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AUXILIOS DE SOLIDARIDAD CODEMA

REQUISITOS GENERALES Y COMUNES:


 Ser Asociado hábil de la cooperativa en el momento de hacer la solicitud.
 Diligenciar la solicitud con base y dentro de los términos establecidos en el reglamento.
 Anexar a la solicitud fotocopia de la cédula de ciudadanía, desprendible de pago y estado de cuenta
expedido por cartera.
 Haber hecho mínimo tres aportes sociales.
 Tener cuenta de ahorros con Codema
2. AUXILIO POR MUERTE DE PADRES, HIJOS,
1. AUXILIO POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN CÓNYUGE, COMPAÑERO(A) PERMANENTE.
Monto. Por un valor equivalente al 50% del salario • En este evento se ofrecen los servicios funerarios
mínimo mensual vigente (smmlv). de acuerdo a los convenios suscritos entre
CODEMA y la entidad prestadora del servicio.
Requisito Adicional: Presentar el registro civil de • Para el servicio del destino final de familiares
nacimiento o adopción del hijo del asociado. fallecidos a cargo del asociado, se reconocerá un
salario (smmlv), al asociado que presente la
solicitud respectiva con el acta de defunción.
3. DESTINO FINAL 4. POR MUERTE DEL ASOCIADO
Se concede un Salario Mínimo Legal (SMLV) Cuando el asociado fallece, además de los beneficios
contemplados en el contrato con la entidad prestadora
• Registro Civil de defunción de servicios funerarios.
• Registro Civil de nacimiento (Asociado)
• Fotocopia cédula asociado Requisitos:
• Estado de cuenta al día • Estar al día en sus obligaciones al momento de la
• Último desprendible de pago solicitud.
• En caso de ser Conyugue debe presentar Registro • Partida de defunción del asociado
Civil de Matrimonio original actualizado y el • Registro civil de nacimiento de la persona o
Registro Civil de Nacimiento original actualizado personas que reclaman el auxilio donde se
de quien radica. demuestre el parentesco.
• Registro civil de matrimonio o prueba supletoria en
CODEMA adquirió una póliza con los Olivos casi de unión libre y cuando el reclamante es el
que cubre la cremación o la bóveda para el conyugue
docente asociado
5. AUXILIO POR SEPARACIÓN TEMPORAL O 6. AUXILIO POR NO PAGO OPORTUNO DE LA
DEFINITIVA DEL CARGO. PENSIÓN POR INVALIDEZ.
Debida a su participación en actividades en defensa Es el concedido hasta por tres (3) salarios mínimos
colectiva de derechos y reivindicaciones del gremio es mensuales legales vigentes.
el concedido hasta por el 100% del smmlv.
Requisito Adicional: Fotocopia de la resolución de la
Requisitos: pensión, certificado de FOPEP y CAJANAL si es
• Certificar periodo de la sanción igual o superior a mayor de 50 años
un (1) mes, por una sola vez al año.
• Copia de la resolución de suspensión o despido Prórroga por Pensión de Invalidez. Cinco (5) meses
expedido por la entidad nominadora.
• Constancia de la entidad gremial a la que Requisito adicional: fotocopia de la resolución de la
pertenezca el asociado especificando los motivos pensión. Certificado de FOPEP y CAJANAL, si es
de la sanción mayor de 50 años

