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Unidad de aprendizaje 1: Introducción a la contabilidad 6

Objetivos de la unidad de aprendizaje


Introducción
1. Concepto y objetivos de la contabilidad
2. ¿Quiénes están obligados a llevar contabilidad?
3. El patrimonio de la empresa
4. El ciclo contable
Para recordar
75
Unidad de aprendizaje 2: Contabilización de gastos, ingresos y
otras operaciones del tráfico en el Plan General de Contabilidad
para MIPYMES

Objetivos de la unidad de aprendizaje


Introducción
1. Plan Contable General y Cuadro de Cuentas para MIPYMES
2. Las existencias en las MIPYMES
3. Otros gastos e ingresos habituales de las MIPYMES
4. Los deudores y acreedores por operaciones del tráfico de las
MIPYMES.
Para recordar
Unidad de aprendizaje 3: Contabilización de “Inmovilizaciones 138
Materiales” en las MIPYMES

Objetivos de la unidad de aprendizaje


Introducción
1. Elementos del subgrupo “Inmovilizaciones Materiales”
2. Adquisición de Inmovilizado Material
3. Amortización del Inmovilizado Material
4. Baja en inventario de los elementos de Inmovilizado Material
Para recordar
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Unidad de aprendizaje 4: Contabilización de cuentas financieras en
las MIPYMES

Objetivos de la unidad de aprendizaje


Introducción
1. Las cuentas financieras de activo
2. Las cuentas financieras de pasivo
3. Las cuentas representativas de fondos propios
Para recordar
Unidad de aprendizaje 5: El cierre del ejercicio contable en las 244
MIPYMES

Objetivos de la unidad de aprendizaje


Introducción
1. Fases del cierre del ejercicio contable en las MIPYMES
2. Contabilización de operaciones pendientes
3. Periodificación de ingresos y gastos
4. Gestión contable de los impuestos en las MIPYMES
5. Asientos de regularización y cierre
6. Elaboración de las cuentas anuales
Para recordar
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1

Introducción a la contabilidad
Índice
Objetivos de la unidad de aprendizaje .......................................................................... 8

Introducción .................................................................................................................. 8

1. Concepto y objetivos de la contabilidad ................................................................. 9

1.1. Concepto de contabilidad ................................................................................... 9

1.2. Objetivos de la contabilidad .............................................................................. 10

1.3. Principios contables ......................................................................................... 12

2. ¿Quiénes están obligados a llevar contabilidad? ................................................. 17

2.1. Tipos de empresas ........................................................................................... 17

2.1.1. Según el Sector de Actividad: .................................................................... 19

2.1.2. Según el Tamaño:...................................................................................... 20

2.1.3. Según la Propiedad del Capital: ................................................................. 21

2.1.4. Según el Ámbito Geográfico de Actividad: ................................................. 22

2.1.5. Según el Destino de los Beneficios: ........................................................... 22

2.1.6. Según la Forma Jurídica: ........................................................................... 22

2.2. Obligaciones contables .................................................................................... 27

3. El patrimonio de la empresa ................................................................................... 29

3.1. Elementos patrimoniales .................................................................................. 31

3.2. Masas patrimoniales......................................................................................... 32

3.3. El equilibrio patrimonial .................................................................................... 34

3.4. El reflejo del patrimonio empresarial................................................................. 36

3.4.1.El Inventario ................................................................................................ 36

3.4.2.El Balance de Situación .............................................................................. 40

4. El ciclo contable ...................................................................................................... 42

4.1. Funcionamiento de las cuentas ........................................................................ 42

4.1.1. Cuentas de activo, pasivo y patrimonio neto .............................................. 44

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4.1.2. Cuentas de gastos e ingresos .................................................................... 46

4.2. La partida doble................................................................................................ 49

4.3. El registro de las operaciones en los libros contables....................................... 52

4.3.1. Libro diario ................................................................................................. 53

4.3.2. Libro Mayor ................................................................................................ 55

4.3.3. Libro de Inventarios y Balances ................................................................. 56

4.3.4. Balance de comprobación o de sumas y saldos......................................... 64

Para recordar .............................................................................................................. 66

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UA1_ Introducción a la contabilidad 7
Objetivos de la unidad de aprendizaje
• Analizar la composición del patrimonio de la empresa.

• Determinar la naturaleza y valor de los elementos patrimoniales.

