegurar el
pago oportuno de la mesada pensional y
Por la cual se modifican algunos
prestación del servicio de salud a quienes Gestión humana, La empresa Covisur cumple con los pagos de
artículos de la Ley 44 de 1980 y se Congreso de la
LEY LEY 1204 DEL 2008 Gestión Humana Artículos 1,2 tienen derecho a ello, el pensionado al Julio 04 de 2008 2008 seguridad social aportes correspondiente a la seguridad 29/04/2017 100%
impone una sanción por su republica
momento de notificarse del acto jurídico nómina social integral.
incumplimiento.
que le reconoce su pensión, podrá
solicitar por escrito, que en caso de su
fallecimiento, la pensión le sea sustituida,
de manera provisional, a quienes él
señale como sus beneficiarios,
adjuntando los respectivos documentos
que acreditan la calidad de tales.
Por el cual se reglamenta parcialmente la

ley 1150 de 2007 en relación con la
Reglamentación para la Departamento
Decreto 4881 de Comercial, verificación de las condiciones de los Comercial, Gerencia y Se evidencia el conocimiento por parte de la
DECRETO Toda la norma contratación pública en lo Diciembre 31 de 2008 2008 Nacional de 29/04/2017 100%
2008 Contratación Publica proponentes y su acreditación para el Subgerencia directora Comercial y su cumplimiento
referente al RUP Planeación
Registro Único de Proponentes a cargo
de la Cámara de Comercio.
Adiciono los artículos 30 y 31 del decreto

3771 estableciendo que este señalara
directamente los beneficiarios previo Gerencia,
estudio de requisitos cuando se trate de subgerencia,
al sistema de seguridad social EPS, ARP Y
Decreto 2963 de Gestión humana, Adiciono los artículos 30 y 31 del medicamentos o ayudas técnicas y que Ministerio de la operaciones, gestión
DECRETO Art 2,5 Septiembre de 2008 2008 AFP.En caso que el trabajador o su núcleo 29/04/2017 100%
2008 seguridad social decreto 3771 también podrán entregarlos protección social humana,
general lo requiera, podrá asistir a su EPS
directamente o atraves del administrador trabajadores en
por atención médica
fiduciario del fondo se solidaridad general
pensional o de una entidad que forme
parte del sistema de protección social.
Reglamenta las modalidades de selección

Gerencia, Sub- Gerencia, Sub-
y señala disposiciones generales en
gerencia y Presidencia de la gerencia y Se evidencia el conocimiento por parte de la
DECRETO Decreto 2474 Toda la norma Reglamenta la Contratación Estatal materia de publicidad, selección objetiva Julio 07 de 2008 2008 29/04/2017 100%
Departamento República Departamento directora Comercial y su cumplimiento
y otros aspectos relacionados con los
Comercial Comercial
procesos de contratación pública.
Mediante la cual se reglamenta
parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151
de 2007, donde se contempla la afiliación
única electrónica, la cual la realiza el
empleador que cuenten con
trabajadores cuya labor se pacte y se
preste por uno o unos días y que, en todo
caso, resulten inferiores a un mes.,
Pago de seguridad mediante el formulario único de afiliación
Pago de seguridad social a Ministerio de la Covisur LTDA ha realizado el aporte de
DECRETO Decreto 2060 social trabajadores Art 2,5 electrónica que forma parte de la PILA, a 11/06/2008 2008 Gastón humana 29/04/2017 100%
trabajadores por días Protección social seguridad social de los trabajadores.
por días régimen de salud y al sistema general de
riesgos profesionales a través del pago de
al cotización al que se refiere el artículo
16 del Decreto 1295 de 1994, es decir
durante la vigencia de la relación laboral,
los empleadores deberán efectuar las
cotizaciones obligatorias al Sistema
General de Riesgos Profesionales.
Las Direcciones Departamentales de

Salud y Distrital de Bogotá pueden
continuar realizando las actividades de
inscripción, registro y autorización del
Covisur cuenta con un médico especialista
Salud ocupacional, ejercicio de las profesiones y ocupaciones
Decreto 0860 de Ejercicio de las profesiones y Ministerio de la Gestión humana, en salud ocupacional con licencia quién
asesorías en salud Art 2 del área de la salud hasta por un término Marzo 27/08 2008 29/04/2017 100%
2008 ocupaciones del área de la salud protección social coordinador SO trabaja en el área de la salud y en el sistema
ocupacional de 9 meses. Durante este periodo el
de gestión S&SO
Ministerio de la Protección Social deberá
reglamentar el Registro Único Nacional
del Talento Humano en Salud de que
trata la Ley 1164/07.
Aplicación de las fechas de obligatoriedad

de la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes. Con el propósito de que el
sistema de autoliquidación y pago
integrado denominado Planilla Integrada
Por medio del cual se establecen
de Liquidación de Aportes, puedan contar
las fechas de la obligatoriedad del
Gestión humana, con el tiempo necesario para que la Covisur solicita el pago de seguridad social a
uso de la Planilla Integrada de Li Ministerio de la Gestión humana,
Decreto 728 de 2008 seguridad social, Art 1,2 liquidación asistida entre plenamente en Marzo 07 de 2008 2008 trabajadores independientes para el 29/04/2017 100%
liquidación de Aportes para protección social nómina
nómina. funcionamiento, la fecha de desarrollo de actividades para la empresa
pequeños aportantes de
obligatoriedad para su utilización para los
independientes.
aportantes y los pagadores de pensiones
que cuenten con 10 o menos cotizantes,
será el 2 de mayo de 2008 y para los
trabajadores independientes el 1° de julio
de 2008.
Indico el procedimiento a seguir Las empresa deberán presentar una

Gestión humana, para aprobar mecanismos de propuesta de mecanismo de
Decreto 1298 de Ministerio de la Gestión humana, Covisur realiza los aportes pensionales según
DECRETO seguridad social, ARTCULOS 1,2 normalización pensional de la normalización pensional que considere Abril de 2008 2008 29/04/2017 100%
2008 Protección social nómina normatividad legal vigente
nómina. empresas social del estado en mas adecuado para garantizar el pago de
liquidación las obligaciones pensionales y eventuales
Autorizo a las EPS para aumentar Que las EPS se encuentren al día con sus La empresa realiza los aportes al sistema de
Gestión humana, su capacidad de afiliación para proveedores y bienes, que se informe a la seguridad social en salud, los trabajadores
Decreto 1357 de ARTCULOS Ministerio Nacional Gestión humana,
DECRETO seguridad social, operar en nuevos municipios, sin superintendencia de salud del Abril 25 de 2008 2008 tienen la libertad de afiliarse a la EPS que 29/04/2017 100%
2008 1,2,3,4,5.6,7,8 de Salud nómina
nómina. necesidad de cumplir con un incremento de las afiliaciones o la quieran, de acuerdo normatividad legal
requisito previo o tramite especial. expansión a otros municipios vigente
La empresa cuenta con un instructivo de
La presente resolución tiene por objeto contratistas el cual es divulgado y firmado
establecer el reglamento técnico para con el contratista . Específicamente la
trabajo seguro en alturas y aplica a todos empresa exige al contratista de trabajo en
Compras y Por la cual se establece el los empleadores, empresas, contratistas, Gerencia, gestión alturas el Certificado de Competencia para
Resolución 3673 de
RESOLUCION Suministros / Salud Toda la norma Reglamento Técnico de Trabajo subcontratistas y trabajadores de todas septiembre de 2008 2008 Min protección Social humana y Trabajo en Alturas y se realiza un ANALISIS 29/04/2017 100%
2008
Ocupacional. Seguro en Alturas las actividades económicas de los operaciones DE RIESGO POR OFICIO a la labor cuando se
sectores formales e informales de la va a ejecutar. Nota. Actualmente la empresa
economía, que desarrollen trabajos en no tiene proveedor de este servicio ya que
alturas con peligro de caídas. las cámaras y alarmas son del cliente y la
empresa solo se encarga de monitorear.
Esta norma insiste en que el desarrollo de

estas terapias deben efectuarse
La empresa Covisur cumple con los pagos de
atendiendo el principio de respeto a la
aportes correspondiente a la seguridad
El Congreso de la Republica regulo dignidad humana y en este sentido se
Gestión humana, gestión humana , social integral como son EPS, AFP, ARP
Resolución 1240 de la responsabilidad de ontológica plantean dos principios importantes para Congreso de la
RESOLUCION departamento de Septiembre de 2008 2008 trabajadores promoviendo una protección integral al 29/04/2017 100%
2008 para el ejercicio profesional de la su practica. PRIMERO. La necesidad de Republica
operaciones afectados trabajador. También acata las disposiciones
terapia respiratoria conocimiento del paciente o de su
medicas de un trabajador para procurar una
representante legal. SEGUNDO. Que
recuperación física y labora optima
medie un análisis de las consecuencias de
las terapias para el destinatario
Regulo la creación de los comités La empresa Covisur cumple con los pagos de
La norma regula el procedimiento para
técnico científicos de las entidades aportes correspondiente a la seguridad
efectuar recobros al FOSYGA por
administradoras de planes de social integral como son EPS, AFP, ARP
Resolución 3099 de concepto de medicamentos servicios Ministerio de Trabajo
RESOLUCION gestión humana Art 2,4,5,6,7,9,11 beneficios que deberán 19 de agosto de 2008 2008 gestión humana promoviendo una protección integral al 29/04/2017 100%
agosto 2008 médicos, servicios médicos o y Seguridad Social
conformarse en cada uno de los trabajador. También acata las disposiciones
prestaciones en salud no incluidos en el
departamentos en los cuales medicas de un trabajador para procurar una
POS y fallos de tutela.
tengan autorización recuperación física y labora optima
Mediante la cual se amplía el plazo

durante el que algunos aportantes De acuerdo con lo establecido en el
estarán exceptuados de pagar sus parágrafo del Artículo 3 del Decreto 1670 La empresa Covisur cumple con los pagos de
aportes por medio de la Planilla de 2007, estarán exceptuados de liquidar aportes correspondiente a la seguridad
Resolución 3121 de Gestión humana, 21 DE AGOSTO DE Ministerio de la gestión humana,
RESOLUCION Artículos 1,2 Integrada de Liquidación de y pagar a través de Planilla Integrada de 2008 social integral como son EPS, AFP, ARP 29/04/2017 100%
agosto de 2008 nomina 2008 protección social nómina
Aportes y el plazo para realizar los Autoliquidación de Aportes, los promoviendo una protección integral al
ajustes a los sistemas de los aportantes o cotizantes, hasta el 28 de trabajador.
operadores de información y de las febrero de 2009, en los siguientes casos ”
administradoras.
Traslado a las administradoras del

subsistema que conforman el
La empresa Covisur cumple con los pagos de
sistema de Protección social como
aportes correspondiente a la seguridad
SENA, ICBF Y cajas de
social integral como son EPS, AFP, ARP
Resolución 2733 de compensación a partir del primero Ministerio de la
RESOLUCION Toda la actividad Art 2,4,5,6,7,9,11 Julio 23 de 2008 2008 nomina promoviendo una protección integral al 29/04/2017 100%
julio de 2008 de agosto el valor de la transacción Protección social
trabajador. También realiza el aporte de
bancaria que efectúan los
parafiscales como SENA, Cajas de
trabajadores independientes al
compensación familiar
pagar sus aportes al sistema de
seguridad social atraves del PILA
Por la cual se establecen

Establecer disposiciones y definir las
disposiciones y se definen
responsabilidades de los diferentes
responsabilidades para la
actores sociales en cuanto a la Gerencia, La empresa realizó el Programa de Vigilancia Se realizan cotizaciones y Se
identificación, evaluación,
identificación, evaluación, prevención, subgerencia, gestión Epidemiologia para prevención de Riesgo programa aplicación del año
prevención, intervención y
Resolución 2646 de Todas las actividades intervención y monitoreo permanente de Ministerio de la humana. Psicosocial en el mes de Diciembre de 2010 2016 para el 4 de Junio con
RESOLUCION Artículos 1,2 monitoreo permanente de la Julio 17 de 2008 2008 29/04/2017 10%
julio de 2008 de la empresa la exposición a los fac-tores de riesgo Protección social Operaciones, con el fin de dar cumplimiento a la el personal operativo y la
exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo, así como el trabajadores en Resolución y previa aplicación de la Encuesta siguiente semana personal
psicosocial en el trabajo y para la
estudio y determinación de origen de general de Clima Laboral y Sociodemográfica. administrativo
determinación del origen de las
patologías presuntamente causadas por
patologías causadas por el estrés
estrés ocupacional.
ocupacional.
Estableció la cobertura mínima en salud a La empresa Covisur afilia a sus trabajadores
la población pobre, señalando que esta al sistema de seguridad social en salud a los
Resolución 02596 de Estableció la cobertura mínima en se calculara del total de afiliados al Ministerio de la trabajadores en el régimen contributivo, por
RESOLUCION gestión humana Art 2,4,5,6,7,9,11 Julio 14 de 2008 2008 gestión humana 29/04/2017 100%
2008 salud a la población pobre régimen subsidiado sobre la población Protección social lo tanto los trabajadores tiene derecho a
total susceptible de afiliación a este contar con EPS, al aporte para fondeo de
régimen de los niveles 1 y 2 del Sisben pensiones y cesantías y a la afiliación a ARP

al sistema de seguridad social en salud en el
régimen contributivo, por lo tanto los
Control de
Por el cual se modifica la resolución trabajadores tiene derecho a contar con EPS,
Resolución 2377 de proveedores, Uso de planilla integrada para aportes Ministerio de la gestión humana,
RESOLUCION Art 2,4 1447 de 2008 y se dictan otras 25/06/2008 2008 al aporte para fondo de pensiones y 29/04/2017 100%
2008 trabajadores por parte de trabajadores independientes Protección social nómina
resoluciones cesantías y a la afiliación a ARP, como lo
independientes
determina la ley estableciendo un IBC. el
pago de dichos aportes se realiza por medio
de la PILA.
Guías de Atención Integral Salud

Ocupacional basadas en al evidencia para
las siguientes enfermedades Covisur realiza una matriz de identificación
profesionales, asma ocupacional, de peligros la cual es divulgada a los
Gestión humana, Guías de Atención Integral Salud gestión huna,
Resolución 1013 de trabajadores expuestos a benceno, Ministerio de la trabajadores en sus diferentes puestos.
RESOLUCION departamento de Art 2,4,5,6,7,9,11 Ocupacional basadas en al Junio de 2008 2008 departamento de 29/04/2017 100%
2008 plaguicidas inhibidores a la colinesterasa, Protección social También suministra los elementos de
operaciones evidencia operaciones
dermatitis de contacto y cáncer protección personal que sean necesarios
pulmonar. Estas serán de obligatoria para la realización segura de su labor.
consulta para las EPS, EPS,S, ARP Y IPS DE
SALUD OCUPACIONAL Y EMPLEADORES
Las instituciones publicas y privadas de

Covisur LTDA ha realizado el aporte de
servicios de salud disponen de los
A dado a conocer el documento seguridad social y parafiscales por medio de
procedimientos de trabajo de cumplir
denominado guía aplicativa del la planilla integrada de liquidación de
Resolución 02181 de Gestión humana, con la obligación que tienen de poner en Ministerio de la Gestión humana,
RESOLUCION Art 2,4,5,6,7,9,11 sistema obligatorio de garantías de Junio 16 de 2008 2008 aportes, a su vez realiza el pago de dichos 29/04/2017 100%
junio de 2008 nómina funcionamiento la metodología oficial Protección social nómina
calidad de atención en la salud aportes mensualmente como los establece
denominada sistema obligatorio de
para IPS la ley para lograr un cubrimiento integra del
garantía de calidad de la atención de
trabajador
salud
intensifica las medidas ya establecidas

para proporcionar un ambiente de aire
sano en establecimientos públicos
cerrados como aeropuertos, centros
comerciales, terminales de transporte Se tiene la política y se revisa plan de acción
Gestión humana, terrestre e instituciones educativas, de la REVISION GERENCIAL en donde se
Resolución 1956 de Ambiente de aire sano, no Ministerio de medio Departamento de
RESOLUCION departamento de Art 1,2,3 medios de transporte de servicio público, Mayo 30/08 2008 contempla la realización del Programa de 29/04/2017 100%
2008 fumadores ambiente operaciones
operaciones oficial y escolar. La medida comporta Prevención de Sustancia Psicoactivas para el
sanciones tanto para los establecimientos mes de marzo de este año.
que permitan la conducta como para los
fumadores.
Que el Decreto 16 de 1997 reglamentó la

La empresa cuenta con un COPASO el cual
Por medio de la cual se integra el integración y el funcionamiento de los
está legalmente constituido ante el
Resolución 1563 de Gestión humana, Comité Nacional de Salud comités nacional y seccionales de salud Ministerio de la
RESOLUCION Articulo 1 Mayo 07 de 2008 2008 gestión humana ministerio de protección social, a su vez 29/04/2017 100%
mayo de 2008 coordinador de SO Ocupacional para el período 2008- ocupacional, disponiendo, en el artículo Protección social
cuenta con la afiliación de ARP de sus
2010. 36, que el período de sus integrantes es
trabajadores
de dos (2) años
El Ministerio de la Protección Social

derogó la Resolución 1157 de 2008,
mediante la cual se había eliminado la
obligación a cargo del empleador, de
registrar el Comité Paritario de Salud
Covisur cuenta con un Comité paritario de
COMITÉ PARITARIO Ocupacional ante el Ministerio de la gestión humana,
Resolución 1457 de Registro del COPASO ante el Ministerio de la salud ocupacional , se encuentra actualizado
RESOLUCION DE SALUD Art 2 Protección. Dado lo anterior, el Mayo 5/08 2008 coordinación de salud 29/04/2017 100%
2008 Ministerio de Protección social Protección social y debidamente registrado ante el Ministerio
OCUPACIONAL empleador esta obligado a registrar el ocupacional
de la Protección social.
Comité Paritario de Salud Ocupacional o
Vigía Ocupacional ante el Ministerio de la
Protección Social, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 21 del Decreto-
Ley 1295 de 1994
Los pagos de aportes al Sistema de la
Protección Social, incluidas las personas
que contando con ingresos, estos no
Resolución 1414 de Planilla única de liquidación de Ministerio de la seguridad social y parafiscales por medio de
RESOLUCION nómina Art. 3,4 provengan de una relación laboral o legal Abril 24708 2008 nomina 29/04/2017 100%
2008 aportes Protección social la planilla integrada de liquidación de
y reglamentaria, deberán hacerlo a través
aportes.
de la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes, PILA,
El Gobierno Nacional elimina la

obligación a cargo del empleador, de
registrar el Comité Paritario de Salud
Ocupacional ante el Ministerio de la
Protección. No obstante lo anterior, la
norma dispone, que toda empresa, tanto
Resolución 1157 de Registro del COPASO al Ministerio pública como privada, deberá constituir y Ministerio de la Fue derogada por la 1457 de 2008, debe
RESOLUCION COPASO Art 2 Abril 9/08 2008 29/04/2017 100%
2008 de Protección social poner en funcionamiento el Comité Protección social registrarse el COPASO
Paritario de Salud Ocupacional. El
cumplimiento de estas obligaciones será
verificado a través del Inspector de
Trabajo, cual solicitará información en su
despacho o realizará visitas a las
instalaciones de la respectiva empresa.
Esta legislación fue considerada dentro del

Por la cual se adoptan medidas reglamento interno de trabajo para su
preventivas y correctivas de situaciones cumplimiento. En Covisur se trabajan y
de acoso laboral, se establece un desarrollan programas de trabajo en equipo,
Gestión humana, procedimiento interno para superar las liderazgo efectivo, comunicación adecuada
Resolución 0574 de Ministerio de la
RESOLUCION coordinación de Salud Art 3,4 Modifico la resolución 0312 que ocurran, se crea el comité de Abril 10 de 2008 2008 gestión humana para mantener ambientes de trabajo sanos y 29/04/2017 100%
2008 Protección social
Ocupacional convivencia laboral y se asignan evitar el acoso laboral. En caso de acoso
funciones especificando la forma en que laboral el trabajador tendrá todo el derecho
se realizara la convocatoria y elección de de iniciar proceso legal. también cuenta con
los servidores públicos una programa de vigilancia epidemiológica
para control de riesgo Psicolaboral.
El Ministerio de la Protección social

adicionó un posible valor al registro
donde se reportan las novedades de los
cotizantes, se trata del subtipo 6,
"cotizante perteneciente a un régimen de
pensiones exceptuado o a entidades
Covisur ha realizado el aporte de seguridad
Resolución 966 de Reporte de novedades de autorizadas para recibir aportes Ministerio de la
RESOLUCION Nomina Art 4,5 Marzo 18/08 2008 nomina social y parafiscales por medio de la planilla 29/04/2017 100%
2008 cotizantes exclusivamente de un grupo de sus Protección social
integrada de liquidación de aportes.
propios trabajadores", disposición legal
que modifica la Resolución 634 del 2006,
la cual adoptó el diseño y contenido de la
planilla integrada de liquidación y pago
de aportes a la seguridad social y de
parafiscales
Covisur ha realizado el aporte de seguridad

