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FACULTAD DE DERECHO
CICLO : VI
1. TÍTULO:
PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA
RESUMEN
Prosiguiendo con la temática, es importante dilucidar los distintos modelos de planificación,
los cuales están guiados por fines y objetivos educativos, claros, concisos, precisos y
concretos, los cuales deben estar planteados previamente, aunque no de manera rígida, sino
apelando a la flexibilidad.
El presente trabajo tiene como fin explicar, desarrollar y sintetizar la temática denominada
Planificación Didáctica, iniciando con una breve, pero explícita explicación de la visión
panorámica de la planificación, para continuar describiendo la planificación del proceso
didáctico, todo enfocado en el marco de la educación.
La planificación tiene como parte importante la programación, no obstante es necesario
diferenciar ambos términos para evitar ambigüedades. Una vez realizada la diferenciación
y delimitados los términos de planificación y programación, el equipo de trabajo considera
pertinente señalar la importancia de la planificación dentro del Proceso de Enseñanza-
Aprendizaje, hoy en día denominado Proceso de Aprendizaje-Enseñanza.
Prosiguiendo con la temática, es importante dilucidar los distintos modelos de
planificación, los cuales están guiados por fines y objetivos educativos, claros, concisos,
precisos y concretos, los cuales deben estar planteados previamente, aunque no de manera
rígida, sino apelando a la flexibilidad.
Una vez desarrollado los aspectos relevantes de la planificación en la educación, es
pertinente explicitar el dominio disciplinar de los planes y programas, que un educador
debe tener. Dilucidando además las características de los planes, la estructura, elaboración
y fases de los mismos.
Por otro lado es relevante caracterizar y de alguna manera clasificar los planes de trabajo,
los cuales pueden ser planes de curso, de unidad y de clase, distinguiéndolos de los planes
de acción, enfatizando en las etapas de iniciación, desarrollo e integración, para culminar
el presente documento con la explicación detallada, pero concreta de cómo se perfecciona
un plan de trabajo, haciendo hincapié en los procesos de evaluación, de retroalimentación y
de revisión.
Dando por finalizada la presentación de la temática con las respectivas conclusiones
elaboradas a partir del desarrollo y explicación de la temática abordada en esta
oportunidad, y anexando las pertinentes referencias bibliográficas, empleadas para para la
elaboración de este documento.
1. Visión panorámica de la planificación
Planificar significa reflexionar y diseñar para qué, por qué, qué y cómo enseñar, esto
significa explicitar los componentes de la planificación: fundamentación, contenidos,
objetivos, estrategias de enseñanza, actividades de aprendizaje, recursos y formas de
evaluación. La planificación es un sistema integrado, un todo organizado, cuyas partes o
elementos se interrelacionan y guardan coherencia, de tal manera que:
Durante el proceso didáctico se explica cuáles son los fundamentos teóricos, (enfoques y
lineamientos para la enseñanza del área) valorativos (propósitos institucionales) y
empíricos derivados del contexto institucional y social, que justifican su propuesta de
selección de contenidos, objetivos y metodología; en ella se definen claramente los alcances
del curso, se delimitan los objetivos y contenidos y su nivel de profundidad y se explicita la
posible articulación con otros espacios curriculares, así como un análisis de todos aquellos
factores que puedan influir en el proceso. Debe evidenciar la relevancia social y disciplinar
del proyecto, del curso o materia; explicitando también, los aspectos innovadores y
originales
que aporta la propuesta, y aquellos que podrían mejorar o enriquecer el desarrollo del
espacio curricular.
Parafraseando a Guelman y Monzani, la planeación didáctica es un proyecto sobre cómo
enseñar, una alternativa para concretar cada módulo en un determinado contexto. No debe
pensarse como un único camino a seguir, pues se estaría actuando en forma no coherente
con los principios pedagógicos del enfoque de competencias: la necesidad de recuperar los
saberes previos, las experiencias, los intereses y las problemáticas planteadas por los
participantes, así como la significatividad de los procesos de enseñanza y aprendizaje en los
contextos específicos en los cuales ellos se desarrollan. A su vez, Harold Kemp expresa que
la planeación didáctica es “la previsión inteligente y bien organizada de las acciones de un
módulo de formación en lo que se refiere a su elaboración, aplicación y evaluación, de
acuerdo con los objetivos a alcanzar, las actividades tanto para el instructor como para los
participantes, los recursos didácticos, el tiempo y la evaluación de los resultados” (Extraído
de la WEB).
Por lo tanto se considera una planificación previa al desarrollo al trabajo, pero esta
planificación debe ser flexible, la cual permita ser modificada durante el proceso previendo
cualquier suceso inesperado.
