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UNIDAD DE POSGRADO
INFORME DE AUDITORIA
PRESENTADO POR:
ENERO 2019
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.
2. PROCESO DE EVALUACIÓN
4. OBJETIVO
5. ALCANCE
6. EQUIPO AUDITOR
7. FORTALEZAS
8. OPORTUNIDADES DE MEJORA
10. RECOMENDACIONES
1. INTRODUCCIÓN.
Los miembros del equipo auditor, desea expresar su agradecimiento a todo el personal
supervisor y trabajador por el apoyo y facilidades prestadas durante el desarrollo del proceso.
2. PROCESO DE EVALUACIÓN
Carlos Rodríguez
4. OBJETIVO
6. EQUIPO AUDITOR
Auditores :
Palomino Alegría, Marcell Augusto.
Choque Collado, Rolando.
Magno Espinoza, Jorge Luis.
Zambrano Falcón, Joel Diógenes.
• José Castilla
• Ricardo Gutiérrez
7. FORTALEZA
8. OPORTUNIDADES DE MEJORA
Se debe reforzar el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos de las
actividades rutinarias o no rutinarias, se evidenció que existen áreas que no han identificado
peligros-aspectos asociados a sus actividades:
Podemos mencionar:
Peligro de explosión por uso de gas natural (refractarios).
Peligro de cargas suspendidas (horno de recalentamiento).
Peligros por manipulación de aceite mineral (taller de transporte).
Actividades en campo (tópico).
Peligros de tránsito peatonal por cambios en las instalaciones (Gestión de calidad).
También se evidencia debilidades en la Identificación de peligros y evaluación de los
riesgos en los cambios o propuestas de cambios, si bien existen los lineamientos estos aún no
se vienen aplicando, así mismo se requiere adecuar los lineamientos a la nueva organización
para la gestión integral de proyectos:
Producción de cal dolomítica reactiva (hierro esponja).
Sistema de transporte de palanquillas-puente peatonal de productos en proceso.
Implementación de cuchara (acería).
Es necesario implementar un medio para el control de registros de capacitación, que permita
evidenciar las actividades de formación en materia de SSO y MA, en la actualidad no se tiene
una estadística real de las capacitaciones ejecutadas ni el control de la capacitación del
personal involucrado, es importante establecer los medios que permitan controlar y hacer un
seguimiento adecuado y oportuno para cumplir con el Art. 35 de la ley 29783 que establece que
para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo el empleador debe
realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
El seguimiento y medición regular del desempeño de la SST programada para los meses de
Febrero y Mayo mediante la aplicación de la guía de evaluación SSO no se ejecutó de acuerdo
a lo programado, la no ejecución de esta actividad afecta la medición y retroalimentación del
desempeño de SSO en los diferentes procesos.
La empresa no tiene licencia para reusó de las aguas facultativas. Se evidencia que
actualmente se hace uso del agua de las lagunas facultativas y de las plantas de lodos
activados para riego.
9. REDACCION DE NO CONFORMIDADES Y OBSERVACIONES
TIPO DE
ITEM DESCRIPCION DE HALLAZGO EVIDENCIA CRITERIO INCUMPLIMIENTO
HALLAZGO
El requisito 4.5.1 establece que la No se ejecutó la evaluación de
organización debe establecer, SSO de las siguientes secciones:
implementar y mantener uno o
varios procedimientos para hacer De la evaluación de Febrero:
seguimiento y medir de forma - Horno Eléctrico
regular el desempeño de la SST. El - Almacén de insumos
procedimiento CPSG004SE
"Procedimiento de gestión de De la evaluación de Mayo:
seguridad y salud ocupacional" - Almacén de Productos
Rev.02 hace referencia a la guía de Terminados
evaluación de SSO y en el Programa - Metálicos
anual de SSO CRSG020SE se define
4.5.1
la frecuencia de ejecución de las No
(OHSAS Seguimiento y
1 evaluaciones de SSO. conformidad
18001) medición del Mayor
desempeño
- En el programa anual de SSO -
2018 se planificó ejecutar las
evaluaciones de SSO en los meses
de Febrero y Mayo se evidencia que
de 30 secciones a evaluar en el mes
de Marzo se realizó la evaluación a 5
secciones y en el mes de Junio se
evaluaron 18. No se cumplió con la
evaluación en las fechas planificadas
ni con evaluación del total de
secciones.