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1. DESCRIPCION DE PUESTO
EGRESADO
BACHILLER TITULO PROFESIONAL EN
INGENIERIA FISICA, QUIMICA, O
TITULO/LICENCIATURA
EN MATERIALES.
DOCTORADO
DISEÑO DE PERFIL DE PUESTO
DEL AREA DE CIENCIA Y
TECNOLOGIA
4. EXPERIENCIA LABORAL.
5. ORGANIGRAMA
Area de Ciencia y
Tecnologia.
FUNCIONES RESULTADOS
1. REAALIZAR ANALISIS DE RIESGO EN FASE DE GARANTIZAR QUE LA EMPRESA TRABAJA
DISEÑO Y FABRICACION BAJO ESTANDARES INTENACIONALES
CUMLIENDO NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS, BRINDANDO CALIDAD
DE SERVICIO EN LA AUTOMOCION.
2. EJECUTAR METODOS DE ENSAYOS TANTO ASEGURAR QUE LOS MATERIALES SON
DE LA MATERIA EN BRUTO COMO DE LOS LOS ADECUADOS, Y ESTAN EN PERFECTO
VEHICULOS TERMINADOS EN PROXIMOS ESTADO PARA LA FABRICACION DE
LANZAMIENTOS. NUEVOS MODELOS AUTOMOTRICES.
Coadyuvar para asegurar que los productos cumplen con las normas legales y los estándares
de calidad, normas nacionales e internacionales.
Realizar análisis químicos a los materiales.
Analizar el material nuevo de los proveedores antes de ser utilizados para garantizar
calidad al pre- fabricado.
Seleccionar la combinación de materiales, previo análisis del mismo.
Considerar las implicaciones de los residuos y otros posibles agentes contaminantes del
ambiente de cualquier producto o proceso.
Evaluar los materiales para cualidades especificas (conductividad eléctrica, térmica,
durabilidad)
Tareas.
Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que
utilizan en el desarrollo de sus actividades.
Realizar aportes de anomalías que se presenten en las instalaciones, equipos e instrumentos
al superior inmediato.
Realizar reparaciones o ajustes menores que sus conocimientos técnicos le permiten, para
contar con equipos e instrumentos en óptimas condiciones de trabajo.
Realizar limpieza diaria de los equipos e instrumentos utilizados en las pruebas que ejecuta.
Participar en la instalación y la calibración de los equipos de laboratorio.
9. ESPECIFICACIONES
Responsabilidades: son importantes las revisiones de materiales en diferentes estados, este puesto es
considerado pieza clave para toda su área, sus informes dan paso importante para la continuación de obras
y proyectos de la automoción.
AMBIENTE: De infraestructura de laboratorio con las más altas tecnologías actuales, además condiciones
ambientales dentro de los límites deseables de aceptación y de campo en condiciones variables según lugar y
circunstancias.
10. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas
CON PARA
- Gerente del área de ciencia y tecnología. - Coordinar el análisis previo a actividades
operativas, de materiales de los proveedores.
- Enviar reportes de no conformidades.
- Gestionar aprobaciones que entran al laboratorio,
para muestras o ensayos.
- Auxiliar de laboratorio - Solicitar el apoyo con el uso de materiales y
productos químicos.
- Gestionar la adquisición de materiales localizados
en bodegas centrales.
- Colaborar en el buen mantenimiento de su área
física de trabajo.
- Ayudar en revisiones, pruebas o ensayos fuera de
su área de trabajo.
- Otros Departamentos de Operaciones. - Pedidos, retiros, devoluciones de materiales.
- Coordinación en el uso de sustancias o productos.
RELACIONES EXTERNAS
CON PARA
- Ministerios internacionales - Calidad de productos elaborados y en estado
bruto.
- Ministerio de Medio Ambiente locales - Gestionar permisos ambientales para uso de
productos, que pueden ser peligrosos
11.1. Método
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El equipo de trabajo está conformado por 3 profesionales, 2 técnicos y un auxiliar donde el trabajo se
desarrolla de manera cooperativa y sinérgica con todos los miembros de la Unidad, donde el Jefe de
Equipo de Trabajo:
Laboratorio es responsable de ejercer el liderazgo para el cumplimiento de objetivos y desarrollar entre
sus integrantes la colaboración, en contraposición a trabajar separada e individualmente.
Jefe Laboratorio
Superior Directo
Los clientes internos son principalmente los Fiscalizadores del Departamento Acción Sanitaria, quienes
Clientes Internos recolectan muestras para análisis, el Jefe Departamento Acción Sanitaria y Jefe Departamento Salud
Pública.
Personas y entidades públicas y privadas fiscalizadas, clientes que acuden en forma particular para
Clientes Externos solicitar análisis de muestras.
Existe un apoyo directo de la jefatura para el adecuado desempeño de funciones. Se motiva el respeto
Clima Laboral hacia el trabajo con subalternos ligando el apoyo a la gestión de funcionarios profesionales y técnicos de
las demás unidades funcionales de la institución, donde se establecen relaciones horizontales que
promueven la retroalimentación toda vez que se entiende que el producto final lo constituyen los
DISEÑO DE PERFIL DE PUESTO
DEL AREA DE CIENCIA Y
TECNOLOGIA