Establece el camino para llegar desde el momento de inicio al objetivo futuro. Los planes
pueden ser a corto o a largo plazo. Siempre incluyen detalles y pasos específicos que guían
el plan desde su inicio hasta el final. Los planes siempre deben contemplar eventos
inesperados; por ejemplo, si una parte del plan depende de un factor externo, el plan debe
tener en cuenta qué hacer ante una situación inadvertida del mismo.
La planificación no dice qué acciones concretas harás en ese tiempo, sino que indica el
tiempo que cada proyecto necesita. La planificación tiene en cuenta el tiempo disponible, y
te permite ajustar en cada objetivo en función del tiempo del que dispongas. Una buena
planificación elimina mucha presión.
Programación
Programar es el proceso de determinar los tiempos y fechas para el alcance de las metas
específicas. Una programación, así como un plan, puede ser de corto o de largo plazo. Por
lo general, se tienen programaciones a corto plazo vinculadas con programaciones a largo
plazo. Cuando se trabaja en una programación de una organización o una institución, es
importante que los diferentes actores
involucrados en el proyecto o trabajo a realizar coordinen su propia programación y que
tengan acceso a la de los demás para asegurar un buen flujo del trabajo.
Saber en cada momento qué corresponde hacer y por lo tanto poder concentrarte.
Poder dedicar a cada proyecto su lista de tareas, lo cual evita tener una gran lista
con muchas tareas que no es el momento de hacer o no se dispone de los medios
adecados.
Poder usar inteligentemente el tiempo libre.
Antes de programar a lo loco, igual que con la planificación, se debe tener en cuenta los
compromisos que ya se tenían previstos. La programación de lo que se debe hacer debe ser
siempre previa.
4. Importancia de la planificación
Se trata de un diseño que contempla los aprendizajes que se espera lograr durante todo un
año de clases. Como es un periodo extenso de tiempo, se compone de varias unidades
didácticas que, idealmente, deberían presentar cierta coherencia entre sí. La planificación
anual (revisión de la estrategia cada dos años y evaluación de las actividades como base
para una planificación en detalle de actividades anuales), con frecuencia, debería tener
lugar a finales del año anterior, para que diera tiempo a poner en marcha planes en el
nuevo año venidero. Un año, no corresponde necesariamente a un año natural. Los años
pueden estar determinados, o bien por el año fiscal, o bien por el período cíclico del
proyecto. Esta planificación debe ser:
Se considera más breve que la planificación anual, aunque no se rige por un número fijo de
horas pedagógicas, sino que cada docente lo decide según el tiempo que cree necesario
para lograr un aprendizaje determinado. Esta puede estar inmersa en una planificación
semestral o quinquenal.
Contenidos conceptuales
Capacidades y destrezas
Valores y actitudes
Procedimientos y estrategias
Los programas de estudio proponen los siguientes elementos necesarios a considerar para
la planeación didáctica:
a) Flexibilidad
Los planes deben proporcionar un marco general para la acción docente, servir de guía
para la conducción del aprendizaje. Deben permitir al docente realizar ajustes para
mejorar su tarea, introducir modificaciones necesarias sobre la base de una evaluación
continua. Para que un plan sea flexible no debe ser detallado y prescriptivo, sino que debe
proporcionar distintas posibilidades permitiendo la iniciativa del docente y los estudiantes.
Además no debe marcar límites rígidos de tiempo.
b) Continuidad
Los planes deben proceder continuidad entre las experiencias educativas dentro de cada
área del currículo. Debe existir una articulación entre los elementos que integran el
currículo en las distintas áreas o grados. Por ejemplo, las competencias de un grado o área
deben estar en interdependencia con los correspondientes a grados anteriores y posteriores,
de la misma manera debe existir una relación lógica entre los contenidos que se desarrollan
en los distintos grados o áreas. Además, los planes deberán asegurar la continuidad de la
propia experiencia individual de cada estudiante. Cada experiencia de aprendizaje debe ser
un eslabón que se integre con lo aprendido anteriormente y con lo que se aprenderá
después. Las actividades propuestas en los planes deben posibilitar que el estudiante vaya
logrando, progresivamente, estructuras mentales cada vez más significativas y complejas.
c) Unidad
Los distintos elementos que integran los planes: contenidos, actividades, métodos de
enseñanza y evaluación y recursos deben integrarse en función de las competencias, que
proporcionan unidad al planeamiento.
d) Realidad
La organización permite que los estudiantes aprendan, en una forma más profunda y
amplia, posibilita un aprendizaje unificado, integrado y de mayor significación. Si las
competencias y las actividades son conflictivas entre sí, se anulan unos a otros, los alumnos
realizan un aprendizaje fraccionado y de poco valor.
