Reglamento Academico Unab

APROBACIÓN FECHA VERSIÓN VIGENCIA
Resolución de la Comisión Organizadora Nº 60-2018-UNAB 19.03.2018 03 2018
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA
REGLAMENTO N° 03-2018-UNAB
REGLAMENTO ACADÉMICO
PACCIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO FECHA

CRUZ SÁNCHEZ Tarcila
Requisición Hermelinda
Vicepresidenta Académica 12.02.2018
CRUZ SÁNCHEZ Tarcila
Elaboración Hermelinda
Vicepresidenta Académica 06.03.2018
Jefe de Oficina de Asesoría
Visación 1 HERNÁNDEZ LÓPEZ Alfredo
Legal
19.03.2018
Visación 2 TIPO YANAPA Abidán Secretario General 19.03.2018
GÁRATE CAMACHO Inés M.
Aprobación CRUZ SÁNCHEZ Tarcila H. Comisión Organizadora 19.03.2018
CARRILLO DÍAZ Luís E.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA REGLAMENTO ACADÉMICO
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Contenido
TÍTULO I4
DE LA INFORMACIÓN GENERAL 4
TÍTULO II8
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA 8
TÍTULO III12
DE LOS DOCENTES 12
TÍTULO IV12
DE LOS ESTUDIANTES 12
TÍTULO V15
DE LA ADMISIÓN 15
TÍTULO VI15
DE LA MATRÍCULA 15
TÍTULO VII18
DE LA RESERVA DE MATRÍCULA, RETIRO Y REINCORPORACIÓN 18
TÍTULO IX19
DE LA ADECUACIÓN Y CONVALIDACIÓN 19
TÍTULO X20
DE LAS ASIGNATURAS 20
TÍTULO XI21
DE LA ASISTENCIA A CLASES 21
TÍTULO XII21
DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN 21
TÍTULO XIII23
DEL EXAMEN DE APLAZADO 23
TÍTULO XIV24
DEL CICLO DE NIVELACIÓN 24
TÍTULO XV25
DE LAS PRÁCTICAS 25
TÍTULO XVI26
GESTIÓN DE LOS DOCUMENTOS ACADÉMICOS 26
TÍTULO XVII28
DEL INGRESO DE NOTAS AL SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA 28
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TÍTULO XVIII29
DE LOS CERTIFICADOS DE ESTUDIOS 29
TÍTULO XIX29
DE LOS DELEGADOS ESTUDIANTILES 29
TÍTULO XX30
LOS GRADUADOS 30
TÍTULO XXI30
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EXTENSIÓN CULTURAL, PROYECCIÓN SOCIAL
Y SEGUIMIENTO AL GRADUADO 30
TÍTULO XXIII32
DE LA TUTORÍA 32
TÍTULO XXIV33
DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES 33
TÍTULO XXV33
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES 33
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TÍTULO I
DE LA INFORMACIÓN GENERAL
Artículo 1. FINALIDAD
Este reglamento tiene por finalidad normar las actividades académicas en la Universidad
Nacional de Barranca, con el propósito de brindar un servicio eficiente y la consiguiente formación
integral de los futuros profesionales.
Artículo 2. OBJETIVO
Normar la organización, funcionamiento, régimen de estudios y egreso de los estudiantes en el

sistema académico; para el desarrollo adecuado de las actividades académicas en la UNAB.
Artículo 3. ANTECEDENTES
La Universidad Nacional de Barranca fue creada el 06 de julio de 2010, mediante Ley N° 29553;
desde el año 2013 inicia sus labores académicas con 07 Carreras Profesionales: Derecho y
Ciencia Política, Contabilidad y Finanzas, Enfermería, Obstetricia, Ingeniería Civil, Ingeniería en
Industrias Alimentarias e Ingeniería Agrónoma; en sus inicios las actividades académicas fueron
normadas por directivas transitorias hasta el año 2015, en que se aprueba la primera versión del
Reglamento Académico.
Artículo 4. MARCO CONCEPTUAL
4.1. Reglamento Académico: documento de gestión que establece los principios, normas
básicas y procedimientos, para preservar los propósitos de excelencia, probidad y
convivencia académica en la UNAB; requerido para afianzar las relaciones académicas
entre sus miembros y orientar la ruta académica de sus estudiantes. La Universidad
Nacional de Barranca, privilegia la formación integral de sus estudiantes, articulando el
proceso de enseñanza aprendizaje, la investigación, los valores y el crecimiento personal.
4.2. Abandono de estudios: situación por el cual el estudiante ha dejado sus estudios por no
matricularse en el semestre correspondiente o habiéndose matriculado abandona sus
estudios. De no solicitar su reincorporación hasta cuatro semestres consecutivos perderá
su condición de estudiante.
4.3. Promedio Ponderado Semestral: es el resultado de la sumatoria del producto de las

notas aprobadas y desaprobadas de las asignaturas en las que el estudiante se matriculó
en el semestre, multiplicada por el número de créditos de la respectiva asignatura y
dividida entre la suma total de créditos de las asignaturas matriculadas en el semestre.
4.4. Promedio Ponderado Acumulado: es el resultado de la sumatoria del producto de las

notas aprobadas y desaprobadas de las asignaturas en las que el estudiante se matriculó,
desde que ingresó a la universidad hasta el último semestre en que concluyó, multiplicada
por el número de créditos de la respectiva asignatura y dividida entre la suma total de
créditos, aprobados y desaprobados, hasta último semestre que concluyó.
Se consideran todas las calificaciones o promedios finales desaprobados obtenidos en

tantas veces se matriculó hasta su aprobación o hasta la última vez que se matriculó y lo
desaprobó.
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4.5. Retiro de semestre, proceso mediante el cual el estudiante matriculado por razones
debidamente justificadas, no puede continuar sus estudios y solicita el retiro del semestre
académico, previo pago estipulado en el TUPA. Será por única vez durante sus estudios
de pregrado. No está permitido el retiro del semestre académico cuando el estudiante se
haya matriculado en una asignatura por tercera vez.
4.6. Separación definitiva: es la pérdida inmediata de todos los derechos que implican su
condición de estudiante. Adicionalmente, quien hubiere sido separado definitivamente por
cualquier situación no podrá ser admitido nuevamente a los estudios de pre grado bajo
ninguna modalidad de admisión a la UNAB.
4.7. Cuadro de Mérito Académico: reporte que determina la ubicación de los estudiantes de
mayor a menor calificación, por semestre y código de asignatura; debiendo ser informado
por la Dirección General de Servicios Académicos en base a las calificaciones finales de
cada semestre.
Artículo 5. MARCO LEGAL
Normas Sustantivas
5.1. Constitución Política del Perú del Año 1993 y modificatorias y complementarias (arts. 18º
y 19º).
5.2. Ley Universitaria - Ley N° 30220.
5.3. Ley de Creación de la Universidad Nacional de Barranca - Ley N° 29553.
5.4. Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad

Educativa - Ley Nº 28740 y modificatorias y complementarias y normas reglamentarias.
5.5. Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Educación

Superior Universitaria, aprobado con Decreto Supremo N° 012-2014-MINEDU de
30.12.2014.
5.6. Reglamento del Registro Nacional de Grados y Títulos, aprobado por la Superintendencia
Nacional de Educación Superior Universitaria, con Resolución de Consejo Directivo N°
009-2015-SUNEDU/CD de 18.12.2015.
5.7. Decreto Supremo N° 016-2015-MINEDU, que aprueba la Política de Aseguramiento de la

Calidad de la Educación Superior Universitaria.
5.8. Resolución de Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/CD, que aprueba el Modelo de

Licenciamiento y su Implementación en el Sistema Universitario Peruano.
5.9. Estatuto de la Universidad Nacional de Barranca.
5.10. Reglamento General de la Universidad Nacional de Barranca.
5.11. Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional de Barranca.
5.12. Resolución Vice Ministerial N° 046-2016-MINEDU, de reconformación de la Comisión

Organizadora de la Universidad Nacional de Barranca de 18 de abril de 2016.
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Normas Generales
5.13. Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado - Ley Nº 27658.
5.14. Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y

Funciones de las Entidades de la Administración Pública, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 043-2006-PCM.
5.15. Decreto Supremo N° 006- 2017-JUS Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General
5.16. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública - Ley Nº 27806 y modificatorias.
Artículo 6. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y EXCEPCIÓN
Las disposiciones contenidas en el presente reglamento, son de aplicación y cumplimiento

obligatorio por el personal que labora en los órganos de gestión y apoyo, dependientes de la
Vicepresidencia Académica, según su competencia funcional. Así mismo, a todos los estudiantes
que registraron matrícula en la UNAB.
Artículo 7. ESTRUCTURA
La estructura de este documento normativo es la siguiente:
REGLAMENTO
(Título)
Aprobación Fecha Versión Vigencia
TÍTULO I
INFORMACIÓN GENERAL
Artículo 1.-
TÍTULO II
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Artículo 10.-
TÍTULO III
DE LOS DOCENTES
Artículo 11.-
TÍTULO IV
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 12.-
TÍTULO V
DE LA ADMISIÓN
Artículo 16.-
TÍTULO VI
DE LA MATRÍCULA
Artículo 17.-
TÍTULO VII
DE LA RESERVA DE MATRÍCULA Y REINCORPORACIÓN
Artículo 20.-
TÍTULO VIII
DE LOS TRASLADOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGUNDA CARRERA
Artículo 21.-
TÍTULO IX
DE LA ADECUACIÓN Y CONVALIDACIÓN
Artículo 22.-
TÍTULO X
DE LA ASIGNATURA
Artículo 23.-
TÍTULO XI
DE LA ASISTENCIA A CLASES
Artículo 25.-
TÍTULO XII
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DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN

