LA PERSONALIDAD

FORMACION DE LA PERSONALIDAD
AJUSTE
COMPONENTES
TIPOS
 FORMACION DE LA PERSONALIDAD
HERENCIA Y AMBIENTE

Herencia y ambiente interactúan para formar la personalidad de cada sujeto.

Desde los primeros años, los niños difieren ampliamente unos de otros, tanto
por su herencia genética como por variables ambientales dependientes de
las condiciones de su vida intrauterina y de su nacimiento.
HERENCIA –GENETICA-PERSONALIDAD

Entre las características de la personalidad

que parecen determinadas por la herencia
genética, al menos parcialmente, están :
 La inteligencia
 El temperamento,
 Predisposición a sufrir algunos tipos de
trastornos mentales .
EN LA FORMACION DE LA PERSONALIDAD, LAS INFLUENCIAS
AMBIENTALES CUENTAN , LOS PSICOLOGOS RECOMIENDAN
CONSIDERAR:
 Que existen periodos críticos en el desarrollo de la personalidad
en los que el individuo es más sensible a un tipo determinado de
influencia ambiental.
 Las experiencias de un niño en su entorno familiar son cruciales.
 Es importante: sean satisfechas sus necesidades básicas.
 Es importante el modelo de educación que se adopte con el
niño/a
 Los comportamiento típico de su sexo por identificación con el
progenitor de igual sexo.
 Los comportamiento de los hermanos/as, especialmente los de
mayor edad, puede influir en su personalidad.
INFLUENCIAS AMBIENTALES
TRADICIONES CULTURALES
FORMACIÓN DE LA PERSONALIDAD
 Algunos autores hacen hincapié en el papel que cumplen las
tradiciones culturales en el desarrollo de la personalidad.
 La antropóloga Margaret Mead convivió con dos tribus de Guinea
(Samoanos) y mostró esta relación cultural al comparar el
comportamiento pacífico, cooperativo y amistoso de una, con el hostil
y competitivo de la otra, pese a tener ambas las mismas características
étnicas y vivir en el mismo lugar.
 Escribió ; Adolescencia, sexo y cultura en Samoa que repercutió en la
época en 1928, Muchos lectores estadounidenses quedaron en shock
por su observación .
 Una gran variedad de eventos y estímulos “perturbadores” se presentan en lo cotidiano,

Tenemos que adaptarnos en alguna forma, a las distintas situaciones creadas por nuestros motivos cada día !!
 Tenemos que adaptarnos De una u otra forma ya que debemos atender y resolver nuestros
problemas o requerimientos que se presentan : TENEMOS QUE AJUSTARNOS.

El ajuste en relación la personalidad se refiere a las muchas y distintas maneras de “resolver”,

adaptarse o “lidiar” con un problema utilizando recursos propios de su estilo , cada persona
Ajusta o resuelve sus inconvenientes utilizando distintas opciones para el mismo problema según
su estilo.
ASI:
 Inventando excusas, endosando sus fracasos a enfermedad o desventajas.
 Reducir su tensión “golpeando la pared”“llorando”
 Las opiniones y acciones emprendidas para eliminar la tensión y resolver los problemas son
infinitas como personas ,personalidades existen.
A los distintos tipos de hábitos que la gente adquiere con el propósito de satisfacer sus motivos
se les llama mecanismos de ajuste. Entre ellos están:
EL MECANISMO DE ATAQUE CIENTÍFICO Y REALISTA A LOS PROBLEMAS,
EL MECANISMO PRIMITIVO DE AGRESIÓN HOSTIL A LOS OBSTÁCULOS.
 Tales mecanismos no son anormalidades ni síntomas de anormalidad. Son normales en el
sentido estadístico de que todas las personas están siempre recurriendo a uno o a otro en
diversas ocasiones.
 El mecanismo que emplee una persona en una situación dada puede ser cuestión de hábito y
tiene diversos aspectos.
CONSIDEREMOS
 ¿Con cuál mecanismo reaccionará la persona ante el problema?, ¿pedirá ayuda, atacará por su
propia cuenta, saldrá huyendo o no le hará caso?
 Si el motivo ha sido satisfecho, el individuo reacciona ante el éxito: puede sentirse agradecido,
vanagloriarse, sentirse contento, sentirse culpable.
 Si, el individuo no logra satisfacer su motivo, hay variedad de mecanismos de reacción ante el
fracaso y deficiencia personal y ante el motivo no satisfecho. Puede lamentarse , echar la culpa a
otros o sustituir el motivo original frustrado con un motivo de revancha.
 Para juzgar los ajustes como buenos, hay que considerarlos
dentro de bases tanto sicológicas como éticas.
PERO ….