Resolución 252 de Se adicionan campos a la planilla Se adicionan campos a la planilla Ministerio de la
RESOLUCION Nomina Art 2 Enero 25/08 2008 nomina social y parafiscales por medio de la planilla 29/04/2017 100%
2008 integrada de aportes integrada de aportes Protección social
integrada de liquidación de aportes.
Atraves de la planilla integral de Se establece que el monto de cotización

liquidación de aportes (PILA) las será la bonificación señalada en los La empresa afilia a todos los trabajadores al
Gestión humana, madres comunitarias podrán reglamentos del ICBF sobre el que deberá DIRECCION TECNICA sistema de seguridad social integral según lo
CIRCULAR EXTERNA
CIRCULAR nomina, salud todo el texto realizar el pago de cotización al hacerse un aporte mensual del 4% Los Abril de 2008 2008 DE RIESGOS nomina establece la normatividad colombiana, 29/04/2017 100%
024
ocupacional sistema general de seguridad pagos se realizaran atraves de la PROFESIONALES dichos aportes son cancelados a través de la
social en salud y al sistema general administración organizadora del PILA
de pensiones programa hogares de bienestar
Conforme a las facultades de vigilancia y
control sobre las Juntas de Calificación de
INCOMPATIBILIDADES,
Invalidez y la facultad de instrucción La empresa Covisur tiene afiliados a toda la
INHABILIDADES, IMPEDIMENTOS,
Gestión humana, sobre las Entidades Administradoras de DIRECCION TECNICA población trabajadora al ARP COLPATRIA,
RECUSACIONES, RETENCION EN LA Septiembre 07 de
CIRCULAR CIRCULAR No 002 nomina, salud todo el texto Riesgos Profesionales, se establecen los 2008 DE RIESGOS gestión humana también acata las disposiciones medicas que 29/04/2017 100%
FUENTE Y RECURSO DE QUEJA 2008
ocupacional siguientes criterios de obligatorio PROFESIONALES en algún momento se susciten por accidente
ANTE LAS JUNTAS DE
cumplimiento para el mejor desarrollo e de trabajo o enfermedad profesional
CALIFICACION DE INVALIDEZ
implementación del Sistema General de
Riesgos Profesionales:
Se adoptó el diseño y contenido para el

Formulario Único o Planilla Integrada de
Resolución 1747 de Planilla única de liquidación de Ministerio de la seguridad social y parafiscales por medio de
RESOLUCION Nomina Art 2,3 Liquidación y pago de aportes al Sistema Mayo 23/08 2008 nomina 29/04/2017 100%
2008 aportes Protección social la planilla integrada de liquidación de
de Seguridad Social Integral y de aportes
aportes.
parafiscales
Se amplia el termino de emergencia

Covisur realiza una matriz de identificación
sanitaria por desabastecimiento de suero
Gestión humana, de peligros la cual es divulgada a los
Se amplia el termino de antiofídico. Declarada inicialmente
Gestión humana, Departamento de trabajadores en sus diferentes puestos,
Resolución 02413 de emergencia sanitaria por mediante resolución 002934 de 2004 Ministerio de Trabajo
RESOLUCION departamento de Art 2,4,5,6,7,9,11 Julio de 2008 2008 operaciones, también presta capacitación en riesgos 29/04/2017 100%
Julio de 2008 desabastecimiento de suero hasta el próxima 30 de junio de 2009 y Seguridad Social
operaciones trabajadores con prevalentes de un zona determinada como
antiofídico. según recomendación del grupo técnico
riesgo son accidente ofídico, primeros auxilios,
para el seguimiento y control de la
mejo de heridas.
emergencia.
Departamento de
Autorícese el parqueo de vehículos en las
Operaciones,
bahías de estacionamiento definidas por EL CONGRESO DE LA
Coordinadores, POR LA CUAL SE ADICIONA LA LEY Personal operativo y Se evidencia el conocimiento del contenido
LEY LEY 1287 DE 2009 Toda la norma la ley 769 del 2002 a las personas con Marzo de 2009 2009 REPUBLICA DE 29/04/2017 100%
Supervisión móvil, 361 DE 1997 administrativo de la ley por parte de los supervisores.
movilidad reducida, ya sean conductores COLOMBIA
vigilantes
o acompañantes.
motorizados
Disposiciones por medio de las cuales se Se evidencia la divulgación a los trabajadores

previenen daños a la salud de los al ingreso sobre la política de no alcohol y
menores de edad, la población no drogas y fumadores a su vez la organización
fumadora y se estipulan políticas públicas esta haciendo reinducción trimestral a todo
Todas las actividades Trabajadores en
LEY LEY 1335 DEL 2009 Toda la norma Aspectos Salud Publica para la prevención del consumo del Julio de 2009 2009 Min protección Social el personal sobre estas políticas, de igual 29/04/2017 100%
de la empresa general
tabaco y el abandono de la manera se observa en el cronograma de
dependencia del tabaco del fumador y capacitación el tema de prevención de
sus derivados en la población alcohol y drogas como parte de la
colombiana. prevención.
Fijar a partir del 1° de enero de 2010 el

auxilio de transporte al que tienen Gerencia, Nómina,
Decreto 5054 de Gerencia, Nómina, Ministerio de la Se revisa la nomina y se evidencia el
DECRETO Toda la norma Auxilio de Transporte derecho los trabajadores que devenguen Diciembre 30 de 2009 2009 Gestión Humana, 29/04/2017 100%
2009 Gestión Humana Protección Social cumplimiento del decreto
hasta 2 salarios mínimos en la suma de $ Sucursales y Agencias
61.500.
Fijar a partir del 1° de enero de 2010

Gerencia, Nómina,
Decreto 5053 de Gerencia, Nómina, como Salario Mínimo Legal Mensual la Ministerio de la Se revisa la nomina y se evidencia el
DECRETO Toda la norma Salario Mínimo Legal Diciembre 30 de 2009 2009 Gestión Humana, 29/04/2017 100%
2009 Gestión Humana suma de $ 515.000. Deroga el decreto Protección Social cumplimiento del decreto
Sucursales y Agencias
4868 del 30 de diciembre de 2008.
TABLA DE ENFERMEDADES Gerencia,

PROFESIONALES. Adoptase la subgerencia,
Decreto 2566 de Gestión humana, Por el cual se adopta la Tabla de siguiente tabla de enfermedades Ministerio de la operaciones, gestión
DECRETO Julio 07 de 2009 2009 al sistema de seguridad social EPS, ARP Y 29/04/2017 100%
2009 seguridad social Enfermedades Profesionales profesionales para efectos del Sistema Protección Social humana,
AFP.
General de trabajadores en
Riesgos Profesionales: general
Prestación de Emanada por la Dirección General Requisitos que deben cumplir los
Operaciones, medios
Resolución 1918 de servicios, medios del SENA, Por la cual se modifica el entrenadores de Trabajo en Alturas en
RESOLUCION Todos sus artículos Julio 16 de 2009 2009 SENA tecnológicos y Salud 29/04/2017 100%
junio de 2008 tecnológicos y Salud articulo 1º de la resolución 1486 de relación a la educación, formación,
Ocupacional
Ocupacional 2009. experiencia laboral y habilidades.
Establece los requisitos necesarios para
ser entrenador de Trabajo en Alturas,
Emanada por la Dirección General
acreditar la competencia laboral, las
del SENA, donde se establecen los
Prestación de condiciones que deben cumplir las
lineamientos para el cumplimiento Operaciones, medios
servicios, medios personas naturales y jurídicas interesadas
RESOLUCION Resolución 1486 Todos sus artículos de la Resolución 376 de 2009 Junio 14 de 2009 2009 SENA tecnológicos y Salud 29/04/2017 100%
tecnológicos y Salud en dictar cursos de capacitación,
expedida por el Ministerio de la Ocupacional
Ocupacional requisitos que debe presentar, la
Protección Social, sobre trabajo
verificación de documentos, la
seguro en alturas
autorización, evaluación de la calidad y
cancelación de la autorización.
Covisur, realiza a los trabajadores los

exámenes de ingreso, periódicos y de retiro,
Contratación y costo de las evaluaciones
dando cumplimiento a los requisitos legales
Por la cual se modifican los medicas ocupacionales y de las
Gestión Humana y y al desarrollo del programa de Salud
Resolución 1918 de Gestión Humana - artículos 11 y 17 de la Resolución valoraciones complementarias. Custodia Ministerio de la
RESOLUCION Todos sus artículos Junio 5 de 2009 2009 Salud Ocupacional - Ocupacional en el sub programa de medicina 29/04/2017 100%
junio de 2009 Salud Ocupacional 2346 de 2007 y se dictan otras y entrega de las evaluaciones medicas Protección Social
Proveedores preventiva. Dicha evaluación es realizada por
disposiciones ocupacionales y de las historias clínicas
un proveedor debidamente acreditado y con
ocupacionales
profesionales especialistas con licencia en
S.O.
Trata sobre la definición de entrenador,

Por la cual se modifica la responsabilidad del empleador, Se observa que a los contratistas se les está
Operaciones, medios
Resolución 736 de Gestión Humana - parcialmente la resolución 3673 de empresa y contratista sobre la solicitando el requisito y de parte de la
RESOLUCION Todos sus artículos Marzo 13 de 2009 2009 Min protección Social tecnológicos y Salud 29/04/2017 100%
2009 Salud Ocupacional 2008 y se dictan otras capacitación de la persona que realiza empresa se tienen programados cursos de
Ocupacional
disposiciones. trabajo en alturas, el plazo para la trabajo en alturas.
acreditación y actualización técnica
Obligaciones del empleador, Obligaciones

de las ARP, exámenes médicos, de las Gerencia,
Gerencia, sub
CIRCULAR EXTERNA Procedimientos e instrucciones brigadas de emergencia, certificado por Noviembre 13 de Ministerio de la subgerencia, gestión
CIRCULAR gerencia, todo el texto 2009 29/04/2017 100%
070 para trabajo en alturas formación o competencias, guía técnica 2009 Protección Social humana, dirección de
Operaciones
trabajo en alturas, de las universidades operaciones
como capacitadoras y formadoras
Por medio de la cual se define la obesidad

y las enfermedades
crónicas no transmisibles asociadas a
ésta como una prioridad
de salud pública y se adoptan medidas Gerencia,
Programas de gestión en Salud en Ministerio de la Programa de hábitos saludables, semana de
LEY LEY 1355 HSE todo el texto para su control, atención y 14-oct-14 2014 subgerencia, gestión 29/04/2017 100%
el trabajo Protección Socia la salud, exámenes de ingreso , periódicos
prevención. La obesidad como una humana, HSE
enfermedad
crónica de Salud Pública, la cual es causa
directa de enfermedades
cardiacas, circulatorias, colesterol alto,
Por la cual se definen rentas de
Los artículos 26 a 33 de esta Ley tratan
destinación específica para la
sobre los aportes a la Seguridad Social. El Define rentas de destinación específica para
salud, se adoptan medidas para
artículo 33 es claro al señalar que para la salud y se adoptan medidas para
promover actividades generadoras
afiliar a un trabajador, contratista o a EL CONGRESO DE LA promover actividades generadoras de
Gestión Humana / de recursos para la salud, para Personal operativo y
LEY Ley 1393 de 2010 Art. 26 al 33 cualquier persona obligada a cotizar al Julio de 2010 2010 REPUBLICA DE recursos para la salud, para evitar la evasión 29/04/2017 100%
Prestaciones Sociales. evitar la evasión y elusión de administrativo
Sistema de Riesgos Profesionales debe COLOMBIA y la elusión de aportes a la salud, se re
aportes a la salud, se re
demostrarse que se encuentra cotizando direccionan recursos al interior del sistema
direccionan recursos al interior del
a los Sistemas Generales de Seguridad de salud y se dictan otras disposiciones.
sistema de salud y se dictan otras
Social en Salud y de Pensiones.
disposiciones.
Director de
Supervisores,
Operaciones / Por la cual se reforma la Ley 769 de MINISTERIO DE
LEY Ley 1383 de 2010 Toda la norma Código Nacional de Transito Marzo de 2010 2010 COPASO, Se incluye la norma y se revisa su contenido. 29/04/2017 100%
Gestión Humana / 2002 TRASPORTE
Coordinadores de SO.
Salud Ocupacional.
Ya inscripción del COPASO fue
inicialmente reglamentada por la
Resolución 1016 de 1989, artículo 13 y
ratificada por el Decreto 1295 de 1994 en
su artículo 21, literal f).
Con la eliminación de la inscripción del
COPASO se benefician en gran medida las
Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA),
toda vez que se acaba la discusión de si
estaban o no obligadas a inscribir sus
“COPASOS” ante el Ministerio.
Igualmente se benefician los
empleadores “morosos”, aquellos a
Se evidencia el envió del boletín a todo el
Decreto LEY 1429 de quienes el COPASO resultaba una carga 29 DE DICIEMBRE DE Ministerio de la Gestión Humana/
LEY Gestión Humana Toda la norma Suprimida Inscripción al COPASO. 2010 personal frente al cumplimiento y se trato 29/04/2017 100%
2010. más, ya que al desaparecer la obligación 2010 Protección Social Salud Ocupacional
en el acta del copaso.
de inscripción, de seguro que no se
preocuparán por conformar, elegir o
renovar sus COPASO´s, amén que no
estarán atentos al buen funcionamiento
del mismo (reuniones, suministro de las
cuatro horas semanales, investigación de
incidentes y accidentes de trabajo).
Queda a cargo de los Coordinadores de
Salud Ocupacional de tales empleadores,
la responsabilidad de hacer cumplir lo
ordenado en las Resoluciones 2013 de
1986, 1401 de 2007, Decretos 1295 de
1994, 1530 de 1996 y en general, todas
La norma mencionada establece que para

efectos de la afiliación de sus miembros,
las congregaciones deberán acreditar un
patrimonio mínimo de 300 SMLMV
cuando los miembros religiosos sean más
Por medio del cual el Ministerio de de 150, y un patrimonio mínimo de 150
la Protección Social modifica el SMLMV si los miembros religiosos son
Artículo 13 del Decreto 3615 de menos de 150. Igualmente, señala que el Ministerio de la Gerencia y Gestión El presente decreto es de carácter
DECRETO Decreto 692 de 2010 Gestión Humana Toda la norma Marzo 04 de 2010 2010 29/04/2017 100%
2005, modificado a su vez por el patrimonio mínimo y la reserva especial Protección Social Humana informativo,
Artículo 6 del Decreto 2313 de de garantía mínima podrán ser
2006. constituidos y acreditados por una
persona jurídica diferente a la que solicita
la autorización, siempre y cuando ésta
sea de naturaleza religiosa, sin ánimo de
lucro y cumpla los demás requisitos
señalados en este norma.
Que el Gobierno Nacional con ocasión de

la declaratoria de Emergencia Social,
estableció mediante el Decreto 074 de
2010, modificaciones al Régimen del
Fondo de Seguro Obligatorio de
Por el cual se reglamenta Accidentes de Tránsito, Fonsat;
Ministerio de la Gerencia y Gestión El presente decreto es de carácter
DECRETO Decreto 966 de 2010 Gestión Humana Toda la norma parcialmente el Decreto 074 de Que las medidas adoptadas en el Decreto Marzo 24 de 2010 2010 29/04/2017 100%
Protección Social Humana informativo,
2010. 074 de 2010, modifican los procesos de
reclamaciones por los eventos derivados
de daños cor-porales causados a las
personas en accidentes de tránsito y, por
con-siguiente, se debe definir el
procedimiento de dichas reclamaciones;
Autorizar la creación de una
entidad descentralizada indirecta y
Por medio del cual se otorga una reglamentar parcialmente el artículo 15
autorización, se reglamenta de la Ley 797 de 2003 en lo relacionado
parcialmente el con la entidad que tendrá a su cargo la
Sistema de Registro Único de administración del Registro Único de
El presente decreto es de carácter
Afiliados al Sistema de Seguridad Afiliados cuya organización y
Decreto 2390 de Gerencia y Gestión Ministerio de la Gerencia y Gestión informativo, se evidencia que la persona que
DECRETO Toda la norma Social Integral y funcionamiento está previsto en el Julio 02 de 2010 2010 29/04/2017 100%
2010 Humana Protección Social Humana realiza el pago de seguridad social ejecuta lo
de la Protección Social, se adopta Decreto 1637 de 2006, adoptar el
dispuesto en dicha resolución..
el Formulario Único Electrónico de Formulario Único Electrónico
Afiliación y de Afiliación y Manejo de Novedades y
Manejo de Novedades y se dictan definir las entidades autorizadas para
otras disposiciones actuar como operadores de afiliación y
registro de novedades y sus requisitos
especiales de operación.

regular los aspectos atinentes a la
relación docencia - servicio en programas
académicos del área de la
Por medio del cual se regula la
salud, sin importar el grado de
Decreto 2376 de Gerencia y Gestión relación docencia - servicio para los Ministerio de la Gerencia y Gestión El presente decreto es de carácter
DECRETO Toda la norma participación o ausencia de ella en la Julio 01 de 2010 2010 29/04/2017 100%
2010 Humana programas de formación de talento Protección Social Humana informativo.
propiedad que las instituciones
humano del área de la salud"
educativas tengan sobre los escenarios
de práctica o la naturaleza jurídica de los
participantes.
Señalar medidas y precauciones para el

manejo de sustancias codificadas en fase
Expedida por el Ministerio de la de desarrollo para fines de investigación
Protección Social, por medio de la en plaguicidas químicos de uso agrícola A pesar de que la empresa es prestadora de
cual se establecen las medidas con el fin de minimizar los riesgos para la servicios de vigilancia, en cualquier
Prestación de
y precauciones que se deben tener salud de las personas que usen y Operaciones, Gestión momento puede ser tener un cliente que su
RESOLUCION 3057 DE servicios, Gestión Ministerio de la
RESOLUCION ART 2,5,6 en cuenta para el manejo de manejen estas sustancias. Las Agosto 11 de 2010 2010 Humana y Salud actividad económica sea la investigación y 29/04/2017 100%
2010 Humana y Salud Protección Social
sustancias codificadas en fase de autoridades competentes deben emitir Ocupacional manejo de sustancia químicas por lo cual
Ocupacional
desarrollo para fines de concepto sanitario previo a la debe de dictarse capacitaciones en estos
investigación en plaguicidas autorización de importación de estas temas al personal.
químicos de uso agrícola. sustancias por parte del Instituto
Colombiano Agropecuario ICA como
Autoridad Nacional Competente.
fijar las tablas de mortalidad de rentistas

que deben utilizar las entidades
Emanada por la Superintendencia
administradoras del Sistema General de
Gestión Humana, Financiera de Colombia para Superintendencia Es una resolución a nivel informativo de la
RESOLUCION 1555 DE Pensiones, del Sistema General de
RESOLUCION afiliaciones y Todos sus artículos regular Tablas de Mortalidad para JULIO 30 DE 2010 2010 Financiera de Gestión Humana empresa, se da inducción a la persona que 29/04/2017 100%
2010 Riesgos Profesionales y las
seguridad social. hombres y mujeres "sistema de Colombia maneja el tema de afiliaciones.
aseguradoras de vida, para la elaboración
pensiones".
de sus productos y de los cálculos
actuariales que se deriven de los mismos.
El objeto de la presente resolución es

Por la cual se adopta el Formulario adoptar el contenido del
Gestión Humana, Único Electrónico de Afiliación y Formulario Único Electrónico de
RESOLUCION 1478 DE Ministerio de la A nivel informativo se da a conocer al área
RESOLUCION afiliaciones y Todos sus artículos manejo de novedades Afiliación y manejo de novedades al Abril 27 de 2010 2010 Gestión Humana 29/04/2017 100%
2010 Protección Social de Gestión Humana la información.
seguridad social. al Sistema de Seguridad Social Sistema de
Integral y de la Protección Social Seguridad Social Integral y de la
Protección Social.
Artículo 4o de la Resolución 736 de 2009,
Por medio de la cual se amplía el mediante la que se les concedía a las
Se revisan los papeles del proveedor externo
plazo que se les concedía a las empresas un término de 14 meses para
que tenga la certificación solicitada, tiene
empresas un término de 14 meses obtener la certificación de competencias
Resolución 2291 de Compras y Ministerio de la Compras y firmado un compromiso pero no ha traído la
RESOLUCION Todos sus artículos para obtener la certificación de laborales de sus trabajadores que Junio 22 de 2010 2010 29/04/2017 100%
2010 Suministros Protección Social Suministros Certificación correspondiente, por lo cual se
competencias laborales de sus realizan tareas en alturas en los términos
notica al Jefe de Almacén para que notifique
trabajadores que realizan tareas en de las Resoluciones 3673 de 2008 y 736
a Salud Ocupacional
alturas de 2009. El plazo inicialmente otorgado
vencía el próximo 24 de julio.
Mediante la cual el Ministerio de la

La participación del Gobierno,
Protección Social creó la Comisión
trabajadores, empleadores,
Nacional de Salud Ocupacional del Sector
gremios, administradoras de
de la Salud, con el objeto de que en
riesgos profesionales y demás
forma adicional a la gestión de Salud Se da a conocer al área de gestión humana y
RESOLUCION 2692 DE actores del Sistema General de Ministerio de la Gestión Humana y
RESOLUCION Gestión Humana Todos sus artículos Ocupacional de cada empleador, se Julio 15 de 2010 2010 compras en caso de contratación o 29/04/2017 100%
2010 Riesgos Profesionales en procura Protección Social Gerencia
implementen acciones, programas y actividades, en la compañía.
de amparar la salud y la vida de los
campañas de prevención y promoción de
trabajadores del sector salud
carácter nacional,
frente a los riesgos ocupacionales y
ambientales.
Obligaciones del empleador, Obligaciones

de las ARP, exámenes médicos, de las
Se retiran avisos alusivos a la prohibición del
Procedimientos e instrucciones brigadas de emergencia, certificado por Ministerio de la Gestión Humana /
CIRCULAR CIRCULAR 038 Gestión Humana todo el texto Julio 09 de 2010 2010 consumo y se realiza el programa para la 29/04/2017 100%
para trabajo en alturas formación o competencias, guía técnica Protección Social Salud Ocupacional
prevención de sustancia psicoactivas.
trabajo en alturas, de las universidades
como capacitadoras y formadoras
Por medio de la cual se escinden

unos ministerios, se otorgan
precisas facultades extraordinarias
al presidente de la república para Se divulgó la información a través de e-mail
Gestión Humana / Congreso de A todas la áreas a
LEY Ley 1444 de 2011 Art. 2 y Art 55 modificar la estructura de la Toda la ley 04 de Mayo de 2011 2011 a en el boletín Informativo, para todo el 29/04/2017 100%
Prestaciones Sociales. Colombia nivel nacional.
administración pública y la planta tema de tramites.
de personal de la fiscalía general de
la nación y se dictan otras
disposiciones.
Fortalecimiento del Sistema

