You are on page 1of 10

Escuela Libertador Bernardo 1

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

MANUAL INTERNO DE CONVIVENCIA


-2009- 2010
Capítulo I. De los derechos de alumnos y alumnas.

Art. 01. Recibir una educación integral, libre de discriminación social, política o religiosa,
intelectual o física .
Este derecho incluye y protege a las alumnas adolescentes embarazadas precoces.
Art. 02. Ser escuchado y recibir un trato respetuoso.
Art. 03. Plantear dudas, inquietudes y sugerencias responsable y respetuosamente, las cuales
serán atendidas cuando sean hechas en su debida oportunidad.
Art. 04. Desarrollar su trabajo escolar en un ambiente adecuado.
Art. 05. Conocer con anticipación los contenidos de las evaluaciones, según el Reglamento de
Evaluación.
Art. 06. Recibir y conocer sus evaluaciones en un plazo máximo de quince días, según
Reglamento de Evaluación.
Art. 07. Estar en conocimiento oportuno de las observaciones registradas en su Hoja de Vida.
Art. 08. Elegir libremente a sus representantes, en su curso y Centro de Alumnos de la Escuela.
Art. 09. Participar en las actividades deportivas, artísticas, sociales y culturales complementarias
al curriculum y/o talleres que la Escuela organice o proponga a los y las estudiantes.
Art. 10. Hacer uso del seguro escolar estatal sobre accidentes escolares, normado por el Decreto
Nº 313 de 1972.
Art. 11. Hacer uso del pase escolar estatal.
Art. 12. Hacer uso de los beneficios que otorga la comunidad educativa.
Art. 13. Hacer uso de la Biblioteca de la Escuela.
Art. 14. Tener derecho a los procesos pedagógicos de recuperación de sus dificultades o déficit,
tanto conductuales como de rendimiento escolar, mediante los siguientes mecanismos:
talleres de reforzamiento educativo, tratamiento para superar problemas específicos de
aprendizaje a través de los grupos diferenciales, tratamiento por los equipos
multidisciplinarios que implemente el sostenedor, derivaciones a Consultorios de
Atención Primaria y redes de apoyo.

Capítulo II. De los deberes de los alumnos y alumnas.

A. De la Asistencia y Puntualidad.

Art. 15. Alumnos y alumnas tienen el deber de asistir regularmente a clases en el horario
establecido. Deberán presentarse en la Escuela a las 7:55 horas en la jornada de la
mañana, y a las 13:25 horas en la jornada de la tarde. A las 8:00 horas en la mañana y a
las 13:30 horas en la tarde se iniciarán las actividades dentro de la sala de clases. Se
cerrará la puerta principal y los alumnos atrasados entregarán sus agendas a la
paradocente para su registro y entrega del pase correspondiente.

Art. 16 El horario de funcionamiento del Establecimiento será el siguiente:


Jornada de la mañana:
Lunes, martes y miércoles:
Primer período (3 horas Pedagógicas): de 8:00 a 10,00 - Recreo 15 minutos.
Segundo período (2 horas pedagógicas): de 10,15 a 11,45 - Recreo 10 minutos.
Tercer período (2 horas pedagógicas): de 11,55 a 13.15 - Salida.
Jueves y viernes:
Primer período (2 horas pedagógicas): de 8:00 a 9,15 - Recreo 15 minutos.
Segundo período (2 horas pedagógicas): de 9,30 a 11,00 - Recreo 10 minutos.
Tercer período (2 horas pedagógicas): de 11,10 a 12,40 - Salida.
Jornada de la tarde:
Lunes y martes:
Primer período (3 horas pedagógicas): de 13.30 a 15.30 - Recreo 10 minutos.
Segundo período (2 horas pedagógicas): de 15.40 a 17,10 - Recreo 15 minutos.
Tercer período (2 horas pedagógicas): de 17,25 a 18,45 - Salida.
Escuela Libertador Bernardo 2

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

Miércoles, jueves y viernes:


Primer período (2 horas pedagógicas): de 13,30 a 15,00 - Recreo 10 minutos.
Segundo período (dos horas pedagógicas): de 15,10 a 16,30 – Recreo 15 minutos.
Tercer período (dos horas pedagógicas): de 16 45 a 18,15 – Salida.

