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INDUCCIÓN PARA

PRESIDENTES DE ESTACA

1
INTRODUCCIÓN

El encargado de presentar esta serie de videos de capacitación


para nuevos Presidentes de Estaca, es el hermano Miguel Ángel
Tenorio, Director de Asuntos Temporales (DTA), asignado por el
Obispado Presidente cuyo objetivo es apoyar a la Presidencia de
Área, a los líderes en general y a todos los miembros en los
asuntos temporales.

En este video usted conocerá a los nueve gerentes en funciones,


cuya misión es la de auxiliar a las personas y a las familias en su
bienestar temporal.

DIRECTORIO DE GERENTES
DE LAS OFICINAS DE LA IGLESIA EN MÉXICO

DEPARTAMENTO GERENTE TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO

Bienestar Ernesto Toris 5003-3390 Ernesto.Toris@ldschurch.org

Autosuficiencia Netzahualcóyotl Salinas 5003-3395 SalinasNA@ldschurch.org

Facilidades Fisicas Guillermo Torres 5003-3510 TorresGS@ldschurch.org

Materiales Cristóbal Torres 5003-3470 TorresCT@ldschurch.org

Contraloría Alan Walker 5003-3405 WalkerAR@ldschurch.org

Recursos Humanos Guillermo López 5003-3550 LopezGU@ldschurch.org

Sistemas Iván Torres 5003-3340 TorresIV@ldschurch.org

Seguridad José Antonio Ruiz 5003-3558 RuizJO@ldschurch.org

Publicaciones Sandino Román 5003-3596 Prometeo@ldschurch.org

1
Al apegarse a los principios de
BIENESTAR Bienestar, el Obispo permitirá al
necesitado elevarse a la
autosuficiencia, ayudándole a
fomentar la responsabilidad
personal, a identificar recursos
Bienestar es el Departamento y facilitar bienes antes que
NOTAS que proporciona pautas para dinero, reiterar el pago íntegro
atender necesidades temporales de diezmos y el servicio. Usted
mediante: Ofrendas de Ayuno, puede capacitar a los Obispos
Línea de Ayuda, Servicios para respecto a cada uno de estos
la familia SUD y Respuesta a detalles para enseñar de
Emergencias. manera constante los principios
de autosuficiencia y bienestar y
A través de este video usted se asegurarse de que se cumplan
familiarizará con las formas de manera correcta.
adecuadas de administrar los
recursos, identificar a los La Iglesia proporciona una línea
necesitados, otorgarles la telefónica de Bienestar denomi-
ayuda y dar seguimiento a las nada “Línea de ayuda” para
necesidades de acuerdo a la apoyar a los Obispos y
manera del Señor. Presidentes de Estaca ante
circunstancias como crisis
Recuerde que los necesitados emocionales y de emergencia
de cada barrio no siempre médica. Es importante que antes
requieren ayuda económica; de llamar a la “Línea de ayuda”
también existen necesidades usted y el Obispo revisen las
físicas, sociales, emocionales y pautas que aquí se muestran.
educativas. Con esta present-
ación, tanto usted como el Como parte de los recursos que
Obispo podrán apoyarse en usted y los Obispos tienen se
cumplir la responsabilidad de encuentra: Servicios para la
enseñar de manera constante Familia SUD. Este programa,
los principios de bienestar y ayuda a los líderes del Sacerdo-
autosuficiencia. cio a fortalecer al miembro y su
familia mediante: consulta
Cuando el Obispo decida psicológica, programa para la
emplear las ofrendas de ayuno recuperación de adicciones,
deberá tener en cuenta algunas cursos para fortalecer al
pautas importantes, apoyarse matrimonio y la familia.
en el Comité Ejecutivo de También veremos la forma en
Barrio, la Presidenta de cómo dar respuesta inmediata a
Sociedad de Socorro y el emergencias cuando se
Presidente del Quórum de presentan catástrofes de índole
Élderes, utilizar los formularios climática.
y considerar los recursos del
Para consultar más información y
CAS como parte fundamental datos de contacto por favor visite:
del plan de autosuficiencia; así sud.org.mx/bien/familia/recursos
como dar el seguimiento sud.org.mx/bien/emergencias
sud.org.mx/autosuficiencia
2 adecuado.
LÍNEA DE AYUDA 01 800 021 9271
CONTRALORÍA