General de Seguridad Social en Artículo 55. Multas por inasistencia en las
Salud, a través de un modelo de citas médicas. Entrada en vigencia esta
prestación del servicio público en ley queda prohibido el cobro de cualquier
salud que en el marco de la tipo de multas a los cotizantes y
estrategia Atención Primaria en beneficiarios de los regímenes
Salud permita la acción coordinada contributivo y subsidiado, así como la
del Estado, las instituciones y la población vinculada, en lo establecido
Se divulgó la información a través de e-mail
Gestión Humana / sociedad para el mejoramiento de para citas médicas programadas, para lo Ministerio de la
LEY Ley 1438 de 2011 Art. 2 y Art 55 Enero de 2011 2011 Gestión Humana a todo el personal de la empresa a nivel 29/04/2017 100%
Prestaciones Sociales. la salud y la creación de un cual el Ministerio de la Protección Social Protección Social
nacional.
ambiente sano y saludable, que diseñará un mecanismo idóneo para su
brinde servicios de mayor calidad, respectivo cumplimiento, esto es ser
incluyente y equitativo, donde el sancionado pedagógicamente, mediante
centro y objetivo de todos los método de recursos capacitación que
esfuerzos sean los residentes en el deberán ser diseñados por las Entidades
país. Promotoras de Salud para tal fin.
Por el cual se establece el Sistema Sistema de estándares mínimos para Se evidencia el envió del boletín a todo el
12 DE AGOSTO DE Ministerio de la Gestión Humana/
DECRETO Decreto LEY 2923 Toda la empresa Toda la norma de Garantía de Calidad del Sistema auditora de calidad en atención de salud 2011 personal frente al cumplimiento y se trato 29/04/2017 100%
2011 Protección Social Salud Ocupacional
General de Riesgos Profesionales. ocupacional y riesgos profesionales. en el acta del copaso.
Reglamentación comité de Ministerio de la Gestión Humana/ Se crea e implementa el comité de

DECRETO Ley 652 de 2012 Toda la empresa Toda la norma Reglamentación comité de convivencia Enero de 2012 2012 29/04/2017 100%
convivencia Protección Social Salud Ocupacional convivencia
Toda la Resolución
Gerencia,
Modificación Conformación y funcionamiento del
Reglamentación comité de Ministerio de la Coordinación de Esta implementado, se realiza la primera
RESOLUCION Resolución 1356 Toda la empresa parcialmente la Comité de Convivencia Laboral en 2012 2012 29/04/2017 100%
convivencia Protección Social sistemas integrados reunión
Resolución 652 de entidades públicas y empresas privadas
de gestión
2012.
Art. 1
Definiciones, Sistema de Gestión de la
Art. 2 Modificación del sistema de riesgos
Seguridad y Salud en el Trabajo, Afiliados
Art. 3 laborales y se dictan otras Congreso de Se actualizan documentos como Consignas
LEY Ley 1562 Toda la empresa al Sistema General de Riesgos Laborales, 2012 2012 Toda la empresa 29/04/2017 100%
Art. 4 disposiciones en materia de salud Colombia generales y se realiza divulgación
Accidente de trabajo, Enfermedad
Art. 7 ocupacional.
laboral,
Art. 13
Obligaciones del empleador, obligaciones

de los trabajadores, definición y
contenido del programa de prevención y
Art. 1, Art. 2
protección contra caídas en alturas, Gerencia, Sistemas
Art. 3, Art. 4 Se establece que el proveedor de este
Reglamento de seguridad para medidas de prevención, capacitación, integrados de
Art. 6, Art. 7, servicio cumpla con este proceso y tenga
RESOLUCION Res 1409 Medios Tecnológicos protección contra caídas en trabajo Verificación del certificado para trabajo 2012 2012 Ministerio del trabajo gestión, Operaciones 29/04/2017 100%
Art. 8, Art. 9, procedimientos para asegurar el
en alturas. en alturas, medidas de protección contra y Medios
Art. 14, Art. 21, Art. cumplimiento de la norma
caídas en alturas, inspección de EPP para tecnológicos
23, Art. 24, Art. 28
trabajo en alturas del proveedor,
Actualización plan de emergencias, según
el alcance cumplimiento del reglamento
Normas para garantizar la atención

integral a personas que consumen
sustancias psicoactivas y se crea el
Pilar de medicina Congreso del Divulgación en charla de prevención de
LEY Ley 1566 Art. 2 premio nacional “entidad Atención Integral 2012 2012 Todo el personal 29/04/2017 100%
Laboral Colombia alcohol y drogas
comprometida con la prevención
del consumo, abuso y adicción a
sustancias” psicoactivas.
El Presidente de la República
La presente ley tiene por objeto
sancionó una nueva ley para
establecer sanciones penales y Divulgación al personal, reinducción de
endurecer penas y sanciones de
administrativas a la conducción bajo el CONGRESO DE política alcohol , drogas y tabaquismo,
LEY Ley 1696 Todo el sistema Toda la ley personas que conduzcan bajos los 19-dic-13 2013 Todo el personal 29/04/2017 100%
influjo del alcohol u otras sustancias COLOMBIA controles en los puestos, pruebas de aliento
efectos del alcohol o las drogas. La
psicoactivas. y toxicológicas
multa más baja pasa a ser de un
millón 768.500 pesos.
Por el cual se modifica el parágrafo 1°del Aplicación en el Sistema salud y seguridad en

DECRETO Decreto 2943 Todo el sistema todo el texto Riesgos laborales 17-dic-13 2013 Ministerio del trabajo Todo el personal 29/04/2017 100%
artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 el trabajo
Todo el proceso para implementar
Decreto 1443 de Sistema de Seguridad y salud en el Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO Todo el sistema todo el texto Sistema de Salud y seguridad en el 31-jul-14 2014 Ministerio de Trabajo Todo el personal 29/04/2017 Derogado por 1072
2014 trabajo el trabajo
trabajo
Seguridad vial para todos ( Medidas preventivas para evitar Ministerio de Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
RESOLUCION Resolución 1565 Todo el sistema todo el texto 06-jun-14 2014 Todo el personal 29/04/2017 100%
peatones, vehículos) accidentes de origen Riesgo vial Transporte el trabajo
Por el cual se modifica parcialmente la

Seguridad y Salud en el Trabajo y Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
RESOLUCION Resolución 3368 Todo el sistema todo el texto resolución 1409 de 2012 y se dictan otras 12-ago-14 2014 Ministerio del trabajo 29/04/2017 100%
Riesgos Laborales Responsable de SST el trabajo
disposiciones
Por el cual se reglamenta la afiliación de
estudiantes al
Ministerio de Salud y Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO Decreto 055 de 2015 Todo el sistema todo el texto Riesgos laborales 14-ene-15 2015 29/04/2017 100%
Protección Social Responsable de SST el trabajo
Sistema General de Riesgos Laborales y
se dictan otras disposiciones
Por el cual se reglamentan los criterios de

graduación de las multas por infracción
a las normas de Seguridad y Salud en el
Se estableció plan acción
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan
para la implementación del
Decreto 0472 de Seguridad y Salud en el Trabajo y normas para la aplicación de la orden de Ministerio Protección Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO Todo el sistema todo el texto 17-mar-15 2015 29/04/2017 85% decreto y dar cumplimiento
2015 Riesgos Laborales clausura del lugar de trabajo o cierre Social Responsable de SST el trabajo
a las fechas establecidas en
definitivo de la empresa y paralización o
el mismo.
prohibición inmediata de trabajos o
tareas y se dictan otras disposiciones
Recopila información de interés general Se estableció plan acción

para el cumplimiento de la 1443, para la implementación del
Seguridad y Salud en el Trabajo y Ministerio Protección Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO 1072 Todo el sistema todo el texto especifica conceptos y definiciones del 26-may-15 2015 29/04/2017 85% decreto y dar cumplimiento
Riesgos Laborales Social Responsable de SST el trabajo
sistema general de riesgos para su a las fechas establecidas en
aplicación el mismo.
A través del cual el Ministerio del Trabajo
Por el cual se expide la Tabla de expide la nueva Tabla de Enfermedades Ministerio Protección Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO 1477 Todo el sistema todo el texto 05-ago-14 2014 29/04/2017 100%
Enfermedades Laborales. Laborales, la cual debe actualizarse cada Social Responsable de SST el trabajo
tres años atendiendo a estudios técnicos.
Por el cual se expide el Manual Único

Seguridad y Salud en el Trabajo y El Ministro de Salud y Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO 1507 Todo el sistema todo el texto para la Calificación de la Pérdida de la 12-ago-14 2014 29/04/2017 100%
Riesgos Laborales Protección Social Responsable de SST el trabajo
Capacidad Laboral y Ocupacional.
"Por medio del cual se expide el Decreto

Seguridad y Salud en el Trabajo y Ministerio de Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en
DECRETO 1079 PESV todo el texto Único Reglamentario del Sector 26-may-15 2015 29/04/2017 100%
Riesgos Laborales Transporte Responsable de SST el trabajo
Transporte"
Lo referente a
Por el cual se modifica y adiciona el
empresas no Seguridad y Salud en el Trabajo y Presidencia de la Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en Se definen documentos
DECRETO 1906 PESV Decreto 1079 de 2015, en relación con el 22-sep-15 2015 29/04/2017 70%
transportadoras con Riesgos Laborales República Responsable de SST el trabajo base, se deben socializar
Plan Estratégico de Seguridad Vial.
vehículos
Por medio del cual se modifica el articulo
2.2.4.6.37 del Capitulo 6 del Titulo 4 de la
parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de
Seguridad y Salud en el Trabajo y 2015, Decreto Único Reglamentario del Directivos Aplicación en el Sistema salud y seguridad en Continua proceso
DECRETO 171 Todo el sistema todo el texto 01-feb-16 2016 Ministerio de Trabajo 29/04/2017 85%
Riesgos Laborales Sector Trabajo, sobre la transición para la Responsable de SST el trabajo implementación de la 1072
implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG
SST)
Por el cual, se adiciona al título 2 de la

parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de
2015, Aplicación en caso de presentarse situación
Decreto Único Reglamentario del sector Directivos de conflicto, la empresa debe promover la
Seguridad y Salud en el Trabajo y
DECRETO 17 Todo el sistema todo el texto Trabajo, un capítulo 9 que reglamenta el 08-ene-16 2016 Ministerio de Trabajo Responsable de concertación y los demás medios para la 29/04/2017 100%
Riesgos Laborales
procedimiento para la convocatoria e Gestión Humana solución pacífica de los
integración de tribunales de conflictos colectivos de trabajo.
arbitramento en el
Ministerio del Trabajo
Reglamenta parcialmente el artículo 77

Aplicación cuando se presente retiro del
de la Ley 1753 de 2015 y adoptar
trabajador indicar que se dirija a su Caja de
Decreto 582 Gestión Humana todo el texto Caja de Compensación medidas para fortalecer el Mecanismo de Abril de 2016 2016 Ministerio de Trabajo Gestión Humana 29/04/2017 100%
compensación para recibir orientación de
Protección al Cesante en lo relativo a
subsidio al cesante
Bonos de Alimentación.
Por el cual se modifica el Decreto

Ampliaron el plazo para la entrega del Ministerio de Directivos Radicar el documento en el ministerio de
Decreto 1310 de 2016 Todo el sistema todo el texto 1079 de 2015, en relación con el 10 de Agosto de 2016 2016 29/04/2017 80%
PESV Transporte Responsable de SST puertos y transporte
Plan Estratégico de Seguridad Vial
Por la cual se establece los Por la cual se establece los
parametros y requisitos para parametros y requisitos para
Directivos Realizaron el curso dir de
desarrollar, certificar y registrar desarrollar, certificar y registrar la 23 de Noviembre Ministerio de Realizar el curso virtual de 50 horas de
RESOLUCION 4927 de 2016 Todo el sistema todo el texto 2016 Responsable de 29/04/2017 100% Talento Humano y
la capacitacion virtual en el capacitacion virtual en el sistema de 2016 Traabajo Sg-SSt
SST Coordinador de HSE
sistema de gestion de la gestion de la seguridad y salud en el
seguridad y salud en el trabajo trabajo
por medio de la cual se

por medio de la cual se modifica el
modifica el articulo 2,2,4,37 del
articulo 2,2,4,37 del decreto unico
decreto unico reglamentario del Directivos Se verifica cumplimiento
reglamentario del sector trabajo 12 de Enero de ministerio de mantener actualizado el programa de
DECRETO 052 DE 2017 Todo el sistema todo el texto sector trabajo sobre la 2017 Responsable de 29/04/2017 80% con Radar realizado por
sobre la implementacion del sistema 2017 trabajo SG- SST
implementacion del sistema de SST la arl
de gestion de la seguridad y salud en
gestion de la seguridad y salud
el trabajo
en el trabajo
Páginas de Internet consultadas: Ministerio de Protección Social, Cisred, Biblioteca A.R.L Axa Colpatria., Superintendencia de Vigilancia, biblioteca de legislación CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD, Libro de legislación ARSEG.
FORMATO

CODIGO: MA-HSE-04
Nivel de
cumplimiento
Situación Crítica no se evidencia el cumplimiento del requisito y tampoco la preocupación
1 0% -33%
por cumplir. Realizar la planificación con urgencia para implementar requisito.
Se evidencia el cumplimiento parcial del requisito, Corregir y adoptar medidas para el
2 34% - 66%
cumplimiento total.
Se evidencia el cumplimiento total del requisito. Seguir con las comprobaciones
3 67% - 100% periódicas para asegurar el cumplimiento continuo. No intervenir, salvo que un análisis
más preciso lo justifique.

VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
FECHA DE
REGULACIÓN Y LEY AREA/ACTIVIDAD QUE FECHA DE AÑO DE COMO SE EVIDENCIA EL EVALUACIÓN DEL CUMPLIMI PLAN DE
TIPO DE REGULACION ARTÍCULO TEMA DE INTERÉS ASPECTOS TRATADOS ENTIDAD COMUNICAR A
APLICABLE APLICA EMISIÓN EMISION CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO LEGAL ENTO ACCION
día/mes/año
Financiación del terrorismo y

de actividades de
Por medio de la cual se reforma el código penal, el delincuencia. , permiso para
Se divulgó la información a
código de procedimiento penal, el código de infancia y el porte o tenencia de armas
Gestión Humana / 04 de Mayo Congreso de A todas la áreas a través de e-mail a en el boletín
LEYES Ley 1453 de 2011 Art. 16, 18, 34, 35, 42, adolescencia, las reglas sobre extinción de dominio y se de fuego, Contaminación 2011 29/04/2017 100%
Prestaciones Sociales. de 2011 Colombia nivel nacional. Informativo, para todo el tema
dictan otras disposiciones en materia de seguridad. Se ambiental. , Contaminaron
de tramites.
destacan los siguientes artículos: ambiental por residuos
sólidos peligrosos, Lavado de
activos.
Prorrogar por el termino de
treinta días contados a partir
del primero de junio de 2008
Los trabajadores de la empresa
el termino establecido en el
Gerencia, COVISUR cumplen con los
primer inciso del articulo 1 de
Subgerencia, parámetros establecidos por la
la resolución 5347 del 06 de
Dirección de supe vigilancia para la
junio de 2007 en virtud de la
Superintendencia operaciones, prestación del servicio de
Todas las actividades del Por la cual se prorroga el termino en la resolución cual se resolvió renovar hasta Mayo 24 de
LEYES Ley 1994 de 2008 Articulo 1,2,3,4,5, 6 2008 de vigilancia y gestión humana, vigilancia. Los cuales poseen la 29/04/2017 100%
sector de vigilancia 5347 de 06 de diciembre de 2007 el 31 de mayo de 2008 las 2008
seguridad privada coordinadores, respectiva credencial de
credenciales de escolta,
supervisores, vigilancia y en caso de no
vigilante, tripulante, operador
trabajadores en tenerla esta se encuentra en
de medios tecnológicos,
general tramite en la respectiva
manejador canino y
superintendencia.
supervisor y directivos de los
servicios de vigilancia y
seguridad privada
Articulo primero literal j

La empresa cuenta con la
expedir el estatuto de
licencia para el porte y
vigilancia y seguridad privada,
manipulación de armas.
concretamente sobre los
Por el cual se reviste al presidente de la republica de Gerencia, Adicionalmente tiene los
Operaciones, servicio de siguientes aspectos.
facultades extraordinarias para dictar normas sobre Agosto 12 de Presidencia de la Subgerencia, respectivos salvoconductos
LEYES Ley 61 de 1993 vigilancia y seguridad Artículo 1,2 Principios generales, 1993 29/04/2017 100%
armas, municiones y explosivos y para reglamentar la 1993 República Dirección de vigentes. Y cuentan con la
privada da constitución, licencias de
vigilancia y la seguridad privada operaciones respectiva licencia para el
funcionamiento y revocación
funcionamiento como empresa
de empresas de vigilancia
de seguridad y vigilancia
privada y departamentos de
privada
seguridad
La empresa COVISUR se acoge a

los parámetros establecidos por
Se crea la superintendencia el máximo ente controlador en
Se crea la superintendencia de vigilancia y seguridad Agosto 12 de Presidencia de la Gerencia,
LEYES Ley 62 de 1993 Operaciones. Titulo I,II,III,IV,V y VI de vigilancia y seguridad 1993 el servicio de seguridad y 29/04/2017 100%
privada 1993 República Subgerencia.
privada vigilancia privada como lo es la
superintendencia de vigilancia
y seguridad privada.
Actualización de los registros

de las armas de fuego y de los
permisos vencidos, tramitar
Gerencia, licencia para el porte y
Operaciones, servicio de Articulo Por la cual se actualizan los registros y permisos la expedición del respectivo
Diciembre 27 Presidencia de la Subgerencia. manipulación de armas.
LEYES Ley 1119 de 2006 vigilancia y seguridad 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 vencidos para el control al porte y tenencia de las permiso para porte o 2006 29/04/2017 100%
de 2006 República Departamento de Adicionalmente tiene los
privada da ,y 12 armas de fuego tenencia ante el
operaciones respectivos salvoconductos
departamento de control de
vigentes.
comercio de armas,
municiones y explosivos
Las personas naturales que
sean vinculadas o que al
momento de la entrada en
vigencia de la presente ley,
estén vinculadas a los
seguridad privada (vigilantes,
escoltas y supervisores) y que
deban portar o tener armas
de fuego, deberán obtener el
certificado de aptitud
psicofísica para el porte y
Operaciones,
tenencia de armas de fuego
Operaciones, servicio de Por medio de la cual se implementa el certificado de Superintendencia servicio de Desde el proceso de selección
LEYES Ley 1539 vigilancia y seguridad Art. 1 y Art. 2 actitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de 2012 2012 de Vigilancia y vigilancia y se asegura la evaluación 29/04/2017 100%
Cuando las personas jurídicas
privada da fuego y se dictan otras disposiciones Seguridad Privada seguridad privada psicométrica del candidato
o personas naturales que
da
prestan servicios de vigilancia
y seguridad privada con
vigilantes o escoltas o
supervisores debidamente
acreditados que deban tener
o portar armas de fuego, los
presten sin que dichas
personas hayan obtenido el
certificado de aptitud
psicofísica para el porte y
tenencia de armas de fuego,
serán sancionados con multa
Comercial,
Esta ley tiene como objetivos proteger, promover y La protección de los
Operaciones, servicio de Operaciones,
garantizar la efectividad y el libre ejercicio de los consumidores frente a los Congreso de la Proceso de Contratación
LEYES Ley 1480 vigilancia y seguridad Art. 1 y Art. 2 2011 2011 servicio de 29/04/2017 100%
derechos de los consumidores, así como amparar el riesgos para su salud y Republica comercial y servicio al cliente
privada vigilancia y
respeto a su dignidad y a sus intereses económicos seguridad
seguridad privada
Se confirma con el área de

