CUADRO COMPARATIVO
ASPECTOS OUTPLACEMENT
*Candidato o profesional.
*Consultor de
Outplacement.
SIMILITUDES
*Empresa patrocinadora.
*Servicio al ser desvinculado.
*Herramienta, política que presta el
servicio de ayuda para mejoramiento
DIFERENCIAS de trabajo y vida al desempleado por
parte de la empresa que lo
desvinculo.
*Ofrece apoyo emocional.
*Búsqueda de credibilidad personal.
*Mejora las competencias laborales.
*Reorientación de la carrera
profesional.
*Creación de expectativas futuras
realistas.
VENTAJAS *Asesoramiento para la
comunicación del despido a
familiares y amigos.
*Asesoramiento a la empresa en el
despido, jubilación, orientación para
el autoempleo.
*Minimización de Juicios Laborales
para la empresa.
DESPIDO TRADICIONAL
*Trabajador despedido o
desvinculado.
*Consultor de
Outplacement.
*Empresa que despide.
*Alternativa al despido.
*Es el intermediario entre el
outplacement y agente
receptor del servicio
(despedido).
*Eliminación de los rumores
a la posibilidad de un
despido o la reducción del
tiempo en situación de
desempleo.
*La empresa ofrece al
trabajador el servicio de
Outplacement, como parte
del acuerdo de
desvinculación.
*Genera una nueva
oportunidad de trabajo.
*Formar un negocio propio.
*Se puede sacar provecho
de cada etapa.
 *Jerarquización de la imagen
Institucional.
*Ayuda e interviene activamente en
el proceso de búsqueda de un nuevo
empleo.
*Se crea una estrategia de marketing
personal.
*Sobre estimación de los resultados.
*Expectativas demasiado elevadas y
de no ser cumplidas, aumentará la
frustración y disminuirá la autoestima
de la persona.
DESVENTAJAS *La persona suele confundir el
trabajo con su identidad.
*No hay una garantía absoluta de
éxito.
*Se establecen estrategias
para un nuevo comienzo.
*Búsqueda de un nuevo
empleo.
*Pérdida de confianza en la
empresa.
*Disminución del
rendimiento.
*La disminución de la
motivación hacia el trabajo
actual.
*Situación económica
afectada.
*Pérdida de credibilidad de la
empresa que despidió.
*La persona desvinculada
entra en un estado de shock.