• Diferenciar el funcionamiento de los distintos tipos de cuentas.

• Distinguir los principales tipos de empresas y sus formas jurídicas de


constitución.

• Determinar las obligaciones contables de las pequeñas empresas.

• Diferenciar el balance de situación y el inventario.

• Identificar los distintos tipos de cuentas y su funcionamiento.

• Diferenciar los libros contables.

Introducción

“Ninguna persona es rica si sus gastos superan sus ingresos y ninguna


persona es pobre si sus ingresos superan a sus gastos”. (Thomas Chandler
Haliburton -17/12/1796–27/08/1865- Importante hombre de negocios y juez, fue
el primer autor internacional de best-seller de Canadá).

Es evidente que en el plano meramente personal y familiar se necesita llevar


un mínimo control de gastos e ingresos porque no se puede gastar más de lo
que se gana y no debe gastarse todo.

Todas las personas y familias tratan de ahorrar parte de lo que ganan para
hacer frente a futuras necesidades: imprevistos como enfermedades,
accidentes; renovaciones de casa, coche, muebles, electrodomésticos u otros
bienes y sus averias; y otras situaciones más deseables como matrimonios,
estudios de los hijos, viajes, etc.

La financiación de estas necesidades debe ser programada con antelación:

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Hay que controlar el estado y deterioro de los bienes.

Hay que controlar el nivel de ahorro y las posibles fluctuaciones o


cambios de su valor adquisitivo.

Hay que programar, a la hora de comprar un bien, cómo se quiere pagar


o cómo conviene pagarlo.

Como puedes ver, una economía personal o familiar conlleva la toma de


muchas decisiones para lo que se necesita planificación y control que se
pueden llevar mentalmente o por escrito y con mayor o menor detalle, según
preferencias personales.

En la actualidad hay una gran oferta de software destinado a la


contabilidad doméstica. En el siguiente enlace puedes visitar una de estas
empresas:

Mis Cuentas Claras

Lo mismo sucede en el ámbito empresarial con la diferencia de que su


economía es mucho más compleja y, con más razón, no se puede dejar nada a
la improvisación. Se exige, por tanto, un mayor rigor en la previsión y para
ello se necesita un sistema de registro puntual de los hechos de naturaleza
económica que le afecten.

1. Concepto y objetivos de la contabilidad

1.1. Concepto de contabilidad


El nacimiento de la contabilidad se remonta a los orígenes y desarrollo del
comercio, la agricultura y la industria que generó la necesidad de registrar las
transacciones económicas y los resultados obtenidos, para poder controlar y
planificar de un modo más eficiente la actividad comercial.

Conforme se fueron complicando las relaciones comerciales y la estructura y


funcionamiento de las empresas, se vio cada vez más necesaria la contabilidad

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como forma de registro y control de las operaciones de naturaleza económica.
Además, la técnica contable permite conocer en todo momento el estado de las
operaciones y del patrimonio de la empresa lo que convierte a la contabilidad
en una importante herramienta a la hora de tomar decisiones.

Se puede definir la contabilidad como “Ciencia que estudia el


Patrimonio y las variaciones que en él se producen”. (Profesor José
Rey Pombo. Contabilidad General. Editorial Thomson-Paraninfo).

El patrimonio al que se refiere la definición puede ser de las organizaciones,


de las empresas y de los individuos.

Sin embargo, hay que completar la definición anterior, teniendo en cuenta el


carácter de técnica de registro de las operaciones de naturaleza
económica que afectan al patrimonio de la empresa.

No olvides que la contabilidad es desde su origen una herramienta


muy útil para la toma de decisiones, la planificación de la actividad,
y el control de los recursos de la empresa.

1.2. Objetivos de la contabilidad


La finalidad de la contabilidad consiste en orientar la planificación y el control
de la empresa mediante la interpretación, medición y representación de su
patrimonio y sus variaciones.

Esta finalidad presenta tres aspectos:

Determinar la situación patrimonial de la empresa al principio de un


periodo.

Controlar las variaciones que se van produciendo en el patrimonio a lo


largo del periodo.

Determinar el resultado y la situación patrimonial de la empresa al final


del periodo.