Requisitos para obtener la
gestión humana los nuevos
Por el cual se modifica el articulo 34 del decreto 2187 credencial de consultor, Agosto 04 de Gerencia y Gestión
DECRETO Decreto 2885 de 2009 Gerencia y Gestión Humana Toda la norma 2009 Supe vigilancia requisitos los cuales se tendrán 29/04/2017 100%
de 2001 asesor o investigador en 2009 Humana
en cuenta para una solicitud
seguridad privada.
futura.
Operaciones ,Gestión La empresa esta atenta a los
Derogatoria de varios marzo 17 de Gerencia, Sub
DECRETO Decreto 1532 de 2009 humana, selección de Toda la norma por la cual se deroga la resolución 2328 de 2008 2009 Supe vigilancia cambios normativos de su 29/04/2017 100%
artículos 2009 gerencia
personal actividad económica
Las personas naturales o

jurídicas sometidas a la
inspección, vigilancia y
control de la
Superintendencia de
Gerencia, Sub- Se han realizado los pagos de la
Gerencia, Sub-gerencia y Vigilancia y Seguridad Privada Junio 06 de Ministerio de
DECRETO Decreto 1989 de 2008 Toda la norma Por el cual se reglamenta el pago de la contribución 2008 gerencia y contribución según lo establece 29/04/2017 100%
Tesorería. deberán pagar anualmente 2008 Defensa Nacional
Tesorería. el decreto.
una contribución a favor de
dicha entidad, en los
términos señalados en el
articulo 76 de la Ley 1151 de
2007.
El presente acto
administrativo, tiene por
objeto determinar, en todo La empresa cuenta con un
territorio nacional, el proveedor especialista en salud
procedimiento para obtener ocupacional quien realiza los
el certificado de aptitud exámenes médicos
Operaciones ,Gestión
Por la cual se modifica parcialmente el decreto 2858 psicofísica para la tenencia y Febrero 22 Presidencia de la Gerencia, Sub ocupacionales, adicionalmente
DECRETO Decreto 503 de 2008 humana, selección de Articulo 1,2,3 2008 29/04/2017 100%
del 27 de julio de 2007 porte de armas de fuego que de 2008 República gerencia se tiene un programa para
personal
debe presentar todo manejo seguro de armas de
aspirante a obtener por fuego, un programa de
primera vez y/o por vigilancia epidemiológico para
revalidación, el permiso para riesgo Psicolaboral.
el porte o tenencia de armas
de fuego.
El presente decreto tiene por

objeto, fijar las tarifas
mínimas
para el cobro de servicios de
vigilancia y seguridad privada
por parte de las empresas y
cooperativas de vigilancia y Gerencia,
Operaciones ,Gestión
Por el cual se fijan las tarifas mínimas para el cobro de seguridad privada con armas Diciembre 27 Subgerencia La empresa se ajusta a las
DECRETO Decreto 4950 de 2007 humana, selección de Toda la norma 2007 Supe vigilancia 29/04/2017 100%
los servicios de vigilancia y y sin armas que utilicen el de 2007 operaciones, tarifas estipuladas en la norma
personal
medio humano y/o medio Comercial
canino y que se encuentran
bajo el control, inspección y
vigilancia de la
Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad
Privada.
Por el cual se reglamenta el

artículo 11 de la Ley 1119 de
2006 y se dictan otras
disposiciones. Tiene por
objeto determinar, en todo el
territorio nacional, el
procedimiento para obtener
el Certificado Médico de
Operaciones, Gestión Aptitud Psicofísica para la Operaciones, Se revisa el profesiograma y se
Trata del certificado médico de aptitud psicofísica para Julio 27 de Ministerio de
DECRETO Decreto 2858 de 2007 Humana y Salud Toda la norma Tenencia y el Porte de Armas 2007 Gestión Humana y evidencia el cumplimiento del 29/04/2017 100%
la tenencia y porte de armas de fuego. 2007 Defensa Nacional
Ocupacional de Fuego que debe presentar Salud Ocupacional requisito.
todo aspirante a obtener por
primera vez y/o por
revalidación, el permiso para
el porte o tenencia de armas
de fuego, así como quienes
pretenden obtener el
permiso para prestar el
servicio de vigilancia privada
Redes de apoyo y seguridad

ciudadana , créanse las redes
de apoyo y seguridad La empresa se encuentra
Operaciones, servicios de
Artículos. seguridad privada prestados por las empresas y/o ciudadana creadas por las Diciembre 27 Presidencia de la Gerencia adscrita a la red de apoyo de la
DECRETO Decreto 3222 de 2002 vigilancia y seguridad 2007 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7 y8 cooperativas de vigilancia y seguridad personas, empresas y de 2002 República ,subgerencia, policía nacional por medio de
privada
servicios descritos en el radio de comunicaciones
articulo 4 de la ley 356 de
1994
Que la seguridad es un fin
esencial del Estado
Colombiano y un supuesto de
La empresa tiene la licencia
orden y paz y de disfrute de
vigente expedida por la
Operaciones, servicios de los derechos de la
Artículos 1,2,3,4,5,6 y Julio 31 de Presidencia de la Gerencia superintendencia de vigilancia y
DECRETO Decreto 1612 de 2002 vigilancia y seguridad Privada. colectividad y es a la vez un 2002 29/04/2017 100%
7 2002 República ,subgerencia, seguridad privada para la
privada servicio publico que puede
prestación de la actividad
ser prestado por todas las
económica.
comunidades organizadas
con sujeción a claros
parámetros legales

Que es necesario regular los
precios del mercado a través
superintendencia de vigilancia y
de la fijación de unas tarifas
gerencia, sub seguridad privada para la
que garanticen como mínimo
Artículos 1,2,3,4,5,6 y Por la cual se fijan tarifas mínimas para el cobro de Enero 18 de Ministerio de gerencia, prestación de la actividad
DECRETO Decreto 73 de 2002 Licitaciones, área comercial la cancelación de las 2002 29/04/2017 100%
7 servicios de vigilancia y seguridad privada 2002 defensa Nacional licitaciones área económica cumple toda la
obligaciones laborales,
comercial normatividad vigente en
evitando la explotación a que
materia de tarifas para el cobro
vienen siendo sometidos los
de la prestación del servicio de
trabajadores del sector
vigilancia.

licencia vigente expedida por la
Se hace necesario determinar
las cuantías mínimas de
seguridad privada para la
patrimonio cada vez que se
prestación de la actividad
Por la cual se dictan normas sobre la cuantías mínimas requiere asegurar la
económica cumple toda la
Artículos de patrimonio que deben mantener y acreditar los confianza de los usuarios en Enero 18 de Ministerio de Gerencia, sub
DECRETO Decreto 71 de 2002 Gerencia, sub gerencia. 2002 normatividad vigente en 29/04/2017 100%
1,2,3,4,5,6,7,,8,9,10 servicios de vigilancia y seguridad privada ante la el servicio y propender a un 2002 defensa Nacional gerencia.
materia de tarifas para el cobro
superintendencia de vigilancia y seguridad privada crecimiento reconocimiento
de la prestación del servicio de
económico de la actividad en
vigilancia, mediante
condiciones normales de
certificación expedida por la
competitividad
SVSP del 29 de Diciembre de
2009,
son acciones esenciales de la

vigilancia y de la seguridad
privada las actividades que
tienden a prevenir, detener ,
disminuir, las amenazas que
afecten o puedan afectar la
vida , integridad personal y
seguridad privada para la
Operaciones, Gestión Por la cual se reglamenta el estatuto de vigilancia y de bienes de las personas
Octubre 12 Ministerio de Gerencia, sub prestación de la actividad
DECRETO Decreto 2187 de 2001 humana, selección de Titulo I,II,III,IV y V seguridad privada contenida en el decreto ley 356 de que reciban la protección o 2001 29/04/2017 100%
de 2001 defensa nacional gerencia economica. Los trabajadores
personal 1994 custodia que les brindan los
cuentan con la credencial
expedida por la
seguridad privada , así estos
adquieran una denominación
seguridad privada
diferente y cuenten o no con
la credencial expedida por la
superintendencia de
vigilancia y seguridad privada.
El uniforme utilizado por la
empresa COVISUR para la
prestación del servicio de
Articulos.1,2,3,4,5,6,7 Condiciones de ropa de Superintendencia
Manual de uniformes y equipos para el personal de Septiembre Gerencia, sub vigilancia y seguridad cumple
DECRETO Decreto 1979 de 2001 Almacén ,8,9,10,11,12,13,14,15 trabajo y uniformes y equipos 2001 de vigilancia y 29/04/2017 100%
vigilancia privada 17 de 2001 gerencia los lineamientos, parámetros
,16,17,18,19,20,y 21 para vigilancia seguridad privada
dados por la superintendencia
de vigilancia y seguridad
privada
Servicio especial de vigilancia

y seguridad privada es aquel
que en forma expresa,
taxativa y transitoria puede
autorizar la superintendencia
de vigilancia y seguridad
Articulos.1,2,3,4,5,6,7 vigente expedida por la
Operaciones, servicios de privada, apersonas jurídicas Superintendencia
,8,9,10,11,12,13,14,15 Por la cual se reglamentan los servicios especiales y los Diciembre 16 Gerencia, sub superintendencia de vigilancia y
DECRETO Decreto 2974 de 1999 vigilancia y seguridad de derecho publico o privado, NA de vigilancia y 29/04/2017 100%
,16,17,18,19,20,21,22, servicios comunitarios de vigilancia y seguridad privada de 1999 gerencia seguridad privada para la
privada con el objeto exclusivo de seguridad privada
23, y 24 prestación de la actividad
proveer su propia seguridad
económica.
para desarrollar las
actividades de alto riesgo o
de interés publico, que
requiera un nivel de
seguridad de alta capacidad
Objetivo, servicios de
Título I Artículo 1° al
vigilancia privada y seguridad,
7°
permisos del estado, campo
Aspectos Generales de aplicación, medios para la
prestación del servicio,
modalidades para la
Título II Capítulo I
Uso de elementos y armas de fuego prestación del servicio y
Artículos 15 y 16
control
Las instalaciones de la
Título III Capítulo I
Medios para prestación de servicio sin armas empresa deben ser
Artículo 50
adecuadas para el desarrollo La empresa tiene la licencia
de actividades de vigilancia vigente expedida por la
de manera que brinden Febrero 11 superintendencia de vigilancia y
1994 Gerencia, 29/04/2017 100%
protección a las persona y de 1994 seguridad privada para la
Título III Capítulo II Subgerencia,
Equipos para la Vigilancia y Seguridad Privada demás elementos utilizados Ministerio de prestación de la actividad
Gerencia, sub gerencia, Artículo 53 Dirección de
en el servicio Defensa Nacional. económica.
Operaciones, servicios de operaciones,
DECRETO DECRETO N° 356 Superintendencia
vigilancia y seguridad coordinadores,
Obligaciones de los usuarios de equipos de vigilancia. Cuando se utilicen animales, de Vigilancia y
privada. Título III Capítulo II supervisores,
estos deben ser debidamente Seguridad
Artículo 56 guardas de
entrenados y estar en
seguridad
Capacitación y Entrenamiento adecuadas condiciones de
salud e higiene sin atentar
Título IV Capítulo I.
Servicio de asesoría, consultoría e investigación en contra la seguridad y la
Artículo 64
seguridad. salubridad pública
Título III Capítulo III.
Los equipos serán objeto de
Artículo 60
inspección y control por parte
Objetivo de la vigilancia
privada y seguridad, La empresa dentro del proceso
Título V Artículo 73 y Finalidad de los servicios de vigilancia, Ética Principios, deberes y Febrero 11 de selección del personal se
1994 29/04/2017 100%
74 Profesional. obligaciones que rigen la de 1994 exige los respectivos niveles de
prestación de los servicios de seguridad.
vigilancia.
Informe oportuno a la
empresa de novedades que La empresa tiene una central de
ocurran dentro del turno; en radio de comunicación donde
el uso y empleo de las armas los trabajadores informan o
observar las medidas de reportan cualquier tipo de
seguridad; en el lugar de novedad, al mismo tiempo
servicio mantener y conocer hacen el respectivo registro en
la información pertinente la minuta. La empresa también
Título II Artículos del para la atención de tiene diseñado un programa de
Cumplimiento de las labores de vigilancia 1991 29/04/2017 100%
11 al 12 emergencias; conocer el sitio capacitación y entrenamiento
y manejo de equipo de (para la población trabajadores
prevención de incendios, en el manejo seguro de armas y
ubicación de corrientes plan de emergencias, brigadas
eléctricas y válvulas de de emergencia, prestación
control de agua; cumplir segura del servicio de vigilancia(
exclusivamente funciones consignas generales y
relacionadas con seguridad y Gerencia, particulares.
vigilancia Subgerencia,
Ministerio de
Dirección de
Por el cual se expide el Defensa Nacional y
Mayo 31 de operaciones,
DECRETO Decreto No 1444 Manual de Servicios de Adoptar medidas especiales Ministerio de
1991 coordinadores,
Vigilancia Privada para la realización de la labor; Trabajo y Seguridad La empresa se encuentra
supervisores,
Título III Artículo 17 Requisas solicitar apoyo de 1991 Social afiliada a la red de apoyo de la 29/04/2017 100%
guardas de
autoridades cuando sea Policía Nacional.
seguridad
necesario
La empresa cuenta con normas

Normas de seguridad para el
Título III Artículo 19 Medidas de seguridad con las armas de fuego 1991 y procedimientos para el 29/04/2017 100%
manejo de armas de fuego
manejo seguro de armas.
La empresa cuenta con un

programa de capacitación y
entrenamiento donde se
establecen procesos de
Establece los lineamientos
capacitación y entrenamiento
Título III Artículo 20 Prevención y control de incendios generales para la prevención 1991 29/04/2017 100%
en prevención y control de
y control de incendios
incendios. Al mismo tiempo
cuenta con un plan de
emergencias y con un
instructivo en caso de incendios
El desarrollo del parágrafo 2

del articulo 8 del decreto
2535 de 1993,las armas , las
municiones de gorra o de uso
privativo de la fuerza publica,
que pueden portar los
miembros de los organismos
La empresa cuanta con los
nacionales de seguridad o
permisos legales para el porte
cuerpos oficiales armados de Agosto 03 de Ministerio de
DECRETO Decreto 1809 de 1994 Por el cual se reglamenta el decreto 2535 de 1993 1994 y tenencias de armas de fuego 29/04/2017 100%
carácter permanente creados 1994 defensa nacional.
como son los salvoconductos
o autorizados por la ley son
de las mismas.
las siguientes. pistolas y
revólveres de calibre superior
a 9.652 mm ( 38 pulgadas) y
pistolas de funcionamiento
semiautomático o
automático o
subametralladoras.
Permisos para porte, licencia para el porte y
Gerencia,
tenencia y transporte de manipulación de armas.
Subgerencia,
armas y municiones. Adicionalmente tiene los
Dirección de
Mantenimiento preventivo y respectivos salvoconductos
Agosto 03 de Presidencia de la operaciones,
DECRETO Decreto 1809 Vigilancia con arma Todos sus artículos Reglamenta el Decreto 2535/93 correctivo, lugares para 1994 vigentes. Adicionalmente la 29/04/2017 100%
1994 República coordinadores,
polígono, permisos y empresa COVISUR realiza
supervisores,
condiciones de seguridad practicas de polígono con los
trabajadores en
para las diferentes trabajadores en
general
actividades. establecimientos con licencia
para el fin.
Gerencia,
Subgerencia, La empresa cuneta con la
Dirección de licencia para el porte y
Seguridad privada con Indicaciones para tenencia Diciembre 17 Ministerio de operaciones, manipulación de armas.
DECRETO Decreto 2535 de 1993 Artículo 79 Tenencia de armas: Salvoconductos 1993 29/04/2017 100%
armas legal de armas de 1993 defensa coordinadores, Adicionalmente tiene los
supervisores, respectivos salvoconductos
guardas de vigentes.
seguridad
Se establece que la fecha
máxima para el pago de la
Se observa que conocen la
contribución es el 02 de Superintendencia Gerencia, Secretara
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución N° Mayo 19 de resolución, las áreas
RESOLUCION Resolución 3333 de 2010 Gerencia y Tesorería Toda la norma Agosto de 2010, después de 2010 de vigilancia y de Gerencia y 29/04/2017 100%
806 de 2010 2010 encargadas de efectuar dichos
esta fecha el pago es seguridad privada Tesorería
pagos.
extemporáneo y genera
intereses
Se adopta el Manual del

Usuario de la SuperVigilancia
el cual contiene los requisitos
Se tiene el manual del usuario
que se exigen para los Superintendencia
Febrero 26 Gerencia, Gestión en físico, se asigna uno a la
RESOLUCION Resolución 1364 de 2010 Gerencia, Gestión Humana Toda la norma Por la cual se adopta el Manual del Usuario tramites como Constituciones 2010 de vigilancia y 29/04/2017 100%
de 2010 Humana gerencia y uno a gestión
Previas, Licencias de seguridad privada
humana.
Funcionamiento,
Renovaciones, Servicios
Conexos, Tramites y registro,
Se aclara el articulo primero

Se le informa a la gerencia para
que trata de porcentaje que
Superintendencia que en el momento de
se debe pagar para la Febrero 17 Gerencia y
RESOLUCION Resolución 00918 de 2010 Gerencia y Tesorería Toda la norma Por la cual se aclara la Resolución 806 de 2010 2010 de vigilancia y realizarse el pago se cumpla 29/04/2017 100%
contribución, el cual es por la de 2010 Tesorería
seguridad privada con lo establecido en la
totalidad del capital social
presente resolución.
para las empresas limitadas.
La contribución anual
Por la cual se fijan los sujetos pasivos, las fechas de establecida a favor de la Se le informa a la gerencia para
pago y se establecen otras medidas para el recaudo superintendencia de Superintendencia que en el momento de
Febrero 11 Gerencia y
RESOLUCION Resolución 00806 de 2010 Gerencia y Tesorería Toda la norma anual de la cuota contribución de vigilancia a cargo de vigilancia y seguridad privada 2010 de vigilancia y realizarse el pago se cumpla 29/04/2017 100%
de 2010 Tesorería
las personas naturales y jurídicas controladas por la se establecerá para cada uno seguridad privada con lo establecido en la
superintendencia de vigilancia y seguridad privada de los servicios de vigilancia y presente resolución.
seguridad privada.
Ordena la suspensión de la
venta al publico de los
equipos de visión o escucha
Operaciones, servicio de Por la cual se ordena la suspensión dela venta al remotos que se emplean par Superintendencia Gerencia,
octubre 09 COVISUR cumple y respeta la
RESOLUCION Resolución 6965 de 2009 vigilancia y seguridad Toda la norma publico de algunos equipos para la vigilancia y observar o escuchar lo que 2009 de vigilancia y Subgerencia 29/04/2017 100%
de 2009 legislación en esta materia
privada da seguridad privada sucede en lugares remotos y seguridad privada operaciones
los equipos de detención,
identificación, interferencia y
escucha de comunicación
Se establece el día 27 de
Noviembre de cada año como
Día Nacional del Guarda se
Seguridad en el cual se Superintendencia Gerencia, Gestión Se verifica que el personal del
Gestión humana y Septiembre
RESOLUCION Resolución 6155 de 2009 Toda la norma Se establece el día del guarda. honrara públicamente al 2009 de vigilancia y Humana y área de gestión Humana se 29/04/2017 100%
Operaciones 14 de 2009
personal que por su seguridad privada Operaciones encuentra informado de esto.
colaboración contribuyen a la
prevención de delitos a nivel
nacional.
La superintendencia de
como organismo de orden
La empresa cuneta con la
nacional de acuerdo con lo
licencia para el porte y
Operaciones, servicio de previsto en el decreto 2355 Superintendencia Gerencia,
Junio 26 de manipulación de armas.
RESOLUCION Resolución 2417 de 2008 vigilancia y seguridad Articulo 1,2,3,4,5 Por la cual se modifica la resolución 2852 de 2006 de 2006 le corresponde 2008 de vigilancia y Subgerencia 29/04/2017 100%
2008 Adicionalmente tiene los
privada da dirigir, coordinar, y ejecutar seguridad privada operaciones
respectivos salvoconductos
las funciones de control
vigentes.
inspección y vigilancia sobre
la industria y los servicios de
Fijase el valor de la solicitud

de expedición o renovación
de la licencia de
por la cual se fijan las tarifas para la expedición de los funcionamiento de los
Superintendencia licencia para la prestación del
Articulo 1,2,3,4,5, permisos del estado para los servicios de vigilancia y servicios de vigilancia y Junio 17 de Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 2328 de 2008 Gerencia, sub gerencia 2008 de vigilancia y servicio de vigilancia y paga los 29/04/2017 100%
6,7,8,9,10 seguridad privada, licencias de funcionamiento, seguridad privada en la suma 2008 gerencia
seguridad privada valores correspondientes para
renovaciones. equivalente a dos salarios
la renovación de la misma
mínimos legales mensuales
vigentes a la fecha de la
solicitud.
Ampliar el plazo para el pago
del anticipo correspondiente
al 50% del valor total a pagar
Por la cual se Amplia el plazo para el pago del anticipo por parte de los sujetos
Superintendencia licencia para la prestación del
Articulo 1,2,3,4,5, de la contribución de la vigilancia a cargo de las obligados al pago de la Junio 13 de Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 2221 de 2008 Gerencia, sub gerencia 2008 de vigilancia y servicio de vigilancia y paga los 29/04/2017 100%
6,7,8,9,10 entidades vigiladas y controladas por la contribución a favor de la 2008 gerencia
seguridad privada valores correspondientes para
superintendencia de vigilancia y seguridad privada superintendencia de
hasta el viernes 20 de junio
de 2008.
La contribución anual
Por la cual se fijan los sujetos pasivos, las fechas de establecida a favor de la La empresa cuneta con la
pago y se establecen otras medidas para el recaudo de superintendencia de Superintendencia licencia para la prestación del
Junio 06 de Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 2076 de 2008 Gerencia, sub gerencia Articulo 1,2,3,4,5, 6 la contribución de vigilancia a cargo de entidades vigilancia y seguridad privada 2008 de vigilancia y servicio de vigilancia y paga los 29/04/2017 100%
2008 gerencia
vigiladas y controladas por la superintendencia de se establecerá para cada uno seguridad privada valores correspondientes para
vigilancia y seguridad privada de los servicios de vigilancia y la renovación de la misma
seguridad privada
Determina que los manuales

de procedimientos
constituyen un instrumento
La empresa cuneta con la
que contribuye a la
Por el cual se acoge al manual de procesos y Superintendencia licencia para la prestación del
observancia de los objetivos Mayo 22 de Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 1873 DE 2008 Gerencia, sub gerencia Articulo 1,2,3,4,5, 6 procedimientos misionales y de apoyo a la 2008 de vigilancia y servicio de vigilancia y paga los 29/04/2017 100%
de control interno como son 2008 gerencia
superintendencia de vigilancia y seguridad privada seguridad privada valores correspondientes para
de lograr la eficacia,
eficiencia y la economía en el
desarrollo de las funciones y
actividades definidas
como organismo de orden La empresa COVISUR se acoge a
nacional de acuerdo con lo los parámetros establecidos por
previsto en el decreto 2355 Superintendencia Gerencia, sub el máximo ente controlador en
Gerencia, sub gerencia, Por la cual se modifica la resolución 01016 del 13 de Abril 03 de
RESOLUCION Resolución 1235 de 2008 Articulo 1,2,3,4,5, 6, 7 de 2006 le corresponde 2008 de vigilancia y gerencia, el servicio de seguridad y 29/04/2017 100%
Operaciones. marzo de 2008 2008
dirigir, coordinar, y ejecutar seguridad privada Operaciones. vigilancia privada como lo es la
las funciones de control superintendencia de vigilancia
inspección y vigilancia sobre y seguridad privada.
la industria y la vigilancia y
seguridad privada
como organismo de orden La empresa COVISUR se acoge a
nacional de acuerdo con lo los parámetros establecidos por
previsto en el decreto 2355 Superintendencia Gerencia, sub el máximo ente controlador en
Gerencia, sub gerencia, Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de Abril 03 de
RESOLUCION Resolución 1234 de 2008 Articulo 1,2,3,4,5 de 2006 le corresponde 2008 de vigilancia y gerencia, el servicio de seguridad y 29/04/2017 100%
Operaciones. agosto de 2006 2008
dirigir, coordinar, y ejecutar seguridad privada Operaciones. vigilancia privada como lo es la
las funciones de control superintendencia de vigilancia
inspección y vigilancia sobre y seguridad privada.
la industria y la vigilancia y
seguridad privada
Los trabajadores de la empresa

