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MDT-2018-0039,
PUBLICADA EN EL REGISTRO OFICIAL NO. 206
DE 22 DE MARZO DE 2018
Emítase los lineamientos para los contratos ocasionales y creaciones de puestos para el
ejercicio fiscal 2018.
www.zonalegal.net
14 – Jueves 22 de marzo de 2018 Registro Oficial Nº 206
2. Informe de validación de la UATH institucional cuyo plazo máximo será de doce ce (12) meses y no
al requerimiento planteado por el responsable de podrá ser utilizado para suplir
ir laa m
misma
sma nnecesidad; y,
la Unidad Administrativa Requirente, en el que
se verifique que la necesidad de la continuidad de b) En el caso de que la necesi nnecesidadd sea permanente,
las actividades realizadas por el servidor público con sustento en informe la UATH institucional
n el inform
contratado bajo la modalidad de servicios ocasionales actualizará la planificac cación n del talento humano y en el
es permanente; y, se justifiqu
que su prórroga; término o de quince
d quin nce ((15)) díass solic
solicitará la creación del
puesto, fecha
esto, fe ha a ppartir cuall sse entenderá prorrogado
tir dee la cu
3. La prórroga del contrat
contrato
rato de servicios ocasionales es el ccontrato
ont ato hasta el 31 dde ddiciembre de 2018; una vez
deberá contar con
n laa debida
d certificación presupuestaria
supuestaria que
ue llaa institución cuente
itu ión cuuen con la creación se sujetará al
previo a su suscripción,
uscr conforme
scripción, conform me lo dispuest
dispuesto
to en pprocedimiento
edimimiento esestablecido en los artículos 2, 3 y 4 del
los artículos
os 1115 y 178 del CódigoCó Orgánico de
Orgánic presente
pre Acuerdo.
sente Acue
A
Planificación y Finanzas Pública
Públicas;
cas; y,
Art. 6.- De la prórroga a los contratos de servicios
4. Autorización
ación dee la máxima autoridad
autori (autoridad
(a oridad ocasionales sujetos a la Disposición Transitoria
ocas
nominadora)
ra) o su l prórroga de los
su delegado ppara la os Undécima de la Ley Orgánica del Servicio Público-
contratos de servicios
vicios
cios ocasionales, con
co susustento en
sustent n LOSEP.- Las y los servidores que cumplan las condiciones
el informe emitido Administrativa
mitido por la Unidad Administrati establecidas en la Disposición Transitoria Undécima de la
Requirente y la validación de la UATH institucional
institucional. LOSEP; es decir, que hayan laborado ininterrumpidamente
con relación de dependencia por cuatro (4) años o más en la
La prórroga de los contratos
ntrat de servicios ocasionales, misma institución hasta el 19 de mayo o ddel 2017; y, que de
requerirán de la suscripción de un nuevo contrato, esos cuatro (4) años, los últimos doce
ce (12)
12) mmeses hubieren
hasta la creación del puesto, fundamentándose en la prestado sus servicios bajo laa momodalidad
dalidad de contrato de
documentación detallada en los numerales 1, 2, 3 y 4 del servicios ocasionales de formaa inint
ininterrumpida,
er podrán ser
presente artículo. prorrogados hasta el 31 de dici
diciembre de 2018.
em
Art. 3.- De la creación del puesto.- La UATH institucional
LLas instituciones
ones ppúblicas deberán
úblic debe sujetarse a lo dispuesto
erán suj
con sustento en el informe establecido
abl en el numeral 2 del
en lla Norma Técnica para la Apl
rma Técnic Aplicación
ica de la Disposición
artículo 2, solicitará la creación
n ddel puesto de conformidad
eación
TTransitoria Undécima
nsittori Un Ley Orgánica del Servicio
ma a laa Le
a los artículos 56 y 57 dee la Ley Orgánica del Servicio viciio
Público,
Pú úblico em emitida
d por esta Cartera de Estado mediante
Público.
Acuerdo
Acue Ministerial
do Minister No. MDT-2017-0192, publicado en
al N
eell R
Registro
stro Ofi cial No. 149 de 28 de diciembre de 2017.
O cia
Posteriormente ccreación de pu
te a la solicitud de creació puesto,
uest ,
el Ministerio del
erio de ell Trabajo validará actualización
ará la actua ció dee
DISPOSICIONES GENERALES
la planificación
ación del
d talento humano;
umano; y, po por eexcepción,
epción,
las instituciones
nes quque
uee no cuenten con la misma,
mi deberán
b á
PRIMERA.- La Unidad de Administración de Talento
PR
elaborar las plantillas
lantillas
lla
las de talento humano
h para que se
Humano institucional será la responsable de motivar y
justifiquen las creaciones
eaciones
ones de puestos requeridas.