Artículo 26.-
TÍTULO XIII
DE LOS EXÁMENES DE APLAZADOS
Artículo 27.-
TÍTULO XIV
DEL CICLO DE NIVELACIÓN
Artículo 28.-
TÍTULO XV
DE LAS PRÁCTICAS
Artículo 29.-
TÍTULO XVI
GESTIÓN DE LOS DOCUMENTOS ACADÉMICOS
Artículo 31.-
TÍTULO XVII
INGRESO DE NOTAS AL SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA
Artículo 35.-
TÍTULO XVIII
DE LOS CERTIFICADOS DE ESTUDIOS
Artículo 36.-
TÍTULO XIX
DE LOS DELEGADOS ESTUDIANTILES
Artículo 37.-
TÍTULO XX
DE LOS GRADUADOS
Artículo 38.-
TÍTULO XXI
EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL
Artículo 39.-
TÍTULO XXII
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artículo 40.-
TÍTULO XXIII
DE LA TUTORÍA
Artículo 41.-
TÍTULO XXIV
DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artículo 42.-
TÍTULO XXV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
CAPITULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera Disposición Complementaria. -
CAPITULO II
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
Primera Disposición Complementaria Final. -
Artículo 8. EVALUACIÓN
La aplicación de este documento normativo será evaluada periódicamente por la Vicepresidencia

Académica, con el objeto de valorar su eficacia, utilidad, medir su resultado e impacto y plantear
las reformas o mejoras pertinentes de acuerdo a su ámbito de competencia funcional. La
evaluación se realizará al menos una vez al año.
Artículo 9. ACTUALIZACIÓN
El Reglamento Académico, conforme a su naturaleza y alcance se actualizará con fines de

mejora continua, tomando en consideración los resultados de las evaluaciones realizadas, los
avances técnicos producidos y los cambios operados en el marco legal relacionados con los
asuntos y aspectos que son materia de regulación.
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TÍTULO II
ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Artículo 10. RÉGIMEN ACADÉMICO
10.1 El régimen académico de la UNAB, se organiza por Facultades. Para el cumplimiento de

sus funciones se orienta por principios de organización, integración, innovación y mejora
continua. Las Facultades están constituidas por:
10.1.1. Departamento Académico.
10.1.2. Escuela Profesional.
10.1.3. Instituto de Investigación.
10.1.4. Dirección de Extensión Cultural y Proyección Social.
10.1.5. Dirección de Formación Continua.
10.2 La Facultad es la dependencia básica y fundamental de la estructura académica de la

UNAB que funciona como órgano de línea, goza de autonomía relativa en su régimen
normativo, académico, administrativo y económico. En lo referente a su organización
interna, administra sus recursos, planifica y promueve su desarrollo, coordina, dirige,
ejecuta y administra la docencia, investigación, extensión cultural, proyección social y
formación continua con responsabilidad social y ambiental.
10.3 La Facultad es dirigida por un Coordinador de Facultad, y está integrada por docentes y
estudiantes.
10.4 Las actividades de orden académico y administrativo de cada Facultad se rigen por la
Ley Universitaria Ley N° 30220, el Estatuto, el Reglamento General y el Reglamento
Académico de la UNAB.
Las Facultades colaboran entre sí y actúan de forma solidaria para alcanzar la visión y
cumplir la misión dentro de los principios y fines de la Universidad.
10.5 Se entiende por actividad académica docente lo siguiente:

10.5.1 Trabajo lectivo:
10.5.1.1 Preparación de clases.
10.5.1.2 Sesiones de clases teóricas-prácticas.
10.5.1.3 Supervisión de Prácticas Curriculares y Preprofesionales.
10.5.1.4 Evaluaciones.
10.5.2 Trabajo no lectivo:

10.5.2.1 Investigación.
10.5.2.2 Asesoramiento de trabajos de investigación para optar el Grado
Académico y tesis para optar el Título Profesional.
10.5.2.3 Producción de material bibliográfico.
10.5.2.4 Tutoría al estudiante.
10.5.2.5 Extensión Cultural y Proyección Social.
10.5.2.6 Actividades científicas y culturales.
10.5.2.7 Actividades de Responsabilidad Social
10.5.2.8 Otras actividades administrativas.
10.6 La UNAB tiene las siguientes Facultades:

10.6.1 Facultad de Ingeniería.
10.6.2 Facultad de Ciencias de la Salud.
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10.6.3 Facultad de Derecho y Ciencia Política.

10.6.4 Facultad de Ciencias Contables y Financieras.
10.7 Cada Facultad establece comités y comisiones permanentes como:

10.7.1 Comité evaluador para revisión y evaluación de proyectos de trabajo de
investigación desarrollado por estudiantes.
10.7.2 Comisión de convalidaciones y/o adecuaciones.
10.7.3 Comisión de Prácticas Preprofesionales.
10.7.4 Comisión de actualización curricular.
10.8 Los currículos por competencia son responsabilidad de las Escuelas Profesionales;
comprenden:
10.8.1 Diseño del proceso formativo.
10.8.2 Perfil del ingresante y del egresado.
10.8.3 Cuadro de distribución de asignaturas.
10.8.4 Plan de estudios.
10.8.5 Malla curricular.
10.8.6 Actividades de formación integral.
10.8.7 Prácticas Preprofesionales.
10.9 Los currículos de las Escuelas Profesionales se deben actualizar cada tres (03) años o
cuando sea conveniente, según los avances científicos y tecnológicos. Es
responsabilidad de cada Escuela Profesional en coordinación con la Vicepresidencia
Académica, su revisión, evaluación y actualización, siguiendo los requerimientos de
calidad y competitividad.
10.10 El número mínimo de créditos requeridos para concluir los estudios de formación
profesional en cada Escuela Profesional de la UNAB es doscientos (200); según el plan
de estudios correspondiente.
10.11 El Departamento Académico es la unidad que reúne a los docentes de la misma área o
áreas afines.
10.12 Cada Departamento Académico, cumple las siguientes funciones:

10.12.1 Coordinar la actividad académica entre sus miembros en mérito a su dedicación,
régimen laboral y especialización.
10.12.2 Brindar servicios académicos a las Escuelas Profesionales, según disponibilidad
de docentes.
10.12.3 Revisar los sílabos con respecto a sus contenidos y estrategias pedagógicas.
10.13 El Departamento Académico es dirigido por un Director, de acuerdo al Estatuto.
10.14 La Universidad Nacional de Barranca cuenta con seis (06) Departamentos Académicos
con áreas afines adscritas a sus respectivas facultades.
10.15 Los Departamentos Académicos de la Universidad Nacional de Barranca en cada una

de las Facultades son:
10.15.1 FACULTAD DE INGENIERÍA

10.15.1.1. Departamento Académico de Ingeniería.
10.15.1.2. Departamento Académico de Ciencias Básicas.
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10.15.2 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

10.15.2.1. Departamento Académico de Ciencias de la Salud.
10.15.3 FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

10.15.3.1. Departamento Académico de Derecho y Ciencia Política.
10.15.3.2. Departamento Académico de Ciencias Sociales y Humanidades.
10.15.4 FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

10.15.4.1. Departamento Académico de Ciencias Contables y Financieras.
10.16 Los Departamentos Académicos brindarán servicios interdepartamentales, cuando las

circunstancias lo ameriten.
10.17 La asignación de la carga lectiva y no lectiva de los docentes ordinarios y contratados,

será establecida en la norma pertinente.
10.18 La Escuela Profesional es la organización encargada del diseño, actualización y

ejecución curricular del programa de estudios, para la formación del estudiante, hasta la
obtención del grado académico y título profesional correspondiente. Sus funciones son:
10.18.1 Evaluar, actualizar y coordinar el desarrollo del currículo.
10.18.2 Dirigir y supervisar la formación del estudiante.
10.18.3 Otras que especifique su reglamento.
10.19 La Escuela profesional está a cargo de un Director, de acuerdo al Estatuto.
10.20 Las Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional de Barranca son:

10.20.1 Escuela Profesional de Ingeniería Civil, adscrita a la Facultad de Ingeniería.
10.20.2 Escuela Profesional de Ingeniería Agrónoma, adscrita a la Facultad de
Ingeniería.
10.20.3 Escuela Profesional de Ingeniería en Industrias Alimentarias, adscrita a la
Facultad de Ingeniería.
10.20.4 Escuela Profesional de Enfermería, adscrita a la Facultad de Ciencias de la
Salud.
10.20.5 Escuela Profesional de Obstetricia, adscrita a la Facultad de Ciencias de la
Salud.
10.20.6 Escuela Profesional de Derecho y Ciencia Política, adscrita a la Facultad de
Derecho y Ciencia Política.
10.20.7 Escuela Profesional de Contabilidad y Finanzas, adscrita a la Facultad de
Ciencias Contables y Financieras.
10.21 La UNAB tiene un régimen de estudios semestral por créditos y con currículo flexible,
con modalidad presencial. Se entiende por currículo flexible al conjunto de asignaturas
obligatorias y electivas, organizadas por semestres y se rigen por principios de libre
elección de asignaturas, siempre que se cumpla con los pre requisitos.
Referencialmente un (01) crédito equivale a:
10.21.1 Una (01) hora de clase teórica semanal.
10.21.2 Dos (02) horas de prácticas semanales.
10.22 La enseñanza de un idioma extranjero, de preferencia inglés, o de una lengua nativa, de

preferencia quechua o aimara, es obligatoria en los estudios de pregrado.
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10.23 El trabajo educativo se desarrolla en períodos denominados semestres lectivos, que se

realizan durante dos semestres por año, y cada uno tiene una duración de dieciséis (16)
semanas.
10.24 Los estudios generales son obligatorios y comprenden asignaturas de formación básica
humanística y de ciencias básicas. Tienen una duración no menor de dos (02) semestres
lectivos con treinta y cinco (35) créditos, establecidos en los dos primeros ciclos.
10.25 Los estudios específicos y de especialidad de pregrado proporcionan los conocimientos

propios de la profesión y especialidad correspondiente. Están comprendidos por las
asignaturas de:
10.25.1 Formación específica, con asignaturas obligatorias que comprendan no menos

de ochenta (80) créditos.
10.25.2 Formación de especialidad, con no mayor de ochenta (80) créditos.
10.25.3 La formación específica y de especialidad incluye asignaturas electivas con un
mínimo de cinco (5) créditos.
10.26 La formación específica y de especialidad de Pregrado, debe estar establecido en no

menos de ciento sesenta y cinco (165) créditos, desarrollados en no menos de ocho (08)
semestres académicos.
10.27 Las actividades extracurriculares, se agrupan en tres rubros: actividades deportivas,

artísticos-culturales y de voluntariado. Cada estudiante deberá seleccionar como mínimo
una actividad de los rubros mencionados, durante sus estudios de pregrado.
10.28 Para concluir el programa de estudios es necesario haber aprobado y concluido el plan
de estudios de pregrado.
10.29 El Calendario de Actividades Académicas lo propone la Dirección General de Servicios

