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Investigación # 1
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23/01/2019
CICLO II
PERÍODO 2018-2019
Índice
Introducción .......................................................................................................................... 5
Desarrollo .............................................................................................................................. 6
Accidentes ........................................................................................................................... 18
Pérdida................................................................................................................................. 20
Conclusiones ....................................................................................................................... 22
Referencias .......................................................................................................................... 23
Índice de figuras
acciones, estructuras, definición, ejemplos, entre otras. Frank Bird nos plantea esta teoría,
Es necesario identificar las causas básicas de un incidente o accidente para poder así evitar
la ocurrencia de estos y para encontrar la raíz de las causas que lo provocaron, ya sea por
falta de capacitación por parte de sus jefes, incapacidad física o psicológica, falta de
estado, en relación a todo esto la falta EPP (equipos de protección personal) que pueden
empresa.
Desarrollo
El modelo de causalidad de Frank Bird se caracteriza por que insiste en encontrar el origen
de los accidentes, su idea predominante es que la empresa puede y debe tomar internamente
las medidas de control que sean necesarias para prevenir la ocurrencia de accidentes
(Matínez, 2012).
primarias, establecer medidas de control preventivas o correctivas. Para ello se debe realizar
método, es que los antecedentes deben relacionarse, y que este modelo postula, que los
accidentes ocurren por múltiples causas El árbol de las causas termina cuando los datos no
son suficientes ni se determina la causa primaria, entendiendo por esto, la falla del sistema de
Falta de control
Los accidentes son resultado de fallas, omisiones y debilidades en los sistemas, programas
y procesos, lo cual responde las preguntas: “¿Por qué los factores personales y laborales?”.
procesos.
sistemas de la organización.
Todo tipo de organización ya sea grande, mediana o pequeña; debe disponer de un Sistema
2014)
Procedimientos generales
2014)
Procedimientos específicos
2014)
1. Liderazgo y administración.
2. Entrenamiento de la administración.
3. Inspecciones planeadas.
5. Investigación de accidentes/incidentes.
6. Observación de tareas.
8. Reglas de la organización.
9. Análisis de accidentes/incidentes.
Para un buen control se debe recolectar toda la información posible y realizar las
siguientes actividades:
El jefe de área, en caso de accidente, debe asumir un liderazgo que permita controlar la
reacción de los trabajadores o personal cercano al incidente o accidente. Esto busca evitar que
más personas se puedan afectar por el evento que se está tratando de controlar, o que el
emergencia.
Las vidas de las personas y su bienestar están en primer lugar. Se debe garantizar la
casos un primer auxilio puede marcar la diferencia de una consecuencia a otra, incluso el
supervisor deberá monitorear que la atención inicial la brinde personal entrenado y calificado.
Parte del equipo investigador debe tomar nota de cada una de las observaciones que se
puedan presentar en el sitio del incidente o accidente para identificar elementos, evitar que las
El control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administración
control.
control:
Tabla 1 Acciones de control.
Acciones de control
análisis y procedimientos de trabajo con una frecuencia de 58 casos de los 117 accidentes y
en las observaciones planeadas del trabajo con 50 casos de los 117 accidentes estudiados.
Causas básicas
Son aquellas por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares y se las llama
Factores laborales
Factores personales:
Incluyen causas tales como falta de conocimiento, falta de habilidad, falta de capacidad
2017)
(Vera, 2017) Identifica que los factores personales son todas las causas que se generan a
Características
Por ejemplo, es lógico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de
entrenamiento adecuado. Si una persona con visión defectuosa debe realizar un trabajo que
requiere muy buena vista, es indudable que el producto será de mala calidad.
Figura 4 Mi Factor Persona
Factores personales
Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o
mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología utilizada para realizar el
locales
Los factores del trabajo explican por qué existen o se crean condiciones anormales o
adecuadas, se comprarán equipos, materiales y se diseñarán estructuras sin tener en cuenta los
y existirá un desempeño anormal. El abuso y uso repetido del material, maquinaria y equipo
pueden causar muchas condiciones anormales que ocasionan peligro para la gente y la
En conclusión, las Causas Básicas sin lugar a dudas, son el origen de las causas llamadas
casos estudiados, 70 se deben a la falta de juicio de los trabajadores, la cual es causante de los
laboran y no son conscientes de los riesgos a los que se exponen en cada actividad.
