ANGGARAN RUMAH TANGGA

YAYASAN DAMAR DARUL ABROR

Desa Pucakwangi Kecamatan Pageruyung kabupaten Kendal

(BAB I)
Organisasi
Pasal 1
Organisasi ini bergerak dibidang Sosial dan Pendidikan
(BAB II)
Anggota
Pasal 2
Yayasan Damar Darul Abror Pucakwangi Pageruyung beranggotakan :
1. Pembina yayasan
2. Pengurus dan pengelola yayasan
3. Pengawas yayasan
4. Orang lain yang ditumjuk dan dipilih pembina, pengurus dan
pengawas yayasan
(BAB III)
Hak dan Kewajiban
Pasal 3
Hak Anggota ;
1. Setiap anggota berhak memberikan usulan, saran, inisiatif dan kritik
yang membangun yang tidak mengikat demi kemajuan yayasan
2. Usul dapat dilaksanakan apabila terlebih dahulu mendapat ijin dari
pembina yayasan
Pasal 4
Kewajiban Anggota ;
1. Menjunjung tinggi nama baik dan kehormatan yayasan abror
pageruyung
2. Mendukung dan membantu pelaksanaan program yayasan yang telah
di musyawarahkan bersama pembina , pengurus, pengawas dan
pengelola yayasan
Pasal 5
Hak Pembina ;
1. Memberikan keleluasaan kepada pengurus dan pengelola yayasan
dalam menembangkan kegiatan yayasan
2. Mengesahkan dan atau memberhentikan pengurus dan atau
pengelola yayasan
3. Memberhentikan pengurus dan atau pengelola yayasan yang
dinyatakan melanggar ketentuan-ketentuan yayasan melalui
prosedur yang benar
4. Mengadakan musyawarah besar 2(dua) tahun sekali
5. Mengadakan musyawarah pleno/khusus ketika ada permasalahan
dalam yayasan
6. Mengangkat orang peroranan sebagai pengurus,pengelola dan atau
pengawas yayasan
7. Mengesahkan ad/art yayasan melalui musyawarah pleno pembina
yayasan
8. Mengesahkan dan atau menolak laporan pertanggungjawaban
pengurus dan atau pengelola yayasan yang dilaporkan setiap 2 (dua)
tahun sekali
9. Mengikuti musyawarah yang di adakan oleh pengurus dan atau
pengelola yayasan
10. Menentukan pegawai tetap yayasan
11. Memberikan surat kuasa bertugas kepada pengurus, pegawai dan
atau pengelola yayasan
12. Menambah dan atau mengurangi ketentuan-ketentuan yang tertuang
dalam ad/art yayasan melalui musyawarah pleno
Pasal 6
Kewajiban Pembina ;
1. Memberikan kontrol, saran, pembinaan dan perbaikan secara langsung
kepada pengurus dan atau pengelola yayasan
2. Menfasilitasi pengurus dan pengelola yayasan dalam melaksanakan
tugas dan kewajiban
3. Mengatasi dan menyelesaikan permasalahan yayasan yang dapat
menimbulkan konflik antar organ yayasan
Pasal 7
Hak Pengurus ;
1. Memberikan kontrol,saran dan atau perbaikan secara langsung kepada
pengelola yayasan
2. Menerima dan atau meminta laporan pertanggungjawaban pengelola
yayasan setiap 2(dua) tahun sekali untuk diaporkan kepada pembina
yayasan
3. Merumuskan program kerja pengurus yayasan dengan persetujuan
pembinan yayasan
4. Bersama pembina yayasan merumuskan undang-undang dan peraturan
yayasan
5. Mengadakan musyawarh besar, musyawarah pleno dan musyawarah
kerja untuk kepentingan yayasan
Pasal 8
Kewajiban Pengurus ;
1. Patuh dan taat kepada pembina dan undang-undang serta peraturan
yayasan
2. Menghormati dan menapung aspirasi anggota dan merealisasikannya
melalui musyawarah pengurus denganpersetujuan pembina yayasan
3. Memberikan fasilitas dan keleluasaan kepada pengelola yayasan dalam
melaksanakan tugas dan kewajiban
4. Melaksanakan visi dan misi yayasan yang tertua dalam
motto(semboyan ) yayasan
Pasal 8
Hak Pengelola ;
1. Membuat pola dn sistem pengajaran yang baik dan benar untuk
kemajuan pendidikan yang berada didalam yayasan
2. Menyusun rapb(rencana anggaran dan belanja) pendidikan untuk
jangka waktu 1(satu )tahun dan kemudian dimintakan persetujuan
kepada pengurus dan pembina yayasan untuk kemudian di syahkan
menjadi apb(anggaran pendapatan dan belanja ) pendidikan
3. Membuat dan melaksanakan kurikulum pendidikan yayasan
4. Membuat tata tertib pendidikan
5. Mengakadan kegiatan lain yang berkaitan dengan pendidikan demi
kemajuan pendidikan dalam yayasan
6. Mengadakan dan atau menambah inventaris yayasan
Pasal 9
Kewajiban pengelola ;
1. Taat dan patuh kepada pembina,pengurus dan atau undang-undang
yayasan
2. Melaksanakan visi dan misi yayasan
3. Mengembangkan dan atau meningkatkan pendidikan dalam yayasan
4. Melaporkan hasil kegiatan setiap 1(satu)tahun sekali kepada pengurus
yayasan untuk dilaporkan kepada pembina yayasan
5. Menjaga dan merawat aset dan atau kekayaan serta inventaris yayasan