Académicos en coordinación con la Vicepresidencia Académica, aprobado mediante
acto Resolutivo, asimismo, será puesto en conocimiento de las Facultades para su
cumplimiento.
10.30 Las actividades académicas de la UNAB se desarrollarán de lunes a sábado entre las
7:00 y 22:00 horas, salvo casos excepcionales.
10.31 La hora lectiva tendrá una duración mínima de 50 minutos.
10.32 La Universidad Nacional de Barranca otorga el Grado académico de Bachiller y el Título

profesional, a nombre de la Nación.
10.33 La obtención de Grados y Títulos en la UNAB, se realiza de acuerdo a las exigencias

académicas que establece la Ley N° 30220, el Estatuto, el Reglamento de Grados y
Títulos y sus respectivas normas internas.
10.34 La Universidad Nacional de Barranca, a través de sus Facultades, desarrolla programas

académicos de formación continua, que buscan actualizar los conocimientos
profesionales en aspectos teóricos y prácticos de una disciplina, o desarrollar y actualizar
determinadas habilidades y competencias de sus egresados.
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Estos programas podrán ser organizados por créditos. No conducen a la obtención de

grados o títulos, pero sí certifican a quienes lo concluyan con nota aprobatoria.
TÍTULO III
DE LOS DOCENTES
Artículo 11. GENERALIDADES
11.1 Para ser docente de la Universidad Nacional de Barranca se requiere reunir las
condiciones establecidas en el Reglamento de evaluación para admisión a la carrera
docente, Reglamento docente conforme a la Ley Universitaria Ley N° 30220.
Son funciones de los Docentes de la UNAB, la enseñanza aprendizaje, la investigación,
tutoría, asesoría, extensión cultural y proyección social, mejoramiento continuo y
permanente en la gestión universitaria y otros que especifiquen las normas internas de
la UNAB.
11.2 Según el régimen de dedicación universitaria, los docentes pueden ser a: dedicación
exclusiva, tiempo completo y tiempo parcial.
11.3 Régimen a dedicación exclusiva: cuando el docente tiene como única actividad
remunerada la que presta a la universidad, con una permanencia, en días hábiles, de
cuarenta (40) horas semanales, en el horario fijado por la universidad.
11.4 Régimen a tiempo completo: cuando su permanencia en días hábiles es de cuarenta (40)
horas semanales, en el horario fijado por la universidad. Pueden desempeñar otras
actividades profesionales siempre que no exista incompatibilidad horaria o legal.
11.5 Régimen a tiempo parcial: cuando su permanencia, en días hábiles, es menor a cuarenta
(40) horas semanales.
11.6 Los derechos y deberes de los docentes se establecen en el Reglamento del Personal
Docente de la UNAB.
11.7 Los docentes que transgredan los principios, deberes y obligaciones en el ejercicio de la
función docente, serán sancionados de acuerdo a la normativa correspondiente.
11.8 La UNAB reconoce como personal de apoyo a la docencia a los Jefes de Práctica.
TÍTULO IV
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 12. GENERALIDADES
12.1 Son estudiantes de pregrado de la UNAB quienes, habiendo concluido los estudios de
educación secundaria, aprobaron el proceso de admisión, alcanzaron una vacante y se
encuentran matriculados en el semestre correspondiente.
Los estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matrícula; la misma que debe
regularizarse antes del inicio del semestre lectivo siguiente; en caso de incumplimiento
no podrán continuar con sus estudios de pregrado.
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12.2 Ningún estudiante podrá matricularse en la UNAB en dos (2) Escuelas Profesionales
simultáneamente.
12.3 El ingresante a la UNAB tiene expedito el derecho de matrícula y obligatoriamente

deberá efectuarse, según el Calendario de Actividades Académicas; de lo contrario
perderá el derecho de ingreso.
12.4 La ficha de matrícula es el único documento que acredita al ingresante como estudiante
de pregrado de la UNAB, asimismo, tiene naturaleza de Declaración Jurada. Deberá
imprimirse y ser visada por la Dirección de la Escuela Profesional y la Dirección General
de Servicios Académicos, para ser considerado matriculado.
Artículo 13. DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
13.1 Son deberes de los estudiantes:

13.1.1 Respetar la Constitución Política del Perú y el estado de derecho.
13.1.2 Cumplir con la Ley Universitaria Ley N° 30220, el Estatuto y las normas
internas de la Universidad.
13.1.3 Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el
principio de autoridad.
13.1.4 Respetar la autonomía universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones
universitarias.
13.1.5 Usar las instalaciones de la universidad para los fines exclusivamente
universitarios.
13.1.6 Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la
institución y rechazar la violencia.
13.1.7 Participar en el proceso de evaluación a los docentes en cada semestre
académico.
13.1.8 Matricularse en un mínimo de doce (12) créditos por semestre para conservar
su condición de estudiante regular, salvo que le falte menos créditos para
culminar el programa de estudios.
13.1.9 Aprobar las asignaturas correspondientes al semestre académico que
cursan.
13.1.10 Contribuir con la solución de problemas institucionales, locales, regionales y
nacionales a través de su formación académica, investigación, extensión
cultural y proyección social.
13.1.11 Los estudiantes que ingresen por la modalidad de deportistas calificados
están obligados a representar a la UNAB en los eventos de la institución,
durante su formación académica. Su incumplimiento genera sanción, según
el reglamento de estudiantes.
13.1.12 Otros que considere la normatividad interna.
13.2 Son derechos de los estudiantes:

13.2.1 Recibir formación integral y de calidad para el desempeño profesional
eficiente.
13.2.2 Expresar libremente sus ideas sin distinción de religión, filiación política,
actividad gremial, condición económica, cultura o género; sin que por ello sea
sancionado o discriminado.
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13.2.3 Ingresar libremente a las instalaciones universitarias a fin de participar en las

actividades académicas y de investigación programadas, previa
identificación.
13.2.4 Hacer uso de los servicios académicos, de bienestar y otros servicios que
ofrezca la universidad, de acuerdo a la reglamentación.
13.2.5 Solicitar reserva de matrícula por razones de trabajo o de otra naturaleza

debidamente sustentada, sin exceder tres (3) años consecutivos o alternos
previo pago de acuerdo al TUPA.
13.2.6 La gratuidad para asesoramiento, elaboración y sustentación de su trabajo

de investigación y tesis, por una única vez.
13.2.7 Los viajes de práctica y la participación en eventos académicos programados

por la Escuela Profesional correspondiente.
13.2.8 La información que requiera de acuerdo a la normatividad vigente.
13.2.9 Otras que considere la normatividad interna.
Artículo 14. DE LA CONDICIÓN ACADÉMICA DEL ESTUDIANTE
14.1 La condición del estudiante se clasifica en:

14.1.1 Regular: estudiante que se matricula como mínimo en doce (12) créditos por
semestre, incluye a aquellos que le falte menos de doce (12) créditos para
culminar la carrera.
14.1.2 No Regular: estudiante que se matricula en menos de doce (12) créditos por
semestre.
14.2 La ubicación del ciclo académico del estudiante se determina por el número de créditos
aprobados, según el plan de estudios correspondiente.
Artículo 15. DE LOS ESTÍMULOS
15.1 La UNAB estimula el buen rendimiento académico mediante la exoneración del pago por
derecho de matrícula a los estudiantes regulares de pregrado que ocupen los dos (2)
primeros puestos de su promoción y no hayan desaprobado ninguna asignatura. La
UNAB otorgará otros estímulos en la medida de sus posibilidades.
15.2 El orden de mérito de cada Escuela profesional se determina en razón al Promedio

Ponderado Acumulado, considerando el cumplimiento del plan de estudios y su
ubicación del ciclo académico correspondiente, según el año de ingreso.
15.3 El tercio y quinto superior, se obtiene del promedio ponderado semestral de los
estudiantes de un misma Escuela Profesional, de un mismo código de ingreso y
matriculados en un determinado semestre académico.
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TÍTULO V
DE LA ADMISIÓN
Artículo 16. ADMISIÓN
16.1 La admisión a la UNAB será una sola vez al año. El total de vacantes se podrá distribuir
en dos (02) procesos de selección durante el año.
16.2 Las modalidades de admisión en la UNAB son las siguientes:
16.2.1 Egresados de educación secundaria y estudiantes que estén cursando el 5º año

de educación secundaria.
16.2.2 Dos Primeros Puestos.
16.2.3 Titulados o Graduados.
16.2.4 Traslado Externo.
16.2.5 Traslado Interno.
16.2.6 Deportistas Calificados.
16.2.7 Personas con Discapacidad.
16.2.8 Víctimas de Terrorismo.
16.2.9 Centro Preuniversitario.
16.3 Los postulantes se sujetan a una evaluación individual, a la existencia de vacantes y a

los requisitos que establece el Reglamento del Proceso de Admisión a los Estudios de
Pregrado.
TÍTULO VI
DE LA MATRÍCULA
Artículo 17. MATRÍCULA
17.1 La matrícula en la UNAB, es un acto formal y voluntario que acredita la condición de

estudiante universitario, renovable en cada semestre académico, mediante la cual se
asumen derechos y obligaciones de acuerdo a lo que establece la Ley Universitaria Ley
N° 30220, el Estatuto de la UNAB y demás normas concordantes y aplicables al presente.
17.2 Los requisitos de la matrícula serán propuestos por la Dirección General de Servicios
Académicos en coordinación con la Vicepresidencia Académica y aprobados por la
Comisión Organizadora.
17.3 El proceso de matrícula virtual es planificado y monitoreado por la Vicepresidencia

Académica a través de la Dirección General de Servicios Académicos y la Plataforma
Virtual (sga.unab.edu.pe).
17.4 El proceso de matrícula especial será en modalidad presencial.
17.5 Para el proceso de matrícula, se considera las siguientes condiciones:

17.5.1 Matrícula hasta 12 créditos: para el estudiante que ha desaprobado dos veces
una misma asignatura o ha obtenido un promedio ponderado menor a 11 en el
semestre anterior. Debiendo matricularse en las asignaturas desaprobadas.
17.5.2 Matrícula hasta 24 créditos por semestre.