Causas inmediatas
Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los
equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se
tendrá una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una característica importante es
que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden llamar signos o
síntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones
Ellas son las causas inmediatas que rodean o preceden el accidente. Frecuentemente
control de pérdidas, basado en estándares establecidos y con una cobertura amplia; y no solo
modos, casi siempre solo los síntomas de causas más profundas (SENATI, 2014).
Las causas que se presentan justamente antes del contacto que nos lleva al accidente.
Suelen ser fácilmente reconocibles pues son las respuestas a la pregunta ¿Por qué ha sucedido
Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que
Actos inseguros
Condiciones inseguras.
condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida
Condiciones inseguras
que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo. (Vera,
2017)
Accidentes
trabajo y produce pérdidas a la propiedad y/o a las personas. (ACH, 2017) Frente a esta
Para que ocurra un accidente debe haber contacto entre una fuente de energía o
que funcionan en una empresa, como un ejemplo es posible citar a GEMA: Gente,
materiales, cuando esta supera la resistencia del limite de las personas se produce daño, lesión
También se puede definir como: Evento no deseado que resulta en daño a personas,
Investigación de accidentes
contrastar lo sucedido, con lo que debió haber sucedido, e identificar las causas de esta
6. Registro de la Información
8. Seguimiento y Evaluación
Cuando la empresa permite que existan riesgos, siempre es posible el contacto con una
energía o con una sustancia peligrosa. (SENATI, 2014) Las lesiones producidas por las
amputaciones, etc.
2. La energía térmica. Hipotermias; Lipotimias; deshidratación; calambres
Pérdida
psicológicos, económicos, legales, ambientales, etc.) que derivan de los daños de las personas
2017)
Este concepto se debe asociar al conjunto de daños que producen los accidentes tanto a las
Daños materiales
Daños a los equipos, máquinas, instalaciones, edificios; daños materias primas o productos
acabados;
Daños al proceso
Parada del proceso productivo; reducción de la capacidad de producción.
mortales, lo que equivale a 860 000 víctimas al día, según la Organización Internacional del
Trabajo (OIT). Cada día, 6 400 personas fallecen debido a un accidente del trabajo o a una
enfermedad profesional, y las muertes por esta causa ascienden a 2,3 millones anuales. “Sin
duda, los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales son una de las principales
La teoría de Frank Bird nos dice que Por cada 600 incidentes ocurren 30 accidentes
Las causas que más sobresalen de los accidentes están relacionadas con la
personalidad del trabajador, la falla humana en las actividades del trabajo, practica
industrial.
Referencias
https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/CentrodeFichas/Documents/pre
vencion-de-riesgos-en-la-educacion-tecnico-profesional-profesor.pdf
accidenteslaborales-iess-empresas.html
https://www.dspace.espol.edu.ec/bitstream/123456789/16494/19/CAP%C3%8DTUL
O%202.pdf
Variados/Modelo-De-Causalidad-De-Frank-Bird/2550923.html
https://www.academia.edu/8081089/FALTA_DE_CONTROL_CAUSAS_BASICAS
_CAUSAS_INMEDIATAS_ACCIDENTES_INCIDENTES_PROGRAMAS_INAD
ECUADOS_NORMAS_INADECUADA_DEL_PROGRAMA_CUMPLIMIENTO_I
NADECUADO_DE_LAS_NORMAS_P%C3%89RDIDA_PERSONA_FACTORES_
PERSONALES_FACTORES
http://prevencionar.com/2012/10/14/modelo-de-causalidad-frank-bird/
http://virtual.senati.edu.pe/pub/cursos/shig/manual_curso_regular_u02_shig.pdf
world.com/actualidad/articulos/principales-causas-los-errores-humanos-producen-
accidentes/