DESCRIPCIÓN BREVE

Esta actividad tiene por objeto sensibilizar al público

del sector industrial, sobre la protección y cuidado
del medio ambiente.

Alfredo Luís Chacalla Huillca

Ingeniería Mecánica
Ciclo: IX

FULL DAY DE
FORESTACIÓN
VOLUNTARIA
Proyección social
 Informe de intervención de voluntariado

Apellidos y Nombres: CHACALLA HUILLCA ALFREDO LUÍS

Código de estudiante: 40074171

Modalidad de estudio: GENTE QUE TRABAJA – SEMI PRESENCIAL

Carrera: INGENIERÍA MECÁNICA

Ciclo: IX

29 De Septiembre del 2018

Fecha de intervención:

Parque Industrial Río Seco - Distrito de Cerro

Lugar de intervención: Colorado - Arequipa
 PARTE 1

1. Intervención realizada:

El día sábado 29 de septiembre se realizó nuestro Full Day de forestación

voluntaria y el punto de encuentro fue el Centro de Innovación Tecnológica
para el sector cuero calzado e industrias conexas (CITECCAL) a las 5:45 a.m.
Parque Industrial Rio Seco Mz. F Lote 3 - Distrito de Cerro Colorado – Arequipa;
en coordinación con la Universidad Continental se acordó que cada alumno
lleve sombrero o gorro, una lampa y una escoba, así como ropa de trabajo
y bebidas re-hidratantes, también que la actividad comenzaría a las 6:00
a.m. en punto.

Fui el primero en llegar al punto de encuentro acordado exactamente a las

5:22 a.m., esperé a que los demás compañeros llegaran para iniciar las
actividades, al promediar las 5:30 a.m. vi que llegaban varias personas que
laboraban en esa empresa, también compañeros de la universidad y Roger
Obando coordinó con el personal encargado de la empresa CITECCAL para
iniciar las actividades.

Por lo tanto se nos indicó lo siguiente:

 Dividir en grupos de cuatro (tres alumnos más una persona asignada por
la empresa) en total hubo diez grupos.
 Recepcionar el mapa de la zona, los árboles proporcionados por la
empresa CITECCAL.
 Tocar la puerta de las empresas aledañas, preguntar si desean la
plantación de arbolitos en su frentero y su responsabilidad para cuidarlas.
 Cada equipo se encargaría de realizar la plantación de arbolitos en toda
una cuadra
 Encargarnos de la limpieza de la zona a reforestar ya sea de basura o
escombros.
 Solicitar a las empresas un poco de agua para los arbolitos.
 A cada grupo se le entregó un determinado número de arbolitos, mi
grupo recibió un total de 13 unidades.
 Llevar herramientas como: palas, barretas para realizar la hoyada para
la reforestación de árboles respetando los estándares en medidas de
40cm de ancho y40cm de profundidad.

Nos dirigimos hacia el área que se nos encargó y en seguida nos pusimos a
limpiar la basura y escombros con la autorización de los dueños de las
empresas, preguntando si estaban de acuerdo o no; sin embargo, gran
parte de las repuestas fueron en negativas “excusándose en que no son
propietarios y solo están alquilados, fue triste ver que muchos empresarios no
tienen ni la más mínima conciencia de cuidado del medio ambiente, pero
hubieron algunos que aceptaron gustosos y asignaron a algún personal en
señal de apoyo solicitaron que sembráramos más de dos arbolitos, algunos
que solo les ayudáramos a remover los escombros.

Luego comenzamos a hacer huecos y a sembrar las plantas, en mi grupo

sembramos un total de 14 arbolitos en compañía del Coordinador de la
 oficina de Bienestar Roger Obando que supervisaba el trabajo de cada
grupo de trabajo.

Posteriormente luego de algunas horas de haber terminado de realizar las

actividades en nuestro grupo, nos pusimos a limpiar un área desocupada
con la intención de plantar los arbolitos, pero de pronto se acercaron
personas de otras empresas que nos dijeron que ahí no podíamos sembrar
nada, ya que utilizaban esa área para hacer secar los cueros las curtimbres
de la zona; por lo tanto nos vimos en la obligación de dejar el lugar, entonces
fuimos a dar alcance a nuestros compañeros de otro grupo apoyamos todos
para terminar la jornada de plantación

Así cumplimos con el objetivo planteado, de manera eficiente gracias a la

buena organización que llevó Roger Obando con un buen liderazgo,
entonces nos dirigimos a las instalaciones de la empresa CITECCAL donde
nos brindan un registro de asistencia y entregamos los saldos de arbolitos.

Fue así que nos informan que la actividad ha finalizado y el agradecimiento

a nuestro apoyo y nos retiramos a la casa a las12:30, es todo lo que puedo
informar acerca del trabajo realizado.

