CIRCULAR

Versiónr0'l Fecha de Vigencia: Agosto 2 del2017

Nro.
-33-
DE SECRETARIO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

PARA: PERSONAL ADMINISTRATIVO FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS DE

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LA
SECRETARIA DE
EDUCACIÓN MUNICIPAL

ASUNTO: JORNADA DE INDUCCIÓN Y REINOUCCION LABORAL

FECHA: 2 ¿ ENE zutg

Cordial saludo

La Secretaría de Educación Municipal, adelanta diferentes procesos de carácter misional

de los cuales usted eS parte esencial; por lO cual Se hace necesario realizar jornadas para
que se apropien y participen activamente de cada uno de los procesos que se adelantan
al interior de los Establecimientos Educat¡vos además de tratar otros temas como:

. Generalidades Secretaría de Educación Municipal

. Manual de Funciones
. Fondo de Servicios Educativos
. Sistema de Seguridad Salud y Trabajo

FECHA: Sabado 26 Enero de 201 I

HORA: 8:00 a.m.
LUGAR: lnstitucion Educat¡va Tecnico Superior
Cra 27 No 10-20 Sector la Jul¡ta

Lo anter¡or según lo establece la Ley 734 de 2OO2 (Código Disciplinario Único): ArtÍculo
33. DERECHOS. Además de los contemplados en la Constitución, la ley y los
reglamentos, son derechos de todo servidor público: 3.Recib¡r capacitación para el mejor
desempeño de sus funciones. Artículo 34. DEBERES. Numeral 40. Capacitarse y
actualizarse en el área donde desempeña su función.

Decreto Ley 1567 de 1998 establece en su Artículo 12o.- Obligaciones de los Empleados
con Respecto a la Capacitación. El empleado tiene las s¡guientes obligaciones en relación
con la capacitación, entre se destaca:
. Participar en las activ¡dades de capacitación para las cuales haya sido
seleccionado y rendir los informes correspondientes a que haya lugar
. Aplicar los conocimientos y las habilidades adquir¡dos para mejorar la prestación
del servicio a cargo de la entidad.

SÉ!e¡¡. Iñt§gr.do de Gort6ñ

 CIRCULAR
¡!a¡¡¡l^ oa tcllll

Versión: 01 Fecha de V¡gencia: Agosto 2 del 20''7

. Participar act¡vamente en la evaluación de los planes y programas instituc¡onales

de capacitación, asÍ como de las actividades de capacitación a las cuales asista

lgualmente es ¡mportante recordar que es deber de cada confatista cumplir con todas las
obligaciones inherentes relacionadas con los procesos de mantenim¡ento y mejoramiento
coniinuo conforme a los Sistemas lntegrados de Gestión que adelanta el Municip¡o de
Pereira (clausula Tercera, Numeral 7'obligaciones del contratista, Minuta del contrato).

ES OE VITAL IMPORTANCIA SU ASISTENCIA A ESTA ACTIVIDAD.

Atentamente

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OANI DO PERD GAMBOA
Se ducación cipal

Proyectó Rivillas O¡ozco

Lider Sistema I de Calidad (MIPG)

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