COVISUR limitada cumplen con
Superintendencia Gerencia, sub
Gerencia, sub gerencia, Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de Abril 03 de los parámetros establecidos por
RESOLUCION Resolución 1233 de 2008 Articulo 1,2,3,4,5 Termino para resolver quejas 2008 de vigilancia y gerencia, 29/04/2017 100%
Operaciones. agosto de 2006 2008 la supe vigilancia para la
seguridad privada Operaciones.
vigilancia.
Con excepción de ,los

departamentos de seguridad,
los servicios de vigilancia de
que trata el art 4 de la 356 de La empresa COVISUR se acoge a
1994 que pretenden renovar los parámetros establecidos por
Gerencia, sub gerencia, la licencia de funcionamiento Superintendencia el máximo ente controlador en
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de Marzo 13 de Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 1016 de 2008 Operaciones. Gestion Articulo 1,2,3,4,5,6,7 respectiva deben acreditar 2008 de vigilancia y el servicio de seguridad y 29/04/2017 100%
agosto de 2006 2008 gerencia
humana, nomina ante la superintendencia de seguridad privada vigilancia privada como lo es la
vigilancia y seguridad privada superintendencia de vigilancia
el pago de la seguridad social, y seguridad privada.
los fondos de cesantías y los
aporte parafiscales del
personal
Fijar las tarifas para la

Por medio del cual se fijan las tarifas para el cobro de prestación del servicio de Superintendencia Gerencia, Sub La empresa COVISUR Licita y
Gerencia, Sub gerencia, área Enero 17 de
RESOLUCION Resolución 0224 de 2008 Articulo 1,2 los servicios de vigilancia y seguridad privada para el vigilancia y seguridad privada 2008 de vigilancia y gerencia, área respeta los valores estipulaos 29/04/2017 100%
comercial 2008
año 2008 con arma y sin arma para el seguridad privada comercial por la seprvigilancia.
periodo 2008
Los servicios de vigilancia y

seguridad privada que
soliciten la licencia de
Superintendencia La empresa COVISUR, cumple la
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de funcionamiento por primera Diciembre 06 Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 5351 de 2007 almacén Articulo 1,2,3,4,5,6,7 2008 de vigilancia y normatividad estipulada por la 29/04/2017 100%
agosto de 2006 vez y que requieran el uso de de 2007 gerencia
seguridad privada supe vigilancia.
uniformes, deberán incluir
dentro de la solicitud la
autorización de los mismos
La empresa COVISUR exige a los
Modificar el art 50 de la
Superintendencia aspirantes a desempeñar el
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de resolución 2852 de 2006 Diciembre 06 Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 5350 de 2007 Gestión humana, selección Articulo 1,2,3,4,5,6,7 2007 de vigilancia y cargo de vigilante tengan el 29/04/2017 100%
agosto de 2006 PLAN DE CAPACITACION Y de 2007 gerencia
seguridad privada entrenamiento, cursos
ENTRENAMIENTO( PLANCE)
necesarios necesario para el fin.
Revocar hasta el 31 de mayo

de 2008 las credenciales de
escolta, vigilante, tripulante,
operador de medios
tecnológicos, manejador La empresa COVISUR exige a los
Por la cual se adoptan medidas transitorias en la
Operaciones, Gestión canino y supervisor, Superintendencia aspirantes a desempeñar el
expedición de credenciales del personal operativo y Diciembre 06 Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 5347 de 2007 humana, selección de Articulo 1,2,3,4,5,6,7 directivos de los servicios de 2007 de vigilancia y cargo de vigilante tengan el 29/04/2017 100%
directivo de los servicios de vigilancia y seguridad de 2007 gerencia
personal vigilancia y seguridad privada seguridad privada entrenamiento, cursos
privada
cuya vigencia expire durante necesarios necesario para el fin.
el periodo de tiempo
comprendido entre el 07 de
diciembre de 2007 y el 31 de
mayo de 2008
Suspender provisionalmente La empresa COVISUR exige a los

Operaciones,
Operaciones, Gestión la obligación de presentar el Superintendencia aspirantes a desempeñar el
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de Septiembre Gestión humana,
RESOLUCION Resolución 3856 de 2007 humana, selección de Articulo 1,2,3,4 certificado judicial vigente de 2007 de vigilancia y cargo de vigilante tengan el 29/04/2017 100%
agosto de 2006 14 de 2007 selección de
personal quienes presentan las seguridad privada entrenamiento y documentos
personal
referidas solicitudes. necesarios para el fin.
Para el personal operativo de

los servicios de vigilancia y
seguridad privada ( vigilante, Gerencia, sub
Operaciones, Gestión La empresa COVISUR exige a los
escolta, tripilante, operador gerencia,
humana, selección de Superintendencia aspirantes a desempeñar el
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de de medios tecnológicos, Julio 26 de Operaciones,
RESOLUCION Resolución 2914 de 2007 personal, servicios de Articulo 1,2,3,4 2007 de vigilancia y cargo de vigilante tengan el 29/04/2017 100%
agosto de 2006 manejador canino y 2007 Gestión humana,
vigilancia y seguridad seguridad privada entrenamiento y documentos
supervisor) se deberá selección de
privada necesarios para el fin.
presentar fotografía reciente personal
a color fondo azul claro,
tamaño 3X4 cm
Relación detallada de los

vehículos disponibles para la La empresa lleva el registro de
prestación de estos servicios los vehículos utilizados para la
los cuales deberán mantener prestación de vigilancia. Y a
Operaciones, Superintendencia
Por la cual se modifica la resolución 2852 del 8 de al día los certificados, Diciembre 27 Gerencia, sub cada unió de estos les tiene una
RESOLUCION Resolución 4745 de 2006 coordinadores, supervisores Articulo 1,2,3,4 2006 de vigilancia y 29/04/2017 100%
agosto de 2006 licencias, pago de multas, de 2006 gerencia. hoja de vida donde se lleva el
móviles seguridad privada
impuestos y demás requisitos registro de las multas, gastos
y documentos que requieran por arreglos, mantenimientos
las autoridades para su etc.
optima operación.
Que son objetivos de los

seguridad privada, en La empresa COVISUR tiene
cualquiera de las todos los permisos y cumple
modalidades en que se con todas las exigencias de la
desarrolla esta industria, supervigilancia. adicionalmente
Operaciones, servicios de Superintendencia
por la cual se unifica el Régimen de Vigilancia y disminuir y prevenir las Agosto 08 de Gerencia, sub se acoge a las exigencias de las
RESOLUCION Resolución 2852 de 2006 vigilancia y seguridad Capitulo I;II Y III 2006 de vigilancia y 29/04/2017 100%
Seguridad Privada amenazas que afectan o 2006 gerencia. empresas clientes y los
privada seguridad privada
puedan afectar la vida, la trabajadores cumplen con unas
integridad personal o el consignas generales y
tranquilo ejercicio de los particulares del sector de la
legítimos derechos sobre los vigilancia y seguridad privada.
bienes de las personas que
reciben su protección;
Por la cual se hacen algunas
Trata sobre la homologación del curso de vigilante y adiciones a las Resoluciones Superintendencia Se recuerda el contenido de la
Marzo 31 de
RESOLUCION Resolución 00665 de 2004 Gestión Humana Toda la norma escolta y sobre la solicitud de credencial de números 02596, 02597, 2004 de Vigilancia y Gestión Humana resolución al área de gestión 29/04/2017 100%
2004
identificación. 02598, 02599, 02600, 02601, Seguridad Privada humana
del 11 de diciembre de 2003
Por medio de la cual se
establecen los diseños,
colores y demás Se verifica el cumplimento
especificaciones Superintendencia mediante la revisión dela
Se reglamenta los diseños, colores y demás Marzo 16 de
RESOLUCION Resolución 00510 de 2004 Almacén Todo de los uniformes y distintivos 2004 de vigilancia y Gerencia y almacén dotación a los Radioperadores 29/04/2017 100%
especificaciones de los uniformes 2004
utilizados por el personal de seguridad privada de la empresa y se evidencia el
vigilancia y seguridad privada; cumplimiento.
y se dictan otras
disposiciones.
· Curso Básico: 60 horas.

Curso Avanzado: 60 horas. La empresa COVISUR verifica
Especializaciones: 50 horas, a durante el proceso de selección
excepción de Supervisor de Superintendencia que los aspirantes al cargo de
Gestión humana, selección indica en su artículo 4, los cursos que hace parte del Diciembre 12 Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 2596 de 2003 Titulo I Medio Canino y Supervisor de 2003 de vigilancia y supervisor cumpla con los 29/04/2017 100%
de personal ciclo de supervisor de 2003 gerencia.
Seguridad de Instalaciones seguridad privada requisitos y exigencias
Portuarias y Buques que será establecidas por la
de ochenta (80) horas cada superintendencia de vigilancia
uno.
Por la cual se fijan criterios

técnicos y jurídicos para la
la empresa no tiene
vigilancia y seguridad privada Superintendencia
Personal operativo y gestión Diciembre 11 Gerencia y Director actualmente el servicio de
RESOLUCION Resolución 02601 de 2003 Todo Criterios para el manejo de caninos con la utilización de medio 2003 de vigilancia y 29/04/2017 100%
humana de 2003 de operaciones caninos, sin embargo se hace la
canino y se adoptan seguridad privada
respectiva divulgación.
disposiciones en materia de
magnetización y registro de
caninos
. El ciclo de capacitación para

operador, técnico y
La empresa COVISUR verifica
supervisor de medio
durante el proceso de selección
tecnológico se conforma por
Por medio de la cual se expiden disposiciones para el que los aspirantes al cargo de
cursos, especializaciones y Superintendencia
Personal operativo, medios desarrollo del programa de capacitación y Diciembre 11 operador de medios
RESOLUCION Resolución 02600 de 2003 Artículos 1,2,3 actualizaciones. Cada uno se 2003 de vigilancia y Gestión humana 29/04/2017 100%
tecnológicos entrenamiento del ciclo para operador, técnico y de 2003 tecnológicos cumpla con los
desarrollará de manera seguridad privada
supervisor de medio tecnológico requisitos y exigencias
independiente y presencial,
establecidas por la
iniciando con el curso de
superintendencia de vigilancia
introducción a la vigilancia y
seguridad privada.
El ciclo de capacitación para

manejador canino, se
conforma por cursos y La empresa COVISUR verifica
actualizaciones. Cada uno se durante el proceso de selección
, Por medio de la cual se dictan algunas disposiciones
Artículos desarrollará de manera que los aspirantes al cargo de
Gestión humana, selección para el desarrollo de los programas de capacitación y Diciembre 11 Superintendencia
RESOLUCION Resolución 2599 de 2003 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 independiente y presencial, 2003 Gestión humana manejador canino cumpla con 29/04/2017 100%
de personal entrenamiento del ciclo de manejador canino y de de 2003 de vigilancia
,12 iniciando con el curso de los requisitos y exigencias
adiestramiento de caninos
introducción a la vigilancia y establecidas por la
seguridad privada, con una superintendencia de vigilancia
intensidad horaria mínima de
cincuenta (50) horas.
Ciclo para Escolta. El ciclo de
capacitación para Escolta, se
conforma por cursos, La empresa COVISUR verifica
especializaciones y durante el proceso de selección
por medio de la cual se dictan algunas disposiciones actualizaciones. Cada uno se Superintendencia que los aspirantes al cargo de
Gestión humana, selección Diciembre 11 Gerencia, sub
RESOLUCION Resolución 2597 de 2003 Artículos 1,2,3 para el desarrollo del programa de capacitación y desarrollará de manera 2003 de vigilancia y escolta cumpla con los 29/04/2017 100%
de personal de 2003 gerencia.
entrenamiento del ciclo para Escolta independiente y presencial, seguridad privada requisitos y exigencias
iniciando con el curso de establecidas por la
introducción a la vigilancia y superintendencia de vigilancia
seguridad privada, que será
común para todos los ciclos.
Especificaciones de los El uniforme utilizado por la

Ministerio de
uniformes y distintivos del empresa para la prestación del
3 de Defensa Nacional.
Gerencia, sub gerencia Artículos personal de vigilancia y Gerencia, sub servicio de vigilancia y
RESOLUCION Resolución 2353 DE 2001 Diseños, colores, materiales y uso de uniformes Diciembre de 2001 Superintendencia 29/04/2017 100%
almacén 1,2,3,4,5,6,7,8,9 seguridad privada y se fija el gerencia seguridad privada cumple los
2001 de Vigilancia y
plazo para los registros lineamientos emanados por la
Seguridad
correspondientes superintendencia de vigilancia.
Se solicita el apoyo de las

Se brindo apoyo a las
empresas de vigilancia para el Superintendencia
Febrero 11 autoridades durante el
CIRCULAR Circular Externa Nº 004 Operaciones Todo el texto Elecciones Congreso día 14 de marzo durante el 2010 de vigilancia y Operaciones 29/04/2017 100%
de 2010 desarrollo de la jornada
desarrollo de las elecciones seguridad privada
electoral.
del congreso.
Se establece la celebración Superintendencia

Gerencia, sub gerencia y octubre 20 Todo el personal Se comunica a través de los
CIRCULAR Circular Externa Nº 022 Todo el texto día nacional del guarda del día del guarda a nivel 2009 de vigilancia y 29/04/2017 100%
todo el personal de 2009 operativo supervisores
nacional (27 de noviembre ) seguridad privada
Con el objeto de agilizar

procedimientos, racionalizar
y simplificar tramites de
acuerdo a la normatividad
La empresa COVISUR cumple
legal, por medio de la
con las exigencias legales
resolución 5351 de 6 de Superintendencia
Gerencia, sub gerencia Aplicación de la resolución 5351 de 06 de diciembre de Noviembre Gerencia, sub impartidas por la
CIRCULAR Circular Externa Nº 025 Todo el texto diciembre de 2007 expedida 2006 de vigilancia y 29/04/2017 100%
almacén 2007 en lo concerniente a uniformes, placas y siglas de 2008 gerencia almacén superintendencia de vigilancia y
por la superintendencia de seguridad privada
seguridad privada en el uso de
uniformes.
se modifico parcialmente la
resolución 2856 de 2856 de
2006 en lo concerniente a
palcas, uniformes y siglas.
En desarrollo de las políticas

de mejoramiento en el La empresa COVISUR cumple
proceso de atención a los con las exigencias legales
vigilados y a la ciudadanía en Superintendencia impartidas por la
Gestión humana, financiera, Agosto 26 de Gerencia, sub
CIRCULAR Circular Externa Nº 024 Todo el texto Pago de los tramites requeridos en la supe vigilancia general se informa el 2008 de vigilancia y superintendencia de vigilancia y 29/04/2017 100%
tesorería 2008 gerencia
procedimiento de pago de seguridad privada seguridad privada. El pago de
tasas por la prestación del tasas por la prestación del
servicio a nombre de la supe servicio

con las exigencias legales
Requisitos mínimos que
impartidas por la
deben observar aquellas Superintendencia
Contratación de servicios de vigilancia y seguridad Junio 17 de Gerencia, sub superintendencia de vigilancia y
CIRCULAR Circular Externa Nº 014 Aerocomercial, licitaciones Todo el texto entidades publicas al 2008 de vigilancia y 29/04/2017 100%
privada 2008 gerencia seguridad privada y se acoge a
contratar servicios de seguridad privada
las exigencias requeridas por
las empresas al momento de
licitar
Las entidades prestadoras de
seguridad privada tienen la
obligación de enviar ha esta La empresa COVISUR presenta
Superintendencia
Departamento financiero y superintendencia antes del Abril 16 de Gerencia, sub los estados financieros en los
CIRCULAR Circular Externa Nº 008 Todo el texto Presentación de estados financieros 2008 de vigilancia y 29/04/2017 100%
contable 30 de abril de cada año los 2008 gerencia tiempos y plazos impuestos por
seguridad privada
estados financieros la supe vigilancia.
consolidados a 31 de
diciembre del año
inmediatamente anterior.
En desarrollo de las políticas

de mejoramiento en el
proceso de atención a los La empresa COVISUR al
vigilados y a la ciudadanía en Superintendencia momento de requerir un
Departamento financiero y Abril 18 de Gerencia, sub
CIRCULAR Circular Externa Nº 006 Todo el texto Pago de los tramites requeridos en la supe vigilancia general se informa el 2008 de vigilancia y tramite ante la supe financiera 29/04/2017 100%
contable 2008 gerencia
procedimiento de pago de seguridad privada cumple con las exigencias
tasas por la prestación del legales impartidas.
servicio a nombre de la supe
Con el propósito de
determinar que los tramites
que se adelantan ante la
superintendencia de La empresa COVISUR en
vigilancia y seguridad privada algunas ocasiones delega a uno
Superintendencia
Autorizaciones y poderes para actuar ante la se efectúen de manera marzo 12 de Gerencia, sub de los trabajadores para
CIRCULAR Circular Externa Nº 004 Gerencia, sub gerencia Todo el texto 2008 de vigilancia y 29/04/2017 100%
superintendencia de vigilancia y seguridad privada transparente y eficiente es 2008 gerencia realizar un tramite ante la supe
seguridad privada
necesario emitir las financiera mediante una
siguientes instrucciones autorización escrita
.autorización para
información notificaciones ,
contestación de recursos etc.
Como reportar las novedades Superintendencia Se evidencia que se hace dicho

