1) El guardar fidelidad a una institución no es un principio de ética ( V /F)
2) La ética hace referencia a la reflexión , EL ANALISIS y revisión de normas establecidas
( F/V ) 3) Una función de la ética es darle un rol social a la profesión y se le conoce como función declarativa ( F ) 4) En los lineamientos generales de ética existe el principio de consentimiento informado ( V/F ) 5) Un código de ética es básicamente una norma estándar entre los profesionales ( V ) i. Actúa como un signo de desarrollo profesional que viene ser d) la importancia de un código de ética profesional ii. Los códigos de ética pueden ser instrumentos de gestión útiles para implantar los principios y normas eticas iii. Es una narración breve en la que se plantea una situación problemática que presenta un conflicto de valores y se denomina dilemas problemáticos iv. El dilema debe plantearse como preguntas y esto corresponde a c) toma de decisión A que denominamos un dilema completo Son aquellos que informan con amplitud de las diversas circunstancias que incluyen en el problema con el fin de que quien va a emitir un juicio sobre el mismo disponga de la mayor cantidad posible de información hecho que contribuirá a que la toma de decisión sea mas ajustada a criterio , al tener casi todas las variables el juicio moral será mas razonado y correcto
Cuales son las funciones del código de ética? (desarróllelos brevemente)
1) Declarativa : formula valores fundamentales sobre los que se basa determinada ética profesional 2) Identificativa: permite la identificación y rol social a una profesión 3) Informativa : comunica a la sociedad los fundamentos y criterios éticos de una profesión 4) Discriminativa : diferencia los actos actos lícitos de los ilícitos , los que están de acuerdo o no con la ética profesional 5) Metodología y valorativa : causas para decisiones éticas concretas, permitiendo valorar situaciones especificas previstas por los códigos 6) Protectiva: protege a la profesión de las amenazas que la sociedad pueda ejercer sobre ella
A que denominamos dilemas hipotéticos
Spn los que plantean no es probable que les sucedan a los participantes ,pues proponen situaciones adstractas o muy generales , alejadas de la realidad
Explique brevemente la historia de los códigos de ética
Fue aprobado en la convención del st. Louis , USA, que se celebro durante los días 19y21 de agosto de 1918 Según la leyenda melvn jones había hecho un estudio exhaustivo de todos los códigos de ética creados en la historia . había examinado los pensamientos de Hammurabi de babilonia , el código de napoleon , los mandamientos de moises, el código justiniano y le había llamado la atención una característica en común que andábamos buscando .lo que finalmente obtuvimos fue lo que pudiéramos calificar de un “código de liderado” en el cual no hay ni un solo “usted no debe” Describa brevemente el tema que expuso en clase
Lee a las personas como un libro: Cómo analizar, entender y predecir las emociones, los pensamientos, las intenciones y los comportamientos de las personas
Libro de Trabajo DE LA TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO (ACT). UNA GUÍA COMPLETA PARA CAMBIAR EL MINDFULNESS Y RECUPERARSE DE LA ANSIEDAD, LA DEPRESIÓN, LOS ATAQUES DE PÁNICO Y LA IRA