UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO

UAPA

Escuela de Negocios:
Contabilidad Empresarial

Presentado Por:
Ysabel Ynmaculada Bueno

Matricula:
13-45232

Asignatura:
Sistema de Contabilidad

Tema I
Los Sistema

Facilitador

Marlon Anzellotti

Santiago Rep. Dom, 22 de enero del 2019

 1. ¿Por qué un profesional del área contable administrativa debe
poseer conocimientos básicos de sistemas?

Por las razones de que el profesional está en la capacidad de tomar decisiones

en tal empresa por lo que debe conocer el sistema por el cual está dirigida.

2. Defina y explique: sistema, elemento, interrelaciones.

 Sistema: es un conjunto de elementos, entidades o componentes que se

caracterizan por ciertos atributos identificables que tienen relación entre
sí, y que funcionan para lograr un objetivo común.

 Elemento: son piezas individuales relacionadas entre sí. Es decir que un

elemento es un una parte que compone un sistema.

 Interrelaciones: es una acción recíproca entre dos o más elementos. Es

la compensación que se da entre el sistema para unir los elementos
necesario para ser posible un sistema.

3. ¿Por qué se puede considerar a la empresa como un sistema?

¿Qué elementos de la definición de sistemas identifica a una
empresa?

Porque está compuesta de diferentes elementos el cual pueden ser, los

empleados y las actividades realizadas el cual deben estar de una manera
interrelacionada para lograr un buen funcionamiento.

4. Un software contable, ¿Puede ser considerado como un sistema?

Sí, porque este es un paquete contable destinado a sistematizar y simplificar

las tareas de contabilidad. Este software registra y procesa las transacciones
históricas que se generan en una empresa.

5. ¿Qué importancia tienen los sistemas en general para las

empresas?

Todo el proceso contable requiere de un sistema para lograr un mejor

funcionamiento. Al momento de tomar una decisión financiera el sistema dará
un reporte más rápido y confiable; además cuando tengan que reportar los
impuestos al estado, el sistema tendrá las informaciones registrada con sus
correspondientes conceptos y clasificación el cual facilitara el trabajo.

6. ¿Cuáles son los principales sistemas en una organización?

  Sistema de Compra.
 Sistema de Producción.
 Sistema de Facturación.
 Sistema de Venta.
 Sistema de Finanza.
 Sistema de Recursos Humanos.

7. ¿Puede concebirse una empresa manufacturera sin un sistema que

controle o maneje las actividades de producción?
No, ya que por las muchas actividades que se desarrollan en este tipo de
empresa sería un cao total además que no se lograra un rendimiento
satisfactorio. Esta empresa se dedican a transformar materia prima deben tener
un estricto control en su compra, con el personal, con las maquinarias y con los
recursos necesario para lograr el producto.

8. ¿Qué funciones principales tiene un sistema de producción?

La función principal del sistema de producción consiste en la transformación de

materiales en productos que sean aptos para su consumo (ya sean productos
semi terminados o productos terminados) y que satisfagan las necesidades de
la demanda. Así, el sistema de producción se encarga de combinar los factores
de producción con el fin de que el resultado obtenido sea el mejor posible para
la empresa.

9. En algunos casos un sistema de ventas incluye las funciones de

facturación y cobranzas como una sola aplicación. ¿Cuáles son las
principales funciones de cada una de ellas?

No se puede dar el caso ya que hay que tener separado las principales
funciones; es decir las facturaciones segregados de los cobros

 En venta: facturación y cobranza, control de los canales de distribución,

mercadeo.

 En cobranza: registro cuenta por cobrar, cobros, intereses, registro de

cancelaciones, seguimiento de proceso de cobranza, análisis de
cobranza, emisión de nota de débito y crédito, estado de cuenta,
actualización de saldos, control de gastos de cobranzas.

10. ¿Qué significa CVDS

Siclo De Vida Y Desarrollo De Sistemas

11. ¿Cuál es la importancia del concepto de ciclo de vida y desarrollo

de los sistemas?
 El ciclo de vida en el desarrollo, implantación, mantenimiento en un sistema de
información tiene la finalidad de velar porque en primer lugar se cumpla y luego
que se cumpla de manera eficiente y eficaz.