Circular Externa Nº 057 Gerencia / Secretaria de 3 de Enero Secretaria de
CIRCULAR Todo el texto Reporte de Novedades a través de la plataforma de 2008 de vigilancia y reporte a través de la 29/04/2017 100%
de 2008 Gerencia de 2008 Gerencia
la Superintendencia. seguridad privada plataforma establecida.
Establece que las tarifas que

se establezcan para la
prestación de servicios de
La empresa COVISUR se acoge a
deberán garantizar como
las disposiciones normativas
mínimo, la posibilidad de
Operaciones, Gestión Superintendencia para el pago de los salarios de
Cumplimiento del decreto 4950 de 27 de diciembre de reconocer al trabajador el Enero 13 de Gerencia, sub
CIRCULAR Circular Externa Nº 001 humana, nomina, Todo el texto 2011 de vigilancia y los trabajadores partiendo del 29/04/2017 100%
2007 salario mínimo mensual 2011 gerencia
financiera seguridad privada salario mínimo mensual vigente
vigente, las horas extras, los
y el pago de prestaciones
recargos nocturnos,
sociales de ley.
prestaciones sociales, los
costos operativos inherentes
al servicio y demás
prestaciones de ley
A través del cual el gobierno
nacional creo las redes de
apoyo y solidaridad
ciudadana con el objeto
principal de captar
información sobre hechos,
La empresa COVISUR esta
delitos, conductas que Superintendencia
Nombramiento del padrino de la red de apoyo y Noviembre Gerencia, sub afiliada a la red de apoyo de la
CIRCULAR Circular Externa Nº 051 Operaciones Todo el texto afecten o puedan afectar la 2007 de vigilancia y 29/04/2017 100%
solidaridad ciudadana 16 de 2007 gerencia PONAL, SE CUENTA CON UN
tranquilidad y seguridad, seguridad privada
RADIO DE COMUNICACIONES
aprovechamiento de los
recursos técnicos y humanos
que posean las personas
naturales o jurídicas que
presten los servicios de
vigilancia y seguridad privada.
El decreto 3222 de 2002 creo

las redes de apoyo y
seguridad ciudadana, Todos
los servicios de vigilancia y La empresa COVISUR en cabeza
seguridad privada en el país del director de operaciones
Superintendencia
Instrucciones de seguridad para las elecciones tienen la responsabilidad Septiembre Gerencia, sub informa a la población
CIRCULAR Circular Externa Nº 049 Operaciones Todo el texto 2007 de vigilancia y 29/04/2017 100%
regionales del 28 de octubre de 2007 social y empresarial de 20 de 2007 gerencia trabajadora las
seguridad privada
acompañar y respaldar este recomendaciones impartidas
tipo de jornadas especiales por la PONAL en estos eventos
en las que se necesita
incrementar los esquemas y
las medidas de seguridad.
Ninguna entidad podrá

retener la cedula de
ciudadanía, la cedula de
extranjería, el pasaporte, la
licencia de conducción el La empresa COVISUR cumple
pasado judicial, la libreta con las exigencias legales
militar o cualquier otro impartidas por la
Operaciones, servicios de documento de las personas. Superintendencia Operaciones, superintendencia de vigilancia y
Junio 25 de
CIRCULAR Circular Externa Nº 044 vigilancia y seguridad Todo el texto Prohibición de retener documentos Si se exige la identificación de 2007 de vigilancia y trabajadores en seguridad privada. Se les 29/04/2017 100%
2007
privada una persona ella cumplirá la seguridad privada general divulga a los trabajadores por
obligación mediante la radio de comunicación que es
exhibición del prohibida retener documentos
correspondiente documento. de las personas .
Queda prohibido retenerlos
para ingresar a cualquier
dependencia publica o
privada.
teniendo en cuenta la gran

afluencia de ciudadanos
durante las festividades
navideñas a los diferentes
sitios públicos y en especial a
los centros comerciales, esta
Servicio de vigilancia y seguridad privada con medio con las consignas generales y
superintendencia cree Superintendencia
Operaciones, vigilancia con canino autorizado, centros comerciales y demás Diciembre 19 Gerencia, particulares del la empresa
CIRCULAR Circular Externa Nº 028 Todo el texto necesario reiterar la 2006 de vigilancia y 29/04/2017 100%
medio canino establecimientos que cuenten con servicio de vigilancia de 2006 subgerencia cliente y capacita a los
importancia del estricto seguridad privada
y seguridad con medio canino trabajadores en la prestación
cumplimiento de los
segura del servicio de vigilancia
procedimientos operativos
bajo los cuales se deben
prestar los servicios de
con medios caninos .
Con el fin de evitar graves
inconvenientes con la
continuidad de las licencias
de funcionamiento y su
negación por presentación
extemporánea, se les
recuerda a los representantes
legales de las empresas de
vigilancia, cooperativas
escuelas de capacitación,
departamentos de seguridad, La empresa COVISUR cumple
empresas arrendadoras de Superintendencia con las exigencias legales
Noviembre Gerencia, sub
CIRCULAR Circular Externa Nº 021 Gerencia, sub gerencia Todo el texto Revocación de licencia blindados, empresas 2006 de vigilancia y impartidas por la 29/04/2017 100%
21 de 2006 gerencia
brindadoras y empresas seguridad privada superintendencia de vigilancia y
asesoras , consultoras e seguridad privada.
investigadoras, que al tenor
de lo dispuesto en el articulo
85 del decreto 356 de 1994
concordante con el art 36 de
la resolución 2852 de 2006 la
renovación de las licencias
debe solicitarse SESENTA
DIAS CALENDARIO ANTES DE
LA PERDIDA DE VIGENCIA DE
LAS MISMAS
Se le informa a todos los

servicios de vigilancia y La empresa COVISUR hace la
seguridad privada que es solicitud de las credenciales de
necesario y de obligatorio los trabajadores anexando la
Superintendencia
Gestión humana, selección cumplimiento, que a partir de Octubre 19 documentación requerida por
CIRCULAR Circular Externa Nº 014 Todo el texto Solicitud de credenciales 2006 de vigilancia y Gestión humana 29/04/2017 100%
de personal la fecha la solicitudes de de 2006 la supervigilan vía
seguridad privada
credenciales de personal adicionalmente envía la
operativo deben venir en relación de los trabajadores en
medio magnético en hoja de medio magnético.
calculo.
implementa el certificado de
Ley 1539 Superintendencia La empresa realizara consulta
Certificado de aptitud psicofísica para el porte y aptitud psicofísica para el Operaciones
LEYES Operaciones Todo el texto 26/06/2012 2012 de vigilancia y formal a la ARL para definir el 29/04/2017 10%
tenencia de armas de fuego porte y tenencia de armas de Gestión Humana
seguridad privada manejo de estos exámenes
fuego y se dictan otras
disposiciones
La ARL
solicita
listado del
personal
que maneja
implementa el certificado de
Ley 1539 Superintendencia La empresa realizara consulta armas para
Certificado de aptitud psicofísica para el porte y aptitud psicofísica para el Operaciones
LEYES Operaciones Todo el texto 26/06/2012 2012 de vigilancia y formal a la ARL para definir el 29/04/2017 10% la realización
tenencia de armas de fuego porte y tenencia de armas de Gestión Humana
seguridad privada manejo de estos exámenes de las
fuego y se dictan otras
pruebas,
disposiciones
esta en
proceso para
implementar
las
Reporte de pagos de
Superintendencia Gestión humana Reporte que será enviado por
Circular de la Supe seguridad social a la
CIRCULAR Gestión Humana Todo el texto Reporte de Seguridad Social y parafiscales 27/12/2013 2013 de vigilancia y Operaciones persona responsable de cada 29/04/2017 100%
vigilancia 305 Superintendencia de
seguridad privada Comercial pagos Seguridad social
vigilancia, mediante Renovar
Páginas de Internet consultadas: Superintendencia de Vigilancia.
FORMATO
CODIGO: MA-HSE-04
Nivel de
cumplimiento
Situación Crítica no se evidencia el cumplimiento del requisito y tampoco la
1 0% -33% preocupación por cumplir. Realizar la planificación con urgencia para
implementar requisito.
Se evidencia el cumplimiento parcial del requisito, Corregir y adoptar medidas
2 34% - 66%
para el cumplimiento total.
3 67% - 100% periódicas para asegurar el cumplimiento continuo. No intervenir, salvo que un
análisis más preciso lo justifique.

FECHA DE EVALUACIÓN
REGULACIÓN Y LEY AREA/ACTIVIDAD FECHA DE AÑO DE DEL CUMPLIMIENTO CUMPLIMI PLAN DE
TIPO DE REGULACION ARTÍCULO TEMA DE INTERÉS ASPECTOS TRATADOS ENTIDAD COMUNICAR A COMO SE EVIDENCIA EL CUMPLIMIENTO
APLICABLE QUE APLICA EMISIÓN EMISION LEGAL ENTO ACCION
día/mes/año
Por el cual se adicionan, el inciso 2° del

artículo 1 ° (objeto) y el inciso 2° del
artículo 8°, de la Ley 1259 del 19 de
Todas las actividades de diciembre de 2008, por medio de la cual se Se evidencia que la información se dio a conocer a nivel
30 DE JUNIO Congreso de
LEYES LEY 1466 prestación de servicios de Toda la ley instauro en el territorio nacional la Comparendo Ambiental 2011 Todas las áreas nacional a través del boletín informativo y 29/04/2017 100%
DE 2011 Colombia
vigilancia. aplicación del Comparendo Ambiental a capacitaciones
los infractores de las normas de aseo,
limpieza y recolección de escombros, y se
dictan otras disposiciones.
Todas las actividades de La empresa Covisur cuenta con un programa de

Se aprueba el código de recursos Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 23 de 1973 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, Se aprueba el código de recursos Naturales. 1984 1984 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
Naturales. Ambiente ocupacional
vigilancia. la contaminación

Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 53 de 1986 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,4,5,6 se modifica el decreto ley 1245 Se modifica el decreto ley 1245 1986 1986 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
Ambiente ocupacional

LEYES Ley 79 de 1986 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, Se provee a la conservación del agua Se provee a la conservación del agua 1986 1986 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%

LEYES Ley 84 de 1989 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,5 y 6 Protección a los animales Protección a los animales 1989 1989 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%

Se aprueba convenio para la protección de Se aprueba convenio para la protección de la capa de Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 30 de 1990 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, 1990 1990 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
la capa de ozono ozono Ambiente ocupacional

Se institucionaliza el día Nacional del Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 81 de 1990 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,5 y 6 Se institucionaliza el día Nacional del Medio Ambiente. 1990 1990 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
Medio Ambiente. Ambiente ocupacional
Todas las actividades de Se aprueba el convenio de Monreal que La empresa Covisur cuenta con un programa de
Se aprueba el convenio de Monreal que mencionan las Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 29 de 1992 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, mencionan las sustancias agotadoras en la 1992 1992 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
sustancias agotadoras en la capa de ozono Ambiente ocupacional
vigilancia. capa de ozono la contaminación
Se aprueba el convenio numero 170 . La empresa no manipula productos químicos que

servicios generales, Se aprueba el convenio numero 170 . Seguridad en la Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 55 de 1993 Artículos 1,,2,3,4,5 y 6 Seguridad en la utilización de los 1993 1993 atenten contra el medio ambiente y mucho menos que 29/04/2017 100%
manejadores caninos utilización de los productos químicos en el trabajo Ambiente ocupacional
productos químicos en el trabajo afecte a la comunidad
LEYES Ley 99 de 1993 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,5 y 6 se crea el Ministerio de Medio Ambiente se crea el Ministerio de Medio Ambiente 1993 1993 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
Gestión Humana, Salud La empresa Covisur cuenta con un programa de

Se reglamenta la publicidad exterior visual Se reglamenta la publicidad exterior visual en el Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 140 de 1994 Ocupacional, área Artículos 1,,2,3,4, 1994 1994 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
en el territorio Nacional. territorio Nacional. Ambiente ocupacional
administrativa la contaminación
LEYES Ley 142 de 1994 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,5 y 6 Servicios públicos domiciliarios Servicios públicos domiciliarios 1994 1994 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%

Se aprueba la convención marco sobre Se aprueba la convención marco sobre naciones Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 164 de 1994 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, 1994 1994 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
naciones unidas sobre el cambio climático. unidas sobre el cambio climático. Ambiente ocupacional

LEYES Ley 306 de 1996 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, Sustancias que agotan la capa de ozono Sustancias que agotan la capa de ozono 1996 1996 gestión ambiental que nos ayudan a la minimización de 29/04/2017 100%
La empresa cuenta con un programa de gestión

Todas las actividades de Artículos ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
LEYES LEY 373 prestación de servicios de 1,,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11, Ahorro y uso eficiente del recurso hídrico. Uso racional del agua potable 1997 1997 ambientales y los impactos significativos para la 29/04/2017 100%
vigilancia. 12 protección del medio ambiente. El programa cuenta
con disposiciones para el uso racional del agua.
Todas las actividades de Artículos

Ministerio de Medio coordinador de salud La empresa Covisur cumple con las disposiciones
LEYES Ley 400 de 1997 prestación de servicios de 1,,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11, Construcciones sismo resistentes construcciones sismo resistentes 1997 1997 29/04/2017 100%
Ambiente ocupacional legales en material construcción sismo resistentes
vigilancia. 12
Todas las actividades de La empresa Covisur cumple con las disposiciones

Artículos Hace referencia al articulo 87 de la Constitución Ministerio de Medio coordinador de salud
LEYES Ley 393 de 1997 prestación de servicios de Acción de cumplimiento 1997 1997 legales en material a los mecanismos de reclamación 29/04/2017 100%
1,,2,3,4,5,6,7,8,9, Política en lo relacionado a la acción de cumplimiento Ambiente ocupacional
vigilancia. de los ciudadanos
Todas las actividades de

Ministerio de Medio coordinador de salud La empresa Covisur, desarrolla un plan de gestión
LEYES Ley 511 de 1999 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, Día nacional del reciclador Día nacional del reciclador 1999 1999 29/04/2017 100%
Ambiente ocupacional ambiental
vigilancia.
Operaciones; vigilancia Por medio del cual se crea el código de

Artículos Por medio del cual se crea el código de ética para el Ministerio de Medio coordinador de salud La empresa Covisur, no cuenta con el servicio de
LEYES Ley 576 de 2000 canina, medico ética para el ejercicio profesional de 2000 2000 29/04/2017 100%
1,,2,3,4,5,6,7,8,9, ejercicio profesional de medicina veterinaria Ambiente ocupacional seguridad canina
veterinario. medicina veterinaria
La administración ambiental, es una profesión a nivel
universitario, que tiene por objeto gestionar,
Gestión Humana, La empresa cuenta con un programa de gestión
Reglamenta el ejercicio de la profesión de supervisar, controlar, ejercer autoridad, mando e Enero 22 de Congreso de coordinador de salud
LEYES Ley 1124 de 2007 coordinador se Salud arts. 1,2,3,4,8 2007 ambiental , en donde se trata el capítulo sobre 29/04/2017 100%
administrador ambiental influenciar en el sistema global constituidos por 2007 Colombia ocupacional
Ocupacional conservación del agua.
elementos naturales, artificiales de naturaleza
química, biológica y piscicultura.
Todas las actividades de la POR LA CUAL SE PROVEE A LA CONSERVACIÓN DEL Congreso de la coordinador de salud
LEYES Ley 79 de 1986 Art 8,17 Conservación del agua Junio 25/08 2008 ambiental , en donde se trata el capítulo sobre 29/04/2017 100%
empresa AGUA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES. República ocupacional
conservación del agua.
Gerencia, La empresa lleva un programa de mantenimiento
Operaciones
CAPITULO IV: Revisión Revisión tecnicomecánica de automóviles: Aspectos a evaluar de la revisión tecnicomecánica, Ministerio de subgerencia, preventivo del parque automotor, en donde se tienen
LEYES Ley 3500 de 2005 ,coordinadores, Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
tecnicomecánica Revisión de gases frecuencia, centros de diagnóstico autorizados Transporte coordinador de salud previstos los plazos para la revisión tecnicomecánica y
Supervisores móviles
ocupacional análisis de gases de cada vehículo.
Infracciones en Materia Ambiental,
Gerencia,
función de la sanción en materia: Se disposiciones para asegurar cumplimiento en
Todas las actividades de la Julio 21 / Congreso de la subgerencia, Se esta cumpliendo con la normatividad ambiental, no
LEYES Ley 1333 de 2009 Toda la ley - Preventiva aspectos de medio ambiente , indica las infracciones 2009 29/04/2017 100%
empresa 2009 República coordinador de salud se han presentado sanciones por este motivo.
– Correctiva que se pueden generar por no cumplimiento.
ocupacional
– Compensatoria
Gerencia, Covisur ha establecido metas ambientales para el
Por medio del cual se dictan disposiciones para
Actividades Presidencia de la subgerencia, consumo de energía eléctrica, a las cuales se les realiza
DECRETOS Decreto 2501 de 2007 Art 3 Consumo de energía eléctrica promover prácticas con fines de uso racional y Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
administrativas República coordinador de salud seguimiento. Ha desarrollado campañas para su uso
eficiente de energía eléctrica.
ocupacional eficiente.
Gerencia,
Por el cual se establece el sistema para la ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
Actividades Por el cual se establece el sistema para la protección y Ministerio de la subgerencia,
DECRETOS Decreto 1557 de 2007 Art 6 y 10 protección y control de la calidad del agua Junio 25/08 2008 ambientales y los impactos significativos para la 29/04/2017 100%
administrativas control de la calidad del agua para consumo humano protección Social coordinador de salud
para consumo humano protección del medio ambiente. Se tiene un programa
ocupacional
para conservación del agua.
Gerencia,
Por el cual se modifica el decreto 1713 de por el cual se modifica el decreto 1713 de 2002 sobre ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
Actividades Cap. 1 Art 1 Ministerio de Medio subgerencia,
DECRETOS Decreto 838 de 2005 2002 sobre disposición final de residuos disposición final de residuos sólidos y se dictan otras Junio 25/08 2008 ambientales y los impactos significativos para la 29/04/2017 100%
administrativas Definiciones Ambiente coordinador de salud
sólidos y se dictan otras disposiciones disposiciones protección del medio ambiente. Se tiene un programa
ocupacional
de gestión integral de residuos sólidos
Uso bombillas incandescentes por bombillas Gerencia, Covisur LTDA ha establecido metas ambientales para el
Por el cual se establece una medida
Actividades ahorradoras Ministerio de minas y subgerencia, consumo de energía eléctrica, a las cuales se les realiza
DECRETOS Decreto 2331 de 2007 Art 1 tendiente al uso racional y eficiente de Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
administrativas específicamente Lámparas Fluorescentes Compactas energía coordinador de salud seguimiento. Ha desarrollado campañas para su uso
energía eléctrica
(LFC) de alta eficiencia. ocupacional eficiente.
Gerencia,
la empresa cuenta con un programa ambiental donde
subgerencia,
DECRETOS Decreto 979 Supervisión, conducción Art 12,16 Calidad atmosférica Calidad de aire Junio 25/08 2008 DAMA la finalidad es conservar el medio ambiente y minimizar 29/04/2017 100%
coordinador de salud
los mayores impactos ambientales
ocupacional
Gerencia, ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
Servicios de vigilancia y por la cual se dictan disposiciones sobre residuos subgerencia, ambientales y los impactos significativos para la
DECRETOS decreto 4741 Art 8,16 Contaminación del suelo Junio 25/08 2008 DAMA 29/04/2017 100%
seguridad privada peligrosos coordinador de salud protección del medio ambiente. Se considera el manejo
ocupacional de residuos peligrosos: fuentes inadecuadas para
inspección
ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
Por el cual se reglamenta el literal g) del artículo 11 de Presidencia de la coordinador de salud
DECRETOS Decreto 1311 de 1998 Área administrativa Art 1 Uso eficiente y ahorro de agua; Junio 25/08 2008 ambientales y los impactos significativos para la 29/04/2017 100%
la Ley 373 de 1997. República ocupacional
protección del medio ambiente. Adicionalmente
incluye un capítulo de conservación del agua.

ambiental en donde se consideran todos los aspectos
Por el cual se modifica parcialmente el
Por el cual se modifica parcialmente el decreto 1713 ambientales y los impactos significativos para la
Coordinación de Salud decreto 1713 de 2002, en relación con los Presidencia de la coordinador de salud
DECRETOS Decreto 1505 de 2003 Art 1:definiciones de 2002, en relación con los planes de gestión integral Junio 25/08 2008 protección del medio ambiente. En este programa se 29/04/2017 100%
Ocupacional planes de gestión integral de residuos República ocupacional
de residuos sólidos y se dictan otras disposiciones detalla el Programa de gestión integral de residuos
sólidos y se dictan otras disposiciones
sólidos en donde se establecen disposiciones para
clasificación y disposición de residuos.
Por la cual se establece una medida

Todas las actividades de la Por la cual se establece una medida tendiente al uso Congreso de la coordinador de salud La empresa Covisur realiza campañas para la
DECRETOS Decreto 2331 de 2007 Art 8,17 tendiente al uso racional y eficiente de 2007 2007 29/04/2017 100%
empresa racional y eficiente de energía eléctrica República ocupacional concientización y el ahorro de la energía eléctrica
energía eléctrica
Todas las actividades de la Congreso de la coordinador de salud
DECRETOS Decreto 1575 de 2007 Art 1,2,3,4,5, 6,7 8,17 Calidad del agua de consumo humano Calidad del agua de consumo humano 2007 2007 ambiental , en donde se trata el capítulo sobre 29/04/2017 100%
empresa República ocupacional
Todas las actividades de la Se crea el registro de usuarios del recurso Se crea el registro de usuarios del recurso hídrico y se Congreso de la coordinador de salud
DECRETOS Decreto 13224 de 2007 Art 3.4.5.6.8,17 2007 2007 ambiental , en donde se trata el capítulo sobre 29/04/2017 100%
empresa hídrico y se dictan otras disposiciones dictan otras disposiciones República ocupacional
Todas las actividades de la Congreso de la coordinador de salud
DECRETOS Decreto 1323 de 2007 Art 1,2,2,8,17 Sistema de información hídrica Sistema de información hídrica 2007 2007 ambiental , en donde se trata el capítulo sobre 29/04/2017 100%
empresa República ocupacional
Actividades de: Prestación La empresa cuenta con un programa de gestión
del servicio de vigilancia Código de los recursos naturales Congreso de coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
DECRETOS DECRETO 2811 art 1 El ambiente es patrimonio común, se debe preservar. 1974 1974 29/04/2017 100%
en zonas verdes o renovables Colombia ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
forestales. protección del medio ambiente.
del servicio de vigilancia Código de los recursos naturales Toda persona tiene derecho a disfrutar de un Congreso de coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
DECRETOS DECRETO 2811 Art 7 1974 1974 29/04/2017 100%
en zonas verdes o renovables ambiente sano. Colombia ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
del servicio de vigilancia Código de los recursos naturales La contaminación del agua, aire, suelos y demás Congreso de coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
DECRETOS DECRETO 2811 art 8 1974 1974 29/04/2017 100%
en zonas verdes o renovables recursos, deterioran el medio ambiente. Colombia ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
Actividades de: Prestación La utilización de los recursos naturales debe hacerse La empresa cuenta con un programa de gestión
del servicio de vigilancia Código de los recursos naturales sin que se lesione los intereses de la comunidad. Al Congreso de coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
DECRETOS DECRETO 2811 art 9 1974 1974 29/04/2017 100%
en zonas verdes o renovables alterarse las calidades físicas, químicas o biológicas, se Colombia ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
forestales. perturba o se deterioran esos recursos. protección del medio ambiente.
Conservar o evitar desaparición de especies vegetales
DECRETOS DECRETO 2811 art 196 que deban perdurar, por razones biológicas, genéticas, 1974 1974 29/04/2017 100%
estéticas, socioeconómicas.
DECRETOS DECRETO 2811 art 258 Conservar la fauna silvestre 1974 1974 29/04/2017 100%
La comunidad tiene derecho a disfrutar de paisajes
DECRETOS DECRETO 2811 art 302 urbanos y rurales que contribuyan a su bienestar físico 1974 1974 29/04/2017 100%
y espiritual.
Disposición de residuos sólidos, normas para Ministerio de Medio coordinador de salud ambientales y los impactos significativos para la
DECRETOS DECRETO 1594 prestación de servicios de arts. 70, 73, 78, 82 Residuos sólidos y líquidos 1984 1984 29/04/2017 100%
vertimientos en alcantarillado público. Ambiente ocupacional protección del medio ambiente. Se detallan el manejo
vigilancia.
de residuos sólidos y el programa de conservación del
agua.
En este programa se detalla el Programa de gestión
Ministerio de Medio coordinador de salud integral de residuos sólidos en donde se establecen
DECRETOS DECRETO 605 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4,4,5,6 Residuos sólidos domiciliarios Clasificación y disposición de residuos. 1984 1984 29/04/2017 100%
Ambiente ocupacional disposiciones para clasificación y disposición de
vigilancia.
residuos.
Los sitios para vivienda deben contar con instalación Congreso de la coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
DECRETOS DECRETO 475 prestación de servicios de Artículos 1,,2,3,4, Agua potable 1998 1998 29/04/2017 100%
para agua potable. República ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
vigilancia.
protección del medio ambiente.
Todas las actividades de ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
Sectorización para la fijación de normas de ruido Ministerio de Medio coordinador de salud
DECRETOS DECRETO 948 prestación de servicios de Art 15 Ruido ambiental 1995 1995 ambientales y los impactos significativos para la 29/04/2017 100%
ambiental. Ambiente ocupacional
vigilancia. protección del medio ambiente, en donde se considera
el aspecto de ruido.
ambientales y los impactos significativos para la
Todas las actividades de protección del medio ambiente, en donde se considera
Los responsables de fuentes de emisión de ruido, Ministerio de Medio coordinador de salud
DECRETOS DECRETO 949 prestación de servicios de Art 51 Ruido ambiental 1995 1995 el aspecto de ruido. Al mismo tiempo la empresa 29/04/2017 100%
deben emplear sistemas de control. Ambiente ocupacional
vigilancia. cuando sea necesario de acuerdo a lo establecido en el
Programa de Salud Ocupacional realizará mediciones
ambientales de ruido si se amerita para determinar
niveles de exposición y la protección auditiva requerida
30 de
por la cual se dictan disposiciones sobre residuos
DECRETOS Decreto 4741 Almacén Art 1,2,3, Contaminación del suelo diciembre 2005 DAMA Gerencia, subgerencia Se considera el manejo de residuos peligrosos: baterías 29/04/2017 100%
peligrosos
de 2005
La empresa Covisur desarrolla un plan de gestión
Servicios de vigilancia y Prevención manejo de los residuos, Prevención manejo de los residuos, desechos ambiental, se capacita a los trabajadores en la
DECRETOS Decreto 4741 de 2005 Art 1,2,3,4,5 2005 2005 DAMA Almacén 29/04/2017 100%
seguridad privada desechos peligrosos y gestión integral peligrosos y gestión integral aplicación disposición final de residuos en los puestos
de servicio
Servicios de vigilancia y La empresa Covisur desarrolla un plan de gestión

