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INTRODUCCIÓN....................................................................................................................... 2
CAPÍTULO I ............................................................................................................................... 3
DEFINICIÓN .............................................................................................................................. 4
LA INTELIGENCIA......................................................................................................... 4
LAS EMOCIONES ........................................................................................................... 4
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ........................................................................................ 4
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA INFANCIA ............................................... 6
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL CONTEXTO FAMILIAR ............................... 6
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EDUCACIÓN ................................................. 7
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO ....................................................... 8
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA SALUD ........................................................... 8
TIPOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL ........................................................................... 9
INTELIGENCIA EMOCIONAL INTERIOR O INTRAPERSONAL ............................. 9
INTELIGENCIA EMOCIONAL EXTERIOR O INTERPERSONAL ............................ 9
CARACTERÍSTICAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ........................................ 10
CAPÍTULO II............................................................................................................................ 12
INTELIGENCIA ESPIRITUAL ............................................................................................. 13
SEGÚN AUTORES: ......................................................................................................... 13
LA EDUCACIÓN DE LA INTELIGENCIA ESPIRITUAL ................................................ 14
LOS BENEFICIOS DE TRABAJAR LA INTELIGENCIA ESPIRITUAL ....................... 15
CONCLUSIONES: ................................................................................................................... 16
BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................................... 17
INTRODUCCIÓN
En un tiempo la educación se centraba en la asimilación de contenidos, pero en la
actualidad se ha llegado a entender la educación de forma diferente, como un proceso
continuo y más amplio cuyo objetivo es la educación para la vida. Partiendo de esta idea
comprendemos que la educación debe orientarse hacia el desarrollo integral del
estudiante, es decir, al pleno desarrollo de su personalidad. Y para ello no podemos
olvidarnos del desarrollo emocional, además del desarrollo cognitivo.
LAS EMOCIONES
Etimológicamente, el término emoción viene del latín emotĭo, que significa
"movimiento o impulso". En psicología se define como aquel sentimiento o percepción
de los elementos y relaciones de la realidad o la imaginación, que se expresa físicamente
mediante alguna función fisiológica como reacciones faciales o pulso cardíaco, e incluye
reacciones de conducta como la agresividad, el llanto.
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y
ajenos, y la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman,
con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995. Goleman estima que la
inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades: conocer las
emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación,
y gestionar las relaciones. La Inteligencia emocional es una forma de interactuar con el
mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el
control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia,
la empatía, la agilidad mental, etc.
La importancia de la inteligencia emocional tiene que ver con saber controlar las
emociones para nuestro propio bienestar. Conseguir dicha Inteligencia emocional es lo
que nos va a permitir realmente vivir una vida con mayor confianza y seguridad.
Muchas personas que tienen éxito en sus carreras y tienen problemas en otros
aspectos de su vida, no son capaces de manejarlos adecuadamente porque sus emociones
se desbordan. Se podrían poner muchos ejemplos de personas que son brillantes en los
negocios y sus carreras, y que sin embargo a nivel familiar o de pareja son totalmente
inestables debido a que no pueden controlar su impulsividad, eso se da porque en dichas
personas no tienen en claro el concepto de La Inteligencia emocional, porque si en nuestra
vida no tenemos claro este concepto y no lo practicamos siempre habrá inestabilidad.
Es como una revolución mental, puesto que te acostumbras a vigilar cada uno de
tus pensamientos para hacer lo correcto ya no sólo para beneficio de uno mismo, sino
para el bien de los demás. Eso es algo muy importante, porque de esa forma nuestra
conciencia está tranquila. Pero claro, el aprender o adquirir la Inteligencia emocional es
un proceso que toma su tiempo, es un camino sinuoso, con altibajos y que, sin embargo,
vale la pena atravesar porque en el control de nuestras emociones está la clave de nuestra
felicidad.
Finalmente hay que decir que adquirir empatía es el primer paso para desarrollar
firmemente dicha Inteligencia emocional, la cual es mucho más importante en la vida,
que lograr títulos o conseguir éxitos en el trabajo, porque el controlar las emociones te da
verdadera estabilidad.
Por otro lado, también van a influir en el mayor número de experiencias del niño,
repercutiendo éstas en el desarrollo de su personalidad. De esta forma, al controlar la
mayor parte de las experiencias de los niños, los padres contribuyen al desarrollo de la
cognición social.