El Departamento de Contraloría incluye divisiones con las que usted


tendrá frecuente comunicación:
NOTAS

Finanzas: En el video podrá obtener


explicación más detallada
Esta división supervisa todos los sobre los siguientes temas:
asuntos contables y financieros
de México, incluyendo todo lo 1. Donaciones: Los miembros
relacionado con las del obispado reciben las
donaciones, gastos, transferen- donaciones, junto con un
cias y presupuesto en su secretario las registran y las
unidad. depositan según se enseña en
el manual de instrucciones de
Para administrar las finanzas la Iglesia.
usted utilizará un programa
llamado MLS, el cual se 2. Depósito de donaciones: El
encuentra instalado en la depósito de donaciones se
computadora de su unidad. realiza en uno de los bancos
autorizados por la Iglesia. Se
Usted cuenta con la ayuda del muestran las opciones y
Centro de Servicio Global. normas dictadas por la
“GSC” por sus siglas en inglés. Iglesia respecto a los
Ellos son su primer contacto procedimientos a seguir.
para resolver todo tipo de
dudas y problemas relaciona- 3. Notificación de donativos:
dos con MLS. Hay un recurso electrónico al
cual se pueden inscribir los
MLS: miembros, enviando un
correo electrónico a
Debe haber un único usuario Luf-mexico@ldschurch.org
que tenga derechos de adminis- con su número de membresía.
trador en cada unidad, el cual Es importante que los líderes
siempre deberá ser el Obispo o den a conocer esta herra-
Presidente de Rama, así como mienta para que todos
el Presidente de Estaca o reciban las notificaciones
Presidente de Distrito. El digitales de sus donativos.
administrador es quien crea a
otros usuarios en el sistema y 4. Asignación de presupuesto:
asigna los derechos de acceso Se explica la manera en que
según su llamamiento. Las las estacas califican para
unidades utilizan MLS para recibir presupuesto trimestral-
registrar donaciones y gastos. mente.

5. Gastos: Existen dos opciones


3
CONTRALORÍA

donde podrán cobrar los su progreso y formular planes


NOTAS gastos de las unidades, a para mejorar.
través de un DAP o con un
producto llamado SIT. A través del video conocerá las
6. Cobro de gastos: Cada vez características del Informe
que se genera un gasto en trimestral y lo que debe
MLS, el sistema emite un contener; el cual debe prepa-
número consecutivo de rarse por el Secretario de Barrio
referencia. o uno de los Secretarios
Auxiliares bajo la dirección del
7. Comprobante de gastos: Se Obispo. Después de ser
debe capacitar a los secretari- revisado debe enviarse a más
os para que ayuden a los tardar el día 15 del mes
Obispos a recabar los siguiente a la finalización de
comprobantes. cada trimestre.