2. Competencias y contribución a la formación académica:

2.1. la proyección social de limpieza y forestación en la zona industrial me
ha ayudado desarrollar habilidades y competencias como la pro-
actividad, solidaridad, responsabilidad social, dinamismo.
Este Full Day de forestación voluntaria fue una nueva experiencia de
proyección social que permite ayudar y contribuir con la sociedad.
 Pro-activo: Me permitió anticiparme con ideas que nos
facilitaron y agilizaron la limpieza y el sembrado fue así que mi
grupo llegó a culminar más antes el trabajo lo que nos permitió
brindar el apoyo necesario a otros grupos que aún les faltaba
 Solidaridad: Sentir la satisfacción de apoyar a mis compañeros
y trabajar en equipo para cumplir con el objetivo me hizo ver
una perspectiva amplia de convivencia y que con un poco de
organización podemos lograr muchas cosas.
 Responsabilidad social: Acudir la hora indicada llevando los
implementos para la limpieza y forestación, es símbolo de
respeto y compromiso hacia los demás y el medio ambiente.
 Dinámico: Al realizar esta actividad social veo que puedo
desenvolverme en áreas muy distintas a mi carrera profesional
de ingeniería mecánica.
2.2. El Full Day de forestación voluntaria de proyección social que
organizó la Universidad Continental contribuye a mi formación
académica al relacionarme con otras personas del sector industrial
y a concientizare con el medio ambiente, me demuestra que no solo
debo tener en cuenta lo enseñado en las aulas por los docentes
también hay que interactuar sobre todo con responsabilidad social.
 En lo personal la actividad me ha permitido ver que el trabajo en
equipo supera las expectativas en cuanto a resultados esperados
frente a determinadas actividades.
3. La proyección social Parque Industrial Rio Seco distrito de Cerro Colorado
donde se tienen varias curtiembres, se vio como una zona a intervenir con
este proyecto social ya que estaba muy descuidad; por lo que, brindar
apoyo para que tenga una mejor presencia con un poco de limpieza y el
sembrado de arbolitos en zonas vacías y descampadas cambió el
panorama.

Esto ayudará y será ejemplo para que las zonas aledañas continúen este
ejemplo y las empresas de la zona cuiden y mantengan en buen estado los
arbolitos ya que tener plantas bien cuidadas es una gran responsabilidad

PARTE 2

4. Caracterización del problema:

La problemática que se identificó en la zona de Rio Seco – Parque Industrial

(zona curtiembres) se debió al mal cuidado, la falta de limpieza en espacios
vacíos entre las veredas y pistas; por lo cual se propuso dar un buen uso a
esos espacios con el sembrado de arbolitos lo cual ayuda a ver un buen
paisaje y presencia a la zona.

El tener árboles en la zona no solo es para dar una mejor presencia a la zona
si no es implantar que actualmente no hay mucha vegetación en nuestra
ciudad y dichas plantas nos ayudan a la oxigenación y con más razón las
empresas tendrían que fomentar el ejemplo.

5. Objetivos
5.1. Objetivo general:

Realizar la limpieza y forestación con arbolitos en la zona de Parque

Industrial Rio Seco en el distrito de Cerro Colorado (cerca de las
curtiembres)

5.2.Objetivo específico:
 Mapear la zona de Rio Seco que está en mal estado.
 Acumular los montículos de basura y escombros para ser traslados
por la municipalidad a un centro de acopio destinado.
 Plantar los arbolitos que la empresa CITECCAL proporcionó
 Indicar a las empresas para que mantengan la zona en buen estado
y que cumplan con el cuidado de las plantas.
6. Propuesta de desarrollo y sostenibilidad:

Todas las empresas tendrían que comprometerse con el regado y cuidado

de los arboles sembrados para mantenerlos con vida y que no solo quede
en palabras, en una actividad más, sino que se vea a futuro el resultado para
poder ver el objetivo en el cual pusimos nuestro granito de arena.

6.1. Colaboración significativa:

 El apoyo humano es importante; por lo que, el apoyo y
colaboración de los alumnos de la Universidad Continental para
este tipo de actividades sociales en conjunto de la empresa
CITECCAL y la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado fue
fundamental y gracias al trabajo de todos en conjunto se pudo
cumplir el objetivo planteado.

6.1.1. Funciones

Coordinador: Persona encargada de dirigir cada grupo para dar

pautas para el cumplimiento de lo planteado.

 Organizar tiempos
 Brindar recursos
 Asignar responsabilidades.

Estudiante de la Universidad Continental

Encargado de realizar

La limpieza, el recojo de desechos y escombros de las

empresas
 Sembrado y regado de cada arbolito
 Informar y comprometer a los empresarios al respectivo
cuidado de las plantas
6.2. Aprendizaje experiencial

El gran aporte que ha brindado a cada alumno en relación a su

experiencia laboral fue el trabajo en equipo, la pro-actividad, el
liderazgo y organización a consciencia.

6.3. Mentalidad emprendedora

Apoyar a la municipalidad Distrital de Cerro Colorado en la limpieza

y orden con un efecto positivo.

6.4. Impacto Social

Acciones que resultan en un cambio positivo son:

 Reducción de desechos
 Mejor paisaje a la vista en la zona
 Optima oxigenación gracias a los árboles plantados.
 Una concientizada campaña de limpieza y sembrado de árboles
 Concientización responsable a los pobladores y empresas
aledañas.

Resultado de propuesta

 Esperamos y deseamos que las empresas de la zona mantengan el

lugar como se dejó después del apoyo social brindado limpio y
ordenado, el firme compromiso del regado y cuidado de los árboles.
 Que otras zonas aledañas sigan el ejemplo para que toda el área sea
forestada y tanto el estado como el sector privado tienen la
responsabilidad social de sostenerlo.
 Indicadores

La evidencia de impacto en estos proyectos, fue necesario realizar la

identificación de los siguientes puntos:

a) Zonas descampadas en Rio Seco

b) Apoyo de la Municipalidad Distrital de Cerro Colorado
c) Falta de vegetación en la zona
d) Falta de limpieza y orden en la zona
e) Reducción de desechos
f) Apoyo de la empresa CITECCAL

7.- Evidencias

Durante la actividad
Una semana después de la actividad.

Es triste ver cuán escaza es la voluntad de llevar una vida con responsabilidad
social para los empresarios y tal vez hasta los mismos trabajadores.

El día viernes 5 de Octubre, fui a ver cómo están cuidando los arbolitos y con
pena vi el falso compromiso de algunas empresas incluso la misma
municipalidad que no recoge la basura y como los arbolitos están casi
enterrados de basura.