Resumen de capacitación día 1

Abrimos hablando acerca de la importancia de las reglas y como son esenciales en todos los
aspectos de nuestra vida y resaltando las de nuestro trabajo las cuales fueron seis que se
abordarán más a fondo a continuación.

Reglas.

Primera regla:

- hablarnos de Tu (romper el hielo).

Esta regla se basa en hablar con nuestros compañeros sin timidez y con confianza siempre y
cuando guardemos el debido respeto esto es para fomentar el buen trabajo en equipo y la
coordinación.

Segunda regla:

- Disciplina (cortesía).

La disciplina es muy importante en el trabajo ya que nos ayuda a mantener el orden y evitar
posibles inconvenientes en reuniones u otras actividades que realicemos dentro de la empresa
además de estar directamente relacionada con la siguiente regla.

Tercera regla:

- Puntualidad (hora Lombardi).

El horario de trabajo y la importancia de su correcto cumplimiento son las bases de esta regla y
explicaron el horario a utilizar dentro de la empresa el cual es el horario Lombardi este consiste en
llegar 15 minutos antes a la empresa para poder solucionar cualquier imprevisto o tarea extra a
realizar además de dar una excelente carta de presentación. Dentro de esta regla también
abordamos el darlo todo e incluso más de nuestra capacidad y hacer que las cuatro horas
laborales sean de calidad.

Cuarta regla:

- Participación (1, 2 y 3 ¡¡¡AAAJAAA!!!).

Dentro de la empresa es importante la confianza, hablar con fluidez y aportar ideas u opiniones
sobre los temas que se discuten, el método del 1, 2 y 3 es una dinámica para mantener alta la
atención de los espectadores y ver si están preparados a reaccionar de manera eficaz ante esta
prueba.

Quinta regla:

- Competencia.

Esta regla se establece para fomentar el dinamismo y las ganas de superarte día con día dar más
de ti y seguir creciendo dentro de la empresa ya que el rival a vencer eres tú mismo.
Sexta regla:

- Madurez.

Comenzamos tratando de definir ¿qué es la madures? Y si hay una edad establecida para alcanzar
la madures, Luego de algunas opiniones de los compañeros llegamos a la conclusión que no hay
una edad establecida para alcanzar la madures aun así no todas las personas son maduras y que la
madures se alcanza al estar conscientes de nuestras responsabilidades y no evadirlas.

Con esto finalizamos las 6 reglas a seguir dentro de la empresa.

A continuación pasamos a hablar de la importancia del dinero y la escalera del éxito.

La importancia del dinero:

El dinero es algo indispensable en nuestras vidas y por esto nos hicieron ver los gastos que
tenemos que afrontar si queremos ser independientes como vivienda, alimentación, vestuario,
entre otros y que la cantidad que ganamos de dinero es insuficiente para cubrir bien estas
necesidades por esto debemos esforzarnos y darlo todo en nuestro trabajo para poder optar por
un mejor salario a la vez que nos desarrollamos como personas con una carrera universitaria o la
capacidad de ver mucho más allá y sin necesidad de un título convertirnos en grandes empresarios
utilizando nuestra astucia, iniciativa e inteligencia para al final poder mantener todas las
necesidades que tenemos de la manera adecuada.

La escalera al éxito:

Decisión

Información

Metas

Actitud
El esquema presentado anteriormente es la escalera el éxito, ahora pasamos a especificar sobre
que trata cada una de sus partes.

Primer punto:

- Actitud.

La actitud es la manera en que realizamos nuestro trabajo en este punto se nos hizo ver que
tenemos que hacer las cosas con una actitud positiva para lograr un óptimo desempeño en
nuestras labores e ir mejorando cada vez más.

Segundo punto:

- Metas.

Para poder avanzar en todos los ámbitos de nuestra vida es necesario el trazarnos metas y en este
caso el trazárnoslas dentro de la empresa, metas como lograr un contrato con la empresa, lograr
conseguir un ascenso o simplemente la meta de desempeñarnos de manera impecable dentro de
las instalaciones.

Tercer punto:

- Informarnos.

Hablamos sobre la importancia de no divulgar información falsa o creer en esta y preguntar a

nuestros superiores ante cualquier inquietud que tengamos.

Cuarto punto:

- Decisión.

Estar dispuesto a darlo todo a esforzarse al máximo y hacerlo con una actitud positiva, querer superarse y
llegar a ser alguien grande dentro de la empresa y de manera personal.

DE: JOSE RODRIGO ASCENCIO PEREZ

GRUPO: UNO