8. Informe financiero de la También se aborda lo relativo a


unidad: Recientemente la la Auditoría de membresía, la
Iglesia ha agregado en MLS cual se lleva a cabo cada año
el “informe financiero por el secretario de Estaca o
consolidado” en el cual podrá uno de los secretarios auxiliares
ver los gastos y beneficiarios. con respecto a las cédulas de
miembro en cada barrio y debe
9. Las auditorías financieras: Se
enviarse a más tardar el 30 de
llevan a cabo cada seis
junio de cada año.
meses. Para acceder al
Continuamente las unidades de
sistema es necesario utilizar
la Iglesia sufren Cambios de
su cuenta LDSAccount.
límites y líderes, por lo que aquí
se muestra la manera de
MLU:
completar los formularios
correspondientes a fin de
Miembros, Líderes y Unidades.
presentar la solicitud a la
Esta división tiene el propósito
Presidencia de Área; así como
de crear y actualizar los
los Recursos disponibles para
registros y la información de
miembros, líderes y unidades;
por lo que verifica que la
información de los mismos sea audit.lds.org
precisa y exacta a fin de cdol.lds.org
ayudar a los líderes del
Correo electrónico para miembros
sacerdocio a conocer a los que deseen recibir notificación de
miembros y darse cuenta de sus donativo:
necesidades, así como evaluar luf-mexico@ldschurch.org

4
CONTRALORÍA

realizarlos, tales como el


Directorio de Organizaciones y NOTAS
Líderes de la Iglesia (CDOL) y
los mapas SUD.

n esta instrucción también


podrá saber lo concerniente a
las Medidas disciplinarias y los
detalles de la información que
se requiere. También podrá
enterarse de los Recursos en
línea existentes, tales como los
Servicios para líderes y
secretarios, los requisitos para
Recomendaciones de Obispos,
Consejero de Presidencia de
Estaca y Patriarca.

En la sección de Histórico anual


podrá tener presentes los
detalles necesarios para
realizar esta labor cada año;
también podrá estar cerca de
los Asesores de membresía del
área, los cuales brindan apoyo
y capacitación a los Secretarios
de Membresía de Estaca,
detalles de los Reportes, así
como las formas y fechas de
envío. De igual manera cómo
actualizar el Directorio de
organizaciones y líderes de la
Iglesia, los mapas límites de las
unidades y datos de contacto.

Servicios para Líderes y Secretarios:


lds.org/Fuentes de Recursos

Correos electrónicos:
confidencialesmex@ldschurch.org
historicomexico@ldschurch.org

5
AUTOSUFICIENCIA

En este video se describen los Autosuficiencia) con respecto a


NOTAS principios de la Autosuficiencia; misioneros retornados, los
la cual es la capacidad, el especialistas de autosuficiencia
compromiso y el esfuerzo de y los recursos locales. También
cumplir con las responsabili- puede contar con Recursos de
dades de sostener la vida de autosuficiencia integrado por
uno mismo y la familia. Los miembros, quiénes son, cuándo
miembros de la Iglesia son y cómo consultar con ellos.
responsables de su propio
bienestar espiritual y temporal. Se explica a detalle la
El Obispo dirige la obra de formación y propósitos de los
bienestar en cada barrio y tiene grupos de autosuficiencia que
el mandato divino de buscar a están creados para ayudar a
los pobres y cuidar de ellos, su los miembros de la Iglesia a
meta es ayudar a los miembros cubrir sus necesidades y se
a ayudarse a sí mismos y llegar espera su conformación en
a ser autosuficientes. cada estaca para cursar los
siguientes talleres: “Mi búsque-
Por su parte usted como da de empleo”, “Educación
Presidente de Estaca supervisa para un mejor empleo” y
el mismo cometido a nivel “Cómo comenzar y hacer crecer
Estaca y se apoya del Comité mi negocio”.
de Autosuficiencia; aquí se verá
cómo deberá formarse y lo que Se presenta los objetivos del
debe ejecutar cada uno de sus CAS: desarrollar, capacitar,
integrantes, así como los apoyar y entrenar respecto a los
detalles de cuándo se deben principios de autosuficiencia,
realizar las reuniones y el los cuales son impartidos por
análisis de las necesidades, la misioneros voluntarios que
planeación, supervisión y sirven en cada CAS. Adicional-
evaluación de resultados. mente, veremos los recursos de
empleo, educación y autoem-
Se muestra además cómo se pleo disponibles para los
realiza la coordinación del miembros que deseen cubrir sus
Comité de Autosuficiencia con necesidades.
el gerente del CAS (Centro de

sud.org.mx/autosuficiencia
sud.org.mx/propósito-de-la-autosuficiencia-autosuficiencia-de-estaca
sud.org.mx/necesidad-de-empleo
sud.org.mx/establecer-un-negocio
ldsjobs.org