(BAB IV)
Persyaratan
Pasal 10
Persayaratan Pengurus ;
1. Orang perorangn baik laki-laki atau perempuan yang di tunjuk dan
atau dipilih oleh pembina yayasan
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Warga negara yang taat kepada agama dan negara
4. Mmampu melaksanakan tugas yang diberika yayasan
5. Bukan pegawai negeri
Pasal 11
Persyaratan Pengelola ;
1. Orang perorangn baik laki-laki atau perempuan yang di tunjuk dan
atau dipilih oleh pembina yayasan
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Warga negara yang taat kepada agama dan negara
4. Mmampu melaksanakan tugas yang diberika yayasan
5. Bukan pegawai negeri
(BAB V)
Masa Bhakti
Pasal 12
 Masa Bhakti Pengurus ;
Masa Bhakti Pengurus yayasan Damar Darul Abror selama 5(lima)
tahun dan dapat dipilih kembali untuk Masa Bhakti 5(lima) tahun
berikutnya
Pasal 13
Masa Bhakti Pengelola ;
Masa bhkati pengelola yayasan abror selama 4(empat)tahun dan
dapat dipilih kembali untuk Masa Bhakti 4(empat)tahun berikutnya
(BAB VI)
Berhentinya Anggota, Pemgurus dan Pengelola
Yayasan Damar Darul Abror
Pasal 14
Berhentinya Anggota ;
1. Mengundurkan diri
2. Meninggal dunia
3. Diberhentikan oleh pengurus dan atau pembina yayasan

Pasal 15
Berhentinya Pengurus ;
1. Setelah 5(lima )tahun masa bhakti dan tidak terpilih lagi untuk masa
bhakti berikutnya dalam musyawarah besar Yayasan
2. Melakukan tindakan amorak dan asusila yang telah dibuktikan oleh
putusan pengadilan negara yang syah
3. Mengundurkan diri
4. Meninggal dunia
5. Deberhentikan oleh Pembina Yayasan
Pasal 16
Berhentinya Pengelola ;
1. Setelah 4 (empat)tahun masa bhakti dan tidak terpilih kembali untuk
masa bhakti berikutnya oleh pembina dan pengurus yayasan
2. Melakukan tindakan amorak dan asusila yang telah dibuktikan oleh
putusan pengadilan negara yang syah
3. Mengundurkan diri
4. Meninggal dunia
5. Deberhentikan oleh pengurus dan atau pembina yayasan
(BAB VII)
Pimpinan
Pasal 17
1. Pengurus Yayasan
Pengurus Yayasan Damar Darul Abror diangkat dan dipilih oleh
pembina yayasan melalui musyawarah besar untuk jangka waktu
5(lima)tahun dan dapat dipilih kembali untuk jangka waktu5(lima)tahun
berikutnya
2. Pengelola Yayasan
 Pengelola Yayasan Damar Darul Abror diangkat sepenuhnya oleh
pembina dan pengurus yayasan untuk jangka waktu 4 (empat)tahun dan
dapat diangkat kembali untuk jangka waktu 4 (empat ) tahun berikutnya
(BAB VIII)
Musyawarah
Pasal 18
Musyawarah Besar, adalah ;
1. Musyawarah untuk evaluasi dan koreksi atas ad/art yang
dimungkinkan akan adanya perubahan, penambahan dan atau
pengurangan
2. Untuk menentukan program umum yayasan
3. Musyawarah ini dilakukan 2(dua) tahun sekali dan dibentuk panitia
khusus oleh pengurus ataspersetujuan pembina yayasan
4. Laporan pertanggungjawaban pengurus kepada pembina yayasan
5. Yang berhak hadir dallam musyawarah ini ialah ;
- Pembina dan staf pembina yayasan
- Pengurus yayasan
- Pengelola yayasan
- Anggota yayasan
- Orang perorangan yang di tunjuk panitia melalui persetujuan
pengurus yayasan
- Panitia
Pasal 19
Musyawarah Kerja, adalah ;
1. Musyawarah untuk menentukan program kerja Yayasan dalam jangka
waktu 2(dua) tahun
2. Musyawarah kerja dibagi atas;
a. Musyawarah kerja pengurus
b. Musyawarah kerja pengelola
(musyawarah ini dillakukan sedikitnya 2 tahun sekali)
3. Musyawarah kerja pengelola membahas program kerja pengelola atas
usul dan atau inisiatif anggota dan selanjutnya hasil musyawarah ini
disampaikan pada musyawarah kerja pengurus
4. Musyawarah kerja pengurus membahas program kerja pengurus dan
hasil musyawarah kerja pengelola
5. Yang berhak hadir dalam musyawarah kerja pengelola ialah ;
- Dewan Pengelola (guru) dan Pegawai Yayasan
- Pengurus Yayasan
- Pembina Yayasan
6. Yang berhak hadir dalam musyawarah kerja pengurus ialah ;
- Pembina dan Staf Pembina Yayasan
- Pengurus dan Staf Pengurus Yayasan
- Ketua Pengelola Yayasan
- Panitia
7. Hasil musyawarah kerja pengurus disampaikan kepada anggota setelah
terlbih dahulu dimintakan persetujuan pembina yayasan
 Pasal 20
Musyawarah Pengurus ;
1. Musyawarh kerja pengurus ialah; musyawarah untuk membahas
program kerja pengurus yang dilakukan sewaktu-waktu
2. Membahas program kerja pengurus bagian/biro
3. Musyawarah pengurus dibagi atas;
a. Musyawarah pengurus pleno
b. Musyawarah pengurus harian
4. Yang berhak hadir dalam musyawarah ini ialah ;
- Pembina yayasan
- Pengurus yayasan
- Organ lain yang diperlukan
5. Apabila musyawarah ini tidak sesuai dengan program dan peaturan
yayasan, maka pembina yayasan berhak mengamandemen hasil
putusan musyawarah ini
Pasal 21
Musyawarah Khusus/Pleno ;
1. Musyawarah khusus / pleno ialah ; musyawarah untuk membahas
program-program baru yang belum tercantum dalam program kerja
2. Musyawarah ini dilakukan apabila ada program baru yang
bersangkutan dengan program yayasan
3. Yang berhak hadir dalam musyawarah ini ialah ;
- Pembina yayasan
- Pengurus yayasan
- Orang lain yang di undang
- Orang lain yang diperlukan
Pasal 22
Musyawarah Luar Biasa ;
1. Musyawarah luar biasa ialah ; musyawarah untuk mebahas program
yang mendadak dan membutuhkan keputusan dengan segera
2. Yang berhak hadir dalam musyawarah ini ialah ;
- Pembina yayasan
- Pengurus yayasan
- Pengawas yayasan
- Orang perorangan atau orang lain yang diperlukan

