“DECEWIODE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES ¥ HOMBRES” "ARNO DEL DIALOGO ¥ LA RECONCILACION NACIONAL” BASES PROCESO CAS N° 011-2018-UNH. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) POR RENUNCIAS PARA LAS DIFERENTES UNIDADES ORGANICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA, TNFORMES EN LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS sr. Mletoria Garma N* 275 Huancavele, Celular Caro 941926588@ = ose “DECENIO DE LA IGUALOAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “ARO DEL OALOGO Y LA RECONCIUACION NACIONAL” PROCESO CAS N° 011-2018-UNH. GENERALIDADES. 1 Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de personal CAS, conforme a los requerimientos respectivos de las diversas Unidades Orgénicas y el Nuevo Organigrama Estructural de la UNH, atendiendo los puestos descritos en el ROF y convocados en las presentes bases. Cantidad de puestos: Dos (02) Dependencia, unidad organica y/o érea solicitante: Varios. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: Unidad de Recursos Humanos, Comité CAS y Jefes de Oficinas y Unidades. Base Legal 2. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N‘ 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Ley N* 29849, Ley que establece [a eliminacién progresiva de! Régimen Especial det Decreto Legislative 1057 y otorga Derechos Laborales. d. Ley? 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. fe. LeyN* 30693, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afto Fiscal 2018. f. Normas que regulan los contratos del Régimen Especial de Contrataci6n Administrativa de Servicios en la Universidad Nacional de Huancavelica, aprobado con Resolucién N° 219- 2015-CU-UNH, Ley Universitaria N* 30220. Ley N* 30708, Ley que prohibe la discriminacién remunerativa entre el varén y la mujer. e h ALCANCES DEL REQUERIMIENTO REQUERIMIENTO DE PERSONAL HUANCAVELICA INFORMES EN LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 4. ietria Garma N* 275 ~ Huaneavela, Celular: Claro 961926688aw ‘UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS "DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” “aflo DEL DIALOGO Y LA RECONCLIACION NACIONAL” |, PERFILDE LOS PUESTOS PERSONAL: VIGILANCIA Y SEGURIDAD Unidad Orgénica: Local Huancavelica Cédigo de los puestos: | CAS-037 Formacion académice, | Educacin secundaria completa Grado académico y/o nivel de estudio ‘Conocimientos ‘> _ Certificacin en curso de capacitacion en primeros aunilos. Centificacién en curso bésico en seguridad, # _Conocimiento en ofimatica Experiencia aboral “Dos (02) afos de experiencia general ‘© Un(01) ao de experiencia minima en labores de seguridad o vigllancia, en sector public. ‘Competencias = Alto sentido de responsabilidad ‘+ Trabajo en equipo = Inicitiva * Proactvidad © Honestidad ‘© Orientacion de servicio ciudadano 4 _ Trabajo por resultados y bajo presion Caracteristicas del puesto |» Ejercer Ia vigilancia y proteccién de bienes, establecimientos, lugares y y/o cargo (funciones ‘eventos, de la UNH, as/ como la proteccién de las personas que puedan principales a desarroltar) fencontrarse en los mismos; llevando @ cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misién, *Efectuar controles de identidad, de objetos personales, paqueteria, mercancias 0 vehiculos,incluido el interior de éstos, en el acceso o en el interior de inmuebles 0 propiedades donde presten servicio. La negativa 2 exhlbir la identificacion o a permitir et control de los objetos personales, de paqueteria, mercancla o del vehiculo facultars para Pedir 2 los particulares el acceso o para ordenarles el abandono del imueble o propiedad objeto de su proteccién. # Evitar la comisién de actos delictves o infracciones administratvas en relacién con el objeto de su proteccién, realizando las comprobaciones rnecesarias para prevenirlos 0 impedir su consumacién, debiendo ‘oponerse a los mismos e intervenir cuando presenciaren la comisién de algin tipo de infraccién 0 fuere precisa su ayuda por razones hhumanitariaso de urgencia ‘+ En relacién con el objeto de su proteccién o de su actuacién, detener y poner inmediatamente @ disposicién de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes 2 los delincuentes y ls instruments, efectos y pruebas de los delitos, asi como denunciar a quienes cometan Infracciones sdministrativas. No podrén procedet at interrogatorio de aquellos, si bien no se consideraré como tal a anctacién de sus datos personales para su comunicacion a las autoridades. Localizacin extincign de incendios, siniestros y accidentes en general. Regular el tréfico peatonal y todo tipo de trafico rodado, ast como los vehiculos dentro del campus universitario, inracciones de normas de ‘rafico y control de vehiculos mal estacionados. INFORMES EN LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Jr. Vietoria Garma N* 275 Huancavelea, Celular: Claro 981926688