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17.5.3 Matrícula excepcional hasta 26 créditos; para el estudiante que pertenezca al

quinto superior.
17.6 Los estudiantes deberán seleccionar las asignaturas para su matrícula, conforme al Plan
de Estudios, prerrequisitos aprobados y asignaturas aperturadas de cada Programa de
estudios.
17.7 La matrícula de los estudiantes se efectuará obligatoriamente en las asignaturas de

ciclos inferiores pendientes de aprobar, seguida de las que corresponden al ciclo
inmediato superior hasta completar sus créditos, según la condición académica del
estudiante. Las asignaturas obligatorias tienen prioridad sobre las asignaturas electivas.
17.8 Los estudiantes que registren matrícula en el último ciclo de su Plan de Estudios, por
excepción y única vez podrán matricularse hasta en 04 créditos adicionales, siempre y
cuando con este beneficio no quede ninguna asignatura pendiente de matrícula y pueda
concluir su carrera de acuerdo a su Plan de Estudios.
17.9 En el caso de detectarse irregularidades de la matrícula en el Sistema de Gestión

Académica (SGA), el Director de la Dirección General de Servicios Académicos,
procederá bajo responsabilidad a la anulación de la matrícula, comunicando por escrito
al Director de la Escuela Profesional, quien a su vez comunicará al estudiante por escrito;
así como a la instancia superior para el procedimiento administrativo.
17.10 El proceso de matrícula virtual concluye, con la impresión de la ficha de matrícula la cual
deberá ser sellada y firmada por el Director de la Escuela Profesional y la Dirección
General de Servicios Académicos; dicho documento constituye el único comprobante
que acredita su matrícula.
17.11 Una vez culminado el proceso de matrícula, el docente podrá verificar la relación de
estudiantes matriculados por asignatura a través del Sistema de Gestión Académica
(SGA).
17.12 Para el dictado de una asignatura en el semestre regular, deben estar matriculados por
lo menos siete (07) estudiantes para asignaturas de estudios específicos y al menos tres
(03) si se trata de asignaturas de especialidad.
17.13 El estudiante, obligatoriamente y bajo responsabilidad, deberá matricularse en

asignaturas de un solo Plan de Estudios.
Artículo 18. MATRÍCULA CONDICIONADA POR BAJO RENDIMIENTO

ACADÉMICO
18.1 Los estudiantes que incumplan lo señalado en la Ley Universitaria (art 102) y Estatuto,
relacionado con el rendimiento académico, serán sujetos a las siguientes sanciones:
18.1.1 Amonestación escrita.
18.1.2 Separación por dos (2) períodos lectivos continuos.
18.1.3 Separación definitiva de la universidad.
18.2 El Director de la Escuela Profesional amonestará en forma escrita a los estudiantes que
desaprueben por segunda vez una o más asignaturas (Art. 18, inc. 18.1.1), y en el
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semestre siguiente se matricularan hasta en doce (12) créditos, incluyendo la asignatura

o asignaturas desaprobadas, siempre que esta o estas se aperturen en el semestre
correspondiente.
18.3 El estudiante que desapruebe tres veces una misma asignatura será separado por dos
(02) períodos lectivos continuos (Art. 18, inc. 18.1.2). Al término de este plazo, el
estudiante solo se podrá matricular en la asignatura que desaprobó anteriormente, para
retornar de manera regular a sus estudios.
18.4 El estudiante que desapruebe cuatro veces una misma asignatura será separado
definitivamente de la universidad (Art.18, inc. 18.1.3).
Artículo 19. MODALIDADES DE MATRÍCULA Y PROCESOS AFINES
19.1 Las modalidades de matrícula son:

19.1.1 Matrícula regular, proceso mediante el cual el estudiante elige las asignaturas
del Plan de Estudios vigente para las que está habilitado, dentro de las fechas
establecidas en el Calendario de Actividades Académicas, previo pago
estipulado en el TUPA.
19.1.2 Matrícula extemporánea, proceso que se realiza fuera del cronograma de

matrícula regular establecido en el Calendario de Actividades Académicas,
previo pago estipulado en el TUPA. No procederá la matrícula una vez concluido
el plazo establecido para la matrícula extemporánea.
19.1.3 Matrícula especial, proceso que se realiza posterior a la matrícula extemporánea

por razones debidamente justificadas (enfermedad, accidente y/o fallecimiento
de un familiar de primer grado de afinidad u otros), hasta la quinta semana de
iniciadas las clases, considerando el Calendario de Actividades Académicas,
caso contrario la solicitud será considerada improcedente e inadmisible. La
solicitud deberá ser dirigida al Director de la Escuela, también debe contar con
el informe de la Dirección General de Bienestar Universitario en un plazo de tres
(03) días hábiles y ser aprobada con Resolución de Comisión Organizadora,
previo pago estipulado en el TUPA.
19.2 Rectificación de matrícula es el proceso mediante el cual el estudiante, luego de efectuar

su matrícula regular o extemporánea, solicita a la Dirección de Escuela el retiro o inclusión
de hasta dos (02) asignaturas. Se realizará dentro de los diez (10) días hábiles de iniciadas
las clases, considerando el Calendario de Actividades Académicas, previo pago estipulado
en el TUPA. Al término de la rectificación de matrícula en la plataforma S.G.A por el
Director de Escuela, la Dirección General de Servicios Académicos deberá verificar la
información. En caso de convalidaciones por traslados externos y/o internos se rectificará
la matrícula correspondiente luego de emitida la Resolución de Convalidación.
No está permitido que los estudiantes se retiren de asignaturas que estén cursando por
tercera vez, o de las que se hayan retirado anteriormente hasta en dos oportunidades.
19.3 Anulación de matrícula, procede en casos de enfermedades graves, fallecimiento del

estudiante y otros, la cual será informada por el Director de la Escuela Profesional
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correspondiente a la Dirección General de Servicios Académicos para su trámite e informe

ante las instancias correspondientes para su aprobación con acto resolutivo.
19.4 Reserva de matrícula, proceso mediante el cual el estudiante ejerce el derecho de

postergar su matrícula, previo pago estipulado en el TUPA. El periodo de reserva no
excederá de tres (3) años consecutivos o alternos; este será autorizado mediante
Resolución. Los estudiantes que hayan solicitado reserva de matrícula no pierden su
condición académica. No está permitida la reserva de matrícula cuando el estudiante tenga
desaprobada una o más asignaturas por tercera vez.
TÍTULO VII
DE LA RESERVA DE MATRÍCULA, RETIRO Y REINCORPORACIÓN
Artículo 20. RESERVA DE MATRÍCULA, RETIRO Y REINCORPORACIÓN
20.1 Si el estudiante no pudiera continuar sus estudios por razones justificadas, podrá solicitar
su reserva de matrícula, para dicho semestre académico, dentro de los 30 días hábiles
antes de iniciadas las clases.
20.2 En casos excepcionales, con documento sustentatorio, podrá realizar la reserva de

matrícula hasta 30 días hábiles después de iniciado el semestre académico, previo
informe del Director de la Escuela Profesional correspondiente.
20.3 Las solicitudes de reserva de matrícula presentadas con posterioridad a los plazos
establecidos, serán consideradas improcedentes e inadmisibles.
20.4 Las reservas de matrícula, podrán solicitarse por el semestre académico en ejecución y
no podrán exceder de tres (03) años consecutivos o alternados, concluido este periodo
el estudiante obligatoriamente deberá continuar sus estudios, en caso contrario perderá
su condición de estudiante.
20.5 Toda reserva de matrícula será solicitada ante la Dirección de Escuela y aprobada con
Resolución de Comisión Organizadora.
20.6 El estudiante podrá solicitar el retiro del semestre académico, por razones debidamente
justificadas hasta la cuarta semana de iniciadas las clases ante Dirección de Escuela,
previo pago estipulado en el TUPA y será aprobado con acto resolutivo por la Comisión
Organizadora.
20.7 La reincorporación es el procedimiento administrativo que restablece la condición de

los estudiantes, a quienes dejaron de estudiar y procede en los siguientes casos:
20.7.1 Por haber sido separados temporalmente por bajo rendimiento académico
(desaprobados por tercera vez en una misma asignatura), se efectuará el pago
de acuerdo al TUPA
20.7.2 Por abandono de estudios (Art. 4, inc.4.2). Se efectuará el pago de acuerdo al

