ESTUDIO JURÍDICO “CÁCERES ZEGARRA”

ABOGADOS & ASOCIADOS

PASAJE LOS ALAMOS Nº 100, URB. ORRANTIA, CERCADO DE AREQUIPA
TELEFONO 223300

EXPEDIENTE :

ESPECIALISTA LEGAL :

ESCRITO N° 01-2017

CUADERNO PRINCIPAL

SUMILLA: DEMANDA PAGO BENEFICIOS

SOCIALES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR

DE JUSTICIA DE AREQUIPA.-

MARINA QUINTANILLA HANCCO, identificada

con D.N.I. Nº 40647210 y domicilio en ASOC. VI LAS
FLORES ZON 04 MZ. K LT. 07, Cerro Colorado, Arequipa,
señalando domicilio procesal en la Pasaje Los Álamos Nro.
100 Segundo Urbanización Orrantia Cercado de Arequipa,
Casilla SINOE Nº 2155, ante Ud. Con el debido respeto
me presento y digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DEL DEMANDADO:

Interpongo la presente acción contra mi ex empleadora

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CERRO COLORADO con domicilio en la
Calle Mariano Melgar Nº 500, Urb. La Libertad – Arequipa.

II. SITUACION LABORAL DEL DEMANDANTE:

2.1. Situación laboral : Despido

2.2. Trabajador : Individual

2.3. Tiempo de Servicios: 04 años, 03 meses

Fecha de inicio : 15/01/2012

Fecha de término : 30/06/2016

2.4. Cargo : Mantenimiento de parques, jardines, Volquete,

Cuidantia, cisterna y Desglosadora.

2.5. Última remuneración: S/.850.00 Soles Mensuales.

III. PETITORIO:

La presente demanda, acumulativa, originaria y objetiva tiene como

pretensiones:

PRETENSION PRINCIPAL:

Se declare que entre la recurrente y la demandada ha existido una relación

laboral (prestación personal de servicio subordinados desde el 15 de Enero
del 2012 hasta el 15 de Octubre del 2015, por un período ininterrumpido de
3 años y 9meses, con un reingreso el 16 de diciembre del 2015 hasta el 19 de
Mayo del 2016 en la labor de cuidante de parques, jardines y desde el 20 de
Mayo del 2016 hasta el 30 de Junio del 2016, como desglosadora de
máquinas para podar el césped.

COMO PRETENSIONES ACCESORIAS:

1. El pago de los beneficios sociales correspondientes a 3 periodos desde el

15 de Enero del 2012 hasta el 15 de octubre del 2015 con 3 años y 9 meses
de servicio, 16 de diciembre del 2015 hasta el 19 de mayo del 2016 con 5
meses y 3 dias y 20 de mayo del 2016 hasta el 30 de junio del 2016 con 1
mes y 10 dias acumulando 4 años y 3 meses de, a razón de S/.900.00
(novecientos Soles) mensuales. Deduciendo un haber indemnizable de S/.
105o.00 (setecientos cincuenta y ocho Soles), estos beneficios comprenden
los siguientes conceptos:

a).COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS,

correspondientes al periodo del desde el 15 de Enero del 2012 hasta el 30 de
junio del 2016, en 3 períodos diferentes de 4 años y 3 meses, a razón de
S/.1050.00 (Soles) c/u. Deduciendo un haber indemnizable de S/. 1.050.00
(Mil cincuenta Soles), lo que hace un monto de S/ 4,462.00 (cuatro mil
cuatrocientos sesenta y dos soles.)

b). VACACIONES DOBLES, correspondientes a 3 periodos de 4 años y 3

meses, , a razón de S/.900.00 (novecientos Soles) C/u, deduciendo un haber
indemnizable de s/. 1050.00 (Mil cincuenta soles), lo que hace un monto
de S/.7,425.00 (siete mil cuatrocientos veinticinco soles.).
 c).GRATIFICACIONES, correspondientes a los 3 periodos desde el 15 de
Enero del 2012 hasta el 30 de junio del 2016, por un período de 4 años y 3
meses por navidad y fiestas patrias, a razón de S/.900.00 (novecientos
Soles) c/u. de 8 gratificaciones Deduciendo un haber indemnizable de S/.
105o.00 (mil cincuenta Soles), lo que hace un monto de S/.3,600.00
(tres mil seiscientos soles.).

d) ASIGNACION FAMILIAR, correspondientes a 3 periodos del 15 de

Enero del 2012 hasta el 30 de Junio del 2016, por un período de 4 años 3
meses, a razón de S/.900.00 (novecientos Soles) mensuales. Deduciendo un
haber indemnizable de S/1050.00 (Mil cincuenta Soles), a razón del 10% de
la Remuneración Ordinaria, ósea S/.90.00 por cada mes, tenemos
S/.4,590.00 soles (cuatro mil quinientos noventa soles).

e) ASIGNACION POR ESCOLARIDAD, correspondientes a 3 periodos

del desde el 15 de Enero del 2012 hasta el 30 de Junio del 2016, por un
período de 4 años y 3 meses, a razón de S/.900.00 (Novecientos Soles)
mensuales. Deduciendo un haber indemnizable de S/. 1050.00 (Mil
Cincuenta Soles), a razón de S/. 300.00 soles por c/u, tenemos
S/.1,275.00 soles (mil doscientos setenta y cinco soles).

