INSTRUCTIVO EVALUACIÓN 5

Pauta Informe

Fecha de entrega : 11 – Diciembre- 2018

Carácter : Grupos formados en los trabajos anteriores
Ponderación : 20% (310 puntos)

Aprendizaje esperado:
3.1.- Controla la ejecución de las actividades planificadas y los recursos en un proyecto topográfico, actuando
de manera ética y comprometida con los objetivos propuestos. (Ética profesional Nivel 2, Compromiso Nivel
2)

Criterios de evaluación:
3.1.1.- Ejecuta la planificación en función de los resultados esperados y de las actividades, considerando las
etapas de un proyecto topográfico.

3.1.2.- Realiza el seguimiento y el control de las etapas planificadas, en la ejecución de un proyecto

topográfico.

3.1.3.- Evalúa los resultados financieros, económicos y de personas, en las diferentes etapas de un proyecto
topográfico.

3.1.4.- Propone cambios conductuales en su práctica profesional, de acuerdo a la evaluación y discernimiento

de conductas profesionales propias y ajenas.

3.1.5.- Evalúa la pertinencia social de lo diseñado, de manera comprometida y responsable, en el ámbito de

su profesión.

I. Instrucciones: El informe se debe realizar en Hoja Tamaño Carta, Tipo de Letra Arial, Tamaño
11. Cada Página debe estar enumerada. El tipo de texto debe estar Justificado. (Máximo 25
páginas)

El informe deberá tener:

1. Portada: Encabezado, Nombre del proyecto, Integrantes, Asignatura, Sección, Docente y
Fecha de Entrega. (5 puntos)

2. Índice de contenidos: Tabla de contenidos. (5 puntos)

3. Introducción: Comentario introductorio sobre los contenidos del informe. (10 Puntos)

4. Objetivo del Informe: Los estudiantes, evalúan los resultados para confirmar o corregir la
planificación del proyecto de especialidad y elaboran el informe final, considerando los
informes elaborados en las actividades previas, de unidades anteriores. (5pts.)
 5. Contenido: De acuerdo a su proyecto topográfico, desarrollar el contenido teórico
aplicado en la práctica.

- Presentación de la planificación previa a la salida de terreno, carta Gantt inicial, equipos y

materiales necesarios, recurso humano necesario, etc. (30 pts.)
- Presentar las actividades o funciones optimizando tiempos, recursos materiales y
humanos, que se ajuste más a lo realmente vivido en terreno. (30 pts.)
- Da a conocer las problemáticas y diferencias entre lo planificado y lo realizado en terreno.
(20 pts.)

- Manual de procedimientos del trabajo del topógrafo: (140 pts.)

- Objetivo y alcance del manual de procedimientos
- Responsabilidades
- Documentos del manual de procedimientos
- Procedimientos de construcción
- Plan de control de calidad
- Documentos del plan de control
- Procedimiento de control
- Recomendaciones para nuevos proyectos. (20 pts.)

6. Conclusión: Descripción de las impresiones del alumno sobre el significado de este

ejercicio y los aprendizajes logrados por medio de él. (10 Puntos).

7. Bibliografía: Indicar con detalle de donde se obtuvo información representada en el

trabajo entregado al docente. (5 Puntos)

II. Aspectos formales:

 Tipo y tamaño de letra, títulos, subtítulos, alineación del texto. 5 pts.
 Ortografía, Redacción y presentación 25 pts.