HORARIO DE ATENCION DE LOS APODERADOS POR LA ESCUELA


ASAMBLEAS GENERALES ATENCION POR PROFESORAS
De la atención de Apoderados:
Los apoderados serán atendidos en horarios establecidos y publicados en
lugares visibles, cuando las situaciones lo ameriten, previa citación escrita por:
Directivos docentes
Docentes : Educadoras de Párvulos, profesores Jefes, profesores de asignatura,
otros especialistas.
Paradocentes
Se establecen Reuniones de Apoderados de cada curso, en la primera semana
de cada mes, por un período mínimo de una hora.
La Directiva del Centro General de Padres, se reúne con las directivas de cada
curso mensualmente para la entrega de información de actividades
desarrolladas.
Otras asambleas serán informadas a los apoderados con fecha, horario y lugar
cuando se requieran.

Art. 17. Las inasistencias a clases deben ser justificadas por escrito en la agenda
escolar ante Inspectoría General de acuerdo a las siguientes variables:
 Inasistencia de uno ó dos días: con justificativo escrito en agenda escolar.
 Sobre tres días certificado médico enviado en la agenda escolar
 Sobre diez días: el apoderado titular o suplente tiene la obligación de informar
personalmente en Inspectoría General en un plazo de 72 horas, con certificado
médico si lo amerita.
 No se aceptarán justificaciones telefónicas.
 No se aceptarán certificados médicos con efectos retroactivos.

Sobre los permisos


En caso de salida del alumno del establecimiento durante la jornada de clases,
este debe ser restirado por el apoderado titular o suplente, registrándose la
hora de salida y regreso si lo hubiera y la firma del apoderado. De lo contrario el
alumno deberá permanecer en el establecimiento

De la representación pública:
En una representación pública del establecimiento los alumnos y alumnas deberán
presentarse correctamente uniformados, y con la autorización correspondiente firmada
por su apoderado titular o suplente. De tratarse de una representación deportiva debe
presentarse con el buzo oficial de la escuela completo, y la autorización correspondiente.
En ambos casos dicha autorización quedará archivada en Inspectoría.

Art. 18. En caso de atrasos se debe considerar lo siguiente: los alumnos y alumnas atrasados
deberán ser registrados en Inspectoría e ingresarán a la sala con la capa o delantal,
esperarán en Biblioteca cumpliendo con la lectura silenciosa
Al cumplir tres (3) atrasos, el apoderado deberá tomar conocimiento personalmente y
firmar el registro de atrasos, con la paradocente.
Con seis (6) atrasos se cita al apoderado a entrevista con la Inspectora General.
Con nueve (9) atrasos el apoderado junto a su pupilo(a) tendrá la obligación de
presentarse con la Inspectora General al día siguiente, en horario de 8:00 a 17:00 horas
para dar solución a ésta situación.
Portando un certificado de atención médica o dental, el alumno (a) podrá ingresar sin
otra justificación.
Art. 19. No presentarse en la sala oportunamente o retirarse antes del término de la clase, será
considerada falta media, quedará registrado en la hoja de vida.
Escuela Libertador Bernardo 3

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

El alumno o alumna podrá, en casos muy justificados (control médico, emergencia


familiar) retirarse antes del término de la jornada de clases siempre que el apoderado
titular o suplente concurra personalmente, o comunique por medio de la agenda
adjuntando citación médica, la que se verificará telefónicamente. Se registrará su salida
en el libro de salida de los alumnos.
Art. 20. Si un alumno o alumna se ve impedido(a) de realizar una clase de Educación Física
deberá presentar al profesor respectivo un justificativo extendido por su apoderado en
que explique las razones fundadas de su impedimento; en caso de licencia médica, debe
presentar certificado médico en Inspectoría General, quién deberá informar al profesor
de ésta asignatura.
Presentarse sin equipo no libera al alumno o alumna de la participación activa en el
quehacer de la asignatura.