¿Qué es un buen ajuste? A primera vista puede parecer que los ajustes
son buenos cuando satisfacen total y directamente los impulsos de una persona. Esto es
cierto cuando se trata de ajuste de necesidades corporales. “hambre o sed o está
sofocado”
 Los buenos ajustes tienden a satisfacer todos los motivos de una persona,
considerados como sistema integral.
 Para ser calificado como “buen ajuste “ debe ser considerando el entorno en relación
de otras personas que tienen sus propia personalidad, motivos y mecanismos de ajuste.
 Cuando los motivos de una persona, son satisfechos sin exageración o sin menoscabar
los derechos de otras personas, existe un buen ajuste.
 Para decirlo de otra forma: un buen ajuste es el que logra satisfacer simultáneamente
los motivos de subsistencia, sociales y de ideales elevados por medio de
comportamiento efectivo en el mundo real.
 Los adultos realmente maduros resuelven sus problemas personales por el mismo
método científico que emplean para resolver los problemas impersonales.
 1. Analizan la situación objetivamente, repasando todos los elementos;
 2. Después, evalúan la importancia de cada uno de ellos y las relaciones que existen
entre ellos;
 3. Para asegurarse de un punto de vista realista comparan sus interpretaciones con la
opinión de terceros;
 4. Después imaginan varios cursos de acción;
 5. Pesan los resultados inmediatos y futuros de cada plan;
 6. Finalmente, deciden el plan a seguir y en qué orden derivan hacia otros planes si
algún hecho imprevisto elimina el primero; y,
 7. Actúan lo decidido en seguida, vigorosa y esforzadamente.
 Si, a pesar de todos sus esfuerzos, fracasan, no se autoreprochan ya que, honestamente,
pueden decir que hicieron cuanto les fue posible, y corrigen.
EN RESUMEN:
 reglas generales de
existencia efectiva:

¿Cómo puede mejorar la calidad de sus ajustes la persona que no está muy segura de sí misma?

a) Mantener buena salud física: ciertos defectos de la personalidad son debidos a deficiencias orgánicas,
trastornos endocrinos.
b) Hacer labores que satisfagan: en equilibrio, realizar tareas socialmente útiles y personalmente
interesantes.
c) Descansar y recrearse: incrementan el bienestar físico, dan tiempo a resolver las ideas y emociones
indeseables.
d) Participar en la sociedad: La actividad social es tan necesaria ,el intercambio social.
e) Tener una relación confidencial: con otra persona: hablar, expresar temor y vergüenza. Tener un
confidente.
a) Planear y hacer algo de cada y para cada problema .
b) Ser objetivo: La persona objetiva observa los hechos, en vez de dejarse cegar por sus
deseos. concordancia con sus motivos, atención a los motivos y sentimientos de otras
personas, tiene un ceder estratégico.
c) Discernir: de forma Clara y segura en relación a su estilo de personalidad,
considerando el entorno, evalúan la magnitud de sus dones con relativa precisión. Son
realistas de expectativas adecuadas. No tratan de disimular sus limitaciones ni
fracasos.
d) No tomarse demasiado en serio: La persona bien ajustada puede burlarse de sí
misma. Ve el ridículo de su propia conducta. pero mientras más madura es una
persona menos se ríe de los otros, no lastima!!.
e) Vivir en el presente: Es esencial al buen ajuste vivir con cada situación según se
presente, y atacarla de inmediato en el aquí y ahora.
 Teniendo un estilo tipológico determinándose desenvuelve en sus diferentes medios y
personalmente sin generar ni generarse experiencias de sufrimiento.

 Cuando sufre alteraciones o hace sufrir a otros adquiere el significado de trastorno de la

personalidad

 Para tipificar la personalidad no establecemos ningún requerimiento cuantitativo debido a

que observamos la prevalencia de los elementos basicos de la estructura con la percepción
constructivista.
Tipología de la personalidad
Todas las personas poseen las cuatro áreas básicas de la personalidad y las
diferencias individuales se marcarían por la opresión de los rasgos con una
inclinación señalada hacia uno de los componentes y déficits en los otros.
De esta manera encontramos adecuada la agrupación en los siguientes tipos:

AFECTIVO COGNITIVO

INTERPERSONAL
COMPORTAMENTAL
RELACIONAL
 HISTRIONICAS

PARANOIDE

ANANCASTICA
CICLOTIMICAS

AFECTIVO COGNITIVO

COMPORTAMENTAL INTERPERSONAL
RELACIONAL Esquizoides
T DISCOCIAL DE LA
PERSONALIDAD

Dependientes
IMPULSIVIDAD Evitativas
 CARACTERÍSTICAS
FUNDAMENTALES

 Expresión fácil de emociones

 Acercamiento social cómodo
 Cogniciones y conductas invadidas por el afecto
 Extrovertidos, con búsqueda permanente de estimulación externa
 Desinhibición rápida y movilización de sus sentimientos y comportamientos.

