Professional Documents
Culture Documents
del liderazgo
¿Qué es un profesionista?
Es la persona que lleva estudios de nivel superior y que este ejerce su
profesión en la vida diaria.
¿Qué es el liderazgo?
Se cree que el aspecto del desarrollo de los líderes puede elevar la cultura y
el prestigio de la organización y también aumentar el valor de los empleados
a altos niveles. El liderazgo ético necesita un líder que realmente crea en sus
creencias. Porque si usted es falso entonces la gente sabrá que sus palabras
no vienen de tu corazón. Hoy en día tenemos pocos líderes éticos. Sólo se
puede asegurarse de que las prácticas éticas sean seguidas a lo largo de la
institución.
El liderazgo ético o profesional, es un liderazgo que se preocupa de una
manera que respete la dignidad y los derechos de otras personas. Los líderes
que se encuentran en una posición de autoridad social, se deben centrar en
cómo utilizar bien el poder social, y la creencia en un liderazgo ético y tomar
decisiones en favor de la verdad. Líderes profesionales son personas que
demuestran un punto de la integridad que es importante para inspirar un
sentido de la honestidad, es importante para los subordinados aceptar la
idea de un líder. Estos son componentes directos de los principales puntos de
vista éticos. Valores y actitudes personales tienen impacto en las decisiones
éticas de los líderes.
Los líderes que son profesionalmente éticos son orientados a las personas, y
también son conscientes de cómo su gente impacta en las opciones, y el uso
de su autoridad social debe servir el bien común en lugar de ayudar a sus
propios intereses.
En el liderazgo profesional la ética es importante para el líder entender cómo
impactan a la gente otras opciones. Para sus seguidores es inspirador ver a
sus líderes y soñar de llegar a ser como sus líderes.
Un verdadero líder que está siguiendo la ética debe poner las necesidades e
intereses del grupo frente a sus propios intereses esta es la mejor calidad de
líder ético.
Inspirador que involucre la participación de otros en el compromiso ético y
emocional entre los seguidores y los líderes que hace que tanto los grupos
sean igualmente responsables en la búsqueda de un objetivo común.
Estas características de los profesionales líderes éticos son iguales a la
motivación inspiradora, que es un método de liderazgo transformacional.
Ahora casi todas las organizaciones crean un código de ética profesional, que
es generalmente una lista de políticas de cuáles son las conductas malas y lo
que es justo en la empresa.
Las dificultades del líder ético
Un líder ético puede creer en su trabajo, tener una fuerte personalidad,
poner la ética a la cabeza de su agenda y disponer de todas las habilidades y
virtudes necesarias para desarrollar un liderazgo eficiente, y sin embargo no
lograrlo. Esto es posible porque, aunque generalmente un liderazgo basado
en prácticas éticas es aceptado y aplaudido por todos, pueden existir
determinadas circunstancias que dificulten la actuación del líder ético.