B. De la Conducta.

Art. 21. Alumnos y alumnas deben mantener una actitud de respeto mutuo con sus compañeros y
todo el personal del establecimiento, aceptando las instrucciones y recomendaciones
contenidas en el Reglamento de Convivencia.
Art. 22. Alumnos y alumnas deberán observar un comportamiento y vocabulario adecuado
dentro del establecimiento, sin descalificaciones y groserías.
Art. 23. Se considerará falta grave: la ausencia de honestidad demostrada en acciones tales como:
destruir mobiliario o infraestructura EQUIPAMIENTO EN PREESSENCIA O
AUSENCIA DE DOCENTES , DEPENDIENDO DE LA EDAD DE LOS LAUMNOS,
atentar contra la propiedad ajena, hurtar dentro de la Escuela, mentir, engañar, copiar en
pruebas, presentar trabajos ajenos, falsificar firmas y/o notas, como también borrar o
eliminar comunicaciones u observaciones hechas por el profesor en cuadernos o
agendas, además, su apoderado deberá reparar o reponer lo dañado.
Art. 24. Está estrictamente prohibido portar y/o consumir cigarrillos, alcohol o drogas, trafico de
drogas como a si mismo portar armas, armas hechizas o potencialmente peligrosas u
objetos corto punzantes (cuchillos, cuchillos cartoneros y cortaplumas) al interior de la
Escuela. El incumplimiento reiterado de esta disposición podrá ser causal de la
cancelación de matrícula, según el procedimiento establecido en el Capítulo III, Artículo
47, Nº 7 de este Reglamento.
Art. 25. Si alumnos o alumnas son sorprendidos en actos atentatorios contra la integridad física,
psicológica, moral y material de miembros de la comunidad escolar, dentro o fuera del
establecimiento, serán sancionados hasta con la cancelación de su matrícula, según la
gravedad de la falta.

Art. 26. El uso de celulares, Mp3 y Mp4; tanto para el alumno como para el
docente será permitido sólo en los recreos, y en el aula si el profesor lo solicita
con fines pedagógicos. Su uso sin autorización en la sala de clases implica la
retención de los mismos, estos serán devueltos exclusivamente el apoderado.
El extravío de ellos será de exclusiva responsabilidad de quien lo porte y su
familia. La reincidencia tendrá como consecuencia la retención hasta el fin de
semestre, cuando será entregado al apoderado.

PERO TOMARA TODAS LAS MEDIDAS PARA INVESTIGAR, Y A RAÍZ DE LOS HECHOS
FORMAR VALORES COMO LA HONRADEZ, HONESTIDAD ETC.

Art. 27. El uso de joyas, objetos de valor o dinero en cantidad superior a la requerida para sus
gastos personales, es de exclusiva responsabilidad del alumno o alumna y su pérdida o
extravío será asumido por éste y sus familiares. La Escuela no tendrá responsabilidad
alguna frente a lo extraviado.
Escuela Libertador Bernardo 4

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

Si el alumno o alumna trae dinero para hacer alguna cancelación, deberá acercarse a
Inspectoría General antes del inicio de la jornada para dejar el dinero en custodia y evitar
una posible pérdida.
Alumnos y alumnas deben abstenerse de efectuar acciones de comercio y/o trueques de
cualquier especie dentro de la comunidad escolar
Art. 28. Alumnos y alumnas no deberán masticar chicle, ni comer en clases. El incumplimiento
de esta disposición será considerada falta leve y su reincidencia será falta media.
Art. 29. Alumnos y alumnas deberán entregar sus trabajos y rendir sus pruebas en las fechas
fijadas de acuerdo al reglamento de evaluación.
Art. 30. Alumnos y alumnas deberán cuidar el aseo de los baños, salas, patios y demás
dependencias de la Escuela.
Art. 31. Ante conflictos con algún compañero o compañera, deberá recurrir a su profesor jefe o
al profesor que esté realizando su clase o al paradocente si la situación ocurre en el
recreo. Jamás se usará la violencia, ya sea física o verbal, para solucionar los problemas.

C. De la Presentación Personal.

Art. 32. De común acuerdo con el Centro General de Padres y Apoderados de la Escuela, el
uniforme completo, incluyendo corbata e insignia, es de uso obligatorio en todas las
actividades escolares, dentro y fuera del Establecimiento. La camisa debe ir dentro del
pantalón en el varón, y en las damas, el jumper sobre la blusa y corbata, cuyo largo debe
ser moderado, no obstante, las damas podrán usar indistintamente jumper o pantalón
recto de casimir azul marino todo el año.
El chaleco debe tener cuello tipo “V” dejando visible el cuello de la camisa y la corbata.
En estaciones frías (desde mayo a agosto) se permitirá el uso de parka, chaqueta y
bufanda de color azul marino. No se permitirá el ingreso con blue jeans, todo alumno(a)
debe retirarse del establecimiento vistiendo su ropa escolar con la que permaneció en
clases, por lo tanto no se autorizará cambios de vestimenta al término de la jornada.