Partiendo del hecho de los padres, son el principal modelo de imitación de sus hijos,
lo ideal sería que, como padres, se empieze a entrenar y ejercitar la Inteligencia
Emocional para que los niños puedan adquirir esos hábitos y tener un desarrollo exitoso
en su vida. Como toda conducta, estas comienzan a convertirse en hábitos familiares.
La inteligencia emocional contribuye a que los gerentes aprecien el papel que juega
la emoción en el lugar de trabajo, y puedan desarrollar una mayor conciencia de sus
propias reacciones emocionales. Incluye entrenamiento en autoconocimiento,
autorregulación, empatía y habilidades para las relaciones sociales. Lo interesante es que
esas habilidades se traducen en resultados concretos.
La gente de éxito está comprobada que tienen una gran inteligencia emocional
interior, son positivos, se auto-motivan, se apoyan, se crean buenas sensaciones.
Generalmente cuando se tiene una gran inteligencia emocional interior poco a poco
se va consiguiendo una mayor inteligencia emocional exterior. La inteligencia emocional
interior se podría definir como el positivismo, esa persona que siempre está contenta,
risueña y que todo le sale bien, emprende un negocio y lo consigue, tiene un mal día y
está como si hubiera tenido un excelente día…
SEGÚN AUTORES:
Para Danah Zohar e Ian Marshall la Inteligencia Espiritual es la inteligencia
primordial; es la inteligencia que nos permite afrontar y resolver problemas de
significados y valores, ver nuestra vida en un contexto más amplio y significativo y al
mismo tiempo determinar qué acción o camino es más valioso para nuestra vida.
Consideran que la inteligencia espiritual está en todo nuestro Ser, como una totalidad
trabajando de manera armónica con la inteligencia racional y la inteligencia emocional.
Según Danah Zohar e Ian Marshall, la Inteligencia Espiritual se distingue por las
siguientes características (Zohar y Marshall, 2000):
Robert Emmons, considera que aquellos que tienen inteligencia espiritual poseen
ciertas capacidades, como la capacidad de trascendencia, la capacidad de experimentar
estados elevados de conciencia, la capacidad de encontrar el sentido de lo sagrado en las
actividades diarias, la capacidad de usar los recursos de la espiritualidad para resolver los
problemas prácticos de la vida, y la capacidad de comprometerse en llevar una vida
virtuosa expresada en el perdón, la gratitud, la humildad, la compasión y la sabiduría
(Emmons, 2004)
La fuerza interior espiritual. Hay que trabajar con uno mismo para que la voluntad
llegue más lejos que la inteligencia. Primero encontremos nuestra misión, luego
consultemos con ella, sin limitarnos a la mera interpretación sensorial. Mis pensamientos
crean mi mundo, me alejaré de lo que hago sin querer, y sembraré la semilla de lo que
quiero ser, confiando en mi capacidad, en mis propósitos y superando mis limitaciones.
Se ha visto que muchos se conectan orando con fuerza, entre otras cosas, o
simplemente ayudando al prójimo. Algunos lo hacen concientemente y otros
inconscientemente. Otros generan un plan por varios frentes, en su vida personal,
empresarial (Ej. La responsabilidad Social Empresarial) y otras en colectivo. Practican
leyes (amor, paz, felicidad, etc.), que les generan vivir al margen de las dificultades, al
contrario de despreocuparse, toman decisiones con una tranquilidad, que los hacen tomar
decisiones más acertadas y alcanzando mayores éxitos, esa es una ventaja de la
inteligencia espiritual.
Si las personas tuvieran más inteligencia espiritual se acabarían los conflictos, los
problemas interpersonales, la competencia interna. Se serviría al cliente no por cumplir
con el trabajo sino porque le nacería de adentro a la persona. En el mundo se acabaría la
pobreza, las guerras y reinaría la paz. Porque nos daríamos cuenta que todos estamos en
la misma situación, que somos parte de algo mayor, que tenemos en la vida una misión
trascendental, que amando al prójimo aprenderíamos a amarnos mejor a nosotros mismos.
Y pondríamos nuestra mente en lo fundamental y lograríamos en nosotros experimentar
un éxito y una felicidad auténtica. Muchas prestigiosas universidades en el mundo lo están
aplicando.
CONCLUSIONES:
Kairós.
Barcelona. Vergara.
Editorial Aguilar.
Barcelona. Kairós.
http://www.redem.org/boletin/files/Marta%20Teijido%20%20