Diagnóstico
Uno de los requisitos que debe reunir todo plan es adecuarse a la realidad. Para ello es
imprescindible un diagnóstico de la situación educativa, lo que implica el análisis de los
elementos que componen la situación de aprendizaje.
El docente seleccionará la información que considere válida en función de las decisiones
que deba tomar. Lo importante no es efectuar un gran acopio de datos, sino realizar una
adecuada selección de los mismos. La información obtenida se debe analizar e interpretar
para extraer las conclusiones que orientarán las futuras tareas de planeamiento. Se puede
considerar algunos aspectos:
Con respecto a la situación de los estudiantes
Aspecto físico
Aspecto socioemocional
- Estado emocional.
- Relaciones interpersonales.
- Relaciones familiares.
Aspecto intelectual
- Personalidad
- Concepto de sí mismo,
- Valores, creencias e ideales.
- Normas de moral y comportamiento.
- Actitudes.
- Motivaciones, exigencias, necesidades.
Características socioeconómicas
- Nivel socioeconómico.
- Situación familiar
Características de la comunidad.
- Características físicas.
- Características sociopolíticas.
- Características culturales.
- Características económicas.
- Valores, creencias, costumbres vigentes en la comunidad.
Características de la escuela
- Aspecto físico
- Equipamiento
- Servicios escolares
- Relaciones humanas
- Objetivos de la escuela
Programación
La programación consiste en la selección, organización y distribución en el tiempo de los
elementos que integran las situaciones de aprendizaje y que crea, las condiciones más
adecuadas para un aprendizaje eficaz.
Los objetivos son los puntos de partida del proceso de aprendizaje y orientan todas las
actividades tendientes a su logro. El docente al elaborar el planeamiento anual, de unidad
didáctica y diario, formulará objetivos de diferente nivel de complejidad y generalidad.
Una vez determinado el objetivo final que los alumnos deben lograr al finalizar un
determinado proceso de aprendizaje, se debe establecer la estructura de aprendizaje; esto
implica dar a los objetivos un ordenamiento adecuado, indicando cuáles son los resultados
parciales que es necesario adquirir progresivamente como requisitos para obtener el
producto final.
Selección y organización de contenidos
Los contenidos son los conceptos, leyes, principios, generalizaciones que integran cada una
de las materias o áreas del currículo.
El educando alcanza los objetivos por medio de las actividades que realiza y que provocan
experiencias de aprendizaje. El docente seleccionará las actividades más adecuadas para
lograr los distintos objetivos y las organizará de modo de facilitar el proceso de
aprendizaje, la continuidad e integración de las experiencias.
Son todos los elementos empleados por el docente para facilitar el aprendizaje de los
alumnos: fotos, láminas, libros, diapositivas, etcétera. Para cada actividad se deberán
seleccionar los recursos necesarios que contribuyen a lograr un mejor aprendizaje.
Elaboración de Planes
10. Planes de trabajo, de curso, de unidad, de clase
El planeamiento es una exigencia que se impone día a día en todas las actividades
humanas. El trabajo docente no escapa a esta exigencia. El planeamiento se hace necesario
por razones de responsabilidad moral, económica adecuación laboral y eficiencia.
Plan de trabajo
La planeación didáctica es diseñar un plan de trabajo que contemple los elementos que
intervendrán en el PEA, organizados de tal manera que faciliten el desarrollo de las
estructuras cognoscitivas, la adquisición de habilidades y
modificación de actitudes de los estudiantes en el tiempo disponible para un curso dentro de
un plan de estudios.
El programa guía o plan de cátedra debe elaborarse tomando como referente el programa
analítico y las finalidades educativas de la institución que se sintetizan en el perfil del
egresado que se propone formar, de ahí la importancia de que el profesor conozca el
documento del Plan de Estudios y no sólo el programa analítico de su asignatura.
Los componentes esenciales de un plan didáctico son:
Estos cuatro elementos se organizarán de acuerdo a la concepción que tenga el profesor del
aprendizaje, el conocimiento y la docencia.
Plan de curso
Constituye el trabajo de previsión de un año educativo lectivo para realizar los contenidos
procedimentales de una asignatura determinada, incluyendo su relación de concordancia
con los cursos anteriores y posteriores y, así mismo, su coordinación con otras disciplinas
afines o no, a fin de que la enseñanza se lleve a cabo de un modo más eficiente, más
orgánico y con sentido de continuidad. Los elementos de un plan de curso deben ser
estructurados de acuerdo un una serie de elementos a través de los cuales se irá elaborando
el planeamiento. Los principales son:
Competencias de la asignatura.