Entregar anexo de acuerdo con el centro general de padres por el uso y exigencia del uniforme

Art. 33. Dentro de la Escuela, las niñas usarán delantal de cuadrille azul y los varones capa
beige, todo marcado con nombre y curso.

Art. 34. En las damas el cabello deberá mantenerse tomado, ordenado, limpio, de color natural y
libre de parásitos. Los varones deben usar corte tradicional y de color natural. NO SE
PERMITIRA PEINADOS RAFTA O DE FANTASIA

Art. 35. El uso de aros en los varones queda estrictamente prohibido. En las damas se permitirá
un par de aros pequeños, en el lóbulo de la oreja y no se permitirá maquillaje. Queda
prohibido el uso de pearsing, tanto en damas como varones, los que serán requisados en
el momento de su uso dentro de la Escuela

Art. 36. Los alumnos y alumnas cuidarán de su higiene y presentación personal. La salud y el
estado sanitario son de responsabilidad del apoderado y de la familia.

Art. 38. A clases de Educación Física se debe asistir con el buzo de la Escuela y el
correspondiente equipo (short y polera oficial). No se permitirá el ingreso con otro tipo
de buzo, ni ropa de calle. Todo alumno – alumna deberá portar sus útiles de aseo para la
ducha correspondiente, además de una polera blanca lisa (sin logos) y un par de calcetas
limpias para cambiarse después de la clase práctica de Educación Física. A las
actividades extra-programáticas puede asistir solamente con el buzo de la Escuela. El
uso de buzo en un día que no corresponda clases de Educación Física, deberá ser
justificado por escrito por el apoderado y acompañado siempre de la polera del uniforme
Escuela Libertador Bernardo 5

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

o polera blanca lisa. El incumplimiento debe ser justificado por el apoderado mediante
una comunicación en la Agenda
D. De la Permanencia en el Establecimiento.

Art. 39. Al iniciarse cada bloque de clases, los alumnos deben concurrir con prontitud a la sala e
ingresar a ella junto con su profesor.

Art. 40. Durante el cambio de hora, los alumnos deben permanecer dentro de la sala. Durante los
recreos alumnos y alumnas deben salir de la sala de clases, y permanecer en el patio
asignado

Art. 41. Durante la hora de clases, el alumno no debe ausentarse. Se evitarán los permisos para
acudir al baño, salvo en casos justificados evaluados por el profesor o por motivos
fundados de salud, registrados en la hoja de vida del alumno o alumna.

Art. 42. A las formaciones se debe concurrir con rapidez y orden, permaneciendo en una actitud
de disciplina y respeto, en el lugar asignado para cada curso. Además, los alumnos
entonarán el Himno Nacional y el de la Escuela con fuerza y entusiasmo.

Art. 43. La fuga del Establecimiento, se considerará falta grave.

E. De la Agenda Escolar.

Art. 44. El alumno debe portar “siempre” su Agenda Escolar vigente en el Establecimiento, con
foto y todos los datos personales actualizados. Las comunicaciones que no se registren
en la Agenda, no serán aceptadas por la Escuela y sólo a través ella se dará pase de
ingreso y/o atraso.
En casos de pérdida deberá solicitar una nueva.
El no portar Libreta constituye falta media, el incumplimiento reiterado a esta norma,
será considerado falta grave.
El apoderado será responsable de revisarla diariamente y estampar su firma, para saber
que toma conocimiento de lo que se le informa

F. Del cumplimiento de tareas, trabajos y materiales solicitados.

Art. 45. Todo alumno debe cumplir con la totalidad de sus


actividades escolares.
Tareas: el alumno debe presentar sus tareas en la clase siguiente a la que le fue
dada.
El incumplimiento será registrado en su hoja de vida. A la reiteración de la
conducta por tercera vez deberá concurrir con su apoderado a entrevista con el
profesor de la asignatura correspondiente.
De los trabajos: estos deben ser presentados en la fecha indicada y de acuerdo
a las instrucciones dadas; según protocolo de acuerdo del consejo de
profesores. ( se adjunta pauta)
Portada: debe contar con: Nombre de la escuela, título del trabajo, nombre del
profesor, nombre del alumno, curso y fecha (1 punto)
Desarrollo: introducción, definiciones, características (argumentación),
ubicaciones, ilustraciones u otras variables de acuerdo a la asignatura.(4
puntos)
Conclusiones: (1 punto)
Bibliografía: (1 punto)
El incumplimiento en la fecha y características de los trabajos será sancionado
con el registro en su hoja de vida, sin perjuicio de la obligación de presentarlo
en 24 horas a la jefatura técnica. La reincidencia causará la citación del
apoderado ante la misma jefatura.