6
PROPIEDADES

Como Presidente de Estaca es ser un miembro del Sumo


su responsabilidad velar por las Consejo y es la persona que NOTAS
propiedades de la Iglesia y ayuda a capacitar a los
procurar el mejor uso y miembros y líderes en el
cuidado. En este video podrá cuidado y limpieza de los
ver a detalle los siguientes centros de reunión; se organiza
aspectos: el plan anual, con los representantes de
organización de los asuntos de barrio. El Obispo agente es
propiedades, mantenimiento, asignado por usted para
programa de limpieza de las coordinar las asignaciones de
capillas, el uso de las computa- limpieza y la seguridad entre
doras en los centros de reunión. los barrios que asisten al mismo
edificio.
Plan anual: Los integrantes de
la Presidencia de Área son los Los integrantes del Consejo de
mayordomos del Plan anual de Barrio apoyan a las organi-
propiedades y le envían a usted zaciones auxiliares al
un formulario en el que es programa de limpieza,
posible identificar las necesi- mantienen comunicación para
dades de espacios adicionales, enseñarles el propósito, ayudan
así como las propiedades en la evaluación y reporte,
actuales de la Iglesia que no proporcionan un ambiente
están siendo utilizadas y su uso adecuado y de inspiración y
a futuro. dan respuesta a desafíos
locales, además de coordinar
Para la construcción de una los proyectos especiales de
nueva capilla o renta de un limpieza de la unidad.
local adecuado se verán a
detalle los Criterios de Califi- Cada estaca debe contar con
cación a los cuales usted como un Administrador de Propie-
Presidente de Estaca, deberá dades, el cual brinda asesoría y
estar muy atento a fin de que capacitación en el cuidado y
los obispados de las unidades limpieza de los centros de
puedan acatarse a lo relativo a reunión, la continuidad,
los diezmos, asistencia, abastecimiento y closets de
utilización y proximidad. Con materiales. Se describen sus
respecto a un edificio rentado responsabilidades y contacto;
se muestran las condiciones el adecuado funcionamiento del
para hacerlo, así como el Programa de limpieza por los
multiuso de las propiedades por miembros y sus objetivos, el uso
distintos barrios. de las computadoras, su
reemplazo, reparación, revisión
El Representante de Propie- y monitor eo.
dades de Estaca (RPE) deberá 7
MATERIALES

Llamamiento misional misionero para obtenerla y los


NOTAS que sí la solicitan.
En este video usted verá los
requisitos de la travesía de un En caso de que la visa al país
joven cuando es llamado a asignado no le sea otorgada,
servir en una misión de tiempo será necesario reasignarlo a
completo en México o el otra misión.
extranjero; la carta de acepta-
ción, el llamamiento, su viaje al
Centro de Capacitación Misional Carta firmada por el misionero:
(CCM), los asuntos financieros, cartadeaceptacion@ldschurch.org
los requerimientos de las
Reembolsos por trayecto al CCM:
distancias, los requisitos para viajesmexico@ldschurch.org
viajar, los datos del departa-
mento y agencia de viajes. Agencia de viajes:
idschurch@aexp.com
Teléfonos: 5169-7385
Los misioneros que viven a una 01800-727-8554
distancia máxima de cinco
horas del CCM pueden Misioneros que sirven
en el extranjero:
transportarse por sus propios visasmexico@ldschurch.org
medios. A los que viven a una
mayor distancia de la mencio-
nada, la Iglesia les proporciona- Servicios de distribución
rá el boleto de avión para
facilitar su llegada al CCM. A fin de que los miembros y
líderes puedan adquirir de
Cada futuro misionero debe manera sencilla los manuales de
hacer una cita para ser estudio, la revista Liahona, el
apartado por su Presidente de material audiovisual, los
Estaca y posteriormente llamar garments y la ropa del templo;
a la agencia de viajes para aquí se muestran las cuatro
localizar el vuelo que mejor le maneras de adquirir estos
convenga para llegar a tiempo materiales, las direcciones en
al CCM. línea, los teléfonos y horarios de
servicio. Asimismo, se verá la
Se muestran los detalles manera en que la Iglesia envía
relativos al misionero que es la Correspondencia para líderes
llamado al extranjero, los en línea, ya que a partir de
trámites del pasaporte y la visa; 2014 se cambiaron los
así como también qué hacer en requerimientos para recibir y
caso de que ésta sea rechaza- enviar los documentos pertinen-
da. Existen países que no tes. La Iglesia ha suprimido
requieren una visa, otros que no algunos documentos en papel,
solicitan la presencia del por lo que es necesario estar
8
MATERIALES