Gráficamente, se podría representar del siguiente modo:

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PRINCIPIO DEL DURANTE EL FINAL DEL PERIODO
PERIODO PERIODO

- Valor inicial del - Variaciones del - Valor final del


PATRIMONIO PATRIMONIO PATRIMONIO
(bienes + (bienes + derechos (bienes + derechos -
derechos - - obligaciones) obligaciones)
obligaciones)
- RESULTADO DEL
PERIODO (Ingresos
– gastos = Beneficio
o Pérdida)

Por otro lado, los objetivos de la contabilidad son los tres siguientes:

Informar de la situación económica del patrimonio de la empresa, tanto


desde un punto de vista meramente cuantitativo como financiero.

Informar de los resultados (beneficio o pérdida) obtenidos por la


empresa en un periodo de tiempo.

Informar de las causas que han generado dichos resultados, que son
todavía más importantes que el volumen del beneficio o la pérdida.

Para cumplir estos objetivos la contabilidad utiliza las siguientes herramientas:

Estado de Utilidad o Pérdida que recoge el resultado del periodo y su


composición.

Balance que recoge todos los bienes, derechos y deudas de la empresa.

La elaboración de estos estados contables se estudiará al final de esta unidad


y con más profundidad en la Unidad de Aprendizaje 6. En este apartado sólo se
apunta su existencia para la consecución de los objetivos y finalidades de la
contabilidad.

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1.3. Principios contables
Para tratar los principios contables hay que hablar de la normalización contable
en primer lugar, entendiéndose por tal la necesidad de que un ente u
organización que esté por encima de las empresas dé uniformidad a la práctica
contable de la empresas, estableciendo un marco conceptual y unos criterios
contables de general aplicación.

A ello se refiere el Código del Comercio de Honduras, en el Capítulo I del


Título III, bajo el epígrafe “Contabilidad Mercantil” (Artículos 430 a 447), en
el que se recogen las obligaciones generales de los empresarios hondureños
en materia de contabilidad.

Además, a causa de la globalización de la actividad económica, esta necesaria


normalización contable abre sus fronteras más allá del estado. Así, la Ley
sobre Normas de Contabilidad y Auditoria, publicada en la Gaceta el 16 de
febrero de 2005, establece las normas para que los estados financieros de las
empresas hondureñas cumplan las “Normas Internacionales de Información
Financiera”, conocidas anteriormente como “Normas Internacionales de
Contabilidad” y “Normas Internacionales de Auditoria”, teniendo como objetivo
darles la necesaria credibilidad en el ámbito internacional.

Para esto también se crea, en el artículo 2 de la esa ley la Junta Técnica de


Normas de Contabilidad y Auditoria, que tiene la función de “garantizar el
efectivo cumplimiento de lo establecido en la presente Ley”.

Los principios contables generalmente aceptados en Honduras son los


que se aprobaron en la VII Conferencia Interamericana de Contabilidad
realizada en Mar de Plata, Argentina, en el año 1965, aunque algunos han
cambiado de denominación:

EQUIDAD: La información contable debe prepararse con equidad


respecto a terceros y a la propia empresa, al efecto de que los estados
financieros brinden una información lo más justa posible para los
usuarios interesados, sin favorecer o desfavorecer a nadie en
particular. Es sinónimo de imparcialidad y justicia, ya que bajo este
principio se deben compatibilizar intereses opuestos.

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ENTIDAD: Bajo el Principio de Ente o de Entidad, el patrimonio de la
empresa se independiza del patrimonio personal del propietario, que
pasa a ser considerado como un tercero que se relaciona con ella. Se
considera a la empresa como “ente” con vida propia distinto de las
personas que lo formaron y, como tal, sujeto de sus propios
derechos y obligaciones.

BIENES ECONOMICOS: Este principio establece que los Estados


Financieros se refieren siempre a bienes económicos; es decir, bienes
materiales e inmateriales que poseen valor económico y por tanto,
susceptibles de ser valuados en términos monetarios. Así, se registra
contablemente todo acto y/o bien susceptible de valor de
intercambio, independientemente de la forma en que se ha obtenido, y
por los cuales alguien está dispuesto a pagar un precio.

MONEDA COMÚN DENOMINADOR: Todos los elementos


patrimoniales que aparecen en los Estados Financieros se deben
reflejar en la misma moneda. La moneda, por tanto, es el único
denominador común de uso práctico para hacer homogéneo el registro
de operaciones de diferente naturaleza que se realizan en distintas
fechas y periodos de tiempo.