Tiempo disponible para ejecutar el proceso aprendizaje – enseñanza de la
asignatura.
Programa de la asignatura a desarrollar: Competencias, contenidos: declarativos,
procedimentales, Actitudinales e indicadores del logro. (Lo anterior conlleva, su
aspecto fundamental, su actualización, su funcionalidad, su valor social, y sus
aspectos (Aprendo, Practico y Aplico).
Material didáctico disponible y material que podrá ser confeccionado por los
estudiantes.
Motivación del curso y vivencia para la iniciación de los trabajos y experiencia que
puedan provocar el interés de los estudiantes por la disciplina, partiendo, siempre
que será posible, de las realidades de la comunidad con relación a la disciplina.
Actividades extraclase que puedan articularse con la disciplina, algunas de carácter
permanente; otras de carácter transitorio.
Trabajos a realizar. Pueden ser considerados dos tipos de trabajos: los que ayudan
a desenvolver el programa, y los que se destinan a ampliarlo.
Bibliografía e informaciones. Hacer una búsqueda bibliográfica mínima y
fundamental, indicando uno dos libros básicos, que deben ser adquiridas por los
estudiantes y que sean de entre las mejores que existan en el mercado.
Momentos del plan de curso. El plan de curso de una disciplina debe constar, para su buen
desenvolvimiento, de tres momentos vertical, horizontal y de coordinación.
Por lo tanto, el plan de curso es una prevención de lo que mejor se puede hacer en un
sector del currículo, durante un periodo lectivo de duración variable, pero por que, por lo
común, es de un semestre o de un año.
a) Encabezamiento.
b) Objetivos particulares, que dicha unidad se propone alcanzar. Estos objetivos son
una derivación y una particularización de los objetivos más generales formulados
ya en el plan del curso.
c) Contenido esquemático de los temas abarcados por la unidad, descendiendo a sus
divisiones y subdivisiones más importantes, a sus causas, relaciones, efectos o
aplicaciones.
d) Relación de los medios auxiliares que el profesor pretende emplear en el desarrollo
didáctico de la unidad, como:
- El libro de texto adoptado, con la indicación de los capítulos y páginas que los
alumnos deben consultar y estudiar en lo que concierne a la unidad.
- La bibliografía complementaria que debe ser consultada, leída, resumida y
reseñada por los alumnos, individualmente o en grupos.
- Los medios intuitivos que el profesor va a emplear para presentar la unidad:
mapas, cuadros murales, álbumes, películas, diapositivas, discos, modelos,
aparatos, gráficos, vídeos, programas de ordenador, etc.
- Las materias primas, instrumentos y herramientas que se pondrán a disposición de
los alumnos para que realicen los trabajos proyectados para la unidad o para
preparar nuevos medios intuitivos para ser usados en clase.
e) Actividades docentes, especificando los procedimientos y técnicas que el profesor
va a emplear en cada una de las fases del ciclo docente de una unidad. Así serán
consignados los procedimientos y técnicas que el profesor aplicará:
– Para motivar el aprendizaje.
– Para presentar la materia.
– Para dirigir las actividades de los alumnos.
– Para integrar y fijar los contenidos del aprendizaje.
– Para verificar y evaluar el rendimiento en la unidad.
f) Actividades de los estudiantes, tanto de clase como de extraclase, que, al estudiar
la unidad, realizarán con la asistencia y bajo la orientación del profesor.
Plan de clase
Todos los profesores necesitan hacer algún tipo de planificación de sus clases como una
forma de guiar y focalizar su esfuerzo para enseñar a sus alumnos. Deben saber a dónde se
dirigen, es decir, definir las metas de aprendizaje que desean alcanzar; deben planificar
cómo van a lograr los aprendizajes de sus alumnos, es decir, a través de qué actividades,
medios, recursos, trabajos, ejercicios y pasos, van a alcanzar lo propuesto; y finalmente,
deben también
planificar cómo van a saber que han logrado los aprendizajes esperados, es decir cómo van
a obtener los indicadores de avance y logro de sus estudiantes.
Un plan de clase permite visualizar exactamente qué hará cuando se entre a la clase.
Además, un buen plan permite anticipar problemas y planificar con antelación cómo
eliminarlos o manejarlos. Es simplemente la formulación por escrito de una especie de
“Guía de Apoyo” que usa el profesor para conducir las clases de su curso o asignatura y
lograr los aprendizajes y competencias que se propone en cada una de ellas. Se basa en las
necesidades, intereses y habilidades de los estudiantes, y se diseña de acuerdo a las metas,
necesidades y estilo del profesor, lo que entrega al docente y a los estudiantes tranquilidad y
confianza de que se realizarán ordenadamente todas las actividades necesarias para el
logro de los aprendizajes y competencias esperados.