Art. 37. .
Escuela Libertador Bernardo 6

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

De los materiales solicitados: es obligación de todo alumno concurrir con todos


sus útiles escolares de acuerdo al horario establecido. En caso de
incumplimiento se registrará en su hoja de vida, a la tercera vez se citará al
apoderado a conversar con el profesor de la asignatura.
Estos deberes serán dados a conocer a los alumnos en el consejo de curso y a
los apoderados al momento de la matrícula y en la primera reunión del año
escolar.

Capitulo III. Del tipo de faltas y medidas disciplinarias.

A. Tipos de Faltas.

Art. 46. No se aceptarán conductas agresivas de gestos, palabras como burlas a


compañeros y profesores, garabatos, insultos, amenazas, hechos como
empujones, patadas, golpes, escupos, mordiscos, punzadas con lápices, tiro de dardos
con lapiceros, zancadillas.
De acuerdo a su origen, magnitud, intención o consecuencia, las faltas se clasifican en:

Falta Leve: Aquella que por su origen y/o consecuencia dificulta el normal desarrollo
de una actividad.
Falta Media: La que resulta de una actitud negativa del alumno frente al cumplimiento
de sus obligaciones o perturbar reiteradamente el desarrollo de la clase.

Falta Grave: La que resulta de una acción consciente y/o premeditada con resultados de
daño físico o moral sobre sí mismo, sobre otras personas o daño a los bienes ajenos.

B. Medidas Disciplinarias.

De acuerdo a esta clasificación de faltas, se aplican las medidas disciplinarias que a


continuación se indican:
1º Amonestación Verbal, tratándose de faltas leves.

2º Observación escrita: motivada por la reiteración de una “falta leve” o comisión


de faltas medias. De este hecho se dejará constancia en la Hoja de Vida del Alumno.

3º Citación al Apoderado y Amonestación Escrita: Se aplica ante la reiteración de una


“falta media”. Inspectoría General citará al apoderado para que tome conocimiento de la falta
cometida.

Art. 47. Medidas para faltas leves


1.- la falta debe ser registrada en el Libro de Clases.
2.-La falta reiterada debe ser comunicada al apoderado. ¿cómo?
3.- A partir de la tercera falta debe ser citado el apoderado. ¿Con quién?, ¿para qué?
¿habrá un plan remedial para trabajar con él o la alumna?
4.- A partir de la cuarta falta debe ser citado el apoderado por Inspectoría General.
5.- la persistencia de la falta leve (10 faltas), el caso del alumno en particular pasará
a Consejo de Profesores del curso. El alumno queda con la medida de observación. ¿?
6.- El Consejo de Profesores resuelve las medidas disciplinarias como suspensión de
clases, trabajos adicionales ¿?
7.- La persistencia de la falta leve (20 faltas) procede a la condicionalidad del alumno
con asistencia y firma del apoderado cada 15 días.
8.- la persistencia de las faltas aún estando con condicionalidad, el Consejo de
Profesores decidirá la suspensión indefinida de clases y el alumno asistirá solamente a
rendir sus pruebas. ¿ horario, temarios, quién tomará la prueba?
1º a 2º
Leve: Reubicar al alumno en la sala de clases para trabajo individual, previa
conversación.
Escuela Libertador Bernardo 7

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

Media (1º Básico) <se conversa con alumno (a) y se deriva a la Asistente para
seguir con trabajo de clases.
Media :(2º Básico)Breve presentación al grupo curso sobre la falta cometida
reflexionando a la vuelta del recreo.
Grave: Se deriva a Inspectoría para exponer reflexión.
3º a 4º
Leve: Reubicación en la sala de clases en forma individual, previa conversación.
Media. Crean un decálogo personal con aspectos de comportamiento y
convivencia permitidos y no permitidos, previa conversación consensuada con
alumnos(as).
Grave: Se deriva a Inspectoría a entrevista para que socialice el decálogo.