DECRETOS Decreto 838 de 2005 Art 1,2,3, Disposición final de residuos solidos Disposición final de residuos solidos 2005 2005 DAMA Almacén 29/04/2017 100%
seguridad privada ambiental
Servicios de vigilancia y Reglamenta el consejo técnico asesor de Reglamenta el consejo técnico asesor de política y La empresa Covisur desarrolla un plan de gestión
DECRETOS Decreto 707 de 2005 Art 1,2,3,4,5 2005 2005 DAMA Almacén 29/04/2017 100%
seguridad privada política y normatividad ambiental normatividad ambiental ambiental
La empresa Covisur desarrolla un plan de gestión
DECRETOS Decreto 244 de 2006 prestación de servicios de Art 1,2,3, Prevención y control del aire Prevención y control del aire 2006 2006 DAMA Almacén 29/04/2017 100%
ambiental
vigilancia.

Residuos biológicos de ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
consultorio médico, coordinador de salud ambientales y los impactos significativos para la
DECRETOS DECRETO 2309 Art 1,2,3,4,5, Residuos especiales Disposición de residuos. 1986 1986 Min salud 29/04/2017 100%
prestación de primeros ocupacional protección del medio ambiente. Se cuenta con un
auxilios. programa de gestión integral de residuos sólidos en
donde se detalla la disposición de residuos.
Plan Contingencia con

Decreto 1609/02. Min disposiciones para carga
DECRETOS Parque e automotor Residuos especiales Disposición de residuos. 2002 2002 29/04/2017 100%
Transporte y descarga de
mercancías peligrosas
Determinó lo límites máximos de emisión de gases

vehiculares, imponiendo los deberes para los La empresa lleva un
representantes de marca, importadores, fabricantes o programa de
ensambladores. Así mismo, informó que a partir del 1 mantenimiento
Operaciones de enero de 2011, los únicos que podrán realizar preventivo del parque La empresa lleva un programa de mantenimiento
,coordinadores, mediciones de emisiones contaminantes serán los Presidencia de la automotor, en donde preventivo del parque auto motor, vehiculos y motos
RESOLUCIONES Resolución 910 de 2008 Art 2,3 Emisión de gases vehiculares Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
Supervisores móviles, laboratorios ambientales autorizados por el IDEAM o República se tienen previstos los en donde se tienen previstos los plazos para la revisión
motorizados extranjeros acreditados por otro organismo plazos para la revisión tecnicomecánica y análisis de gases de cada vehículo.
competente. tecnicomecánica y
análisis de gases de
cada vehículo.
intensifica las medidas ya establecidas para

proporcionar un ambiente de aire sano en
establecimientos públicos cerrados como aeropuertos,
Gerencia,
centros comerciales, terminales de transporte Covisur tiene una política de no alcohol, tabaquismo ni
Servicios de vigilancia y Presidencia de la subgerencia,
RESOLUCIONES Resolución 1956 de 2008 Art 1,2,3 Ambiente de aire sano, no fumadores terrestre e instituciones educativas, medios de Junio 25/08 NA drogas, y ha dictado charlas sobre prevención de 29/04/2017 100%
seguridad privada República coordinador de salud
transporte de servicio público, oficial y escolar. La acciones
ocupacional
medida comporta sanciones tanto para los
establecimientos que permitan la conducta como para
los fumadores.
Operaciones
Límites máximos de emisión permisibles Límites máximos de emisión permisibles para Ministerio de minas y subgerencia, preventivo del parque automotor, en donde se tienen
RESOLUCIONES Resolución 180158 de 2007 ,coordinadores, Art 4 Parágrafo 1 Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
para vehículos con motor a gasolina vehículos con motor a gasolina energía coordinador de salud previstos los plazos para la revisión tecnicomecánica y
Actividades Gerencia, ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
administrativas, servicios Ministerio de subgerencia, ambientales y los impactos significativos para la
RESOLUCIONES Resolución 1402 de 2006 Art 4 Manejo de desechos peligrosos Manejo de desechos peligrosos Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
de vigilancia y seguridad ambiente coordinador de salud protección del medio ambiente. Se considera el manejo
privada ocupacional de residuos peligrosos: fuentes inadecuadas para
inspección
La empresa lleva un programa de mantenimiento
Gerencia, preventivo del parque automotor, en donde se tienen
Operaciones
Por la cual se establece la norma nacional Por la cual se establece la norma nacional de emisión Ministerio de subgerencia, previstos los plazos para la revisión tecnicomecánica y
RESOLUCIONES Resolución 627 de 2006 ,coordinadores, Art 11 Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
de emisión de ruido y ruido ambiental de ruido y ruido ambiental ambiente coordinador de salud análisis de gases de cada vehículo, en donde de
ocupacional acuerdo al artículo 11 se le debe analizar la emisión de
ruido.
Operaciones
subgerencia, preventivo del parque automotor, en donde se tienen
RESOLUCIONES Resolución 601 ,coordinadores, Art 3,6 calidad atmosférica calidad de aire Junio 25/08 2008 DAMA 29/04/2017 100%
coordinador de salud previstos los plazos para la revisión tecnicomecánica y
Gerencia,
Por la cual se adopta el manual de normas y La empresa le delega esta responsabilidad a las
Operaciones, Supervisores subgerencia,
RESOLUCIONES resolución 1188 Art 1 Contaminación Ambiental procedimientos para la gestión de aceites usados en la Junio 25/08 2008 DAMA servitecas donde estos hacen uso final del aceite 29/04/2017 100%
móviles coordinador de salud
ciudad de Bogotá. generados por los vehículos de la empresa
ocupacional
Coordinación de Salud Guías ambientales como instrumento de autogestión y Ministerio de Medio coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 1023 DE 2005 Art 1,6,22 Programa de manejo ambiental Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
Ocupacional autorregulación Ambiente ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
Operaciones,
Uso, transporte y manejo de combustibles y sustancias Ministerio de Medio coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 1697 coordinadores, Art 8,17 Uso de Combustibles Junio 25/08 2008 29/04/2017 100%
químicas. Ambiente ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
supervisores móviles
Prestación del servicio de Se prohíbe la descarga al aire de Monóxido de
Emisiones al aire de Monóxido de Carbono coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 160 vigilancia en zonas verdes arts. 1, 3, 6, 7, 9 Carbono (CO),Hidrocarburos (HC) y partículas y se 1996 1996 DAMA 29/04/2017 100%
(CO),Hidrocarburos (HC) y partículas. ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
o forestales. establecen las normas de emisión.
Prestación del servicio de
Estándares para vertimientos de residuos líquidos a la coordinador de salud ambiental , en donde se consideran todos los aspectos
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 1074 vigilancia en zonas verdes art 1 Vertimientos. 1997 1997 DAMA 29/04/2017 100%
red de alcantarillado público y/o cuerpo de agua ocupacional ambientales y los impactos significativos para la
o forestales.
operaciones,
Prestación del servicio de Sólo en caso de emergencia pueden utilizarse Supervisores,
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 8321 vigilancia en zonas verdes art 35 Contaminación por ruido dispositivos para emitir señales, por el tiempo e 1983 1983 Ministerio de Salud coordinadores, 29/04/2017 100%
o forestales. intensidad estrictamente necesarios. trabajadores en
general
operaciones, ambientales y los impactos significativos para la
Prestación del servicio de Supervisores, protección del medio ambiente, en donde se considera
Tabla de Valores Límites Permisibles, para exposición a
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 8322 vigilancia en zonas verdes Art 42 Contaminación por ruido 1983 1983 Ministerio de Salud coordinadores, el aspecto de ruido. Al mismo tiempo la empresa 29/04/2017 100%
ruido continuo o intermitente.
o forestales. trabajadores en cuando sea necesario de acuerdo a lo establecido en el
general Programa de Salud Ocupacional realizará mediciones
ambientales de ruido para determinar niveles de
exposición y la protección auditiva requerida.
Operaciones,
Uso, transporte y manejo de combustibles y sustancias Ministerio de Medio ambiental en donde se consideran todos los aspectos
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN 1697 coordinadores, Art 1,2,3,4,5 Uso de Combustibles 1997 NA 29/04/2017 100%
químicas. Ambiente ambientales y los impactos significativos para la
supervisores móviles
protección del medio ambiente. La empresa capacita a
Guías ambientales como instrumento de autogestión y Subgerencia, salud
RESOLUCIONES RESOLUCIÓN1023 DE 2005 Todas las actividades Art 1,2,3 Programa de manejo ambiental 2005 NA Min. Medio ambiente los trabajadores en la aplicación del programa de 29/04/2017 100%
autorregulación ocupacional
gestión ambiental, adicionalmente en cada puesto de
servicio se deja material como folletos, periódico, para
que los trabajadores profundicen los conocimientos al
respecto.
Operaciones, Por la cual se adopta el manual de normas y La empresa le delega esta responsabilidad a las
RESOLUCIONES resolución 1188 coordinadores, Art 1,2,3,4,5 Contaminación Ambiental procedimientos para la gestión de aceites usados en la 2003 NA DAMA Gerencia, subgerencia servitecas donde estos hacen uso final del aceite 29/04/2017 100%
supervisores móviles ciudad de Bogotá. generados por los vehículos de la empresa
Por la cual se establecen los elementos que deben ser
Ministerio de Medio
Manejo de Residuos considerados en los Planes de Gestión de Devolución La empresa tiene el programa de gestión ambiental y
RESOLUCIONES Resolución 371 Art 5 y 6 Manejo de medicamentos vencidos 2009 NA ambiente, vivienda y Todos 29/04/2017 100%
Biosanitarios de Productos Pos consumo de Fármacos o residuos para darle cumplimiento a al resolución.
Desarrollo Territorial
Medicamentos Vencidos”.
La empresa tiene la certificación de gases del parque

automotor de la empresa, Se cumplirán los plazos
RESOLUCIONES Resolución 601 Operaciones Art 1,2,3,4,5 Calidad atmosférica calidad de aire 2006 NA DAMA Operaciones 29/04/2017 100%
establecidos por la ley para la revisión tecnicomecánica
y de gases del parque automotor.
Por el cual se adopta el Plan Maestro para el Manejo Ministerio de Medio

Canecas en donde sea posible la separación en la
DECRETOS Decreto 312 de 2006 Todos los procesos No aplica Residuos Integral de Residuos Sólidos para Bogotá Distrito 2006 NA ambiente, vivienda y No aplica 29/04/2017 100%
fuente.
Capital Desarrollo Territorial
Ministerio de Medio
Artículos 17 y 18: Contenedores de Residuos Solidos y Canecas en donde sea posible la separación en la
DECRETOS Decreto 620 de 2007 Todos los procesos 17 y 18 Residuos 2007 NA ambiente, vivienda y No aplica 29/04/2017 100%
Reciclables fuente.
Artículos 5,6,7,18: mala disposición de basuras y

Ministerio de Medio
manejo de desechos químicos llevan a sanciones Canecas en donde sea posible la separación en la
LEYES Ley 1259 de 2008 Todos los procesos 5,6,7,18 Residuos 2008 NA ambiente, vivienda y No aplica 29/04/2017 100%
desde clases de educación ambiental hasta multas de fuente.
20 SMMV comparendo ambiental
Por el cual se establecen los Sistemas de Recolección Ministerio de Medio

La empresa tiene el programa de gestión ambiental y
RESOLUCIONES Resolución 1511 de 2010 Almacén /Operaciones Todos los artículos Contaminación Medio Ambiente Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de 2010 NA ambiente, vivienda y Almacén 29/04/2017 100%
residuos para darle cumplimiento a al resolución.
bombillas. Desarrollo Territorial
Por el cual se establecen los Sistemas de Recolección

Ministerio de Medio
Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de La empresa tiene el programa de gestión ambiental y
RESOLUCIONES Resolución 1512 de 2010 Almacén /Operaciones Todos los artículos Contaminación Medio Ambiente 2010 NA ambiente, vivienda y Todos 29/04/2017 100%
computadores y/o perifericos Pilas y/o Acumuladores residuos para darle cumplimiento a al resolución.
y se adoptan otras disposiciones
Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental Ministerio de Medio

La empresa tiene el programa de gestión ambiental y
RESOLUCIONES Resolución 1297 de 2010 Almacén /Operaciones Art 6,7,8,9 y 16 Contaminación Medio Ambiente de Residuos de Pilas y/o Acumuladores y se adoptan 2010 NA ambiente, vivienda y Operaciones 29/04/2017 100%
residuos para darle cumplimiento a al resolución.
otras disposiciones Desarrollo Territorial
promover el desarrollo y la .j
utilización de las fuentes no convencionales de
energía, principalmente aquellas de I
carácter renovable, en el sistema energético nacional,
mediante su integración al mercado eléctrico, su
participación en las zonas no interconectadas y en
otros usos .
energéticos corno medio necesario para el desarrolle
Congreso de la La empresa tiene el programa de gestión ambiental
LEYES LEY 1715 TODA LA EMPRESA Todos los artículos Ahorro de energía económico sostenible, la reducción de emisiones de 2014 NA TODA LA EMPRESA 29/04/2017 100%
República ahorro de luz, para darle cumplimiento a al resolución.
gases de efecto !n\jer ~3dero y la seguridad del '
abastecimiento energético. Con los mismos propó~dos
se busca prornovp.r 18 gestión eficiente de la energía,
que comprende tanto la eficiencia energética cae
como
l;J respuesta de la demanda.
Artículo 2°. Finalidad de la ley. La finalidad de la
pmsente ley es establecer
La nueva norma de vertimientos que actualiza el
decreto 1594 de 1984 y reglamenta el artículo 28 del
Decreto 3930 de 2010, respondiendo a la nueva La empresa tiene el programa de gestión ambiental
MINISTERIO DE
RESOLUCIONES Resolución 0631 DE 2015 TODA LA EMPRESA Todos los artículos Contaminación Agua realidad urbana, industrial y ambiental del país, 2015 NA TODA LA EMPRESA manejo adecuado del agua, ahorro y manejo de 29/04/2017 100%
MEDIO AMBIENTE
controlará los vertimientos en ríos de 73 actividades sustancias químicas
productivas presentes en ocho sectores económicos
del país.
Ministerio de
Libro 1 Estructura, Compila normatividad den Medio ambiente de
DECRETOS Decreto 1076 TODA LA EMPRESA Decreto reglamentario único sectorial 26-may-15 2015 ambiente y desarrollo HSE Programa de gestión ambiental 29/04/2017 100%
entidades de control, acuerdo a tipo de empresa y sectores.
sostenible
Gobierno da potestad a la comisión reguladora de

Decreto 388 de 07 de Marzo de Ministerio de minas y
DECRETOS TODA LA EMPRESA Todos los artículos Ahorro de energía energía y gas para que pueda ajustar las tarifas que 07 de Marzo 2016 TODA LA EMPRESA Campaña de ahorro de energía, inspecciones. 29/04/2017 100%
2016 energía
ayuden a promover el ahorro de energía en el país.
Páginas de Internet consultadas: Ministerio de Protección Social, Cisred, Biblioteca A.R.L Axa Colpatria., Superintendencia de Vigilancia, biblioteca de legislación CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD, Libro de legislación ARSEG, Secretaria Distrital de Medio Ambiente, Ministerio de Ambiente y desarrollo sostenible
FORMATO
CODIGO: MA-HSE-04
Fecha de actualizacion: 01/03/2017

DE OTRA ÍNDOLE
AREA/ACTIVIDAD QUE FECHA DE FECHA DE EVALUACIÓN DEL

REGULACIÓN Y LEY APLICABLE ARTÍCULO TEMA DE INTERÉS ASPECTOS TRATADOS ENTIDAD COMUNICAR A IMPLEMENTACION CUMPLIMIENTO PLAN DE ACCION
APLICA EMISIÓN VENCIMIENTO CUMPLIMIENTO LEGAL
Se definen algunos Se tienen implementadas los

Fundamentos y Vocabulario del Coordinacion SIG,
Norma NTC - ISO 9000 Sistemas de Gestión Toda la norma terminos relacionados V. 1 - 2000 N/A ICONTEC 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Sistema de Gestión de Calidad Gerencia, Subgerencia
con el sistema de gestión integrado de gestión.
Implementación,
mantenimiento, Se tienen implementadas los
Todos los procesos de Requisitos del Sistema de Coordinacion SIG,
Norma NTC - ISO 9001 Toda la norma seguimiento y mejora del V. 2 - 2008 N/A ICONTEC 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
la empresa Gestión de Calidad Gerencia, Subgerencia
Sistema de Gestión de integrado de gestión.
Calidad
Directrices para la mejora del Directrices para la mejora Se tienen implementadas los
Coordinador Sistemas de
Norma NTC - ISO 9004 Sistemas de Gestión Toda la norma desempeño del sistema de del desempeño del V. 1 - 2000 N/A ICONTEC 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Gestión
calidad. sistema de calidad. integrado de gestión.
Se tienen implementadas los

Sistemas de Gestión y Directrices para auditoria del Directrices para auditoria Coordinador Sistemas de
Norma NTC - ISO 19011 Toda la norma V. 1 - 2002 N/A ICONTEC 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Auditores internos sistema de calidad. del sistema de calidad. Gestión
integrado de gestión.
Sistemas de Gestión y Directrices para Gestión del Directrices para Gestión Coordinador Sistemas de
Norma NTC - ISO 5254 Toda la norma V. 1 - 2004 N/A ICONTEC 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Dirección de seguridad Riesgo del Riesgo Gestión
Desarrollo del sistema de

gestión en control y
Sistemas de Gestión y Implementación del Sistema de seguridad, establece los
Norma BASC V:3 - 2008 Toda la norma V. 3 - 3008 N/A BASC Todo el personal 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Dirección de seguridad Gestión en Seguridad elementos que aplican a
organizaciones de todos
los tamaños.
Se establecen los
Se adoptan los requisitos estandares de seguridad Se tienen implementadas los
Sistemas de Gestión y
Estandares BASC V:3 - 2008 Toda la norma mínimos de seguridad C-TPAT. Y aplicables solo al sector V. 3 - 3008 N/A BASC Todo el personal 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Dirección de seguridad
se divide en parte A y parte B. de la Vigilancia y integrado de gestión.
Seguridad Privada.
Covisur tiene establecido un

sistema de gestión S&SO uqe
Gestion humana, salud Requisitos de sistema de gestión Requisitos de sistema de Coordinacion SO,
Norma NTC-0HSAS 18001:2007 Toda la norma 2000 N/A ICONTEC 29/04/2017 cumple con los requisitos de la 100%
ocupacional S&S0 gestión S&S0 Gerencia, Subgerencia
norma y que permanentemente
busca el mejoramiento continuo.
Covisur tiene establecido un

