Sinergia

concepto
Sinergia es la acción conjunta de varios factores que cooperan para
obtener un efecto superador de la mera suma. Es decir que cuando
se unen dos o más elementos en forma sinérgica, generan un
resultado que maximiza las cualidades de cada factor interviniente,
aumentando los rendimientos individuales. Literalmente el
significado de sinergia es unión de varias energías, ya que el
término proviene de syn (unión) y ergy (energía). Recordando el
concepto aristotélico en la antigua Grecia: “el todo es mayor que la
suma de cada una de sus partes”, entendemos la sinergia como un
todo con características y propiedades que no hallamos en sus
partes aisladas.
En fisiología podemos ver una sinergia cuando los órganos que
participan coordinadamente en la función respiratoria, trabajan
conjuntamente para permitir la respiración. Tanto en los
ecosistemas como en la salud humana, hay sinergias tóxicas
cuando coadyuvan cócteles de sustancias químicas, contaminantes
o pesticidas que administrados individualmente no causarían
efectos tóxicos. En economía, las capacidades mentales,
psicológicas y emocionales de las personas que constituyen el
capital humano de una organización, se potencian en el equipo de
trabajo cuando funciona en sincronía y armonía. La esencia de la
sinergia es la valoración de cada una de las diferencias. En
sistemas de información, la sinergia es una cualidad del sistema
que no se encuentra en sus partes individuales o subsistemas. En
sociología hablamos de sinergia cuando se unen diversidad de
fuerzas gremiales por ejemplo, para efectuar un reclamo salarial y
obtener más efectividad promoviendo la colaboración y coopera. El
trabajo asociado reporta ventajas porque las energías individuales
en pos de un objetivo en común se multiplican en una sinergia que
se refleja sobre el grupo social en su conjunto.
Sinergia emocional

Bernabé Tierno (2007) dijo que el

afecto es una necesidad primaria del ser humano. Consiste en una ayuda
completa a otra persona o ser vivo, y está constituido por las expresiones de
amor, cariño, besos, caricias, abrazos… y también por el proveimiento de las
necesidades básicas como la alimentación, el hogar, la educación, etc. Sentirse
querido y amado, disponiendo además de todas las necesidades
básicas de la vida, es un estado de bienestar que nos ayuda a vivir.
Cuando expresamos lo que penamos o lo que sentimos es
imprescindible cuidar las palabras. Hoy sabemos que éstas pueden
devolver las ganas de vivir hasta al más pesimista. La clave está
en conseguir ser una persona tónica y alentadora, en primer lugar para
potenciar nuestra felicidad, mejorar el carácter y encontrarse mejor; ya que
mantener un estado de ánimo positivo tiene efectos muy favorables en la
salud tanto física como emocional.
La mejor manera de crear emociones positivas, es teniendo
emociones positivas, ejercicio para construir emociones positivas, esta
afirmación suena obvia, pero refleja un aspecto fundamental a
entender: las emociones se refuerzan a sí mismas.
Las emociones negativas crean un círculo vicioso que se refuerza a sí
mismo, esto ocurre igual con las emociones positivas; por ello la
mejor forma de crear emociones positivas es estando previamente en
un estado de positividad, de no ser así tenemos que dar el salto hacia
esta positividad.
Siguiendo el modelo pirámide de necesidades del ser humano de
Maslow, las necesidades básicas son:
–Necesidades de seguridad: si se ven amenazadas generarán
ansiedad, fobias, adicciones, agresividad, histeria…
–Necesidades fisiológicas: lo que nuestro cuerpo necesita para
sobrevivir, la negatividad nos arrastrará hacia ellas en forma de
agotamiento, somnolencia, comer demasiado o demasiado poco,
vagancia, depresión…
La función del círculo vicioso de las emociones negativas que nos
lleva a centrarnos en las necesidades básicas es el
de protegernos de un peligro, posicionarnos para mantener
nuestros recursos ante una situación adversa. Cuando tenemos
emociones positivas, nuestro cerebro amplia su perspectiva,
ya no siente la necesidad de protegerse sino de
expresarse. Los horizontes de nuestra mente se
expanden permitiéndonos sentir una variedad, a veces novedosa,
de pensamientos y sensaciones así como una determinación para
llevar a cabo acciones orientadas a explorar el mundo y
desarrollar nuestro potencial.
En definitiva, en una entrevista de trabajo, puedes contagiar tu
optimismo, con tus expresiones, de modo que el seleccionador, genere una
respuesta positiva hacia ti, conseguir que te contrate.

¿Por qué es importante la sinergia

entre el mundo académico y el
laboral?
17 de Agosto de 2016

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Durante su ponencia en la conferencia “Innovación social para la inclusión
en Chile: Experiencias de éxito, aprendizajes y desafíos” llevada a cabo hoy
17 de agosto y organizada por INACAP, la directora de carrera del Área de
Humanidades y Educación de INACAP Puente Alto, Sandra Carreño, habló
de la importancia de que exista una sinergia entre el mundo académico y el
laboral.
Según la académica, es sumamente importante que los estudiantes tengan
cercanía con el quehacer de su especialidad, de manera que puedan ir
plasmando, a través de proyectos de vinculación con el medio, su
especialidad aplicando los contenidos abordados en las asignaturas.

Carreño dice que, mediante esta vinculación, los estudiantes pueden

relacionarse con organizaciones y participar de espacios de investigación
aplicada en contextos institucionales de manera que la ayuda sea
bidireccional: El profesional impacta de forma positiva en la entidad y
contribuye al desarrollo del entorno local, mientras que la institución se ve
beneficiada con su servicio y asesoría.

Escuchar a los implicados

La directora de carrera del Área de Humanidades y Educación de INACAP

Puente Alto dice que es estratégico escuchar a todos los implicados.

“Se dice que hay innovación en la medida en que identifico

un problema y genero una mejor solución a la que ya existe,
en ese sentido, lo que hacemos es relacionarnos con diversas
instituciones del sector para hacer un levantamiento de las
necesidades que tienen y, de esa forma, identificar distintas
posibilidades de relacionamiento”, recalca Carreño.
La experta puntualiza que sentarse a escuchar lo que las instituciones
necesitan es crucial a la hora de apoyar no solo las necesidades de esa
organización, sino también para que los estudiantes se vinculen con las
realidades sociales y afinen sus habilidades laborales previo a su ingreso al
mercado de trabajo.