(BAB IX)
Usaha-Usaha
Pasal 23
1. Yayasan abror berusaha memberitahukan kepada masayarakat
mengenai pentingnya pendidikan untuk anak dan generasi dibidang
 agama,umum, serta keterampilan yang maksimal terbentuknya kader
pemimpin shalih shalihah, militan dan bertanggungjawab
2. Memberantas kebodohan, ketertinggalan, kemungkaran dan
kedhaliman dalam masyarakat bangsa pada umumnya
3. Mewujudkan generasi yang madani, berbudaya berakhlak mulia dan
berpengetahuan luas
4. Menjadikan yayasan abror sebagai pusat pengetahuan dan ilmu bagi
masayarakat pageruyung khususnya dan indonesia pada umumnya
5. Usaha lain dalam mengembangkan yayasan abror sesuai dengan
tatanan masyarakat dan karakteristik masyarakat di kecamatan
pageruyung dan sekitarnya
(BAB X)
Ketentuan Lain
Pasal 24
1. Dalam hal pembina yayasan yang tidak dibatasi masa jabatannya,
maka seorang pembina yayasan atau anggota pembina yayasan tidak
bisa menjadi pengurus atau biro kepengurusan yayasan
2. Apabila seorang pembinan yayasan terpilih menjadi ketua biro
kepengurusa yayasan, maka haknya sebagai pembina yayasan
dinyatakan hilang dan dilimpahkan kepada orang kain
3. Dalam hal kepengurusan, setiap biro hanya boleh terdiri dari seorang
ketua, seorang sekretari dan seorang bendahara
4. Dalam hal pengawas yayasan, maka seorang pengawas berhak
mengetahui apa saja yang menjadi program kerja pengurus dan
pengelola yayasan
5. Dalam hal terjadi kekeliruan dalam prosedur pelaksanaan program
kepengurusan dan pengelolaan, pengawas berhak memberikan saran
dan perbaikan demi kelangsungan dan kebaikan yayasan
6. Pengawas yayasan mempunyai hak memeriksa pembukuan pengelola
yayasan

(BAB XI)
Penutup
Hal-hal yang belum tercantum dalam anggaran rumah tangga ini
akan ditentukan pembina melalui musyawarah pleno yayasan
(BAB XII)
Pengesahan
 Anggaran Rumah Tangga ini di syahkan oleh pembina Yayasan
Damar Darul Abror Pucakwangi Pageruyung Kendal Jawa Tengah, pada
Kamis tanggal Empat Belas Bulan April tahun Dua Ribu Enam Belas
Pageruyung, 14 April
2016
Pembina Yayasan,

Sugeng Purwanto