enterados de cuáles se encuen-


tran actualmente en formato NOTAS
digital.

A pesar de que el miembro


suscrito a la revista Liahona
cambie de domicilio, tiene la
posibilidad de continuar
recibiendo sus ejemplares en el
nuevo barrio, llamando al
centro de distribución México.

Servicios de Distribución
www.lds.org/spa
www.store.lds.org
GSC:
01800-021-9271
Centro de Distribución México:
01800-021-9280

9
SISTEMAS

A través del Departamento de Sistemas y Comunicaciones la Iglesia


NOTAS ofrece capacitación y soporte técnico en los servicios y productos
aprobados para centros de reuniones tales como: internet de banda
ancha, webcast, transmisión de conferencia personalizada, video
en demanda y cuenta personal de acceso a los servicios en línea
(LDS Account).

Productos Relevante PVC

Internet Mediante este servicio es


posible realizar video conferen-
En este segmento se presentan cias personales para así evitar
las condiciones del uso del gastos de viaje. También es
internet de banda ancha ideal para entrevistas a
aprobado para todos los distancia. Se muestran los
centros de reuniones, la beneficios de su uso.
seguridad del servicio instala-
do, sus propósitos y cómo pvc.lds.org
difundir esta información para
cada uno de los líderes en su
estaca. Dominar esta herramien- Niveles de Soporte
ta trae muchos beneficios para
bendecir la vida de cada uno Se muestran las características-
de los miembros. de los Niveles Cero, Uno y Dos,
a fin de reconocer la importan-
Web Cast cia que tiene el llamamiento de
Especialista de Tecnología de
A través de este instrumento es Estaca. Le animamos a asegu-
posible la transmisión de rarse de contar con un miembro
reuniones y capacitaciones, hábil y capaz.
como la reunión de Conferencia
General semestral desde Lago Nivel cero: lds.org/help/support
GSC: 01800 021 9271
Salado, Utah. Aunque no
permite la interacción es muy
útil para recibir información en Nuevo Llamamiento
vivo.
El Asistente al Especialista de
tech.lds.org Tecnología de Estaca es el
nuevo llamamiento que se
requiere para auxiliar de
manera pronta y oportuna. He
aquí las recomendaciones sobre
quienes deben ser llamados.

