Se sabe también que no basta la existencia de una ley para alcanzar los fines

históricos del Derecho del Trabajo, sino que las leyes han de estar en sintonía con
la realidad social que regulan. Cómo hablar de una promoción de la inclusión
social de los artistas si no se toman en cuenta las circunstancias y situaciones
particulares de este colectivo. La reflexión debe partir del análisis de estos
intereses específicos.

Hablaré también de la Ley 28131, Ley del artista intérprete.

  La presente Ley establece el régimen, derechos,
obligaciones, beneficios y disposiciones especiales aplicables a
las actividades relacionadas con las labores del artista sea
intérprete o ejecutante, incluyendo el régimen de difusión de sus
creaciones en el exterior y sus derechos morales y patrimoniales.

La ley del Artista establece un régimen laboral especial, aplicable a la prestación

de servicios de los artistas y técnicos.

Asimismo, debe tenerse presente que son de aplicación a las relaciones laborales
de los artistas y técnicos, las disposiciones de los tratados internacionales de los
cuales el Perú es parte y en lo no previsto por la Ley del Artista, resultan de
aplicación las normas legales vigentes sobre relaciones laborales.

La ley del Artista, al regular los derechos y beneficios laborales, establece tres
categorías de artistas; artista Nacional, Artista menor de edad y artista extranjero.

- El artista nacido en el Perú

- El que no habiendo nacido en el Perú, se ha nacionalizado.,
- El extranjero con cónyuge y/o hijo peruano
- El extranjero con hogar instalado en el país o
- El extranjero con residencia continúo no menor de 5 años.
-
El artista extranjero, no comprendido en el listado señalado en el numeral 5.1.

Los artistas extranjeros domiciliador y no domiciliados en el país reciben el mismo

trato que los nacionales, debiendo sujetarse a la Ley del Artista y respetando los
Tratados internacionales de los que el Perú es parte.

El artista extranjero que actúe en el país, debe estar afiliado al Fondo de Derechos
Sociales del Artista.

1.1. ARTISTA MENOR DE EDAD

El menor de edad puede actuar desde que nace y tiene los mismos derechos y
beneficios sociales del adulto.

El contrato artístico del menor de edad debe asegurar y garantizar las óptimas
condiciones psicológicas, físicas y morales en las que se desarrollará su
actuación, protegiendo su estabilidad y seguridad emocional, afectiva y
educacional.

Corresponde a los padres o a quienes dispone la Ley velar por el cumplimiento de

esta disposición bajo responsabilidad.

El trabajo de menores de edad, en actividad artística, sólo podrá efectuarse si se

presentan las siguientes condiciones:

- No perjudique la salud o desarrollo del menor.

- No entorpezca su desarrollo educativo
- No afecte la moral y buenas costumbres

1.2. NATURALEZA JURÍDICA DE LA LABOR DEL ARTISTA

La labor del artista es de naturaleza laboral cuando reúne las características de un

contrato de trabajo; subordinación, remunerado, exclusividad, etc.

El artista y demás trabajadores, que se señalan en el numeral 1.3. De la presente

ley laboral del arista, son titulares de los beneficios sociales establecidos en Ley
del Artista, así como los otorgados por la legislación laboral común, que regulan
los derechos y beneficios de los trabajadores comprendidos dentro del Régimen
Laboral de la Actividad Privada. La protección alcanza tanto a los nacionales,
como a los extranjeros.

Si la prestación de servicios no revierta características laborales, se regirá por su

respectiva legislación.