LO QUE HACE UN MONTO TOTAL DE S/.21,352.00 SOLES

(VEINTIUN MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS SOLES) POR
EL PAGO DE LA TOTALIDAD DE BENEFICIOS SOCIALES.

2. Se ordene el pago de intereses legales (laborales) que se liquidaran en

ejecución de sentencia, además de costos y costas procesales.

3. Se ordene la entrega de certificado de trabajo conforme a ley, a favor del

recurrente, el mismo que deberá reunir los requisitos legales
correspondientes, y que comprende el periodo que se demanda conforme a
la pretensión principal.

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO:

4.1 SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE: Ingresé a Trabajar para la

demandada Municipalidad Provincial de Cerro Colorado, el 15 de Enero de
2012, en calidad de Mantenimiento de Parques, Jardines, Volquete, Cuidantia,
cisterna y desglosadora, el 16 de Diciembre del 2015 fui Jefa de grupo de
limpiar carreteras torrenteras en apoyo en mantenimiento de infraestructura,
con horario de trabajo de 8 horas, de lunes a sábados con salarios de S/. 850.00
cada mes, por lo que estoy sujeta al régimen laboral de la actividad privada, D.
L. 728.

4.2 El 30 de Junio de 2016, fui arbitrariamente despedido, pero no demande

nulidad del despido, ni reposición, a pesar de haberse desnaturalizados mis
contratos de servicios personales, además de mis contratos CAS devienen en
inválidos.

4.3 En este orden de ideas el Estado - empleador, no puede dejar de cumplir con
los derechos fundamentales de sus propios servidores pues las remuneraciones
están PRESUPUESTADAS, y el gobierno local está obligado a acatar y dar
cumplimiento a la Constitución, la ley y las resoluciones judiciales por lo que al
haber obrado abusivamente, despidiéndome sin causa justa, me legitima para
demandar que se me pague los Beneficios Sociales, por lo que en puridad de
derecho, corresponde el pago demandado, por efecto del brocardo: “nec aequm
est dolum suum quemquam relevare” (No es justo que el propio dolo libere a
cualquiera de su obligación), tomando en cuenta que el derecho laboral es
tuitivo y por imperio del artículo 26º de nuestra Constitución en la relación
laboral se respetan los principios a la no discriminación, al carácter
irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley y la
Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el
sentido de una norma.

4.4 cabe resaltar que mi relación Laboral con la demandada empezó en CAS con
3 periodos con fecha 15 de Enero del 2012 hasta 15 de Octubre del 2015, 16 de
Diciembre del 2015 hasta 19 de mayo del 2016 y 20 de mayo del 2016 hasta 30
de Junio del 2016. La jornada de trabajo era por turnos de 8 horas. Muchas
veces pasando las 8 horas.

Es el caso que la demandada contraviniendo disposiciones laborales vigentes a

incumplido con su obligación legal de realizar los depósitos mensuales y
semestrales y el pago directo al trabajador de la Compensación por tiempo de
servicios, el monto correspondiente al periodo comprendido entre la fecha de
ingreso y el último día de trabajo efectivo prestado.

Para lo cual adjunto la presente liquidación,

HABER BASICO S/. 900.00.

1/6 de Gratificación S/. 150.00

Haber indemnizable: 1050.00

Tenemos:

1. El pago de los beneficios sociales correspondientes al periodo del desde el

15 de Enero del 2012 hasta el 15 de Octubre del 2015, de el 16 de Diciembre
del 2015 hasta el 19 de mayo del 2016 y 20 de mayo del 2016 hasta 30 de
Junio del 2016, basándose en 3 periodos, a razón de S/.900.00
(Novecientos Soles) c/u. Deduciendo un haber indemnizable de S/. 1050.00
(Mil cincuenta Soles), estos beneficios comprenden los siguientes
conceptos:

a).COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS,

Correspondientes al periodo del desde el 15 de Enero del 2012 hasta el 30 de
junio del 2016, en 3 períodos diferentes de 4 años y 3 meses, a razón de
S/.1050.00 (Soles) c/u. Deduciendo un haber indemnizable de S/. 1.050.00
(Mil cincuenta Soles), lo que hace un monto de S/ 4,462.00 (cuatro mil
cuatrocientos sesenta y dos soles.)

b). VACACIONES DOBLES, correspondientes a 3 periodos de 4 años y 3

meses, , a razón de S/.900.00 (novecientos Soles) C/u, deduciendo un haber
indemnizable de s/. 1050.00 (Mil cincuenta soles), lo que hace un monto
de S/.7,425.00 (siete mil cuatrocientos veinticinco soles.).