Directrices para la
Directrices para la sistema de gestión S&SO que
Gestion humana, salud implementación del Coordinacion SO,
Norma NTC-0HSAS 18002 Toda la norma implementación del documento 28/11/2000 N/A ICONTEC 29/04/2017 cumple con los requisitos de la 100%
ocupacional documento NTC-OHSAS Gerencia, Subgerencia
NTC-OHSAS 18001 norma y que permanentemente
18001
busca el mejoramiento continuo.
Guia Tecnica
Colombiana para la Identificar los peligros,
Identificación y Guia para identificar los peligros evaluar los riesgos y Coordinadora a nivel A partir del 2011 se utilizará la Guia
GTC 45 Toda la norma 15/12/2010 N/A ICONTEC 29/04/2017 100%
valoracion de riegos de y valorar los riesgos. recomendar medidas de nacional y asesores. dentro del sistema.
seguridad, salud control.
ocupacional.
Directrices para la Directrices para la Consejo Coordinador de Sistema Se tienen implementadas los
Gestion humana, salud
Guia RUC - Rev. 10 Toda la norma implementacion de los requisitos implementacion de los 01/12/2010 N/A Colombiano de de Gestión, Coordinador 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
ocupacional
RUC. requisitos RUC. Seguridad. de Salud Ocupacional. integrado de gestión.
Gerencia, Subgerencia,
Direccion de operaciones
, Coordinadores,
Documentos y registros definidos por el Control de registros y Procesos internos del Se verifican en los puestos de
Todas la actividades Toda la norma 15/10/2011 N/A Clientes activos supervisores, 29/04/2017 100%
cliente para el servicio documentos cliente trabajo
Coordinador de hse,
todas las actividades de
la empresa
Direccion de operaciones La empresa como accion de mejora
convencion
, Coordinadores, diseñará un manual y/o guia
declaracion universal de americana sobre
Declaracion de derechos 1689 Todas la actividades todo el tratado Derechos Humanos año 1689 N/A supervisores, 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
derechos humanos derechos
Coordinador de hse, humanos. El cual será divulgados a
humanos
todas las actividades de los todos los trabajadores
la empresa
convencion
Declaracion de los derechos del hombre declaracion universal de americana sobre
Todas la actividades declaracion Derechos Humanos año 1689 N/A supervisores, 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
y del ciudadano: revolucion Freancesa derechos humanos derechos
humanos
la empresa
convencion
Declaracion universal de los derechos declaracion universal de americana sobre
Todas la actividades declaracion Derechos Humanos año 1948 N/A supervisores, 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
humanos 1948 derechos humanos derechos
humanos
la empresa
convencion
Codigo de Hamurabi, el Mahahahrata, la , Coordinadores, diseñará un manual y/o guia
Biblia, el coran, reglamento de guerra y Todas la actividades todo el decumento Derechos Humanos N/A supervisores, 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
codigo de Lieber. Coordinador de hse, humanos. El cual será divulgados a
humanos
la empresa
convencion
Convenio de la Haya 1898 y 1907 Todas la actividades todo el convenio Derechos Humanos 1898 y 1907 N/A supervisores, 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
humanos
la empresa
1. Trato debido a los

heridos y enfermos en
campaña 2. La empresa como accion de mejora
convencion
Trato debido a heridos y diseñará un manual y/o guia
americana sobre Todas las actividades de
Cuatro convenios de Ginebra 1949 Todas la actividades todo el convenio Derechos Humanos enfermos en el mar. año 1948 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
derechos la empresa
3. Trato debido a los humanos. El cual será divulgados a
humanos
procioneros de guerra. los todos los trabajadores
4. Proteccion a la
poblacion civil.
Protocolo 1: Ratificado
por Colombia el primero
La empresa como accion de mejora
de Septiembre de 1993 ( convencion
diseñará un manual y/o guia
Protocolos adicionales a los convenios Ley 11 de 1992) americana sobre Todas las actividades de
Todas la actividades todo el convenio Derechos Humanos año 1948 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
de Ginebra. Protocolo 2: Ratificado derechos la empresa
humanos. El cual será divulgados a
por Colombia el 14 de humanos
los todos los trabajadores
Agosto de 1995 ( ley 171
de 1994)
Hecho en Roma el 17 de Junio de 1998 La empresa como accion de mejora

convencion
adoptado por la ley 742 de julio de 2002. diseñará un manual y/o guia
Delitos de lesa americana sobre Todas las actividades de
revisada por la Corte Constitucional Todas la actividades todo el convenio Derechos Humanos año 2002 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
humanidad derechos la empresa
mediante sentencia C 578 del 30 de Julio humanos. El cual será divulgados a
humanos
de 2002 los todos los trabajadores

Incorporacion a los
estatuto diseñará un manual y/o guia
conductas atentatorias en contra estatutos disciplinario Camara alta y Todas las actividades de
Ley 200 de 1995 Todas la actividades disciplinario de los año 1995 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
de los Deredchos Humanos para los servidores camara baja la empresa
servidores publicos humanos. El cual será divulgados a
publicos

Incorporacion a los
estatuto diseñará un manual y/o guia
conductas atentatorias en contra estatutos disciplinario Camara alta y Todas las actividades de
Ley 734 de 2002 Todas la actividades disciplinario de los año 2002 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
de los Deredchos Humanos para los servidores camara baja la empresa
servidores publicos humanos. El cual será divulgados a
publicos
delitos contra las

personas y bienes
articulos 135 y 164 diseñará un manual y/o guia
protegidos por el derecho Camara alta y Todas las actividades de
Codigo Penal Colombiano Todas la actividades Capitulo Unico arts de los delitos en particular. año 2000 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
humanirtario, tipifica los camara baja la empresa
165 y 171 humanos. El cual será divulgados a
delitos de desaparicion
forzoza y secuestro
Otorga competencia a los

jueces especializados
para conocer de los
delitos cometidos por
violaciones a los
Derechos Humanos tales La empresa como accion de mejora
competencia a los jueces para como genocidios, delito diseñará un manual y/o guia
Camara alta y Todas las actividades de
Codigo de procedimiento penal Todas la actividades articulo 35 conoces delotos de Derechos contra los bienes y las año 2000 N/A 29/04/2017 fundamental de derechos 100%
camara baja la empresa
Humanos personas protegidos por humanos. El cual será divulgados a
el Derecho Internacional los todos los trabajadores
Humanitario el
Decuestro extorsivo o
agravado, desaparicion
forzada, desplazamiento
forzado, tortura
REQUISITOS INTERNOS DE Covisur
Se identifican los
Reperesentantes del
COPASO por parte de la Ministerio de la Se tienen implementadas los
Inscripción del Comité Paritario de Salud Agosto 25 de
Todas las actividades Todo el documento Se renueva el COPASO empresa y los NA Protección Todo el Personal 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Ocupacional - COPASO N° 5879 2009
trabajadores, el Social integrado de gestión.
presidente y el secretario
del mismo.
Se autoriza el cambio de
denominación de la
agencia por sucursal de la
oficina de Neiva-Huila, se Superintendenci
Por la cual se renueva la Licencia Se tienen implementadas los
establece la Septiembre 02 a de Vigilancia y Todo el Personal
Resolución 003492 Todas las actividades Toda la norma de Funcionamiento de Covisur, NA 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
conformación de la de 2008 Seguridad Administrativo
por 5 años. integrado de gestión.
sociedad, las agencias Privada
autorizadas a nivel
nacional y se niega el uso
del medio canino
Se autorizan hasta el Dirección de

número 20000 en factura Impuestos y Se tienen implementadas los
Contabilidad y Se autoriza la numeración de
Resolución 300000488482 Toda la norma de papel, con vigencia de Junio 23 de 2008 NA Aduanas Contabilidad 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Gerencia facturas a Covisur.
2 años a partir de la Nacionales - integrado de gestión.
notificación. DIAN
La empresa se
compromete a destinar
los recursos necesarios
para desarrollar
actividades permanentes
de conformidad con el
Programa de Salud
la empresa se compromete a dar Ocupacional, cumpliendo
cumplimiento a las disposiciones con el subprograma de
legales vigentes tendientes a medicina preventiva y del Ministerio de la Todo el personal Se tienen implementadas los
Reglamento de Higiene y Seguridad
Todas las actividades Todo el documento garantizar los mecanismos que trabajo, de higiene y Abril 13 de 2008 NA Protección Administrativo y 29/04/2017 requisitos de la norma en el sistema 100%
Industrial
aseguran una adecuada y seguridad industrial. Se Social Operativo integrado de gestión.
oportuna prevención de los identifican los riesgos
ATEP. existentes en la empresa,
la ARP a la que esta
afiliada, clase de riesgo y
codigo actividad. Se
establece la inducción del
trabajador y se
identifican las Sucursales
y Agencias.
Subgerencia, dirección
de operaciones, director
de gestión humana,
Se ha divulgado el reglamento
director financiero,
Directrices de la relación interno de trabajo en procesos de
Directrices de la relación patrono- comercial,
Reglamento interno de trabajo Todas las actividades Todos patrono-trabajador y 2003 NA Covisur 29/04/2017 inducción, se encuentra publicado 100%
trabajador y viceversa coordinadores,
viceversa en las instalaciones administrativas
supervisores, guardas,
de la empresa.
trabajadores en general.
Otras partes interesadas:
clientes
Política de protección de datos

Se dictan disposiciones
Formato de autorización de uso de
LEY 1581 DE 2012 generales para la Presidente de la
Todas las actividades Todos Proteccion de datos 2012 N.A Todos los procesos 29/04/2017 datos 100%
Habeas Data proteccion de datos República
Formato de Reclamación en caso
personales
de mal uso de datos
Verifiucación para contratar Aspectos que confgiguran Superintendenci

Verificación antecedentes policia,
Gesti{on Humana, trabajadores y proveedores conductas delictivas a de Vigilancia y Gesti{on Humana,
LAVADO DE ACTIVOS Todos 2006 N.A 29/04/2017 procuraduria, lista clinton, 100%
Comercial y Compras confiables y hacer negocios con orientadas en lavado de Seguridad Comercial y Compras
contraloria y personeria.
clientes confiables activos Privada
Páginas de Internet: Ministerio de Protección Social, Cisred, A.R.P COLPATRIA., superintendencia de Vigilancia, biblioteca de legislación CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
Páginas de Internet consultadas: Ministerio de Protección Social, Cisred, Biblioteca A.R.P SURA., Superintendencia de Vigilancia, biblioteca de legislación CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD, Libro de legislacion ARSEG.
FORMATO

CODIGO: MA-HSE-04
01/03/2017
Nivel de cumplimiento Porcentaje Interpretación
Situación Crítica no se evidencia el cumplimiento del requisito y tampoco la
1 0% -33% preocupación por cumplir. Realizar la planificación con urgencia para implementar
requisito.
Se evidencia el cumplimiento parcial del requisito, Corregir y adoptar medidas para el

2 34% - 66%
cumplimiento total.

3 67% - 100% periódicas para asegurar el cumplimiento continuo. No intervenir, salvo que un análisis
más preciso lo justifique.
Fecha de actualizacion: 01/03/2017
FECHA DE EVALUACIÓN
AREA/ACTIVIDAD QUE FECHA DE COMO SE EVIDENCIA EL
TIPO DE REGULACION REGULACIÓN Y LEY APLICABLE ARTÍCULO TEMA DE INTERÉS ASPECTOS TRATADOS FECHA DE EMISIÓN ENTIDAD COMUNICAR A CUMPLIMIENTO LEGAL CUMPLIMIENTO PLAN DE ACCION
APLICA VENCIMIENTO CUMPLIMIENTO
dia/mes/año
Renovar la licencia de funcionamiento por el

término de cinco (5) años, para operar con
domicilio principal en la ciudad de Bogotá ubicada
Por la cual se renueva la Licencia de en la Calle 48 N. 73-12, y agencias en las ciudades
Superintendencia de
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO No. Funcionamiento de Covisur de Colombia de Cali, Popayan, Villavicencio, en las Licencia de funcionamiento al
LICENCIA Todas las actividades Toda la norma 19/03/2013 18/03/2018 Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo 29/04/2017 100%
201312000-18127 del 19 de marzo de 2013 Ltda. y se autoriza el aumento de capital modalidades fija y móvil, escolta a personas, dìa
Privada
por 5 años. vehiculos y mercancias, con y sin la utilización de
armas de fuego, medios tecnologico sy el servicio
conexo de asesoria, consultoria e investigación en
seguridad.
Por la cual se autoriza y regsitra los

Autorizar a la empresa de vigilancia Covisur los Superintendencia de
LICENCIA DE UNIFORMES No. 04114 DEL 28 diseños, colores distintivos y demás
LICENCIA Todas las actividades Toda la norma colores, diseños, materiales y distintivos de los 28/09/2007 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Licencia de uniformes al día 29/04/2017 100%
de septiembre de 2007 especificaciones de los uniformes de
uniformes descritos en la parte considerativa. Privada
Covisur de Colombia Ltda.
Registro por el cual se hace la habilitación Registro No. RTIC96001321, Registro que habilita
general a la empresa para la provisión de a la empresa para la provisión de redes y/o
Ministerio de Tecnologías
Redes y/o Servicios de servicios de telecomunicaciones, la información
REGISTRO REGISTRO TIC Ley 1341 de 2009 Todas las actividades Artículos 10 y 15 23/11/2012 n. a. de la Información y las Todo el Personal Administrativo Registro al dia 29/04/2017 100%
Telecomunicaciones, en virtud de la Ley contenida en dicho registro es de libre acceso para
Comunicaciones
1341 de 2009, y los decretos 4948 de 2009 consulta por cualquier persona y se entiende
y 091 de 2010 válido para efecto de certificaciones.
LICENCIA DE COMUNICACIONES Por la cual se otorga y modifica el permiso Autoriza a Covisur el uso de espectro Ministerio de Tecnologías
Licencia de comunicaciones al
LICENCIA RESOLUCION NUMERO. 0003714 DE 15 Todas las actividades Toda la norma para el uso del espectro radioelectrico a radioelectrico para la utilizacion de medios de 15/12/2014 31/12/2021 de la Información y las Todo el Personal Administrativo 29/04/2017 100%
día
DICIEMBRE DE 2014 Covisur de Colombia Ltda. comunicaciones. Comunicaciones
POLIZA Y CERTIFICADO DE RENOVACION Poliza y Certificado de Renovacion

Poliza y Certificado de Renovacion obligatoria No.
POLIZA OBLIGATORIA EXIGIDA POR LA Todas las actividades Toda la norma obligatoria exigida por la 20/06/2016 17/07/2017 Seguros Bolivar Todo el Personal Administrativo Poliza activa 29/04/2017 100%
1003-0003189-07
SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA superintendencia de vigilancia
Se autorizan hasta el número 20000 en factura de

RESOLUCION DE FACTURACION No. Se autoriza la numeración de facturas a Dirección de Impuestos y Departamento Financiero - Papeleria para Facturaciòn al
RESOLUCION Contabilidad y Gerencia Toda la norma papel, con vigencia de 2 años a partir de la 12/05/2015 12/05/2017 29/04/2017 100%
320001268830 Covisur de Colombia Limitada. Aduanas Nacionales - DIAN Facturación dìa
notificación.
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en el
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma 24/09/2013 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
201312000061824 el municipio de FUNZA municipio de FUNZA
Privada
Superintendencia de
20131200074877 el municipio de LA VEGA municipio de LA VEGA
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en LETICIA
20151200069457 LETICIA (Amazonas) (Amazonas)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en la ciudad
20151200045297 la ciudad de MANIZALES (Caldas) de MANIZALES (Caldas)
Privada
Superintendencia de
20151200070867 la ciudad de MITU (Vaupez) de MITU (Vaupez)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en PUERTO
20151200069507 PUERTO CARREÑO (Vichada) CARREÑO (Vichada)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en PUERTO
20151200069447 PUERTO INIRIDA (Guainia) INIRIDA (Guainia)
Privada
Se autoriza la apertura de una agencia en Superintendencia de

RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en SAN
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma SAN JOSE DE CUCUTA (Norte de 11/11/2015 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
20151200069577 JOSE DE CUCUTA (Norte de Santander)
Santander) Privada
Superintendencia de
003117 la ciudad de CALI (Valle) de CALI (Valle)
Privada
Superintendencia de
20131200074887 el municipio de MESITAS (Cundinamarca) municipio de MESITAS (Cundinamarca)
Privada
Superintendencia de
4236 la ciudad de VILLAVICENCIO (Meta) de VILLAVICENCIO (Meta)
Privada
Se autoriza la apertura de una sucursal en Se autoriza la apertura de una sucursal en el Superintendencia de

RESOLUCION APERTURA DE SUCURSAL No.
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma el Archipielago de San Andres, Providencia Archipielago de San Andres, Providencia y Santa 09/07/2013 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
20131100038787
y Santa Catalina Catalina Privada
Se autoriza la apertura de una sucursal en

Se autoriza la apertura de una sucursal en la
la ciudad de PEREIRA (Risaralda) y Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE SUCURSAL Y ciudad de PEREIRA (Risaralda) y Agencias en los
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma Agencias en los municipios de TOCAIMA, 25/09/2013 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
AGENCIAS No. 2013200062187 municipios de TOCAIMA, VILLETA, MADRID Y
VILLETA, MADRID Y SUBACHOQUE Privada
SUBACHOQUE (Cundinamarca)
(Cundinamarca)
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE SUCURSAL No. Se autoriza la apertura de una sucursal en Se autoriza la apertura de una sucursal en CALI
002216 CALI (Valle) (Valle)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en
20161210001677 BARRANQUILLA (Atlantico) BARRANQUILLA (Atlantico)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en
20161210001687 MEDELLIN (Antioquia) MEDELLIN (Antioquia)
Privada
Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIA No. Se autoriza la apertura de una agencia en Se autoriza la apertura de una agencia en QUIBDO
20161400088777 QUIBDO (Choco) (Choco)
Privada
Se autoriza la apertura de Agencias en las Se autoriza la apertura de Agencias en las Superintendencia de
RESOLUCION APERTURA DE AGENCIAS No.
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma ciudades de TUNJA (Boyaca), YOPAL ciudades de TUNJA (Boyaca), YOPAL (Casanare), 20/10/2016 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
20161200082297
(Casanare), PASTO (Nariño PASTO (Nariño Privada
CAMBIO DE DIRECCION EN LA CIUDAD DE LA Superintendencia de
Se autoriza el cambio de direccion de la Se autoriza el cambio de direccion de la sucursal
RESOLUCION SUCURSAL DE POPAYAN No. Todas las actividades Toda la norma 21/11/2016 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
sucursal POPAYAN (Cauca) POPAYAN (Cauca)
20161210001567 Privada
Superintendencia de
Se autoriza la ampliacion a medio canino Se autoriza la ampliacion a medio canino de la
RESOLUCION RESOLUCION No. 20141200070077 Todas las actividades Toda la norma 05/08/2014 n. a. Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
de la empresa. empresa.
Privada
Se autoriza parra laborar horas
complementarias o adicionales, en la sede Se autoriza parra laborar horas complementarias o
principal de la empresa, sucursales, adicionales, en la sede principal de la empresa, Superintendencia de
RESOLUCION No. 002988 HORAS EXTRA
RESOLUCION Todas las actividades Toda la norma agencias y/o establecimientos que tenga o sucursales, agencias y/o establecimientos que 25/10/2016 25/10/2017 Vigilancia y Seguridad Todo el Personal Administrativo Cumplimiento de resoluciòn 29/04/2017 100%
MSINISTERIO DE TRABAJO
llegare a tener dentro del territorio tenga o llegare a tener dentro del territorio Privada
nacional para el desarrollo de sus nacional para el desarrollo de sus actividades
actividades

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Se evidencia el cumplimiento total del requisito. Seguir con las

Fecha de actualización: 01/03/2017

Modalidades del contrato, ejecución,

Las disposiciones sobre vivienda, higiene

La empresa suministra las condiciones

Covisur realiza en cada uno de los puestos

Todas las empresas e instituciones,

LOS ARTÍCULOS 1º A 23º, INCLUSIVE, DEL

POR EL CUAL SE DESARROLLA LA Gerencia,

Que mediante Resolución numero 11892

La empresa Covisur, Cuenta con un

se hace necesario contar con valores

Que existen normas legales dictadas por

Se hace revisión de los últimos ingresos de

La empresa cuenta con un reglamento

La empresa cuenta con un reglamento

La empresa cuenta con un reglamento

Que el artículo 340 del Código Sustantivo

Que la drogadicción, el alcoholismo y el

La pretensión general por lograr un La empresa tiene afiliada a toda su población

El Sistema General de Seguridad Social en

Gestión Humana, De acuerdo a la legislación Covisur tiene

Por el cual se reglamenta la integración, Covisur en caso que se requiera calificación

La empresa ha idenificado y cumplido todos

Artículos Gestión Humana,

La empresa esta clasificada en la actividad

El Fondo de Riesgos Profesionales tiene

Gestión humana, Gestión Humana, La empresa tiene afiliados a todos sus

La empresa esta clasificada en la actividad

Salud ocupacional, Gestión Humana, La empresa tiene afiliados a todos sus

Podrán asumir los riesgos derivados de la

Gerencia, La empresa tiene afiliados a todos sus

La empresa cuenta con un procedimiento

La empresa cuenta con un Instructivo en

Las entidades que cuenten con

La reserva para siniestros pendientes no

La comprobación de la exposición a los Covisur cuenta con un procedimiento de

las Juntas de Calificación de Invalidez.

Covisur en caso que se requiera calificación

Covisur en caso que se requiera calificación

La empresa esta clasificada en la actividad

En cumplimiento de esta responsabilidad

Que los factores de riesgo determinados

el día 20 del mes siguiente a aquel en el

Delegar en las Direcciones Seccionales o

Covisur realiza el pago de ARP a sus

POR EL CUAL SE ORGANIZA EL

La Empresa Covisur asume las disposiciones

Las prestaciones económicas

Cuando se haya suspendido la afiliación

Que es indispensable reglamentar la

Las entidades Administradoras de Riesgos

Que para la implementación de

Según el inciso 4 del artículo 48 de la

A partir del primero de enero del año

POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA El presente decreto tiene por objeto

Con el fin de garantizar el derecho al

La empresa Covisur cuenta con planes de

La empresa en su reglamento de higiene y

Que de conformidad con el Decreto-Ley

POR EL CUAL SE ADOPTAN UNAS