 Mientras mas se acentúa el rasgo HISTRIONICO esperan mayormente la aprobación social.

 Las CICLOTIMICAS mantienen una tendencia mas interna.
 CARACTERÍSTICAS
FUNDAMENTALES

Prevalecen los juicios

Razonamiento y la lógica en su conducta y en la expresión afectiva
Los contactos sociales se enmarcan en estas características
Son adherentes en sus afectos, comportamientos y cogniciones.

ANANCASTICAS ejercen un autocontrol interno

PARANOIDES, actitud de control “mas externa” en los paranoides

 CARACTERÍSTICAS

COMPORTAMENTAL FUNDAMENTALES

Esta tendencia se expresa por la activación conductual inmediata, sin

Reparo suficiente en los componentes cognitivos y afectivos.

La acción primaria y enérgica es su característica.

 IMPUSIVAS existe en algún momento “control sobre sus acciones “

 TRASTORNO DISOCIAL DE PERSONALIDAD los disóciales carecen de ley y

autocontrol
 Tendencia a la intimidad y un retraimiento social
 Dificultad de expresión afectiva externa
 Conducta suele ser inmediata y escasa
 La cognición se desvincula del otro y se retrae a si mismo

 ESQUIZOIDES ,Desinterés en el contacto

 DEPENDIENTES, requieren del otro
 EVITATIVAS ,no logran sentirse cómodos en su participación social
 TRASTORNO ESQUIZOTIPICO DE LA PERSONALIDAD.se apartan de los demás mediante sus
extravagancias
 Para tipificar la personalidad no establecemos
ningún requerimiento cuantitativo debido a que
observamos la prevalencia de los elementos
básicos de la estructura con la percepción
constructivista.
PERSONALIDADES Y PREDOMINIO TIPOS

PREDOMINIO
AFECTIVO
 PERSONALIDAD HISTRIÓNICA
o Búsqueda constante de apoyo y elogio
o Incomodidad ante situaciones en las que no es el centro de atención
o Vanidad en su apariencia y conducta
o Utilización permanente del aspecto físico para llamar la atención sobre si mismo
o Exageración en la expresión de sus emociones comportándose de manera pintoresca o dramática y
tendencia a la teatralidad.
o Inestabilidad , labilidad y excitabilidad emocional
o Cambios de humor y escasa tolerancia a la frustración
o Sugestionabilidad y facilidad par dejarse influir por los demás.
o Relaciones interpersonales superficiales
o Expresión emocional superficial y rápidamente cambiante

o En la Interacción con los demás comportamiento seductor o provocador

o Generosidad expresada para ser elogiado
o Manipulación a través de la verbalización.
o Forma de hablar con matices excesivos.
o Consideración de sus relaciones mas intimas de lo que son en realidad.
 PERSONALIDAD CICLOTÍMICA
o Oscilaciones en su estado de animo
o Periodos de lenificación orgánica y psíquica
o Periodos de almacenamiento funcional y psíquico
o Contacto social fácil, agradable ,alegre y franco que se alterna con periodos de retraimiento
social.
o Hipersensibilidad
o Colaboración solicita y preocupación por los demás.
o Generosidad espontanea
o Bajo nivel de tolerancia
o En estado afectivo se muestra activo trabajador , optimista de fácil conversación, participativo,
organizador.
o En estado afectivo negativo se torna triste ,pasivo, despreocupado de su aspecto personal,
negativista, retraído.
 PERSONALIDAD PARANOIDE
 Inferencias sobre engaños
 desconfianza ante nuevas amistades
 tendencia al rencor
 propensión a los celos
 reacción y contrastante la humillación y ofensa
 recolección de documentos para su defensa
 características de liderazgo
 Reticencia a confiar en los demás
PERSONALIDAD PARANOIDE
 Generosidad por poder
2
 Sospechas sin base suficientes , acerca de que los demás se van a provechar
de el/ella
 Preocupación por dudas no justificadas acerca de la lealtad o la fidelidad de
amigos y socios.
 Tendencia a albergar rencores durante mucho tiempo ,dificultad para olvidar
insultos, injurias, desprecios.
 Suspicacia ,tendencia generalizada e injustificada a interpretar las acciones
de los demás como agresivas o amenazantes.
 Tendencia a la frialdad, egocentrismo y rigidez
 Interesado por el poder y rango social
 Propensión a ser muy competente.
 PERSONALIDAD ANANCASTICA