5º a 8º
Leve: Conversación con alumnos (as). Quien observa el hecho.
Media: Entrevista con alumnos (as) quien observa el hecho, para consensuar
pauta o guía de trabajo investigativo acorde a la falta observada.
Grave: Se deriva a Inspectoría a entrevista para que repita los dos
procedimientos anteriores. Inspectoría cita al apoderado si el alumno no cumple
con lo dado en el trabajo

LOS ALUMNOS NO PUEDEN SER DERIVADOS OTROS PROFESIONALES NI


SACARSE DE LA SALA DE CLASE

SERA ENVIADO A SEGURIDAD CIUDADANA O CARABINEROS ADUCIENDO


ABANDONO LOS QUE SE ENVIARAN A LA CASA, O TRABAJO

5º Amonestación escrita: Constituye una advertencia previa a la matrícula


condicional. La acuerda el Consejo General de Profesores en su sesión de evaluación
semestral y el alumno o alumna toma conocimiento bajo firma en Inspectoría General y
se compromete a cambiar de actitud. CONSIDERADA LA EDAD DEL NIÑO

6º Matrícula Condicional: con fecha dada y concurrencia quincenal del apoderado, se


aplica cuando las medidas anteriormente empleadas, no han producido un cambio
conductual positivo en el alumno y como consecuencia de faltas graves. La resuelve la
Dirección del Establecimiento, previo análisis de los antecedentes del alumno, expuestos
en Consejo de Profesores. Apoderado y alumno firmarán un documento anexo, tomando
conocimiento de esta medida. Esta situación constituye un antecedente esencial para los
efectos de renovación o cancelación de la matricula del alumno. En caso de no
cumplirse la concurrencia quincenal del apoderado, se aplicará lo dispuesto en el articulo
64 de presente reglamento.
SERA RENOVADA LA MATRICULA BAJO CONDICIONALIDAD,
NO SERA RENOVADA La MATRICULA QUE TENGA UN REGISTRO DE
OBSERVACIONE S SIN RESPALDO DE PADRES Y APODERADOS SIEMPRE
QUE NO SEA SEP

TODO ESTO CONTEMPLA EL ESCUCHAR AL APODERADO


ARBITRAJE NEGOCIACION Y ESCOLAR

EXISTEN SANCIONES

7º Cancelación de la matrícula y reubicación en el sistema por cuenta del


apoderado: Se aplica a los alumnos y alumnas cuyo comportamiento ha agotado todas
las instancias para su posible superación. Esta medida la resuelve Dirección previo
acuerdo del Consejo de Profesores.
Así mismo, se cancelará la matricula a los alumnos con inasistencias prolongadas por
quince o más días hábiles, sin justificación ni aviso oportuno formulado por el
apoderado.
Escuela Libertador Bernardo 8

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

El apoderado podrá apelar o solicitar la revisión de esta medida por medio de una
presentación escrita, exponiendo sus argumentos y acompañando los documentos que
estime necesarios.
Esta presentación será analizada por una Comisión de Apelación, integrada por tres
Profesores nombrados por el Consejo General de Profesores y por un representante del
Centro General de Padres y Apoderados, ratificada por la Dirección del Establecimiento,
La Comisión contará con un plazo de quince días hábiles para estudiar los antecedentes
y resolver, aceptando o denegando la petición. El informe que elaborará la Comisión
será presentado a la Dirección para documentar la resolución definitiva.

Capítulo IV. Derecho de los Apoderados

Art.48. Ser escuchado y recibir un trato respetuoso. ESCUCHAR SUS DEMANDAS EN UN


LUGAR ADECUADO
Art.49 Recibir información de la situación de su pupilo, por parte del Establecimiento.
Art.50 Plantear dudas, inquietudes y sugerencias responsablemente, las cuales serán atendidas por
la Dirección del Establecimiento o por el funcionario en quién delegue el Director.
Art.51 Ser atendido por el Profesor Jefe, en el horario de atención de Apoderados, comunicada o
solicitada oportunamente.
Art.52 Elegir libremente a sus representantes del curso.
Art.53 Ser socio con derecho a integrar la Directiva del Centro General de Padres y Apoderados,
según sus estatutos.
Art.54 Informarse a lo menos con 72 hrs. de anticipación de las reuniones de Subcentro.
Art.55 Participar en las actividades que la Comunidad Educativa Proponga.
Art.56 Los apoderados constituirán un estamento colaborador de la Escuela, se organizarán por
cursos formando los Subcentros de Padres y Apoderados, éstos a su vez formarán el Centro
General de Padres y Apoderados, el cual se regirá por sus propios Estatutos, cuyas
disposiciones serán coherentes con el Reglamento Convivencia Interna y el Proyecto
Educativo Institucional de la Escuela.