NEGOCIO EN MARCHA: O principio de "Continuidad de la Empresa",


se basa en la presunción de que la empresa continuará sus
operaciones por un tiempo indefinido y no será liquidada en un
futuro previsible.

Este principio está intimamente relacionado con el de entidad, ya


que parte de la presunción de considerar a la empresa como “ente” o
“persona” que se sabe cuándo ha nacido pero no cuándo se va a morir.

VALUACIÓN AL COSTO: El principio del valor de "Costo-Adquisición" o


"Producción", viene a decir que todos los bienes, derechos y
obligaciones que componen el patrimonio de la empresa, se

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reflejarán en los estados financieros por su precio o costo de
adquisición.

Una empresa compra como inversión 100 acciones de la empresa


española Inditex a Lps 576.00 cada una. La operación se contabilizará
por Lps 57,600.00, su valor de adquisición. Sería erróneo valorar las
acciones en Lps 59,000.00 € por mucho que el empresario piense que
su verdadero valor es de Lps 590.00 € por acción.

PERIODO CONTABLE: También llamado principio de "Ejercicio"


(Período), significa que la marcha de la empresa se divide en
periodos uniformes de tiempo a efectos de medir los resultados de
la gestión y establecer la situación financiera de la empresa. El
periodo contable se refiere normalmente a un año calendario (enero
a diciembre).

Además, el periodo contable es también la referencia para que la


empresa cumpla con las disposiciones legales y fiscales establecidas,
particularmente para determinar el Impuesto a la Renta y la distribución
del resultado. Esta información periódica es también de gran interés
para terceras personas interesadas en la marcha de la empresa, como
es el caso de las entidades bancarias y potenciales inversionistas.

OBJETIVIDAD: Significa que los estados financieros deberán reflejar


un punto de vista razonable y neutral de las actividades
desarrolladas, y ser susceptibles de verificación por terceros. Por
tanto, los hechos y actividades en que participa la empresa se deben
evaluar contablemente tal como se presentan; es decir, libres de
prejuicios.

Un negocio de venta de comida congelada sufre una avería en un


congelador y pierde mercancía por valor de Lps 1,000. Recoge

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contablemente esta pérdida en el valor de las mercancías que puede ser
fácilmente verificada por terceros.

REALIZACION: Significa que los hechos y resultados económicos


de la empresa deben registrarse en el momento en que sean
realizados, o sea cuando la operación que los origina queda
perfeccionada desde el punto de vista de la legislación o de las prácticas
comerciales aplicables.

DEVENGADO: Los ingresos o gastos se deben registrar en el


periodo contable en el que se originan, a pesar de que el documento
sustentatorio tuviera fecha del siguiente ejercicio o que el desembolso
pueda ser hecho todo o en parte en el ejercicio siguiente.

Este principio se relaciona con el principio de realización, es más,


lo incluye ya que ambos hacen referencia al registro de los ingresos y
gastos (resultados) en el momento en el que se originan, aunque el
principio “Devengado” va más allá, ya que separa la formalización de la
operación del momento del pago o cobro de la misma.

PRUDENCIA: Este principio afecta a la contabilización de utilidades y


pérdidas y viene a decir que se deben registrar en la contabilidad, las
utilidades realizadas a la fecha de cierre del ejercicio y que se
deberán registrar las pérdidas eventuales (del presente ejercicio o de
los anteriores), tan pronto como se conozcan.

Implica que en caso que el contador tuviera dos o más opciones


contables a aplicar, tiene que optar por el registro de aquella que
muestre en libros, un menor valor del activo o que incida en una menor
utilidad de la empresa.

Una pequeña boutique de moda cuenta entre sus existencias a 31


de diciembre con 25 unidades de pantalones “pata de elefante”
valoradas en Lps 1,000. La tendencia de la moda para la próxima
temporada hace pensar que se llevarán los pantalones “pitillo” y que

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UA1_ Introducción a la contabilidad 15
será muy difícil vender las existencias de los “pata de elefante” salvo que
se baje muchísimo el precio.

Deduce el comerciante que los pantalones “pata de elefante” han


perdido la mitad de su valor y, por esta razón, recoge en su contabilidad
dicha pérdida pasando a valorarse las 10 unidades de pantalones en
Lps 500.00.