 Búsqueda de perfección que en ocasiones interfiere en la actividad practica

 Rectitud y escrupulosidad
 Preocupación por los detalles ,orden y reglas ,predominio del súper yo
 Empeño por el sometimiento de los demás a sus criterios y pensamientos
 Apego al trabajo y a la productividad
 Escrupulosidad, e inflexibilidad en relación con la limpieza
 Represión afectiva
 Falta de generosidad El síndrome del
perfeccionista
 Incapacidad para desprenderse de objetos
 Tendencia a conductas rígidas
 Preocupación por las normas que ellos mismos imponen
 Preocupación por los detalles, reglas, listas organización, horarios.
 Cualquier aspecto que amenace su rutina les genera ansiedad
 COMPORTAMENTAL
PERSONALIDAD INESTABLE
 Relaciones interpersonales inestables e intensas
 Impulsividad en sus relaciones cotidianas
 Preferencia por las actividades en espacio abiertos de riesgo extremo
 Tolerancia alta al dolor
 Esfuerzos frenéticos para evitar un abandono real o imaginario
 Patrón de relaciones interpersonales intensas caracterizadas por alternancia entre los extremos de
devaluación.
 Alteración de la identidad con autoimagen acusada y sentido de si mismo persistentemente
inestable.
 Impulsividad en algunas áreas que pueden ser potencialmente dañinas para si mismo como en
gastos, sexo, abuso de sustancias, conducción temeraria, atracones de comida .
 Inestabilidad afectiva debido a una notable reactividad del estado de animo.
 Episodios de intensa disforia, irritabilidad o agresividad que suelen duran unas horas y rara vez
unos días.
 Sentimientos crónicos de vacío.
 Manifestaciones explosivas e incluso violentas al recibir criticas o al ser frustrados en sus actos
impulsivo.
 Tendencia a involucrarse en relaciones inestables .
 TRASTORNO DISOCIAL DE LA PERSONALIDAD
 Conducta irresponsable, holgazanerías

 Mentiroso

 Hurtos, vandalismo

 actitudes de abandono

 absentismo escolar

 crueldad física
a
 Fracaso en la actividad laboral, mantenimiento de obligaciones económicas familiares y sociales.
n
 Impulsividad ,irritabilidad, agresividad y violencia. t
i
 Despreocupación por la seguridad personal o ajena
s
 Falta de remordimiento respecto a sus conductas y marcada predisponían. o
c
 Incapacidad para mantener relaciones interpersonales
i
 Baja tolerancia a la frustración a
l
 Baja capacidad de aprendizaje a través de las experiencias.

 Peleas físicas o agresiones.

