DIPLOMADO DE SEGURIDAD PENITENCIARIA

Y RECURSOS HUMANOS

PARTICIPANTE: LINO GREGORIO GARCIA

AMBROSIO
TEMA 1
EN UN ESQUEMA DE SU PREFERENCIA EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE
LAS OPERACIONES PSICOLÓGICAS

Desde que el hombre pasó a utilizar y a desarrollar su capacidad intelectual, aprendió

también a emplear la astucia, la persuasión y otros recursos de base psicológica, como
instrumentos auxiliares en el convencimiento o en la imposición de su voluntad.

OPERACIONES
PSICOLOGICAS

OBJETIVO

ACCIONES PROGRAMAS
GUERRA PSICOLOGICA
PSICOLOGICAS RELACIONACIONADOS

APOYO AL PROPAGANDA FRENTE INTERNO

DESARROLLO CONTRAPOGANDA FRENTE EXTERNO

TEMA 2
PERRO QUE LADRA NO MUERDE, EXPLIQUE UN PROBLEMA PENITENCIARIO Y
BRINDA SOLUCIONES
El sistema penitenciario peruano atraviesa desde hace varios años una situación de
emergencia cuya solución se vuelve una tarea impostergable. La capacidad de recibir
internos de las cárceles nacionales se encuentra rebasada, lo que deviene en el caldo de
cultivo para problemas de salud física y mental de la población penitenciaria, y hace difícil,
o casi imposible, la readaptación. De acuerdo con el organismo competente, el Instituto
Nacional Penitenciario (INPE), esta situación origina escenarios de violencia y agresión,
mayor dificultad en el control de conductas y actividades ilícitas desde y al interior de los
penales, además de una mayor degradación y deterioro de la propia infraestructura
carcelaria.
El Estado no ha tenido éxito en la reversión del problema de hacinamiento y los efectos
negativos que implica por la concurrencia de varios factores como el retardo en la
administración de justicia, las inadecuadas políticas penitenciarias, la corrupción en el
sistema penitenciario y la escasa inversión en infraestructura carcelaria, entre otros.
Por consiguiente, el hacinamiento no constituye un problema solo de los reclusos, o al
interior de las cárceles, sino que concierne e interesa tanto al Estado como a la sociedad
civil en su conjunto, pues sus consecuencias se manifestarán en el incremento de la
delincuencia en las ciudades, en la inseguridad de los ciudadanos y en la amenaza de su
integridad física y psicológica.

POSIBLES SOLUCIONES
En este contexto resulta vigente, actual y relevante el análisis de la posibilidad de
participación del sector privado en la construcción, la operación y el mantenimiento de
establecimientos penitenciarios bajo el mecanismo de APP, toda vez que en casi noventa
años de gestión estatal la finalidad resocializadora no se ha cumplido. El análisis de este
problema requiere establecer la factibilidad técnica y legal y, por supuesto, determinar la
viabilidad financiera, tanto para el Estado como para el operador privado. En tal escenario,
la experiencia internacional en concesiones carcelarias resulta una fuente importante de
aprendizaje a partir de las medidas y las soluciones adoptadas para una eficaz gestión de
los establecimientos penitenciarios concesionados, el eficiente uso de su infraestructura y
la obtención de resultados de mejora en las condiciones de vida y resocialización de la
población carcelaria en un ambiente de respeto por las normas del establecimiento, pero
también de sus derechos fundamentales.

TEMA 3
EN QUE CONSISTE LA DINÁMICA PENITENCIARIA Y QUE BENEFICIO BRINDA AL
TRABAJO INTEGRAL DE TU GRUPO DE TRABAJO. SUSTENTE Y EXPLIQUE
Las dinámicas de trabajo en equipo son herramientas esenciales para mejorar el trabajo
en grupo dentro de INPE establecidas mediante un cronograma de actividades y mesas de
trabajo.
Cuando hablamos de dinámicas, estamos haciendo referencia a técnicas grupales, a
actividades y juegos diverso, en los que se requiere la participación de todos los integrantes
y con los que se pretenden alcanzar unos objetivos concretos, planificados con antelación.
Es decir, no se trata de actividades elegidas al azar.
Algunas de estas técnicas tienen como fin favorecer el conocimiento entre los miembros
del grupo, mejorar la comunicación, reforzar su confianza o fomentar la colaboración entre
ellos, mientras que otras van más encaminadas a generar nuevas ideas, mejorar la toma
de decisiones o potenciar la creatividad grupal o individual.