OBRA MAGNA HAUS II ETAPA

1. DÍA Y HORA DE VISITA A OBRA :

23/02/18 – 12:15PM

2. RESPONSABLES DE VISITA :

 Juan Carlos Chipana Jacobe - UNMSM

 Mirella Veronica Cobeñas Abad – UNMSM

3. ING RESIDENTE :

 Arturo Pineda Beltrán

4. CARGOS DE LOS ENCUESTADOS:

 Ing. Residente: Arturo Pineda Beltrán

 Jefe de Producción: Carlos Leo Ibáñez
 Jefe de Oficina Técnica: Jorge León Guerrero

5. RESULTADOS DE ENCUESTA :

Ligeramente
Muy de Ligeramente Muy en
De acuerdo No aplica en Desacuerdo
acuerdo de acuerdo Desacuerdo
Desacuerdo
PREGUNTA 1 0 3 0 0 0 0 0
PREGUNTA 2 2 1 0 0 0 0 0
PREGUNTA 3 0 3 0 0 0 0 0
PREGUNTA 4 3 0 0 0 0 0 0
PREGUNTA 5 2 1 0 0 0 0 0
PREGUNTA 6 2 1 0 0 0 0 0
PREGUNTA 7 0 3 0 0 0 0 0
PREGUNTA 8 1 2 0 0 0 0 0
PREGUNTA 9 1 2 0 0 0 0 0
PREGUNTA 10 0 0 0 0 0 2 1
PREGUNTA 11 2 1 0 0 0 0 0
 PREGUNTA N° 1 Question 1. Siempre aprendo nuevas
habilidades laborales con este personal.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
Desacuerdo
100%
Muy en Desacuerdo

Question 2. Si cometo un error, mi equipo

PREGUNTA N° 2 de trabajo me ayuda a solucionar y
aprender el proceso correcto.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo

Question 3. Mi equipo de trabajo esta

PREGUNTA N° 3 dispuesto a escuchar mis ideas para
mejorar el proceso de trabajo.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
Desacuerdo
100%
Muy en Desacuerdo
 Question 4. Si veo a alguien dentro de mi
PREGUNTA N° 4 personal haciendo algo inseguro, le hago
saber.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
Desacuerdo
100%
Muy en Desacuerdo

Question 5. Si veo a alguien en fuera de mi

PREGUNTA N° 5 personal haciendo algo inseguro, le hago
saber.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo

Question 6. Mi supervisor inmediato está

PREGUNTA N° 6 dispuesto a escuchar mis ideas para
mejorar le proceso de trabajo.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo
 Question 7. Me siento seguro de hablar con
PREGUNTA N° 7 mi supervisor inmediato de métodos de
seguridad en el trabajo.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
Desacuerdo
100%
Muy en Desacuerdo

Question 8. Mi supervisor inmediato es

PREGUNTA N° 8 servicial y me ayuda cuando me equivoco
en el trabajo.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo

Question 9. Mi supervisor inmediato es un

PREGUNTA N° 9 buen modelo a seguir para la
inplementacion métodos de seguridad.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo
 Question 10. Si me equivoco, mi equipo de
PREGUNTA N° 10 trabajo no me enseña como eliminar mis
errores para no volverlos a cometer.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo

Question 11. Me siento satisfecho del

PREGUNTA N° 11 compromiso del equipo hacia los métodos
de seguridad en el entorno donde trabajo.

Muy de acuerdo
0%
De acuerdo
33% Ligeramente de acuerdo
No aplica
Ligeramente en Desacuerdo
67%
Desacuerdo
Muy en Desacuerdo