Capítulo V. Deberes de los Apoderados

Art.57 Pueden registrarse como apoderados el padre, la madre del alumno o su tutor legal, sólo en
casos justificados la Escuela podrá aceptar como apoderado titular a otra persona quien
deberá vivir en la misma localidad que el alumno o alumna.
Si los padres delegan este derecho deberán hacerlo por escrito en un documento que
formará parte del expediente del alumno o alumna. De todos modos el apoderado titular es
el responsable del alumno o alumna
De la atención de Apoderados:
Los apoderados serán atendidos en horarios establecidos y publicados en
lugares visibles, cuando las situaciones lo ameriten, previa citación escrita por:
Directivos docentes
Docentes : Educadoras de Párvulos, profesores Jefes, profesores de asignatura,
otros especialistas.
Paradocentes
Se establecen Reuniones de Apoderados de cada curso, en la primera semana
de cada mes, por un período mínimo de una hora.
La Directiva del Centro General de Padres, se reúne con las directivas de cada
curso mensualmente para la entrega de información de actividades
desarrolladas.
Otras asambleas serán informadas a los apoderados con fecha, horario y lugar
cuando se requieran.

Art.58 Todo alumno(a) debe tener, además del apoderado titular, un apoderado suplente mayor de
21 años. El apoderado suplente tendrá las mismas facultades del apoderado titular cuando
lo reemplace y tendrá la responsabilidad de informar de su gestión al apoderado titular.
Art.59 Deberá velar porque su pupilo cumpla fielmente las normas de éste reglamento.
Escuela Libertador Bernardo 9

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

Art.60 Es responsabilidad del apoderado velar porque su pupilo porte siempre la Agenda Escolar.
Deberá revisarla diariamente y firmarla cuando corresponda, por constituir un nexo
importante entre el hogar y la Escuela .
Art.61 El apoderado deberá respetar el horario de clases de su pupilo, no podrá interrumpir al
profesor durante la jornada.
Art.62 El apoderado se compromete a colaborar con la labor educativa y formadora de la Escuela,
como así mismo, colaborar en todas las actividades programadas por la Escuela.
Art.63 Es obligación del apoderado asistir a todas las reuniones de curso. El apoderado que no
concurra a las reuniones deberá asistir en el horario de atención del Profesor Jefe a
justificar su inasistencia para lo cual será citado por Inspectoría General. Si no
compareciera tendrá que presentarse al día siguiente de 8:00 a 17:00 horas; en caso
contrario, el alumno no ingresará a su sala de clases al día subsiguiente.
Art.64. Debe concurrir en el día y hora señalado a las citaciones de Prof. Jefe – Prof. Asignatura –
Jefe técnico – Inspectoría General y Director, de no asistir debe presentarse a justificar al
día siguiente en horario de 8:00 a 17:00 hrs. y recibir una nueva citación en caso de ser
necesario; el alumno no ingresará a su sala al día subsiguiente mientras su apoderado no
concurra.
Art.65 Concurrirá a dejar o retirar al niño a la hora exacta de entrada y salida a fin de evitar
posibles accidentes al quedar los alumnos sin vigilancia por ausencia de personal destinado
a esa labor. Cualquier eventualidad será de exclusiva responsabilidad del apoderado.
Art.66 Los apoderados solamente podrán hacer consultas a los profesores dentro del
Establecimiento y en los horarios que estos últimos indiquen oportunamente.
Art.67 El Teléfono es de uso exclusivo de la Escuela; por lo tanto, los apoderados no deben
efectuar llamadas que interrumpen el trabajo del Establecimiento.
Art.68 El apoderado deberá respetar el conducto regular para plantear alguna situación que le
preocupe. El conducto regular será: Profesor Jefe o de Asignatura según sea el caso, UTP o
Inspectora General según corresponda y Director.
.Art.69 Es obligación de apoderado comprometer la asistencia y participación de su pupilo a todas
las actividades de apoyo al aprendizaje que le sean asignadas, o que asuma voluntariamente
debiendo justificar la inasistencia en Inspectoría (talleres, reforzamientos psicopedagógicos
u otros).
Art. 70. La condicionalidad firmada por el apoderado podrá hacerse efectiva cuando la Dirección y
el Consejo de Profesores lo estime necesario. El compromiso firmado es un documento
oficial establecido por el Reglamento Interno de Convivencia de la Escuela.
Art.71 El apoderado se compromete a cancelar la cuota anual de aporte al Centro General de
Padres y Apoderados, como también a colaborar en toda actividad programada por dicho
estamento ya que todo lo recaudado es en beneficio directo del bienestar de los alumnos.
Art.72 Toda documentación que necesite de la Escuela debe solicitarla con 24 horas de
anticipación cancelando el valor correspondiente.
Art.73 Mantendrá un número telefónico y el domicilio actualizado y registrado en el libro de
clases y en la Agenda Escolar a objeto ser usado en caso de emergencia.
Art.74 La Escuela se reserva el derecho de solicitar un cambio de apoderado en el caso que éste
atente contra la dignidad física, psicológica, moral y/o buenas costumbres de cualquier
miembro de la Unidad Educativa. Además como todo ciudadano se reserva el derecho de
recurrir al Código Civil en sus artículos 412 y 416 (injurias y calumnias).
Art.75 Todos los apoderados deberán acatar y cumplir con los acuerdos del Subcentro para
financiar las actividades pedagógicas que se necesitan durante el año escolar.

