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Renuncia,Fallecimiento del trabajador, Terminación de la Obra o del contrato,Inhabilidad física o mental que hace imposible la relación laboral
Nombre
Fecha de Ingreso 03/02/2007 Salario Diario Ordinario $ 325.00
Fecha de Baja 18/06/2013 Salario por Hora SD / 8 Hrs $ 40.63
Antigüedad en Años y mese 6.38 Salario Diario Integrado
Días Trancurridos en 2013 169.0 ISR retenido del mes Anterior 1,310.00
Dias transcurridos desde el Percepción Pagada mes Anterior 11,800.00
último Aniversario Ingreso 136.0 Factor % de ISR para Indemnización 0.11102
ALCANCES O PARTES PROPORCIONALES
Días Concepto Formulas aplicadas Total
4 Ordinario SDOrd. X No. dias 162.50
0.6667 7° Día SDOrd. X No. dias 216.67
9 Hrs Extra Doble S X Hr X 2 X No. Hrs. 731.25
4 Hrs Extra Triple S X Hr X 3 X No. Hrs. 487.50
0 Descanso Trabajado SDOrd. X 2 0.00
0 Festivo Trabajado SDOrd. X 2 0.00
0 Prima Dominical SDOrd. X 0.25 0.00
16.333 Vacaciones No disfrutadas SDOrd. X No. dias 5,308.33
5.22 Vacaciones Proporcional SDOrd. X No. dias 1,695.34
0.87 7° de Vacación Proporcional SDOrd. X No. dias 282.56
1.30 % Prima Vacacional proporcional SDOrd. X No. dias 762.90
11.58 Aguinaldo Proporcional SDOrd. X No. dias 4,514.38
Total Percepciones Proporcionales Brutas 14,161.44
INDEMNIZACIÓN
90 Días Artículo 48 LFT SDOrd. X No. dias 29,250.00
20 Días X Años de Servicio. Art. 50 LFT SDOrd. X No. dias 39,000.00
12 Días por Año Prima de Antigüedad. Artículos 162,485 y 486 LFT 12,332.46
Total Indemnización Bruta 80,582.46
Deducciones ( - )
ISR por Alcances o Partes Proporcionales
ISR por Indemnización
IMSS por Alcances Naturales
Liquidación Neta a Recibir
COMPLEM
ENTO
ORDINARI
O
DIAS /HRS /MIN. VACACIONES DIAS /HRS /MIN.
COMPLEME
NTO
ORDINARIO DIAS /HRS /MIN. 7° DÍA DE VACACIÓN DIAS /HRS /MIN.
DIFERENCIA DEL NIVEL___ AL/HRS /MIN.
DIAS PRIMA VACACIONAL % DIAS /HRS /MIN.
EXTRA DOBLE DIAS /HRS /MIN. DE AÑOS
EXTRA TRIPLE DIAS /HRS /MIN.
Firma Trabajador
Firma Trabajador Firma Trabajador Firma Trabajador Firma Trabajador
Vacaciones:
Vacaciones que te corresponden entre 365 igual al factor diario por los dias trabajados ejemplo:
Prima Vacacional:
Vacaciones que te corresponden entre 365 igual al factor diario por los dias trabajados por 25% ejemplo:
250 x 6.44 = 1610.958
Aguinaldo:
15 dias que te otorga la ley entre 365 igual al factor diario por los dias laborados es igual a lo que te corresponde. ejemplo:
29,250.00
39,000.00
12,332.46
43,524 37,058.46
(-) 1,150.24
(-) 4,114.12
(-)
(=) $ 89,479.54
e enero de 2019
e n t a m e n t e,
AUSENTISMO
SAB. DOM.
Firma Trabajador
Firma Trabajador
AS HRS DE ENTRADA
proporcion 7 ~ Dia
0.16666667
0.33333333
0.50000000
0.66666667
0.83333333
1.00000000
r 25% ejemplo:
a lo que te corresponde. ejemplo:
Elaborada y Diseñada By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
NITU MEQUIERES S.A. DE C.V.
Av. Espantapajaros s/n. Col. El burdel
INDEMNIZACION
Nombre del Trabajador
Maria Fabiola 1/9/2014 21:48
FECHA INICIO DEL AÑO A LIQUIDAR 1/1/2009
Salario Diario Integrado 200.00
SMGZ 59.82
Ultimo Sueldo Mensual 8,000.00
Fecha de Ingreso 16/12/1999
Fecha de Separación 16/08/2009
9 Años 9.00
Antigüedad del Trabajador 8 Meses 8.00
0 Dias 0.00
Salario Mensual Ordinario 7,500.00 243.00
Integracion Salarial
Salario Diario -
Prima Vacacional 0.00
Prestaciones Mensuales 0.00
Prestaciones Bimestrales 0.00
Prestaciones Trimestrales 0.00
Aguinaldo 0.00
Salario Diario Integrado -
Salario Mensual Integrado 6,000.00 6,000.00
da By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
UIERES S.A. DE C.V.