TUPA por semestre en abandono.
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20.8 Toda reincorporación deberá solicitarse a la Dirección de la Escuela Profesional, con un

plazo de15 días hábiles antes del inicio de clases, debiendo ser aprobado mediante acto
resolutivo por la Comisión Organizadora, previo pago estipulado en el TUPA. Sera exento
de pago el estudiante que cuente con reserva de matrícula por semestre.
TÍTULO VIII
DE LOS TRASLADOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGUNDA CARRERA
Artículo 21. TRASLADOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGUNDA CARRERA
21.1 El estudiante que solicite traslado interno en la UNAB, debe haber aprobado un mínimo
de 36 créditos, conforme al Reglamento del Proceso de Admisión a los Estudios de
Pregrado.
21.2 El estudiante que solicite traslado externo a la UNAB, debe haber aprobado un mínimo
de 72 créditos, conforme al Reglamento del Proceso de Admisión a los Estudios de
Pregrado.
21.3 En el caso de traslados internos, externos y de segunda carrera; las convalidaciones se

efectúan en las respectivas Escuelas Profesionales, de acuerdo al currículo vigente.
21.4 El estudiante que haya realizado su traslado interno deberá presentar la resolución y/o
documento que acredite la renuncia al Programa de Estudios de origen.
21.5 Los estudiantes que hayan ingresado por la modalidad de traslado interno o externo, no
podrán solicitar otro traslado.
21.6 Los estudiantes de segunda carrera abonarán una pensión de enseñanza semestral y
otros rubros de acuerdo a las tasas fijadas en el TUPA.
TÍTULO IX
DE LA ADECUACIÓN Y CONVALIDACIÓN
Artículo 22. ADECUACIÓN Y CONVALIDACIONES
22.1 Las convalidaciones se dan por: ingreso a la segunda carrera, traslado externo o interno;
las mismas que se efectuarán mediante un cuadro de convalidaciones aprobado con
Resolución de Comisión Organizadora. El estudiante deberá solicitar ante la Dirección
de Escuela la convalidación, para efectos de matrícula y certificación, previo pago por el
total de asignaturas convalidados, de acuerdo al TUPA.
22.2 Procede la convalidación de asignaturas siempre y cuando exista una coincidencia o

similitud de un 85% de contenidos silábicos.
22.3 Las convalidaciones para traslados internos, externos y segunda carrera se procesan
necesariamente con el sílabo que el interesado presenta, en original o fedateado por el
Secretario General de la Universidad de origen.
22.4 La Comisión de Convalidación de las Escuelas Profesionales emitirá su informe al

término de cinco (5) días hábiles, contados a partir de la recepción del expediente, el
mismo que será presentado a la Dirección de Escuela y será ratificado mediante
Resolución de Comisión Organizadora.
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TÍTULO X
DE LAS ASIGNATURAS
Artículo 23. LAS ASIGNATURAS
23.1 Las asignaturas son elementos del Plan de Estudios que permiten desarrollar el
Currículo.
23.2 Las asignaturas desarrolladas en el semestre académico están sujetas a evaluaciones

permanentes.
23.3 Las asignaturas regulares son aquellas en la que el estudiante registra su matrícula por
primera vez.
23.4 El estudiante podrá registrar en su matrícula la asignatura desaprobada, previo pago de

la tasa establecida en el TUPA por créditos desaprobados.
23.5 Las asignaturas electivas estarán orientadas de acuerdo al plan de estudios de cada
Escuela Profesional.
23.6 El desarrollo de los sílabos es gradual y hasta su totalidad. Para dar por concluido un
semestre académico debe haberse ejecutado el 100%; de manera excepcional y con la
debida justificación se aceptará por lo menos a un 90% de avance.
23.7 La primera semana de clases del semestre académico el docente deberá publicar en el
Sistema de Gestión Académica, el silabo visado por el Departamento Academico.
Artículo 24. ASIGNATURAS DIRIGIDAS
24.1 Sólo pueden implementarse asignaturas dirigidas, cuando al estudiante le falte, para
concluir sus estudios de pregrado, como máximo de dos (2) asignaturas.
24.2 No está permitido, por su naturaleza, considerar a las asignaturas que tienen prácticas
curriculares y Preprofesionales en la modalidad de dirigidas.
24.3 El estudiante podrá solicitar al Director de Escuela Profesional el dictado de asignatura(s)

dirigida(s).
24.4 El Director del Departamento Académico, en coordinación con el Director de la Escuela

Profesional, designará al docente especialista para el dictado de la asignatura dirigida,
quien, al finalizar, deberá entregar el registro de evaluación e informe académico
correspondiente.
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TÍTULO XI
DE LA ASISTENCIA A CLASES
Artículo 25. ASISTENCIA A CLASES
24.1 El horario de clases, para el semestre inmediato, será elaborado por el Director del
Departamento Académico correspondiente y publicado por la Dirección General de
Servicios Académicos diez (10) días antes de iniciar el proceso de matrícula; no podrá
ser modificado, salvo por causas debidamente justificadas, sustentadas y aprobadas por
el Director de la Escuela Profesional en coordinación con el Director del Departamento
Académico y publicado por la DIGESA.
24.2 La acumulación del 30% o más de inasistencias no justificadas, darán lugar a la

desaprobación de la asignatura con promedio final cero (00) y sin derecho a rendir
examen de aplazado. Solo para el cálculo del porcentaje de asistencias se tomará en
cuenta catorce (14) semanas de clases por semestre académico.
24.3 El estudiante justificará cada inasistencia mediante una solicitud adjuntando documento
sustentatorio, en el plazo no mayor a tres (03) días hábiles posteriores a su inasistencia,
ante el Director de la Escuela Profesional, quien derivará el documento al docente, si su
solicitud fuera declarada procedente
24.4 Los docentes tienen la obligación de llevar el control de asistencia de los estudiantes en
clases teóricas y prácticas de la asignatura a su cargo. Dicho registro deberá ser
publicado por el docente en la sétima semana de clases y al término del semestre
académico a través del Sistema de Gestión Académica.
24.5 El docente y el estudiante para ingresar a clases tendrán una tolerancia de diez minutos
(10 min.), transcurrido este tiempo será considerado inasistencia.
24.6 El Director del Departamento Académico, hará supervisiones inopinadas a los docentes
en el aula, a fin de garantizar el cumplimiento de la función docente y su permanencia
en el desarrollo de su actividad lectiva y no lectiva. Además, controlará el avance de la
asignatura de acuerdo al sílabo.
TÍTULO XII
DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN
Artículo 26. SISTEMA DE EVALUACIÓN
26.1. La evaluación es un proceso permanente, flexible e integral y se aplica durante la

enseñanza-aprendizaje. La metodología y los instrumentos de evaluación se adecuan a
las características de las materias enseñadas y al desarrollo de los contenidos
programados en el sílabo de cada asignatura dentro de las pautas del Modelo Educativo
UNAB y el Diseño Curricular.
26.2. La evaluación por competencias es integral y permanente; se establece en los currículos

de cada Escuela Profesional.
26.3. El Examen Parcial es la evaluación del proceso de avance académico, realizado en la

octava (8va.) semana del Calendario de Actividades Académicas; tiene por objeto
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examinar aspectos parciales de la materia programada. El ingreso de notas del Examen

Parcial se realizará hasta la novena (9na.) semana del Calendario de Actividades
Académicas.
26.4. El Examen Final es la evaluación del proceso de avance académico, realizado en la

décimo sexta (16ma.) semana del Calendario de Actividades Académicas. El ingreso de
notas al Sistema de Gestión Académica será hasta la décimo séptima (17ma) semana
según el Calendario de Actividades Académicas.
26.5. El sistema de calificación es único para todas las asignaturas. Se aplica la escala
vigesimal de cero (00) a veinte (20). La nota mínima aprobatoria es once (11). El
Promedio Final cuya fracción sea mayor o igual a 0,5 será redondeado al entero
inmediato superior. En los calificativos de los rubros se considera hasta los centésimos.
En el caso de las Prácticas Preprofesionales la nota mínima aprobatoria es catorce (14).
26.6. El docente está en la obligación de dar a conocer los resultados de las evaluaciones,
entregando a cada estudiante las pruebas y trabajos debidamente calificados y firmados
con las observaciones y recomendaciones correspondientes, los exámenes serán
devueltos firmados por el estudiante en señal de conformidad.
26.7. El Director del Departamento Académico es responsable de monitorear a los docentes

en el cumplimiento del ingreso de las notas al Sistema de Gestión Académica, e informar
a la Dirección General de Servicios Académicos sobre el cumplimiento según el
cronograma académico.
26.8. El Promedio Final se obtendrá como consecuencia de la evaluación permanente en base

a la fórmula establecida en el Sistema de Gestión Académica.
PF = CC (P1) + CP (P2) + CA (10%)

PF: Promedio final
CC: Capacidad cognoscitiva
CP: Capacidad procedimental
CA: Capacidad actitudinal
P1, P2: Pesos determinados por el Docente
26.9. La evaluación tiene por finalidad determinar el logro de competencias desarrolladas de

acuerdo al sílabo de cada asignatura. El proceso de evaluación contempla la utilización
de técnicas e instrumentos contemplados en el diseño curricular.
26.10. El estudiante tiene derecho a una calificación justa; de haber algún error en la
calificación, solicitará su rectificación al docente; en caso de no ser atendido, el
estudiante podrá solicitar por escrito la revisión de la evaluación ante el Director de la
Escuela Profesional, para su tratamiento dentro de los tres (3) días hábiles e informar
oportunamente a la Dirección General de Servicios Académicos, de ameritar alguna
corrección.
26.11. Las evaluaciones tienen como objetivo calificar los logros alcanzados por los estudiantes,
teniendo en cuenta los siguientes considerandos:
26.11.1. Todos los estudiantes matriculados están obligados a rendir las evaluaciones
establecidas en el sílabo.
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26.11.2. Las evaluaciones deberán ceñirse a los temas tratados en clase y/o trabajos
asignados y establecidos en el sílabo.
26.11.3. El rol de exámenes será elaborado y publicado por la Dirección General de
Servicios Académicos, de acuerdo al Calendario de Actividades Académicas.
Por ningún motivo podrá ser modificado, salvo casos justificados y
autorizados mediante acto resolutivo.
26.11.4. Si el docente incurriera en errores de ingreso de notas y/o porcentaje de
asistencia en el Sistema de Gestión Académica, solicitará a su Departamento
Académico la corrección en el S.G.A, con documentos sustentatorios, que
serán remitidos a la Dirección General de Servicios Académicos.
26.11.5. El Docente que incurra en errores reiterativos de calificación y porcentaje de