UNIFORMIDAD: Este principio dice que los Principios Generales


utilizados para formular los estados financieros de una empresa
deberán mantenerse en el tiempo; es decir, deben ser aplicados
uniformemente de un ejercicio a otro.

Esto no quiere decir que los principios aplicados por una empresa
no puedan cambiarse nunca, ya que puede haber ocasiones en que las
circunstancias hagan necesario cambiar el criterio.

Estos importantes cambios deberán señalarse por medio de una nota


aclaratoria, informando también del efecto que producen en los estados
financieros.

Si una empresa ha optado por dar una vida útil de 10 años a su


mobiliario, al comprar un armario nuevo no puede darle una vida útil de 8
años o de 12 porque quiebra el principio de uniformidad. Así, tendrá que
dar al armario una vida útil de 10 años, como al resto del mobiliario.

SIGNIFICACION O IMPORTANCIA RELATIVA: Significa que puede


admitirse la no aplicación estricta de algunos de los principios contables
siempre y cuando la importancia relativa en términos cuantitativos de la
variación que tal hecho produzca sea escasamente significativa y, en
consecuencia, no altere la imagen fiel de las cuentas anuales.

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La pérdida de un bolígrafo valorado en Lps 10,00 no tiene por qué
reflejarse o recogerse contablemente por su insignificancia en la imagen
fiel del patrimonio.

EXPOSICION: También denominado "Revelación Suficiente", implica


formular los estados financieros en forma comprensible para los
usuarios. Este principio tiene relación directa con la presentación
adecuada de los rubros contables que agrupan los saldos de las
cuentas, a fin de obtener una correcta interpretación de los hechos
registrados.

2. ¿Quiénes están obligados a llevar contabilidad?


Según el Código de Comercio de Honduras y la Ley sobre Normas de
Contabilidad y Auditoria, son los empresarios los obligados a llevar contabilidad
y registro de todas sus operaciones. Por esta razón, antes de ver las
obligaciones contables propiamente dichas, se precisa tener claro qué es una
empresa y su clasificación.

2.1. Tipos de empresas

Una empresa es una unidad económica de producción en la que se


da la combinación de una serie de factores (materiales, maquinaria,
personal, etc.) que son necesarios para obtener unos productos que se
van a vender en el mercado. (Profesor José Rey Pombo. Contabilidad
General. Editorial Thomson-Paraninfo).

En el siguiente esquema se muestran los tipos de empresas según los distintos

criterios de clasificación:

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Empresas del Sector Primario

Sector de Actividad Empresas del Sector Secundario

Empresas del Sector Terciario

Empresas Grandes

Empresas Medianas
Tamaño
Empresas Pequeñas

Microempresas

Empresas Privadas

Propiedad del Capital Empresas Públicas

Empresas Mixtas

Empresas Locales

Empresas Provinciales

Ámbito Geográfico Empresas Regionales

Empresas Nacionales

Empresas Multinacionales

Empresas sin Ánimo de Lucro


Destino de los Beneficios
Empresas con Ánimo de Lucro

Comerciante Individual

Forma Jurídica Comerciante Social

Otras formas de empresa recogidas en


leyes especiales

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UA1_ Introducción a la contabilidad 18
Esta clasificación es de general aceptación. No obstante, hay que tener
en cuenta que en Honduras la principal clasificación de empresas se realiza
sobre el criterio de cumplimiento de las formalidades de constitución,
según el cual las empresas se clasifican en:

Empresas formales: son las que se constituyen legalmente, de acuerdo


con las leyes del país. Se registran y cumplen con las exigencias
legales del estado para operar en este sector. Normalmente se trata de
empresas medianas y grandes.
Empresas informales: son las que no se constituyen legalmente. Es
decir, no cumplen las formalidades que establecen las leyes para su
constitución. En esta categoría están comprendidas miles de micro y
pequeñas empresas.

Aplicando los criterios recogidos en el esquema, obtenemos la siguiente


clasificación y definición de empresas:

2.1.1. Según el Sector de Actividad:

Empresas del Sector Primario: Denominado también extractivo


porque el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de
la naturaleza. A este sector pertenecen la agricultura, ganadería,
caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía
eólica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Las empresas de


este sector realizan procesos de transformación de las materias
primas. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la
farmacéutica, la industria maderera y del mueble, la textil, la
alimentaria, la construcción, entre otras.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Se incluyen


empresas cuyo principal factor es la capacidad humana para realizar

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trabajos físicos o intelectuales. A este sector pertenecen empresas
muy variadas como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes y bares, hoteles,
hospitales, etc.

