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1. ¿Cuáles son las facultades que ejerce el empleador en el caso planteado cuando cambia
las condiciones de los contratos laborales?
2. ¿Las modificaciones que se hacen a los contratos laborales de las personas
mencionadas en el caso son de carácter sustancial? - Argumente su postura al respecto.
3. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a despido sin justa causa? – en el
evento en que su respuesta sea positiva proyecte la liquidación.
4. ¿Las actividades realizadas por la señora Sandra generan la figura de contrato laboral?
– Argumente su postura al respecto.
5. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a indemnización? – Argumente su
respuesta.
6. En el evento en que su postura indique que el empleador debe indemnización a una de
las partes del contrato laboral proyecte la liquidación de esta (téngase en cuenta que las
vacaciones son colectivas y se toman a partir del mes de diciembre de cada año).
1. ¿Sandra podría constituir una empresa con un solo socio? - ¿Qué tipo societario sería?
2. ¿Qué tipo de sociedad puede constituir Sandra conforme a las intenciones planteadas?
2. De acuerdo a las intenciones planteadas por todas las posibles socias ¿Cuáles
planteamientos manifestados por ellas pueden llevarse a cabo según la norma y cuáles no?
Estas son las pautas para hacer el trabajo
Lo que yo entiendo de todo esto es la justificación de las preguntas y la bibliografía
Tengan en cuenta que aquí se realiza la descripción de los elementos teóricos planteados
por ustedes o por otros autores y que les permitirá elaborar todo un proceso de
conocimiento, adicionalmente, incluye las proposiciones o teorías que se basan en
elementos que buscan explicar o predecir las situaciones del tema a desarrollar.