asistencia, debidamente probados, serán amonestados en los niveles que
corresponda, perdiendo prioridad en el otorgamiento de la carga lectiva del
siguiente semestre académico.
TÍTULO XIII
DEL EXAMEN DE APLAZADO
Artículo 27. EXAMEN DE APLAZADO
27.1. El examen de aplazado es un proceso de evaluación opcional, al que podrá acogerse el

estudiante matriculado en la asignatura que obtengan promedio final desaprobado;
entendiéndose que el examen de aplazado sólo corresponde para las asignaturas
cursadas en el semestre académico vigente.
27.2. Para acceder al examen de aplazado debe haber obtenido un promedio final mayor o
igual a siete (07). Procede el examen de aplazados hasta en tres (03) asignaturas, previo
pago según el TUPA.
27.3. El estudiante podrá rendir examen de aplazado en las asignaturas desaprobadas en el

semestre vigente; excepto en prácticas curriculares u otras establecidas en el currículo
de cada Escuela Profesional.
27.4. El examen de aplazado evaluará temas desarrollados en los sílabos de la asignatura, de

acuerdo al sílabo. El examen de aplazado será único y es aplicado, previa difusión en
horario y fecha establecida por el docente.
27.5. El estudiante que no asista a rendir el examen de aplazado en la fecha y hora

programada, mantendrá el promedio final obtenido en el semestre correspondiente; en
este caso no podrá solicitar la devolución del pago realizado por este concepto.
27.6. El acta final consignará el art. 27 numeral 27.4 y 27.8 (evidencia de haber sido evaluado
en el examen de aplazado) deberá ser firmado por el docente, adjuntando los exámenes
firmado por los estudiantes y remitido a la DIGESA.
27.7. Los calificativos del examen de aplazado serán dados en números enteros en la escala
vigesimal.
27.8. La Nota Final que se ingresará al sistema de la DIGESA será de acuerdo a lo siguiente:
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Nota obtenida en
Nota Final registrada en Acta
Examen de Factor
Final
Aplazados
06 1.0000 06
07 1.0000 07
08 1.0000 08
09 1.0000 09
10 1.0000 10
11 1.0000 11
12 1.0000 12
13 1.0000 13
14 0.9285 13
15 0.8666 13
16 0.8750 14
17 0.8235 14
18 0.7777 14
19 0.7368 14
20 0.7000 14
27.9. La Nota Final obtenida en el examen de aplazado reemplaza al Promedio Final.
TÍTULO XIV
DEL CICLO DE NIVELACIÓN
Artículo 28. CICLO DE NIVELACIÓN
28.1. El Ciclo de Nivelación en la UNAB se desarrollará cuando se haya concluido el año

académico precedente. La Dirección General de Servicios Académicos propondrá el
Calendario de Actividades Académicas del ciclo de nivelación para su aprobación.
28.2. El Ciclo de Nivelación es autofinanciado con los ingresos provenientes de los pagos
efectuados por los estudiantes por derecho de enseñanza, según el TUPA.
28.3. Se podrá solicitar la apertura de asignaturas correspondientes a:

28.3.1. Estudios generales.
28.3.2. Estudios específicos y de especialidad, siempre que éstos sean prerrequisitos
de dos o más asignaturas en el siguiente semestre.
28.4. Solo se apertura las asignaturas cuyas prácticas se desarrollen en el campus

universitario, para cuyo efecto se considerará la misma cantidad de horas fijadas de un
ciclo regular, en un periodo mínimo de 02 meses, según el Plan de Estudios.
28.5. Los estudiantes solicitan al Director de la Escuela Profesional la apertura del Ciclo de
Nivelación para el dictado de las asignaturas desaprobadas, éste a su vez evaluará y
solicitará la aprobación mediante acto resolutivo.
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28.6. El número mínimo de estudiantes inscritos para el desarrollo de cada asignatura será de
quince (15), excepcionalmente se apertura con un número menor a 15 estudiantes
siempre y cuando los matriculados cubran el costo equivalente de 15 estudiantes.
28.7. El proceso de matrícula e inscripción al Ciclo de Nivelación será monitoreado por los
Coordinadores de Nivelación designados por la Vicepresidencia Académica, en las
fechas previstas en el Calendario de Actividades Académicas del Ciclo de Nivelación, en
coordinación con la Dirección General de Servicios Académicos.
28.8. Se admite la matrícula en el Ciclo de Nivelación a los estudiantes desaprobados en una

o más asignaturas con Promedio Final no menor de siete (07). La nota obtenida no forma
parte de la elaboración de cuadro de méritos ni para el cálculo del promedio ponderado
acumulado.
28.9. Los estudiantes sólo podrán matricularse, como máximo, en dos asignaturas.
28.10. El proceso de evaluación de las asignaturas del Ciclo de Nivelación tendrá todas las
exigencias de una asignatura regular, aplicándose los instrumentos de evaluación
pertinentes.
28.11. En el Ciclo de Nivelación se desarrollará el sílabo completo de cada asignatura.
28.12. En el Ciclo de Nivelación, no está permitida la rectificación de matrícula ni la anulación

de matrícula.
28.13. El Director de la Escuela Profesional, en coordinación con la Vicepresidencia Académica

designará al docente especialista para el dictado de la asignatura en el Ciclo de
Nivelación, quien al finalizar deberá ingresar el calificativo final al sistema y entregar el
informe correspondiente.
28.14. En las asignaturas del Ciclo de Nivelación no se considera el examen de aplazado.
28.15. Los estudiantes que desaprobaron una misma asignatura dos (02) veces a más, no
podrán matricularse en el ciclo de nivelación.
28.16. La asistencia a clases es obligatoria.
28.17. Si la inasistencia fue por motivos de salud, deberá comunicar a la Coordinación de

Nivelación en forma inmediata, vía telefónica u otro medio, posteriormente con un plazo
no mayor de dos (02) días de incorporado a sus actividades académicas deberá
presentar una solicitud adjuntando el certificado médico, para efectos de justificar su
inasistencia y regularizar sus evaluaciones.
TÍTULO XV
DE LAS PRÁCTICAS
Artículo 29. PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
29.1. Las prácticas preprofesionales son de formación complementaria y es el conjunto de

conocimientos y experiencias que el estudiante deberá plasmar en una institución pública
o privada.
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29.2. Las prácticas preprofesionales tienen carácter obligatorio y presencial para los
estudiantes a partir del sexto ciclo y éstas deben ser desarrolladas de acuerdo a la
naturaleza y exigencia de cada Escuela Profesional.
29.3. El periodo que comprenda las prácticas preprofesionales lo determinará cada Escuela
Profesional según su naturaleza y exigencia.
29.4. Las prácticas preprofesionales son evaluadas de manera obligatoria según el sistema de
evaluación de cada Escuela Profesional. La nota aprobatoria mínima es de catorce
(14.00).
29.5. Las prácticas preprofesionales son supervisadas de manera permanente por el docente
designado por el Director de cada Escuela Profesional.
29.6. Los estudiantes que abandonen, desaprueben, fuesen suspendidos o retirados de las
prácticas preprofesionales, volverán a realizarlas de acuerdo al reglamento específico de
cada Escuela Profesional.
29.7. La constancia de haber concluido las prácticas preprofesionales será emitida por la
Dirección de Escuela según reglamento.
29.8. La Carta de Presentación para realizar prácticas preprofesionales será emitida por el
Director de la Escuela Profesional.
Artículo 30. PRÁCTICAS CURRICULARES
30.1. Las prácticas curriculares son actividades formativas desarrolladas en asignaturas de

naturaleza teórico-práctica, durante el proceso de formación profesional, las cuales
pueden ser realizadas dentro de la Universidad o en otras Instituciones; de acuerdo al
reglamento específico de cada Escuela Profesional.
TÍTULO XVI
GESTIÓN DE LOS DOCUMENTOS ACADÉMICOS
Artículo 31. DOCUMENTOS ACADÉMICOS
31.1. Documentos de Gestión Académica
31.1.1. Modelo educativo.

31.1.2. Diseño curricular.
31.1.3. Malla curricular.
31.1.4. Plan de estudios.
31.1.5. Sílabo.
31.1.6. Sesión de aprendizaje.
31.2. Documentos Académicos

31.2.1. Registro de evaluación.
31.2.2. Acta de evaluación final.
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31.2.3. Certificados de estudios.

31.2.4. Boleta de notas.
31.2.5. Récord académico.
31.2.6. Constancia de egresado.
31.2.7. Ficha de matrícula.
31.2.8. Constancia de estudios.
31.2.9. Constancia de tercio superior, quinto superior.
31.2.10. Carta de presentación para prácticas Preprofesionales.
31.2.11. Constancia de prácticas Preprofesionales.
31.2.12. Constancia de no haber sido separado de la universidad (traslados externos).
Artículo 32. EMISIÓN DE DOCUMENTOS ACADÉMICOS
32.1. La emisión de Constancias u otros documentos se rigen a las normativas establecidas

en la UNAB.
32.2. La emisión de los Certificados de Estudios y su verificación será de responsabilidad de

la Dirección General de Servicios Académicos (previo pago según el TUPA). Se llevará
un libro de control de emisión de certificados. Los certificados serán rubricados por la
Dirección General de Servicios Académicos y el Director de Escuela Profesional.
Artículo 33. BOLETA DE NOTAS Y RECORD ACADÉMICO
33.1. La boleta de notas es un documento académico sobre el reporte de notas del estudiante
por semestre, donde consigna el Promedio Ponderado Semestral. Será impreso y
firmado por la Dirección General de Servicios Académicos por duplicado; previa
verificación de las actas originales; su expedición será previo pago establecido en el
TUPA.
33.2. El récord académico es un documento donde contempla las asignaturas matriculadas

con su respectiva nota final semestre a semestre, asimismo se encuentra el Promedio
Ponderado Acumulado durante su formación profesional.
33.3. El récord académico será impreso y firmado por la Dirección General de Servicios
Académicos por duplicado, previa verificación de las actas originales; debiendo
expedirse dentro de las 24 horas de lo solicitado, previo pago establecido en el TUPA.
Artículo 34. ACTAS Y REGISTROS DE EVALUACIÓN
34.1. El Acta de Evaluación Final es un documento que acredita el resultado final del proceso
de formación de la asignatura; cuyo resultado expresa la nota final.
34.2. Las actas y registros de evaluación deberán llevar obligatoriamente la firma del docente,
firma y sello del Director de la Escuela Profesional y de la Dirección General de Servicios
Académicos.
34.3. La Dirección General de Servicios Académicos está autorizada, bajo responsabilidad, de

la impresión, archivo, administración y custodia de los documentos académicos como:
34.3.1. Actas y registros de evaluación de matrícula regular.