Al seguir un ciclo de vida está obligada a realizar etapa tras etapa por lo que no
tendrás retrasos ni sorpresas ya que cada parte del ciclo requiere que finalices
tareas y es requisito para la siguiente.

12. Nombre las fases del CVDS.

 Análisis previo.
 Fijación de requerimiento.
 Diseños y desarrollo de sistema.
 Implementación del sistema.
 Madurez y mantenimiento del sistema

13. ¿Qué son los sistemas a la medida?

Es aquel sistema que se adapta en un todo a la organización, hasta en las

particularidades más especiales o únicas. Este es una fiel automatización de
los sistemas de información operaciones de la empresa, aunque suele suceder
que estas particularidad solo puede darse en sus estándares.

14. Explique brevemente el objetivo de cada etapa del CVDS.

Análisis previo: Su objetivo es dar seguimiento de un problema, o requerimiento

de algún usuario o grupos de usuario en la empresa, de modo que se puedan
tomar decisiones respecto a la aprobación del proyecto, rechazar el proyecto o
evaluar la factibilidad de comprar el sistema.
Fijación de requerimientos: Su objetivo principal es determinar las necesidades
y objetivos del sistema.
Diseño y desarrollo del sistema: Su objetivo consiste en especificar la forma
lógica como irá a funcionar el sistema y la relación entre sus distintos
componentes.
Implantación del sistema: Su objetivo es poner en funcionamiento el sistema.
Madurez y mantenimiento del sistema: Su objetivo es mantener o modificar el
sistema de información.

15. Elabore un cuadro comparativo de los diferentes tipos de empresas

según el sector económico al que pertenezcan, tamaño y fines
lucrativos.

Según el sector económico

Extractiva Son las que se dedican a extraer
como su nombre lo indica, y a explotar
los recursos naturales no renovables,
ose que no se pueden cultivar; como
lo son el petróleo, la sal, el carbón y
los metales preciosos.
Servicios Son las dedicadas a ofrecer servicios
a la comunidad a cambio de
dinero como en un salón de belleza te
hacen el corte de cabello, el manicure.
Comercial Estas empresas son las que se
dedican a comprar y revender la
materia prima o el producto tal cual lo
compran, esto consiste en que
compran una variedad de productos
definidos de empresas más grande,
suben su precio para obtener
ganancias pero sin modificar los
productos.
Agropecuria Estas se dedican a explotar el campo
y todos sus recursos, como son los
animales y los cultivos de vegetación,
esto consiste en que los cultivan o
cuidan por así decirlo, y luego los
venden para recibir dinero a cambio.
Industrial Son las empresas que se dedican a
transformar la materia prima en
productos terminados para venderlos
por sus medios a una empresa
comercial, esto consiste en
transformar un elemento, o por
ejemplo un metal, en un producto
terminado, latas.

Según el tamaño
Grande Son empresas que manejan grandes
cantidades de dinero y su número de
empleados es mayor a 100, debido a
que es un local grande, donde hay
mucha clientela, o en otros casos
fabrican grandes productos.
Medianas Son empresas con menor capital que
las grandes, esta tiene más de 20
empleados pero no más de 100. Por
 ejemplo supermercados locales,
panaderías, etc.
Pequeñas Se subdividen en tres:

PEQUEÑA EMPRESA: Solo consiste

de 10 a 20 empleados.
MICROOEMPRESA: De 10 a 20
empleados. Por ejemplo farmacias y
papelerías.
FAMIEMPRESA: De 1 a 10
empleados. Por ejemplo tiendas de
barrio, confecciones, etc.

Según fines lucrativos

Lucrativo Las empresas con fines de lucro

pueden formarse para llevar a cabo
una variedad de negocios legales. La
principal razón para conformar una
organización con fines de lucro es
obtener ganancias para los dueños de
la compañía.
No Lucrativo Una empresa sin fines de lucro está
conformada para el bien público. Las
organizaciones sin fines de lucro
usualmente son formadas con fines
religiosos, de beneficencia o con
propósitos educativos.