jaros s/n. Col. El burdel
EMNIZACION
Indemnizacion
3 Meses de Salario 18,000.00
20 dias por año de servicio 38,695.89
Total 56,695.89
Prima de Antigüedad
12 dias por cada año de servicios -
1/1/2000
1
1
2009
1/9/2014 21:54
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Elaborada y Diseñada By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
INICIO
81037468
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7/26/2010
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Periodo Mensual
Periodo de 15 días
Honorarios Asimilables
Periodo de 10 días
Periodo de 7 días
Trabajo Realizado
Anual
Elaborada y Diseñada By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
Nombre
Dirección
RFC
DATOS PARA
Montos
DETERMINARLO
Numero Patr
Salario
Base de
Cotización
- 313.97
INICIO
1.6438
09/01/14
12.3288
a la empresa
No. De Monto
Alimentos Integración
Retenido
Gratuitos
- - -
Monto
Días del Mes Otorgado Integración
31 -
0 0 -
NOMBRE
DIRECCION
RFC
IMSS
DIVISION ACTIVIDAD
0 AGRICULTURA, GANADERIA, SILVICULTURA, PESCA, Y CAZA
1 INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
2-3 INDUSTRIAS DE LA TRANSFORMACION
4 INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
5 IND. ELECTRICA Y CAPTACION Y SUMINISTRO DE AGUA POTABLE
6 COMERCIO
7 TRANSPORTE Y COMUNICACIÓN
8 SERVICIOS PARA EMPRESAS, PERSONAS Y EL HOGAR
9 SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES
Elaborada y Diseñada By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
INICIO
NUMERO PATRONAL
0.54000% 80.60
SEGURO ENFERMEDAD Y MATERNIDAD
2100
SEGURO
S.M.G. COTIZANTES DIAS COTIZADOS
GUARDERI
88.36 SUMA TOTAL
AS Y
SUMA TOTAL
PRESTACI
GASTOS MEDICOS PENSIONADOS RIESGO DE
INVALIDEZ Y VIDA ONES
AD TRABAJO
SOCIALES
Art.71 y 73
Art.107-I y II Art.25 Art.147 Art.211
RIESGO DE
PRESTACIONES EN DINERO GASTOS MEDICOS PENS. INVALIDEZ Y VIDA GUARDERIAS Y
TRABAJO SUMA
PREST. SOC.
OBRERA PATRONAL OBRERA PATRONAL OBRERA
% S/DIFER. DE
C - 3SMGVDF
25% DEL SBC
95 DEL SBC
75% DEL SBC
2% 3.15% 1.13% 5%
5.44 8.56 3.07 13.59
5.44 8.56 3.07 13.59
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Elaborada y Diseñada By ANG
NOMBRE -
DIRECCION -
CUOTAS RCV
Cesantia en Edad Avanzada y Vejez
SALARIO
NOMBRES DIAS
DIARIO
RETIRO
PAT. OBR.
Zoila Vaca del Corral 61 225.54 6,766.20 - -
Zoila Vaca del Corral 60 200.00 - - -
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Elaborada y Diseñada By ANGEL SANTIBANEZ LOPEZ
INICIO
CONCEPTOS INFONAVIT
PCT. O CUOTA SUMA
SUMA RCV APORTACÍN AMORTIZACION SUMA
FIJA O V.S.M. INFONAVIT
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RENUNCIA VOLUNTARIA MUERTE POR RIESGO DE TRABAJO
INICIO
Nombre del Trabajador Nombre del Trabajador
1/9/2014
1/9/2014
GO DE TRABAJO INCAPACIDAD POR RIESGO DE TRABAJO NO PROFESIONAL
Trabajador Nombre del Trabajador
$ $ $ % $
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a Tabla del subsidio para el empleo aplicable
la tarifa del numeral 1 del rubro B. la tarifa del numeral 2 del rubro B.
Monto de ingresos que sirven de base para Monto de ingresos que sirven de base para
calcular el impuesto calcular el impuesto
Para ingresos Hasta ingresos Cantidad de Para ingresos
de de subsidio para el de
empleo diario
$ $ $ $
2. Tarifa aplicable cuando hagan pagos que correspondan 3. Tarifa aplicable cuando hagan pagos que corre
a un periodo de 7 días, correspondiente a 2018, a un periodo de 10 días, correspondiente a 2014,
por ciento para aplicar
Límite superior Cuota fija sobre el excedente del Límite inferior Límite superior
límite inferior
$ $ % $ $
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a Tabla del subsidio para el empleo aplicable a
la tarifa del numeral 2 del rubro B. la tarifa del numeral 3 del rubro B.
Monto de ingresos que sirven de base para INICIO Monto de ingresos que sirven de base para
calcular el impuesto calcular el impuesto
Hasta ingresos de Cantidad de Para ingresos Hasta ingresos
subsidio para el de de
empleo diario
$ $ $ $
Cantidad de subsidio
Para ingresos para el empleo
de Hasta ingresos de semanal
0.01 407.33 93.73
407.34 610.96 93.66
610.97 799.68 93.66
799.69 814.66 90.44
814.67 1,023.75 88.06
1,023.76 1,086.19 81.55
1,086.20 1,228.57 74.83
1,228.58 1,433.32 67.83
1,433.33 1,638.07 58.38
1,638.08 1,699.88 50.12
1,699.89 En adelante 0
Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa
decenal
Cantidad de subsidio
Para ingresos para el empleo
de Hasta ingresos de quincenal
0.01 872.85 200.85
872.86 1,309.20 200.7
1,309.21 1,713.60 200.7
1,713.61 1,745.70 193.8
1,745.71 2,193.75 188.7
2,193.76 2,327.55 174.75
2,327.56 2,632.65 160.35
2,632.66 3,071.40 145.35
3,071.41 3,510.15 125.1
3,510.16 3,642.60 107.4
3,642.61 En adelante 0
$ % $ $ $ %
$ $ $ $
$ $ $ % $ $
$ $ $
0,00 1.92%
114,29 6.40%
2.966,91 10.88%
7.130,48 16.00%
9.438,47 17.92%
13.087,37 21.36%
39.929,05 23.52%
73.703,41 30.00%
180.850,82 32.00%
260.850,81 34.00%
940,850,81 35.00%