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34.3.2. Actas y registros de evaluación de matrícula de la modalidad de nivelación y

dirigidas.
34.4. Queda terminantemente prohibida la impresión de actas y registros de evaluación,

diferentes a lo autorizado (señalado en el artículo precedente), puesto que este
documento es intangible una vez firmado y refrendado por el docente, Director de la
Escuela Profesional y el Director de la Dirección General de Servicios Académicos.
34.5. Una vez culminado el semestre académico, en un plazo máximo de cinco (05) días
hábiles, se imprimirán las actas bajo responsabilidad de la Dirección General Servicios
Académicos
34.6. Las actas y registros de evaluación se imprimirán por duplicado y serán refrendados por
el docente, Director de la Escuela Profesional y Director de la Dirección General de
Servicios Académicos; serán distribuidos para su archivo y custodia, los mismos que bajo
responsabilidad se distribuirán de la siguiente manera:
34.6.1. Un ejemplar para la Dirección General de Servicios Académicos.

34.6.2. Un ejemplar para la Coordinación Académica de la Facultad.
TÍTULO XVII
DEL INGRESO DE NOTAS AL SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA
Artículo 35. INGRESO DE NOTAS AL SISTEMA DE GESTIÓN ACADÉMICA
35.1. El procedimiento de ingreso de notas al Sistema de Gestión Académica, será de acuerdo

a lo siguiente:
35.1.1. Alcances: Se aplicará a los docentes usuarios del Sistema de Gestión

Académica que tengan asignada la carga lectiva en el Semestre Académico
correspondiente.
35.1.2. Cronograma para el Registro de Notas: El proceso de registro de notas al

Sistema de Gestión Académica se realizará durante los períodos indicados en
el Calendario de Actividades Académicas. El ingreso de notas del Examen
Parcial se realizará hasta la novena (09) semana de clases; las del Examen
Final hasta la semana décimo sexta (16) de iniciadas las clases y el examen
de aplazado en la décimo séptima semana (17).
35.2. Condiciones para el Registro de Notas: Para la realización del registro de notas al
Sistema de Gestión Académica se deberá cumplir en su totalidad las siguientes
actividades:
35.2.1. La Dirección General de Servicios Académicos, deberá realizar la emisión de las

cuentas y contraseñas de usuario para el uso del Sistema de Gestión
Académica.
35.2.2. La Dirección General de Servicios Académicos realizará la capacitación y

publicación de los procedimientos y guías de usuario necesarios para el correcto
uso del Sistema de Gestión Académica.
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35.2.3. El Director de Departamento Académico deberá realizar oportunamente la

programación de las asignaturas y secciones, según el semestre académico.
35.2.4. El Director de Departamento Académico deberá remitir en forma oportuna a la

Dirección General de Servicios Académicos la carga lectiva.
35.2.5. El proceso de rectificación del registro de notas en el Sistema de Gestión

Académica (SGA) es realizado por la DIGESA a petición del Director de Escuela
y/o Departamento Académico a solicitud del docente y/o estudiante adjuntando
documentos sustentatorios, en un plazo máximo de dos (02) días hábiles
después de haber efectuado el registro correspondiente.
TÍTULO XVIII
DE LOS CERTIFICADOS DE ESTUDIOS
Artículo 36. CERTIFICADOS DE ESTUDIOS
36.1. El Certificado de Estudios lo imprimirá la Dirección General de Servicios Académicos,

previa verificación del récord académico y actas originales; debiendo ser firmado por el
Director de la Dirección General de Servicios Académicos y el Director de la Escuela
Profesional correspondiente, debiendo expedirse el mismo dentro de los cinco días
hábiles de solicitado.
TÍTULO XIX
DE LOS DELEGADOS
Artículo 37. DELEGADOS DE ASIGNATURA Y ESTUDIANTIL
37.1. El Delegado(a) de asignatura, representa a los estudiantes en reuniones u otras

actividades en la Escuela Profesional, es elegido entre sus compañeros de aula dentro
de las dos primeras semanas de iniciadas las clases. La Escuela Profesional busca el
compromiso de los estudiantes como corresponsables de su propia formación.
37.2. Para ser elegido delegado(a) de asignatura se requiere:

37.2.1. Ser estudiante regular
37.2.2. Estar matriculado en el semestre académico correspondiente.
37.3. No pueden ser elegidos delegados de asignatura, los estudiantes que hayan sido
sancionados por las instancias correspondientes.
37.4. Son funciones del delegado de asignatura:

37.4.1. Servir de nexo entre los estudiantes y los docentes de las asignaturas.
37.4.2. Colaborar con la Escuela Profesional y docentes de las asignaturas, en todo
aquello que le sea solicitado, para el mejor logro de los objetivos académicos
trazados.
37.5. El delegado(a) Estudiantil representa a los estudiantes de un ciclo, en reuniones u otras

actividades inherentes a la Escuela Profesional, y es elegido por los estudiantes del
mismo ciclo.
37.6. El delegado(a) estudiantil debe pertenecer al tercio superior y no tener sentencia judicial.
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TÍTULO XX
LOS GRADUADOS
Artículo 38. GRADUADOS
38.1. Son graduados quienes han culminado sus estudios en la UNAB y han cumplido con los
requisitos exigidos en el Reglamento de Grados y Títulos. Forman parte de la comunidad
universitaria.
38.2. El graduado tiene el derecho de gratuidad para el asesoramiento de tesis para obtener
el Título Profesional, por una sola vez.
TÍTULO XXI
DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EXTENSIÓN CULTURAL, PROYECCIÓN SOCIAL Y
SEGUIMIENTO AL GRADUADO
Artículo 39. DIRECCIÓN GENERAL DE EXTENSIÓN CULTURAL, PROYECCIÓN

SOCIAL Y SEGUIMIENTO AL GRADUADO
39.1. La UNAB a través de la Dirección General de Extensión Cultural, Proyección Social y

Seguimiento al Graduado promueve:
39.1.1. Actividades que vincula el desarrollo académico de las Escuelas Profesionales

con los aspectos socioculturales.
39.1.2. Acciones que encamina a estimular, practicar y difundir actitudes éticas y

educación para la convivencia, a través de diversas actividades.
39.1.3. Actividades que vincula a la universidad con las comunidades de su entorno

de acuerdo a sus necesidades con comportamiento socialmente responsable.
39.2. La Dirección General de Extensión Cultural, Proyección Social y Seguimiento está a

cargo de un Director propuesto por la Vicepresidencia Académica y aprobado por la
Comisión Organizadora mediante acto resolutivo.
39.3. Son funciones de la Extensión Cultural y Proyección Social:

39.3.1. Propiciar la participación de la comunidad universitaria en la difusión y
transmisión de actitudes, valores, conocimientos científicos, tecnológicos y
humanísticos.
39.3.2. Contribuir con la sociedad, identificando sus expectativas y necesidades

educacionales y de formación laboral.
39.3.3. Difundir conocimientos y tecnologías generados en la universidad.
39.3.4. Formular programas de vinculación con organizaciones públicas y privadas.
39.3.5. Apoyar la publicación, edición y distribución de boletines y revistas.
39.3.6. Capacitar en conservación del patrimonio cultural.

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39.3.7. Contribuir al fortalecimiento institucional.
39.3.8. Difundir periódicamente la gestión realizada en los procesos de seguimiento a

graduados y el soporte prestado para su inserción en el mercado laboral.
39.3.9. Planificar, organizar y realizar eventos de carácter, académico, cultural y social

para la vinculación de los graduados.
TÍTULO XXII
DE LA DIRECCIÓN GENERAL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artículo 40. DIRECCIÓN GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
40.1. La UNAB brinda a los integrantes de la comunidad, en la medida de sus posibilidades y

cuando el caso lo amerite, programas de bienestar y recreación, a través de la Dirección
General de Bienestar Universitario en coordinación con la Vicepresidencia Académica.
40.2. La Dirección General de Bienestar Universitario (DGBU) está a cargo de un Director

propuesto por la Vicepresidencia Académica y aprobado por la Comisión Organizadora.
40.3. La Dirección General de Bienestar Universitario y las comisiones permanentes de

bienestar universitario de las Facultades promueven actividades culturales, artísticas y
deportivas.
40.4. Los programas y servicios que implemente la DGBU fomentarán el desarrollo del
potencial de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria,
se realizarán actividades formativas en el campo del deporte, que incrementen la
autoestima, el trabajo colectivo y liderazgo, otorgando las condiciones materiales y de
asistencia adecuadas para una actuación óptima.
40.5. La DGBU de la UNAB promueve la creación de clubes o talleres para el desarrollo

deportivo, integrado por estudiantes, docentes y graduados, buscando la formación
integral del estudiante. Las normas de los clubes o talleres deben estar acordes con la
normatividad de la UNAB.
40.6. La UNAB a través de la DGBU, según la disponibilidad presupuestaria, ofrece a los

miembros de la comunidad universitaria, especialmente a sus estudiantes, la atención
en salud básica y exámenes psicológicos.
40.7. La DGBU implementa e integra los servicios accesibles a favor de las personas con
discapacidad de acuerdo a la Ley N° 29973 Ley General de la persona con discapacidad
y brinda asesoría psicopedagógica.
40.8. La DGBU crea, promueve, administra, gestiona el Programa Deportivo de Alta