7. AUXILIO POR DESCUENTOS DE SALARIO. 8. AUXILIO POR INCAPACIDAD MÉDICA IGUAL O


Debido a su participación en actividades en defensa SUPERIOR A 20 DÍAS.
colectiva de derechos y/o reivindicaciones del gremio, Se concederá auxilio equivalente al salario mínimo
se concederá un crédito especial. diario legal vigente (SMLV) por cada día de
incapacidad, hasta por un máximo de 180 días al año.
Requisito adicional: Certificación de la entidad
gremial donde se explicite el motivo del descuento Requisito adicional: fotocopia de la incapacidad
mayor a 20 días consecutivos fotocopia de los
desprendibles con el descuento.
9. GASTOS MÉDICOS (GASTOS O CIRUGÍA QUE 10. HOSPITALIZACIÓN:
NO CUBRE LA EPS)
Requisitos
Requisitos: • Historia clínica
• Historia clínica • Fotocopia de la Cédula
• Facturas legales con NIT que superen un Salario • Estado de cuenta
Mínimo • Último desprendible de pago
• Registro Civil de Nacimiento • Número de Cuenta de Ahorros o Corriente para
• Fotocopia de la Cédula consignarles
• Estado de cuenta
• Ultimo desprendible de pago PLAZO DE RADICACION 1 MES
12. CONTINGENCIAS O ACCIDENTES GRAVES
DEL ASOCIADO O ENFERMEDADES DE SU
CÓNYUGE O COMPAÑERO (A) PERMANENTE,
HIJOS Y PADRES.
11. AUXILIO POR NECESIDADES EDUCATIVAS Que dependan económicamente del asociado y no
ESPECIALES DEL HIJO DEL ASOCIADO. estén amparados integralmente por la seguridad social
Es el otorgado una vez al año, en valor equivalente a a que tenga derecho por su vinculación laboral, es el
un salario mínimo mensual vigente (smmlv), a los concedido en efectivo hasta por (3) salarios mínimos
asociados que incurran en costos educativos mensuales legales vigentes.
especializados y/o terapéuticos.
Requisitos Adicionales:
Requisitos Adicionales:  Certificación de pagos por hospitalización y/o
• Copia del registro civil de nacimiento servicios médicos asistenciales.
• Certificación médica que indique que la que la  Registro civil o prueba supletoria que demuestre
lesión neurológica implica una discapacidad física o parentesco.
mental y/o sensorial.  En caso de incendio, terremoto, explosión o
• Facturas o comprobantes de pago de los gastos inundación de la vivienda, constancia expedida por
efectuados, cuyo monto total deberá ser igual o la estación de bomberos o el organismo que haga
superior a un salario mínimo mensual vigente sus veces.
(smmlv).  Por enfermedades tratadas en el país: certificación
médica de la entidad prestadora del servicio. En el
exterior: pasajes y autorización o remisión del
médico o de la institución responsable del
tratamiento.
14. SUBSIDIO CONDICIONADO EDUCATIVO
Programa de sostenibilidad para hijos e hijas de
asociados a codema que hayan cursado y aprobado el
13. AUXILIO PARA EDUCACIÓN DEL FONDO DE 60% de los créditos académicos del total de la carrera.
BIENESTAR SOCIAL (MUTUAL)
Para el asociado en el caso que adelante estudios Requisitos:
universitarios de pregrado, postgrado; bien sea  El asociado debe tener mínimo dos (2) años
especialización, maestría o doctorado. continuos de vinculación a la cooperativa.
 El beneficiario debe pertenecer a estratos
Monto del Auxilio: será la suma de cuatrocientos mil socioeconómicos 1, 2 o 3 de acuerdo a lo
pesos ($400. 000.00). establecido por el Decreto 2880 de 2004.
 El hijo del asociado debe haber cursado y aprobado
Requisitos: mínimo el 60% de los créditos académicos.
 Ser asociado hábil de la Cooperativa.  El beneficiario debe ser egresado de un colegio
 Tener una antigüedad mínima de dos años público o privado de Bogotá D.C.
consecutivos en CODEMA.  El hijo del asociado no puede ser o haber sido
 Tener cuenta de ahorro en Codema beneficiario, de otras estrategias de financiación.
 Estar estudiando en el año en que el que solicite el  El hijo del asociado debe participar de la jornada de
auxilio, teniendo en cuenta las indicaciones del Formación Solidaria para el Servicio Social.
artículo 1 del presente reglamento. El auxilio No es  Para quienes soliciten el Subsidio Condicionado por
retroactivo. segunda vez o más en el programa de
permanencia; haber aprobado el total de créditos
matriculados en el semestre inmediatamente
anterior a esta convocatoria.