MEMORIA DESCRIPTIVA ULF – SAN PEDRO

UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION – SAN PEDRO

I. DATOS GENERALES:

MUNICIPALIDAD : Municipalidad Distrital de San Pedro

DISTRITO : San Pedro
PROVINCIA : Canchis
REGION : Cusco
AREA/DEPENDENCIA : Sub Gerencia de Desarrollo Social
FECHA DE INICIO : 05 de Enero del 2015
SUB GERENCIA : Sub Gerencia de Desarrollo Social
SUB GERENTE : Lic. Fermín Aguilar Aroni
RESPONSABLE : Kevin Arosquipa Monzón

II. ASPECTO DOCUMENTARIO

 Convenios de intervención de Saberes Productivos.

 Ordenanza municipal de intervención de saberes productivos
 Ordenanza municipal de creación del Centro del Adulto Mayos - CIAM.
 Resoluciones de designación de responsable del programa y contrato
(copia).

III. MISIÓN

La misión es garantizar que las políticas y programas sociales de los diferentes

sectores y niveles de gobierno actúen de manera coordinada y articulada para cerrar
las brechas de acceso a servicios públicos universales de calidad y de acceso a las
oportunidades que abre el crecimiento económico.

IV. VISIÓN

Erradicar la pobreza extrema y la desnutrición crónica infantil, y las niñas y niños de

todo el Distrito de San Pedro para que reciban servicios universales de salud y
educación de calidad.

V. OBJETIVOS
 El plan de trabajo de la ULF de la Municipalidad Distrital de San Pedro se basa en
los siguientes objetivos:

a. Objetivo General:

Identificar a las familias pobres y poner la Base de Datos del Padrón General
de Hogares (PGH) a disposición de los programas sociales para que puedan
seleccionar a sus beneficiarios de manera eficiente y eficaz.

b. Objetivos Específicos:

 Identificar a los hogares que se encuentran en situación de pobreza,

especialmente de aquellos que no acceden a los programas sociales.

 Identificar el Nivel Socioeconómico de los Hogares empadronados,

mediante la aplicación de un algoritmo que genera su índice de pobreza.

 Poner a disposición de los programas sociales la Base de Datos del

Padrón General de Hogares (PGH), para que puedan seleccionar a sus
beneficiarios de manera eficiente y eficaz.

VI. SITUACION DE LOS PROGRAMAS SOCIALES

 PENSION 65. Se cuenta con 261 beneficiarios en todo el ámbito del distrito de
San Pedro los cuales participan activamente en el programa de SABERES
PRODUCTIVOS

 PROGRAMA JUNTOS. Se cuenta con 217 beneficiarios del programa , pero

según el último informe del Promotor de Programa Juntos hay 26 beneficiarios
Suspendidos por incumplimiento de corresponsabilidad, los cuales tendrán que
regularizar sus documentos para no ser suspendidos definitivamente del
programa

 BECA 18. Se tiene ya el convenio firmado por el Alcalde de la Municipalidad

Distrital de San Pedro y los Responsables del programa para su pronta
intervención en San Pedro

VII. ACTIVIDADES REALIZADAS

  Envío de solicitud para USUARIO Y CONTRASEÑA para tener el acceso al
aplicativo SISFOH.
 Levantamiento de Declaraciones Juradas a POTENCIALES USUARIOS para
el Programa PENSION 65.
 Visita domiciliaria a beneficiarios de pensión 65 y programa juntos del distrito
de San Pedro.
 Llenado de fichas socioeconómicas a los pobladores del distrito que aún no se
encuentran empadronados en el PADRÓN GENERAL DE HOGARES – PGH.
 Empadronamiento para el programa COCINAS PERU – FISE, a usuarios de
Electro Sur Este S.A.A.
 Firma del convenio de intervención de saberes productivos en el distrito de san
pedro con los beneficiarios de PENSION 65.
 Firma del convenio de intervención del Programa Nacional Beca 18 –
PRONABEC 18 en el distrito de san pedro.
 Reuniones realizadas en los puntos focales establecidos para el trabajo de
saberes productivos.

 Punto focal San Pedro (San Pero, Pichura y Ccocha).

 Punto Focal Raqchi (Raqchi y Qquea).

 Acompañamiento a los beneficiarios de PROGRAMA JUNTOS Y PENSIOM 65

en los días de cobro en el Banco de la Nación de la Ciudad de Sicuani.
 Acompañamiento a los beneficiarios de COCINAS PER – FISE en el día de
entrega de las cocinas en el distrito de San Pablo.
 Atención a la población absolviendo las consultas sobre inconvenientes de su
situación socioeconómica.

VIII. FODA
a. Fortaleza

 Buen ambiente laboral dentro de la oficina

 Posibilidades de acceder a barios programas sociales del estado.
 Personal capacitado
b. Debilidades

 Falta de presupuesto para el en el area de ULF para realizar actividades para

el beneficio del pueblo.

 Falta de movilidad para acceso a las comunidades para coordinar sobre los
programas sociales

c. Oportunidad

 Acceder a los programas sociales a traves del gobierno central

 Constante coordinacion con los promotores de los programas sociales

d. Amenazas

 Desconocimiento de la poblacion sobre la situacion de los programas sociales.

 Desconfiaza por parte de la poblacion sobre el Padron General de Hogares.
bENEFICIARIOS DE PENSION 65
VERIFICACION DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSION 65
ELAVORACION DE DECLARACIONES JURADAS

PROGRAMA JUNTOS
EMPADRONAMIENTO COCINAS PERÚ - FISE
REUNION DE SABERES PRODUCTIVOS
JURAMENTACION DE LA JUNTA DIRECTIVA DE PENSION 65 SAN PEDRO
LEVANTAMIENTO DE LINEA BASAL CON BENEFICIARIAS DEL PROGRAMA JUNTOS
SABERES PRODUCTIVOS PRIMERA REUNION PUNTO FOCAL SAN PEDRO