requeri
requer
ejecutar los procesos establecidos en el presente Acuerdo,
Art. 4.- Del concurso oposición.-- Crea
o de méritos y oposición Creado el su incumplimiento será sancionado con suspensión o
puesto se llevará a cabo planificación del concurso de
o la pla destitución del cargo, previo el correspondiente sumario
méritos y oposición, otorgándole
gá al servidor con prórroga administrativo correspondiente, conforme a lo establecido
en el contrato de servicios ocasionales, el nombramiento en el inciso décimo quinto del artículo
ículo 558 de la Ley
provisional hasta la declaratoria del ganador del concurso Orgánica del Servicio Público.
de méritos y oposición, de conformidad a lo establecido
en la Norma Técnica del Subsistema de Selección de SEGUNDA.- Se exceptúa aplicación de la concesión
ptúa de laa ap
Personal, emitida por este Ministerio. de la prórroga y dee la cre
creación
ación de puestos establecidos en
eel artículo 58 refo
reformado
rmado dde laa Ley Orgánica del Servicio
Art. 5.- De las renovacioness de lolos contratos de servicios Público, los
Púb siguientes casos:
os ssiguien os:
ocasionales.- Los contratos servicios ocasionales para
atos de se ra
cubrir necesidades no permanentes,
rmanentes, que al 31 de diciembre
o perm i embree 1. Co
Contratos
trat s de sservicios
vicios ocasionales de asesores del
de 2017 no hayan an superado
s año
el añ o de contra
contratación,
ación, ggrado
rad 1 al 5.
podrán ser renovados
vad
ado eejercicio
dos en el siguiente ejerc o fiscal hhasta
completar los doce
os doccee (12) meses. 22. Con
Contratos
ntratos dde servicios ocasionales de las y los
servidores
servid
d públicos de carrera que trabajan mediante
La UATH instit
institucional,
itucional,
tucional,
cional, con sesenta ((6 (60) días
ías de comisión
om de servicios sin remuneración conforme al
anticipación a la finalización
naalización
zación de la vige contrato de
vigencia del con artículo 31 de la LOSEP;
servicios ocasionales,
onales,
es,, realizará el informe que jujustifique
just ue
o no la necesidad institucional,
tucional, observando
b siguiente:
lo siguient 3. Contratos de servicios ocasionales de las y los
servidores contratados con cargo a Gastos en Personal
a) En caso de que laa necesidad no sea permanente, la para inversión, correspondientes a proyectos de
UATH institucional dará por terminado el contrato inversión que no se hubieren institucionalizado; y,
16 – Jueves 22 de marzo de 2018 Registro Oficial Nº 206
DISP
POOSICIÓN TRANSITORIA
DISPOSICIÓN TRAN
ANSITORIA Que,, el aantepenúltimo inciso del artículo 84 de la Ley
Org i del Servicio Público – LOSEP establece: “…
Orgánica
PRIMERA.- El Ministerio
Miinisterio
isterio del Tra
Trabajo autoriza a lasas el porcentaje de incremento de las remuneraciones y
instituciones dell Estado
tado
do que superen el límite
lím de
del vveinte
nte cualquier otro beneficio que cause egreso económico será
por ciento (20%) de contratos de servicios
servic ocasiona
ocasionales el que determine el Ministerio del Trabajo…”; sin que
ulo 58 de la Ley Orgánica del Servic
prescrito en el artículo Servicio en los casos que no exista afectación presupuestaria se
Público – LOSEP, para el ejer ejercicio fiscal 2018, con requiera obtener dictamen del Ministerio de Economía y
sustento únicamente en n la certificación presupuestaria Finanzas, previo a la expedición de esta reforma; y,
emitida por parte del Ministerio de Economía y Finanzas,
previo informe técnico de la UATH institucional. En uso de las atribuciones que lee confiere el literal a) del
ca del Servic
artículo 51 de la Ley Orgánica Servicio Público,
SEGUNDA.- Déjese sin efecto el Oficio Circular No. 003
de 28 de diciembre de 2017 y Oficio Circular No. 00001 A cuerd
Acuerda:
de 21 de enero de 2015.
RMAR
REFORMAR R LA NORMA
ORMMA TÉ
TÉCNICA PARA
Disposición Final.- El present
presente Acuerdo entrará en A CO
LA NTR
CONTRATACIÓNIÓN D
DEE CONSEJEROS
vigencia a partir de suu susc
scripc
suscripción sin perjuicio de su DE GO RNO Y ASE
GOBIERNO ASESORES EN LAS
gistro
tro Oficial.
publicación en el Registro IINSTITUCIONES
T TUCION DEL ESTADO
udad
Dado en la ciudadadd de San Francisco o de Quito,
uito, Dis
Distrito A rtí o Ú
Artículo nico. En el inciso final del artículo 6
Único.-
ano a, 228 de febrero de 2018.
Metropolitano 20 formmado, do
reformado, donde dice: “y 2017.”, sustitúyase por: “, 2017
18.”.
y 2018.”.
aúl Cle
f.) Abg. Raúl lemente
emente
mente Ledesma Huerta
Clemente Huerta, Min tro del
Ministro
Trabajo. Di
Disposición Final.- El presente Acuerdo Ministerial,
rige a partir del 01 de enero de 2018, sin perjuicio de su
publicación en el Registro Oficial.
deran
Considerando: