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HUÁNUCO 2011

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO DAIPER - COMP


PRIMER PARCIAL DE LEGISLACION LABORAL
MODULO II - CAPITULO I
DOCENTE: JUAN CARLOS CONDEZO CABRERA

APELLIDO Y NOMBRE :
FECHA :

1).- SEGÚN LA DOCTRINA LABORAL SON COMPONENTES DE LA RELACIÓN LABORAL:

a) Subordinación, Remuneración, Servicio personal c) Subordinación, Remuneración, horario


b) Servicio personal, Contrato, Vinculo d) Remuneración integra, Vinculo, Subordinación

2).- SON TIPOS DE SUSPENSIÓN DE LA RELACION LABORAL:

a) Perfecta, Correcta c) Imperfecta, Perfecta


b) Imperfecta, Recta d) Perfección, Imperfección

3).- BAJO ESTE TIPO DE SUSPENCION TEMPORAL DEL CONTRATO DE TRABAJO, EL EMPLEADOR DEBE
PAGAR LA REMENUERACION SIN QUE EL TRABAJADOR PRESTE SU SERVICIO:

a) Imperfecta c) Perfecta
b) Correcta d) Imperfección

4).- NO ES UNA CAUSA DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO:

a) La invalidez temporal c) La invalidez absoluta permanente


b) Descanso vacacional d) La invalidez temporal

5).- SON TIPOS DE CONTRATO SEGÚN SU NATURALEZA Y TIEMPO:

a) Contratos determinados, Contratos fijos c) Contratos modales, Contratos determinados


b) Contratos Indeterminados, Contratos sujetos a modalidad d) Contratos fijos, Contratos estables

6).- LOS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDADAD PRIVADA QUE TIENEN DERECHO A PERCIBIR LA


ASIGNACION FAMILIAR SON AQUELLOS QUE…………………………....; Y EL MONTO ES EQUIVALENTE
AL …………………

a) Tiene hijos menores de 18 años - 10% de la R.M.V. c) Tienen hijos mayores de 18 años - 10% de su sueldo
b) Tienen hijos de 18% - 10% del Jornal diario d) Tienen hijos menores de 24 años - 10% de la R.M.V.

7).- ¿ A CUANTO ASCIENDE EL MONTO DE LA ASIGNACION FAMILIAR PARA EL MES DE SETIEMBRE 2011 DEL
TRABAJADOR JULIO BERAUN SOTO, SI ESTE TIENE ASIGNADO UNA REMUNERACIÓN MENSUAL DE S/. 1,800.00

a) 180.00 c) 67.50
b) 60.00 d) Ninguna

8).- LA SEÑORA JULIA PORRAS REYES TRABAJA COMO SECRETARIA DE LA EMPRESA "ABC" DEL CUAL PERCIBE
UNA REMUNERACIÓN MENSUAL DE 1,400.00 MAS ASIGNACION FAMILIAR. DURANTE EL MES DE AGOSTO TIENE
ACUMULADO 5 DÍAS DE FALTA INJUSTIFICADA.
SE PIDE:
DETERMINAR EL MONTO DEL DESCUENTO POR LOS DÍAS DE INASISTENCIA
DETERMINAR EL MONTO DEL DESCUENTO AL DOMINICAL POR LOS DÍAS NO LABORADOS.

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