Competencia (PRODAC), con recursos humanos, infraestructura y equipamiento, con la
finalidad de fomentar la práctica del deporte de, al menos, tres (3) disciplinas deportivas
en sus distintas categorías entre los miembros de la comunidad universitaria.
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40.9. Los estudiantes que ingresan a la UNAB por la modalidad de deportistas calificados
participan representando a la UNAB, de manera obligatoria, en las disciplinas deportivas
que cultivan, durante su permanencia en la universidad.
40.10. Son funciones de la Dirección General de Bienestar Universitario:

40.10.1. Dirigir, orientar y coordinar las políticas y programas de bienestar, deporte y
cultura en la UNAB.
40.10.2. Garantizar la debida ejecución de los programas de bienestar y coordinar las

actividades de las facultades.
40.10.3. Velar por la integridad física y moral de la comunidad universitaria

preferentemente de los estudiantes.
40.10.4. Garantizar la calidad nutricional y sanitaria, así como el servicio que brinda el
comedor universitario de la UNAB.
40.10.5. Implementar planes de contingencias para la atención inmediata de la

comunidad universitaria.
40.10.6. Ejecutar las orientaciones trazadas por la Dirección General de Bienestar

Universitario.
40.10.7. Gestionar los recursos para la formulación, diseño, desarrollo y ejecución de

programas de bienestar.
40.10.8. Las demás que se le asigne o delegue la normatividad interna.
40.11. La Dirección General de Bienestar Universitario cuenta con los siguientes recursos:
40.11.1. El presupuesto asignado anualmente por la UNAB.
40.11.2. Las donaciones que a cualquier título se le transfieran, con destino a bienestar
universitario.
40.11.3. Los recursos que se generen, se recauden o se recuperen en desarrollo de los

programas de bienestar.
TÍTULO XXIII
DE LA TUTORÍA
Artículo 41. TUTORÍA
41.1. Tutoría es la función orientadora que debe cumplir el docente y constituye un proceso
permanente, interpersonal, colectivo y cooperativo de servicio a los estudiantes; para
contribuir a su formación profesional propiciando su desarrollo integral, procurando su
mejor desempeño en cumplimiento de sus funciones. La tutoría tiene una finalidad
preventiva, anticipándose a la aparición del riesgo de ser separado temporal o
definitivamente de la Universidad.
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41.2. El Director del Departamento Académico designa al Responsable de Tutoría y a los

docentes Tutores, para ser remitida a la Coordinación de Tutoría quien eleva la
propuesta a la Vicepresidencia Académica para su aprobación con acto resolutivo por
la Comisión Organizadora.
41.3. La tutoría se rige por su propio Reglamento
TÍTULO XXIV
DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artículo 42. RESPONSABILIDADES, SANCIONES
42.1. Las autoridades académicas de las Facultades, el Director General de Servicios

Académicos y el personal administrativo encargado de los trámites académicos, son
responsables, en lo que les compete.
42.2. Las irregularidades, omisiones, trámites mal conducidos o las demoras excesivas
injustificadas serán sancionadas de acuerdo al grado de falta (Art. 89 de la Ley
Universitaria N° 30220).
42.3. La Vicepresidencia Académica, los Coordinadores de Facultades, los Directores de

Escuelas Profesionales, los Directores de los Departamentos Académicos, el Director
General de Servicios Académicos, el Director general de Extensión Cultural y
Proyección Social, y el Director General de Bienestar Universitario, son responsables
de velar por el cumplimiento establecido en el presente Reglamento.
TÍTULO XXV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera Disposición Complementaria.-

La Universidad fijará anualmente las tasas educacionales.
Segunda Disposición Complementaria.-

Las autoridades, docentes, estudiantes y personal administrativo, deberán cumplir con lo
dispuesto en el presente Reglamento y en el TUPA de la UNAB.
Tercera Disposición Complementaria.-
El dominio del idioma extranjero, requisito para la obtención del grado académico, está
contemplado en el diseño curricular de las Escuelas Profesionales. Su acreditación y certificación
estará a cargo del Centro de Idiomas de la UNAB.
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CAPÍTULO II
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
Primera Disposición Complementaria Final.- VIGENCIA
El presente Reglamento entrará en vigencia a partir del día siguiente de su aprobación, quedando
derogada cualquier norma que se oponga a la presente.
Segunda Disposición Complementaria Final.-
Cada Escuela Profesional puede elaborar su Reglamento interno concordante con el Reglamento
Académico, el mismo que será aprobado con acto resolutivo por la Comisión Organizadora, con
la finalidad de complementar aspectos no contemplados en el presente Reglamento y que sean
necesarios.
Tercera Disposición Complementaria Final.-
La función de Jefe de Práctica, se considera actividad preliminar a la carrera docente. El Jefe de

Práctica es un profesional, que colabora con un docente en el desarrollo de las prácticas de las
asignaturas que éste tiene a su cargo.
Cuarta Disposición Complementaria Final.-
Los casos no contemplados en el presente Reglamento serán resueltos por la Vicepresidencia

Académica, en segunda instancia por la Comisión Organizadora.

Reglamento Academico Unab

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APROBACIÓN FECHA VERSIÓN VIGENCIA

Resolución de la Comisión Organizadora Nº 60-2018-UNAB 19.03.2018 03 2018

UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA

PACCIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO FECHA

Normar la organización, funcionamiento, régimen de estudios y egreso de los estudiantes en el

Artículo 4. MARCO CONCEPTUAL

4.3. Promedio Ponderado Semestral: es el resultado de la sumatoria del producto de las

4.4. Promedio Ponderado Acumulado: es el resultado de la sumatoria del producto de las

Se consideran todas las calificaciones o promedios finales desaprobados obtenidos en

Artículo 5. MARCO LEGAL

5.2. Ley Universitaria - Ley N° 30220.

5.3. Ley de Creación de la Universidad Nacional de Barranca - Ley N° 29553.

5.4. Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad

5.5. Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Educación

5.7. Decreto Supremo N° 016-2015-MINEDU, que aprueba la Política de Aseguramiento de la

5.8. Resolución de Consejo Directivo N° 006-2015-SUNEDU/CD, que aprueba el Modelo de

5.9. Estatuto de la Universidad Nacional de Barranca.

5.10. Reglamento General de la Universidad Nacional de Barranca.

5.11. Reglamento de Organización y Funciones de la Universidad Nacional de Barranca.

5.12. Resolución Vice Ministerial N° 046-2016-MINEDU, de reconformación de la Comisión

5.13. Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado - Ley Nº 27658.

5.14. Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y

5.16. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública - Ley Nº 27806 y modificatorias.

Artículo 6. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y EXCEPCIÓN

Las disposiciones contenidas en el presente reglamento, son de aplicación y cumplimiento

Aprobación Fecha Versión Vigencia

DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN

Primera Disposición Complementaria. -

Primera Disposición Complementaria Final. -

La aplicación de este documento normativo será evaluada periódicamente por la Vicepresidencia

El Reglamento Académico, conforme a su naturaleza y alcance se actualizará con fines de

Artículo 10. RÉGIMEN ACADÉMICO

10.1 El régimen académico de la UNAB, se organiza por Facultades. Para el cumplimiento de

10.2 La Facultad es la dependencia básica y fundamental de la estructura académica de la

10.5 Se entiende por actividad académica docente lo siguiente:

10.5.2 Trabajo no lectivo:

10.6 La UNAB tiene las siguientes Facultades:

10.6.3 Facultad de Derecho y Ciencia Política.

10.7 Cada Facultad establece comités y comisiones permanentes como:

10.12 Cada Departamento Académico, cumple las siguientes funciones:

10.13 El Departamento Académico es dirigido por un Director, de acuerdo al Estatuto.

10.15 Los Departamentos Académicos de la Universidad Nacional de Barranca en cada una

10.15.1 FACULTAD DE INGENIERÍA

10.15.2 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

10.15.3 FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

10.15.4 FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

10.16 Los Departamentos Académicos brindarán servicios interdepartamentales, cuando las

10.17 La asignación de la carga lectiva y no lectiva de los docentes ordinarios y contratados,

10.18 La Escuela Profesional es la organización encargada del diseño, actualización y

10.19 La Escuela profesional está a cargo de un Director, de acuerdo al Estatuto.

10.20 Las Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional de Barranca son:

10.22 La enseñanza de un idioma extranjero, de preferencia inglés, o de una lengua nativa, de

10.23 El trabajo educativo se desarrolla en períodos denominados semestres lectivos, que se

10.25 Los estudios específicos y de especialidad de pregrado proporcionan los conocimientos

10.25.1 Formación específica, con asignaturas obligatorias que comprendan no menos

10.26 La formación específica y de especialidad de Pregrado, debe estar establecido en no

10.27 Las actividades extracurriculares, se agrupan en tres rubros: actividades deportivas,

10.29 El Calendario de Actividades Académicas lo propone la Dirección General de Servicios

10.31 La hora lectiva tendrá una duración mínima de 50 minutos.

10.32 La Universidad Nacional de Barranca otorga el Grado académico de Bachiller y el Título

10.33 La obtención de Grados y Títulos en la UNAB, se realiza de acuerdo a las exigencias

10.34 La Universidad Nacional de Barranca, a través de sus Facultades, desarrolla programas

Estos programas podrán ser organizados por créditos. No conducen a la obtención de

Artículo 11. GENERALIDADES