Art.76. Este Reglamento Interno de Convivencia Interna Escolar será difundido y conocido por los
padres, apoderados y alumnos por medio de los siguientes medios:
a) Recepción de un ejemplar del Reglamento al momento de la Matrícula.
b) Incorporación de su texto en la Agenda Escolar.
c) Socialización y análisis de su contenido en horas de Jefatura y Reuniones de los Subcentros
de Padres de curso.
d) ADEMAS EL APODERADO FIRMA LA ACEPTACION DE LAS NORMAS DE
CONVIVENCIA EN SU TOTALIDAD SIN OBJECION
Escuela Libertador Bernardo 10

O’Higgins.
Tres Norte Nº 859 Viña del Mar. Fono Fax: (032) – 2393557 e-
mail: ebbor@vtr.net

¿Donde se incluirá el SATV?

RELACIÓN CON REDES DE APOYO, YA SEA QUE YO FACILITO LAS DEPENDENCIAS


RESPONSABILIZANDO A QUIEN LO PIDE Y SE DEBE DEJAR DOCUMENTO
POR ESCRITO
EXISTENCIA DE NORMAS DE INTERACCIÓN:
ENTRE TODOS LOS ESTAMENTOS HABRA UNA COMUNICACIÓN RESPETUOSA,
EL COMPORTAMEINTO Y TRATO DEBE SER EL ADECUADO
EL PROFESOR NO PUEDE HACER NINGUNA OTRA ACTIVIDAD QUE NO TENGA
RELACION CON LA CLASE
CADA SALA DEBE TENER LOS CARTELES DE NORMALIZACION

NO SE DISCRIMINARA A LOS NIÑOS NI SE DIRAN SOBRENOMBRES, TODO TIPO DE


DISCRIMINACIÓN TAMBIEN DE ACUERDO A LA EDAD

DAÑO PSICOLOGICO, DESCALIFICACIONES PÚBLICA, MANIPULACION


NORMAS QUE RESGUARDEN LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS, SIN EMPUJONES,
VIDIROS ROTOS REJAS OXIDADAS

Falta incluir esta parte


Equipo de gestión 08 de junio de 2010
Realizar talleres con directivos de cada sub centro (para el título de C. P. y A)

Procedimientos
Art.01 agregar discriminación sexual, tiempos de reposo pre y post natal, incluir horas de lactancia.
Las alumnas embarazadas podrán asistir a clases mientras su estado y familia se lo permitan. En
caso de presentar licencia médica por complicaciones de su embarazo, su apoderado será
responsable de presentar dicha licencia y concurrir a la escuela a buscar guías de trabajo, estudio,
calendario de evaluaciones y temarios que le permitan su continuidad escolar.
Agregar puntos referidos a las faltas.
• Los alumnos que durante el primer semestre mantengan su hoja de vida
sin anotaciones negativas por conducta, serán beneficiados con una
visita a un lugar cultural-artístico-recreativo.

• Ningún alumno será expulsado del establecimiento, a menos que cometa


un delito sancionado por la justicia.

• Los alumnos que manifiesten una conducta sexual exacerbada, serán


derivados a evaluación psicológica, desde pre-básica a 8º año. El
apoderado deberá aceptar la derivación del establecimiento, a fin de
salvaguardar la integridad física y mental del alumno (a), de lo contario
se hará la denuncia correspondiente al organismo pertinente.

You might also like