Durán Miranda Luis Manuel

Ética Empresarial y Responsabilidad Social

Dr. Antonio Oswaldo Ortega Reyes
01 de agosto de 2015
Ensayo Final: Ética y Responsabilidad Social

Sabemos que la moralidad es aquello que nos impone la sociedad y que es parte de la ética, pero
como hablar de ello en las empresas, serán conscientes las empresas de lo que realmente implica
la ética en su existencia y como lo refleja está en la sociedad y el medio ambiente.

Quizá nosotros como personas sepamos qué es lo que está bien o mal dentro de una
sociedad y como es que debemos conducirnos en ella, empresarialmente hablando una
empresa no es consciente de eso, pues de lo único que se encargan es de tomar decisiones
que influyen en sí mismas y no se dan cuenta como esto puede afectar a una sociedad y
su entorno; y solamente se enfocan en lo económico.

Si bien la economía es un factor conductual que rige actualmente a las sociedades, dejando
que este factor influya en la moral imperante de la sociedad, por lo tanto, plantea problemas
de orden moral, es por eso que se infiere que la ética es considerada la ciencia del
comportamiento moral y que relaciona con la economía, tanto en sus orígenes como en su
desarrollo.

Otro factor que es importante analizar es el capitalismo, pues es importante considerar a

este como un tipo de sistema económico actual, pues se encarga de condicionar el
comportamiento moral del individuo y su desenvolvimiento dentro de este. Y lo hace a través
de la modernización y la racionalización, basándose en la libertad de actuación para
desarrollar actividades económicas, con el objetivo de la obtención de beneficios, dando
origen a una moral donde predomina el egoísmo, el ánimo de lucro, teniendo sus orígenes
en el mercado donde se encuentra su razón de ser.

Es necesario recalcar que no es la bondad del hombre lo que garantiza su supervivencia y

la generación de riqueza, es su propio egoísmo, haciendo repercusión en la obtención de
los bienes en general. Esto no significa que la sociedad no esté en busca de su felicidad,
solo tiene que identificar cual es la felicidad que quiere y se toma como un valor subjetivo
a lo que cada uno de los individuos que conforma la sociedad busca.

Pero hay que tomar en cuenta que las personas que conforman las sociedades solo velan
por sus propios intereses, logrando con esto un ambiente de desigualdad e injusticia, es
por eso que el capitalismo combina la moral y la economía a través de la eficiencia en la
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coordinación de fines individuales, la libertad del consumo, de producción, de acción y

justicia.

Dando paso con esto al entorno empresarial, de la cual surgen problemas de carácter moral
que afecta a todos los que intervienen en ella, es decir, el comportamiento moral es propio
de las relaciones sociales y la empresa es un lugar de encuentro entre individuos y grupos
con distintos intereses y objetivos.

Anteriormente se podría considerar que una empresa fue creada con el fin de producir y su
objetivo final radicaba en el fin de obtener beneficios, es decir solo se enfocaba en lo
económico y no figuraba dentro de sus haberes la mejora social, pues los únicos intereses
que se tenían contemplados eran los de los socios.

La evolución de la sociedad y el desarrollo de sistemas legales adaptados a la misma, han

dado lugar a los intereses de otros individuos, logrando con esto que los trabajadores que
se encuentren dentro de la empresa, vean también por sus intereses dentro de la misma
empresa. En la actualidad las empresas son mejor conocidas como agentes económicos,
que se comportan de manera racional y persiguen un fin, que de entrada no pretende buscar
el beneficio de la sociedad, sino la obtención de resultados. De esta forma aseguran sus
inversiones actuales y potenciales.

Hoy en día el cambio que se ha producido en la economía de mercado de los países más
avanzados ha sido sustancial, ya que para poder cumplir con sus objetivos las empresas
deben de tomar en cuenta factores sociales y medioambientales, sin dejar de lado el factor
económico.

Los grupos internos que existen dentro de las empresas, es decir, los trabajadores, buscan
algo más que la obtención de un salario que les permita cierta calidad de vida, también
buscan que su trabajo cumpla con sus expectativas de satisfacción con la actividad que
desempeñan en la empresa, haciéndolos sentir valorados y orgullosos por formar parte de
la misma.

Logrando con esto que se cree la demanda de los productos y servicios, exigiendo a las
empresas que no solo respeten una adecuada relación entre precio y calidad, sino que
observen la elaboración o presentación de criterios morales, como la preservación del
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medio ambiente para ellos y las generaciones futuras, logrando con esto crear conciencia
de la explotación de recursos naturales renovables y no renovables.

Logrando con esto la creación de una reputación, es decir de un carácter que el público
atribuirá a una compañía, asemejándolo al carácter de una persona que será esclarecido
mediante actuaciones socialmente responsable, a raíz de esta reputación se han credo
leyes que han servido para la causa de defender los intereses de las empresas, así como
de los individuos, es decir que no solo se ha adquirido un poder social sino también uno
legal, logrando con esto la creación de organismos reguladores encargados de que las
empresas cumplan con las normativas impuestas y ofrezcan información transparente
sobre sus actividades.

Es por eso que se dice que un comportamiento moralmente correcto conlleva a un aumento
de beneficios y una mayor posicionamiento empresarial en el mercado, obteniendo así el
beneficio de una reputación sólida, logrando con esto la satisfacción de los grupos que
residen en ella.
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Dr. Antonio Oswaldo Ortega Reyes
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En con colusión las sociedades han tomado importancia y conciencia de sus actos y se
planteó un objetivo único como principio ético el de la sostenibilidad, en el cual las empresas
juegan un papel importante pues intervienen dentro tres principales factores que deben de
respetar y tomar en cuenta durante su trayectoria de vida, el factor económico,
medioambiental y social; puesto que cada uno de ellos juego un papel dentro de la sociedad
y las empresas, definiendo así el comportamiento moralmente aceptado de cada individuo,
persona u empresa y el papel que desempeñaran cada uno por separado, así como las
normatividades que estos tendrán y por las cuales se regirán.

Es decir, que papel juego yo como individuo, persona o ente dentro de una sociedad, que
valores debo de tener, bajo que normatividad me voy a conducir y cuál va a ser mi papel
con el medio ambiente, bajo estos puntos puedo inferir que la sociedad no ha alcanzado a
concientizarse de la importancia que tiene el medio ambiente en estos momentos para cada
uno de nosotros, si queremos hacer cambios grandes debemos comenzar con nosotros
mismos, un pequeño cambio hace mucha diferencia.

Pienso que estas mismas reglas, normatividades y demás se pueden aplicar también en
las empresas, si, es verdad de que hoy en día las empresas se encuentran participando
dentro de estos cambios, pero será realmente que todo lo hagan a consciencia y de buena
voluntad o solo es por el hecho de hacerlo y ya.

Quiero pensar y creer que es un hecho, el que realmente se encuentren haciendo este
cambio a consciencia y de buena voluntad, mas no en el hecho de que interviene un factor
económico en esto para poder hacer estos cambios.

Sí, es verdad que la ética y la responsabilidad social van muy de la mano, pero por cuanto
tiempo será esto y realmente nos beneficiara a todos en un futuro no muy lejano.
 Durán Miranda Luis Manuel
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Dr. Antonio Oswaldo Ortega Reyes
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Bibliografía

Peinado Vara, E., & Vives, A. (2011). RSE "La Responsabilidad Social Empresarial En America
Latina". New York: Fondo Multilateral De Inversiones.

Picazo, M. T. (junio 2005). Etica y Responsabilidad social corporativa. etica y economia ICE, 150.