c).GRATIFICACIONES, correspondientes a los 3 periodos desde el 15 de

Enero del 2012 hasta el 30 de junio del 2016, por un período de 4 años y 3
meses por navidad y fiestas patrias, a razón de S/.900.00 (novecientos
Soles) c/u. de 8 gratificaciones Deduciendo un haber indemnizable de S/.
105o.00 (mil cincuenta Soles), lo que hace un monto de S/.3,600.00
(tres mil seiscientos soles.).
 d) ASIGNACION FAMILIAR, correspondientes a 3 periodos del 15 de
Enero del 2012 hasta el 30 de Junio del 2016, por un período de 4 años 3
meses, a razón de S/.900.00 (novecientos Soles) mensuales. Deduciendo un
haber indemnizable de S/1050.00 (Mil cincuenta Soles), a razón del 10% de
la Remuneración Ordinaria, ósea S/.90.00 por cada mes, tenemos
S/.4,590.00 soles (cuatro mil quinientos noventa soles).

d) ASIGNACION POR ESCOLARIDAD, correspondientes a 3 periodos

del desde el 15 de Enero del 2012 hasta el 30 de Junio del 2016, por un
período de 4 años y 3 meses, a razón de S/.900.00 (Novecientos Soles)
mensuales. Deduciendo un haber indemnizable de S/. 1050.00 (Mil
Cincuenta Soles), a razón de S/. 300.00 soles por c/u, tenemos
S/.1,275.00 soles (mil doscientos setenta y cinco soles).

LO QUE HACE UN MONTO TOTAL DE S/.21,352.00 SOLES (VEINTIUN

MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS SOLES) POR EL PAGO DE LA
TOTALIDAD DE BENEFICIOS SOCIALES.

V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO DE LA DEMANDA.

5.1 Invoco a mi favor los artículos, 23º, 24º, 26º y 27º de nuestra Constitución
Política del Estado, por lo que “Ninguna relación laboral puede limitar el
ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad
del trabajador”, “el pago de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad
sobre cualquiera otra obligación del empleador.”, “Carácter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitución y la ley.” Y “La ley otorga al trabajador
adecuada protección contra el despido arbitrario.”

5.2 Invoco a mi favor de mi pretensión, el artículo 2º numeral 1) de la Ley

29497, que me faculta a presentar la presente demanda ante este Juzgado por
referirse al cumplimiento de obligación de pago de mis remuneraciones,
originadas por la prestación personal de servicios de naturaleza Laboral, como
efectos de una sentencia dentro de un proceso de amparo que ordenó que en
este juzgado se reconduzca mi demanda al proceso ordinario laboral.

5.3 En tal virtud, para los efectos de la pretensión de pago de la gratificación

invoco la Ley Nº 27735.
5.4 Para los efectos de la pretensión de pago del descanso vacacional por cada
año completo de servicios, invoco el Decreto Legislativo Nº 713.

5.5 Para el objeto de pago de CTS, invoco el D.S. Nº 001-97-TR y la segunda

disposición complementaria y modificatoria de la Ley Nº 30057.

VI.- MEDIOS PROBATORIOS: Ofrezco el mérito de los siguientes:

Con la finalidad de acreditar la prestación personal de servicios,

ofrezco los siguientes del 1 al 08:

1. Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de

Julio del 2017.

2. Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 02 de

Enero del 2014.

3. Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 24 de

Septiembre del 2012.

4. Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de

Octubre del 2013.

5. Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de

Octubre del 2013.

6. Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 30 de

Junio del 2013.

7. Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 02 de

Julio del 2012.

8. Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 19 de Abril

del 2012.

Con la finalidad de acreditar el monto de mi remuneración mensual

en La Municipalidad Distrital de Cerro Colorado, ofrezco el ítem 09 y
10:

09. Copia de (13) boletas de pago en el cual se aprecia que la remuneración

total es de 5/.750.00 pero el neto recibido es de S/.653.00

10. Copia de (07) recibo por honorario emitido por la recurrente a favor de la
demandada por servicios prestados, recibiendo la remuneración de S/.750.00.

VI.- ANEXOS:

1-A Copia de DNI de la Recurrente.

1-B Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de
Julio del 2017.

1-C Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 02 de

Enero del 2014.

1-D Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 24 de

Septiembre del 2012.

1-E Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de

Octubre del 2013.

1-F Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 03 de

Octubre del 2013.

1-G Copia de Certificado de prestación de Servicios CAS de fecha 30 de

Junio del 2013.

1-H Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 02 de

Julio del 2012.

1-I Copia de Constancia de prestación de Servicios CAS de fecha 19 de Abril

del 2012.

1-J Copia de (13) boletas de pago en el cual se aprecia que la remuneración

total es de 5/.750.00 pero el neto recibido es de S/.653.00

1-K Copia de (07) recibo por honorario emitido por la recurrente a favor de la
demandada por servicios prestados, recibiendo la remuneración de S/.750.00.

POR LO EXPUESTO:

Al juzgado pido admitir a trámite la presente

Arequipa, 22 de Diciembre de 2017.

MARINA QUINTANILLA HANCCO

D.N.I. Nº 40647210