Desarrollo

INSTRUCCIONES:

Identifique los objetivos de las inspecciones de seguridad y dé un ejemplo para cada uno, según
su actual o última experiencia laboral

Así, desde mi experiencia vivida en la Salmonera Los Fiordos de Puerto Chacabuco, donde puedo
dejar registro del trabajo realizado, por lo que dentro de las inspecciones de seguridad son
constante, y claramente deja en evidencia que los objetivos son:

OBJETIVOS EN EL LUGAR DE TRABAJO

1) Identificación de los problemas potenciales:

Para explicar este punto, en este aspecto cabe señalar que, al instalar una máquina, no se consideró
su ubicación y el autónomo tráfico de los obreros en las balsas jaulas, no se tomaron consideraron
las medidas de los anchos de pasillos, ni menos el espacio para ubicar nueva máquina, por lo que
también se tomaron las previsiones se su revisión antes de su uso.

2) identificación de las deficiencias de los equipos:

aquí se puede considerar el desgaste que soportan los equipos, a causa la corrosión por el agua de
mar, como también otra causa es el oleaje y por lo tanto hace que ciertas piezas puntuales,
precisamente las maquinarias para alimentar los peces se van rodando y también desgastando, este
evento produce trastornos musculo esqueléticos y ergonómicas en los trabajadores debido a
realizar fuerzas mal ejercidas para poder dejar las en sus lugares respectivos

3) identificación de las acciones inapropiadas los trabajadores:

En las balsas jaulas se producen acciones inapropiadas o subestandar por parte de los trabajadores,
estas acciones tienen que ver con malas prácticas en el trabajo tales como: correr, no utilizar
correctamente el chaleco salvavidas, no reparar pasillos y baranda que se encuentren en mal estado,
usar calzado o botas de gastadas, en algunas ocasiones estas botas no se utilizan, siendo utilizados
zapatillas las cuales incrementan las posibilidades de accidentes por resbalones, en acciones
inseguras que se realizan sobre las balsas jaulas tales como jugar o tirarse elementos, otra de las
acciones que puede causar un accidente y son de alto riesgo para los trabajadores en las balsas
jaulas es el hecho de enredarse en las mangueras debido a que estas son mal colocadas, así como
también las mallas .

4) Identificar el efecto que producen los cambios:

Debido a que los cambios que generan ciertas reacciones adversas a la tradición del trabajo, es
decir, el cambio de la dieta de alimento de los peces llegando muchas veces alimento medicado,
el cual no puede entregarse a todos los peces.

5) la identificación de las deficiencias de las acciones correctivas

En este punto se consideran acciones correctivas para un solo problema específico se han generado
otros problemas, esto quiere decir, como en el caso de la limpieza a la introducción de las
instalaciones se utilizan detergentes para los pediluvios. Lo malo es desagüe de estas sustancias
químicas son vertidas al mar, la contaminación, y otro punto es que generó es el hecho de utilizar
ropas desechables de esta forma evitar la contaminación y los riesgos y la piel de los trabajadores
por la mala utilización de sustancia química, si no se lleva un buen mantenimiento puede causar
daños.

6) Entregar una autoevaluación de la gerencia:

Es necesario que esté presente la realización de una autoevaluación por parte de la jefatura la cual
puede tener una visión clara de cómo estar todo lo relacionado con las herramientas, los equipos,
los materiales, la disposición de ellos, las horas de trabajo además de todos los protocolos y la
señalética que debe estar presente, importante es que esta autoevaluación también se comenta en
reuniones de trabajo y permite tener una visión y una mejora continua. En la relación a la
prevención de riesgos del lugar de trabajo.

7) Demostrar el compromiso adquirido por los responsables de las áreas de trabajo:

Como trabajador, es bueno mostrar disposición y compromiso, además de la responsabilidad, por

lo que debe estar presente las actualizaciones y la información de estadísticas de las tasas de
accidentes, como también evaluaciones y capacitaciones a los trabajadores, para que puedan estar
en óptimas condiciones, por lo que también aporta a un clima laboral adecuado.

Por lo tanto, el comité paritario es bueno que este al tanto de lo que ocurre, como también de las
necesidades de los trabajadores.

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Bibliografía

IACC, 2019, semana 3, Herramientas de capacitación de prevención de riesgos.