10
RECURSOS HUMANOS

Oportunidades de Empleo Misioneros de servicio


NOTAS
Todos los miembros con Recursos Humanos coordina los
recomendación vigente del procesos admisión de los
templo pueden postularse para misioneros de servicio. Los
las vacantes que ofrece la requisitos son los siguientes:
Iglesia; actualmente ya no se
reciben solicitudes en papel, · Recomendación vigente del
sino que los trámites se realizan templo
en línea. · Servir en su localidad
· Contar con seguro médico
Para postularse: · Servir de 6 a 24 meses
· Donar de 8 a 30 horas por
ldsjobs.org
Facebook/RecursosHumanosSUD
semana
Oficial
Pagar su propia manutención
El Presidente de Estaca es un
Una vez que ha llenado la personaje clave durante todo el
solicitud es necesario ser proceso. En esta parte del
evaluado para el puesto que se video se verán los requisitos
ha postulado para los miembros que deseen
ser misioneros de servicio en su
localidad, las circunstancias, el
Para ser evaluado: proceso para ser llamados, las
entrevistas necesarias, el
evaluatest.com
(55) 5003 3553 trayecto de la recomendación y
la capacitación que recibe a
través de Recursos Humanos.

En este segmento se muestran


los procedimientos a seguir, los
sitios donde se publican y la
manera en que se evaluará su
perfil. Se presentan los detalles
que el departamento de
Recursos Humanos requiere
acerca de la dignidad de los
empleados.

11
SEGURIDAD

El Departamento de Seguridad
NOTAS existe para cuidar la integridad
y los intereses de la Iglesia.
Sobre todo en estos tiempos tan
difíciles. La comunicación con
este departamento se lleva a
cabo a través del Presidente de
Estaca, de tal manera que esté
enterado y reciba todos los
pormenores de los acontec-
imientos de esta índole.

Este departamento da servicio


las 24 horas del día los 365
días del año. En este video se
presentan las diferentes
maneras en que el Presidente de
Estaca puede recibir apoyo
inmediato en caso de que exista
cualquier irregularidad que
pueda afectar la seguridad de
los miembros. También muestra
cómo detectarlas a tiempo,
cómo actuar en caso de estafas,
amenazas, robo directo a los
edificios de la Iglesia, etc.

12
PSD

En este segmento se muestran en internet que promueven


las responsabilidades que el actividades especiales de la NOTAS
Departamento de Publicaciones Iglesia, noticias de actualidad e
tiene a su cargo, tales como el interés dirigidos a los santos de
sitio oficial de la Iglesia, la nuestro país; los cuales son
Liahona sección México, recomendados por la Presiden-
publicación de videos, redes cia de Área.
sociales y otros materiales.
Agradeceremos que compartan
En el sitio web sud.org.mx sus experiencias de fe al
usted puede encontrar impor- correo:
tantes herramientas de
liderazgo, las noticias más liahona-mexico@ldschurch.org
recientes sobre la Iglesia en
México, además podrá conocer
a los integrantes de la actual Le invitamos a familiarizarse
Presidencia de Área y los con cada uno de estos recursos
detalles del Plan Anual que a fin de motivar a los miembros
ellos elaboran, los recursos a aprovecharlos, a enviar sus
disponibles sobre Autosuficien- experiencias de fe y testimonios
cia y Bienestar, así como las para fortalecer la fe de los
capacitaciones de liderazgo. santos, a unirse a los grupos de
redes sociales que aquí se
Se encuentran además los indican; ya que son instrumen-
directorios de templos y tos para la difusión de la Iglesia
capillas, enlaces a sitios y predicación del Evangelio.
oficiales de la Iglesia, en los
cuales puede encontrar y También se invita a creadores y
descargar las escrituras y los artistas SUD a colaborar con
manuales en varios idiomas. este departamento ofreciendo
También puede hallar las servicio voluntario, tales como:
lecciones sobre Historia de la
Iglesia en México, recursos · Locutores
para avanzar en la Historia · Conductores
Familiar y mucho más. · Productores
· Fotógrafos
En las páginas locales de la · Diseñadores Gráficos
Liahona que se refieren a la · Actores
Sección de México puede · Artistas en general
hallar un mensaje de los
Setenta de Área, testimonios y Redes sociales:
experiencias espirituales de los
miembros de la Iglesia, temas Facebook/SUDMexicoOficial
de suma importancia, recursos Twitter/SUDMexico
13
Oficinas del
OBISPADO PRESIDENTE
en México

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