Hay muchas y diferentes maneras de escribir el Plan de Clases por sesión, pero
generalmente estos planes se realizan ordenando las actividades de enseñanza aprendizaje
a realizar por sesión (clase a clase), en forma semanal, mensual y semestral, y tienen
definidos diferentes aspectos relevantes de los procesos didácticos, los que se pueden
agrupar de la siguiente manera:
Conceptos
Movimientos
Propósitos
Uso y manejo de aparatos
Razonamientos
Empleo de medios expresivos
Clasificaciones
Sistema de signos
Divisiones
Generalidad, la posibilidad de aplicaciones diversas y repetidas. Tratamiento colectivo o de
conjunto, procedimiento universalmente válido. El concepto de
Descartes alude precisamente de aplicación general. Las actividades de Iniciación: Son
actividades que sirven para despertar y estimular el interés de los estudiantes, sobre los
indicadores de logro y contenidos que se van a desarrollar, deben propiciar la participación
activa y promover la motivación de los estudiantes, la cual debe ser constante y continua,
además que debe ser contextualizada. Es decir, que estas actividades deben contribuir a que
verdaderamente haya un aprendizaje significativo, pertinente y relevante; razón por la cual
es necesario que los estudiantes conozcan y acepten las competencias y los indicadores de
logro que deben alcanzar y puedan confrontarlos con sus conocimientos previos.
Las actividades de desarrollo se caracterizan porque a través de ellas, los estudiantes
aprenden y demuestran habilidades, capacidades, destrezas y hábitos mentales productivos,
necesarios para obtener los niveles de desempeño que les permitan alcanzar las
competencias en cada año. En las actividades de desarrollo se debe prever todo lo
relacionado con las actitudes y valores y cómo se integrarán los Temas Relevantes para la
Vida, de acuerdo al componente.
Es importante destacar que estas actividades de aprendizaje se deben basar en el
razonamiento y en la transferencia de lo aprendido a situaciones nuevas; deben estimular y
favorecer el desarrollo de la agilidad mental, la creación, la inventiva; provocar la
participación del estudiante, el contacto directo con las fuentes de información , la
elaboración de conclusiones personales y grupales; contribuir al desarrollo de habilidades
para interpretar y resolver problemas; razonar, analizar, resumir, generalizar, etc.
Conclusión
El planeamiento es necesario para realizar una tarea eficaz, evitar la rutina,
improvisaciones, pérdida de tiempo, esfuerzo y dinero. El proceso de planeamiento se
concreta en la elaboración de los planes anual, de unidad didáctica y diario, los que deben
reunir los requisitos de flexibilidad, unidad, continuidad y adecuación a la realidad para
cumplir eficazmente su misión de orientar la acción docente.
La combinación de un buen marco estratégico (obtenido a partir de una planificación
estratégica) junto con un buen plan funcional o plan de acción se manifiesta de la siguiente
manera. Proporciona una clara comprensión de los elementos necesarios para lograr los
objetivos de desarrollo; ayuda a otorgar prioridades y tomar decisiones; permite centrar
aquellos recursos más limitados en las acciones que beneficiarán el trabajo de mejor
manera; contextualiza: a nivel mundial, nacional o local; y proporciona una herramienta de
ayuda para comunicar intenciones a otras personas proporcionando una guía coherente
para su aplicación diaria. Por lo tanto se considera que la planificación es un acto de toma
de decisiones ante las múltiples opciones que el razonamiento puede hallar ante una
necesidad o ante algún problema detectado. La planificación es necesaria en el campo
educativo, ya que sirve para orientar la acción pedagógica en cualquier escenario
educativo, también sirve para organizar el trabajo diario en base a un diagnóstico y no
improvisar, así como tener claro lo que se va hacer, por qué y cómo se va hacer para lograr
la mejor utilización del tiempo.
ANEXOS
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"http://erp.uladech.edu.pe/archivos/03/03002/documentos/userfiles/image/mpgc-
BIBLIOGRAFÍA
ALVES, Luis (2007). “Compendio de didáctica general (adaptación)”. Edit.
Kapelusz.
Mtro. Alonso Lujambio Irazábal; Mtro. José Fernando González Sánchez; Formación
Continua para Maestros en Servicio Planeación didáctica para el desarrollo de
Competencias en el aula 2010; Secretaría de Educación Pública.
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