2.1.2. Según el Tamaño:

Grandes Empresas: Estas empresas manejan capitales y


financiamientos muy grandes y, por lo general tienen sus propias
instalaciones. Sus ventas ascienden a decenas o centenas de millones
de Lempiras, y pueden llegar a tener miles de empleados. Además,
cuentan con un sistema de administración muy avanzado y pueden
obtener líneas de crédito y préstamos de grandísimas cantidades con
instituciones financieras nacionales e internacionales. Algunos Ejemplos,
son: Textiles “Río Lindo”, Corporación “TELEVICENTRO”, Constructora
“Nacional de Ingenieros”, etc.

Medianas Empresas: Más pequeñas que las anteriores, estas


empresas pueden tener varios cientos de trabajadores. Sus ventas y su
capital son menores a los de las grandes empresas. Algunos ejemplos,
son: Distrito Hotelero “Plaza San Martín”, Radio Cadena “Voces”,
Franquicia Alimenticia “PolloLandia”, etc.

Pequeñas Empresas: En términos generales las pequeñas empresas


son aquellas que, dependiendo del país, tienen un volumen de venta
anual y un número de trabajadores que no excede de un determinado
tope. En Honduras es la empresa que tiene de 11 a 20 empleados.
Posee mayor estructura administrativa y patrimonio que las
microempresas, por lo que puede ofrecer garantías hipotecarias y
obtener préstamos individualmente.

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad pertenecen a


una sola persona. Los sistemas de fabricación son muy sencillos,
llegando a ser prácticamente artesanales. Utilizan poca maquinaria y los

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UA1_ Introducción a la contabilidad 20
equipos de producción son reducidos. La administración, producción,
ventas y finanzas son tan elementales que puede ser atendida
personalmente por el propietario.

“El Manual para el Establecimiento de Microemprendimientos Rurales


(Honduras-Noviembre 2007)”, establece la siguiente clasificación de Las
Microempresas (ME):

De subsistencia: Es la que tiene un empleo o autoempleo y se conocen


como de subsistencia solo producen para sobrevivir, normalmente
reciben préstamos en grupo.
De expansión: Cuenta con 1 a 5 empleados. Empiezan a crecer y a
producir algún excedente, igualmente reciben prestamos en grupo.
También se les define como ME de acumulación simple.
De transformación: Es la que tiene de 6 a 10 empleados tiene
crecimiento, produce excedentes, es rentable y puede llegar a
convertirse en una pequeña empresa. Reciben préstanos en grupo y/o
individuales. También se les define como ME de acumulación ampliada.

Clasificación extraída de: Manual para el establecimiento demicroempresas


rurales en Honduras.

2.1.3. Según la Propiedad del Capital:

Empresa Privada: La propiedad del capital pertenece a personas


privadas (particulares con nombres y apellidos).

Empresa Pública: La propiedad del capital le pertenece al Estado, a la


Provincia o al Municipio.

Empresa Mixta: La propiedad del capital de la empresa está compartida


entre el Estado y los particulares.

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2.1.4. Según el Ámbito Geográfico de Actividad:

Empresas Locales: Son las que operan en un pueblo, ciudad o


municipio.

Empresas Provinciales: Operan en el ámbito geográfico de una


provincia o estado de un país.

Empresas Regionales: Sus operaciones se desarrollan en varias


provincias o regiones de un país.

Empresas Nacionales: Sus operaciones se realizan en casi todo el


territorio de un país.

Empresas Multinacionales: Sus actividades se extienden a varios


países.

2.1.5. Según el Destino de los Beneficios:

Empresas con Ánimo de Lucro: Los beneficios generados por la


actividad de la empresa se distribuyen entre sus propietarios.

Empresas sin Ánimo de Lucro: Los beneficios generados por la


actividad se reinvierten en la propia empresa para que siga
expandiéndose.

2.1.6. Según la Forma Jurídica:


El Libro Primero del Código de Comercio de Honduras, dedicado a los
comerciantes y sus auxiliares, recoge las diferentes formas jurídicas de
constitución de empresas. Las puedes ver en el siguiente esquema:

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