Tarea 1: Conceptos.

 Legislación industrial: se define como el conjunto de normas las cuales están enfocadas en
regular las relaciones que pertenecen la producción industrial.
Jannet Torres. 2016. Legislación industrial. Cuestionario de temas de legislación industrial. Es.scrib. disponible en:
https://es.scribd.com/document/326810901/Legislacion-Industrial. Consultado el día 25 de enero de 2019.

 Derecho laboral: es un derecho protector de la clase trabajadora, a su vez busca el equilibrio

de los factores de producción, capital y trabajo, al garantizar que las fuentes de empleo y la
productividad permitan un nivel de vida digno al trabajador y su familia.
Libia Reyes M. Derecho Laboral. Red Tercer Milenio. Libro electrónico. Disponible en: https://www.upg.mx/wp-content/uploads/2015/10/LIBRO-24-
Derecho_laboral.pdf. Consultado el día 25 de enero de 2019.

 Conjunto: totalidad de los elementos o cosas poseedores de una propiedad común, que los
distingue de otros.
Real Academia Española

 Normas: regla que se debe seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, actividades,
etc.
Real Academia Española

 Principio: norma o idea fundamental que rige el pensamiento o la conducta.

Real Academia Española

 Jurídico: adj. Que atañe al derecho o se ajusta a él.

Real Academia Española

 Justicia Social: constituye un principio de la vida en común y, en este sentido, se relaciona con
el ámbito del derecho y de la legislación y está relacionada con la autoridad legítima del Estado.
La teoría de la justicia, como parte de la filosofía jurídico-política, es una teoría crítica de los
sistemas de legitimidad.
Alejandra Montané, Universidad de Barcelona. Justicia Social y Educación. 2015. Revista de educación social. Disponible en:
http://www.eduso.net/res/20/articulo/justicia-social-y-educacion. Consultado el día 25 de enero de 2019.

 Regular: Determinar las reglas o normas a que debe ajustarse alguien o algo.
Real Academia Española

 Relación: de trabajo cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo
personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
Libia Reyes M. Derecho Laboral. Red Tercer Milenio. Libro electrónico. Disponible en: https://www.upg.mx/wp-content/uploads/2015/10/LIBRO-24-
Derecho_laboral.pdf. Consultado el día 25 de enero de 2019.

 Relación Obrero-Patrón: la relación contribuye a que los trabajadores tengan prestaciones

laborales. Debe de existir: salario, horario y subordinación

 Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se
promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. El
Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el
trabajo, las cuales regirán:
 A. Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general,
todo contrato de trabajo:
I. La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II. La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. Quedan prohibidas: las labores
insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de
la noche, de los menores de dieciséis años.
 II. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años. Los mayores de
esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.
IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando
menos.
V. Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable
y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de
un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis
semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y
los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia
tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus
hijos;

Los principios generales de justicia social que derivan del artículo 123 de la Constitución, la
jurisprudencia, la costumbre y la equidad.