DÉFICIT RELACIONAL ESQUIZOIDE
 Carencia de disfruten las relaciones estrechas
 Elección de actividades solitarias
 Frialdad afectiva sin expresión de sentimientos
 Dificultad para tener relaciones interpersonales y sexuales
 Indiferencia a la aprobación y critica de los demás
 Actividad reprimida
 Tendencia a la fantasía
 Afectividad distante
 Incapacidad relativa para sentir placer
 Disfrute con ninguna o poca amistad
 Escasa amistad intima con personas de confianza . (familiares de primer grado.)
 EVITATIVA
 Hipersensibilidad a los contactos interpersonales por lo que evita trabajo o
actividades que impliquen contacto con personales.
 Pocas relaciones intimas y confidentes
 Establecimiento de vínculos cuando esta seguro de la aprobación del otro.
 Evitación de actividades sociales complejas.
 Reservado en las reuniones sociales.
 Tendencia a rehuir dificultades, riesgos y peligros físicos
 Dificultad para implicarse con la gente ,si no esta seguro que va a agradar
 Represión en las relaciones intimas debido al miedo a ser ridiculizado
 Preocupación por la critica o rechazo
 Dificultad para tomar decisiones cotidianas si no cuenta con consejo y reafirmación de los demás,
 Dificultad para organizar proyectos o actividades por su propia iniciativa
 Puede hacer tareas desagradables en busca de la aceptación de los demás.
 Incomodidad ante la soledad,
 Temor al abandono, miedos exagerados a tener que cuidar de si mismos
 Sufrimiento excesivo por perdidas afectivas
 Sensibilidad a la critica y a la desaprobación
 Conducta dependiente y sumisa
 Tendencia a fomentar o permitir que otros asuman responsabilidades o tomen decisiones importantes
de su propia vida,
 Subordinación de las necesidades propias a las de aquellos de los que depende,
 Búsqueda urgente de otra relación cuando termina un vinculo importante para que le brinde cuidado
y apoyo,
 Son colaboradores y disciplinados.
 Ideas de referencia
 Creencias raras o pensamiento mágico que influye en el comportamiento y no es consistente
con percepción extrasensorial tales como: superstición, clarividencia, telepatía o “sexto
sentido”.
 Experiencia perceptivas inhabituales, incluidas ilusiones corporales.
 Pensamiento y leguaje raro, vago, circunstancial, metafórico, estereotipado.
 Suspicacia o ideación paranoide.
 Afectividad inapropiada o restringida.
 Comportamiento o apariencia excéntricos o peculiares.
 Falta de amigos íntimos ,desconfianza aparte de los familiares de primer grado
 Ansiedad social excesiva que no disminuye con la familiarización y que tiende a asociarse con
temores paranoides.
Por definición, un trastorno de la personalidad es un patrón
persistente de formas de pensar, sentir y comportarse que es
relativamente estable a lo largo del tiempo.

Tiene su inicio en la adolescencia o principio de la edad adulta, es

estable a lo largo del tiempo y comporta malestar o perjuicios para
el sujeto.

PERMANENTE e INFLEXIBLE FORMA DE COMPORTAMIENTO.

Cuando Se aparta MUCHO de las expectativas de la cultura del sujeto,
caracterizado por comportamientos “extraños” o “estrafalarios”, al
observar a la persona fácilmente identificamos este rasgo.

 Es Estable a lo largo del tiempo, nada de unas semanas o unos meses.

 Representa malestar o perjuicios para la persona. Es el más

importante, por los daños que puede ocasionar al entorno de la
persona (el acabar aislado aunque al sujeto “no le importe” sigue
siendo un daño para él).
 Las características de un TP suelen hacerse reconocibles
durante la adolescencia o al principio de la edad adulta.

 Algunos tipos de TP (trastornos antisocial y límite de la

personalidad) tienden a atenuarse o a remitir con la edad,
lo que no parece ser el caso en algunos otros tipos (p. ej.,
trastornos obsesivo-compulsivo y esquizotípico de la
personalidad

Paranoide de la personalidad
Esquizoide de la personalidad
Esquizoafectivo de la
personalidad
Por sistemas de clasificación, semejanza, y operatividad
los trastornos de la personalidad se han dividido en tres
grandes bloques también llamados "Clusters". Divididos
en A, B y C
T Antisocial de la personalidad
T personalidad por Evitación
T. Limite de la personalidad
T personalidad por
T. Histriónico de la Dependencia
personalidad
Obsesivo Compulsivo
T. Narcisista de la personalidad
OTRAS …………PERSONALIDADES y TRASTORNOS

trastorno de personalidad narcisista

NARCISISTA…..el masculino del ????

• Reaccionan a la crítica con sentimientos de rabia, vergüenza o

humillación
• Se aprovechan de otros para lograr sus propias metas
• Sentimientos excesivos de egocentrismo
• Exageran sus logros y talentos
• Generalmente preocupados con fantasías de éxito, poder, belleza,
inteligencia o amor ideal.
• Tienen expectativas irracionales de tratamiento favorable
• Requieren atención y admiración constantes.
• Desprecian los sentimientos de otros y poca capacidad para sentir
empatía
• Un interés obsesivo en sí mismo
• Persiguen principalmente metas egoístas
 El mito de
DE DONDE PROVIENE EL NOMBRE NARCISISMO ? Narciso
La palabra procede del antiguo mito griego sobre el joven Narciso, de especial hermosura, quien
se enamoró insaciablemente de su propia imagen reflejada en el agua.

Ovidio relató en su libro de “Las Metamorfosis” en el año 43 a. C.

Narciso, es fruto de la violencia sexual. Cefiso, después de raptar y violar a la
NÁYA de Liriope, engendró a un joven de espléndida belleza, a quien llamaron
Narciso.
 Preguntado sobre si el recién nacido tendría una larga vida, Tiresias predijo su
futuro, respondiendo críticamente «Sí, siempre y cuando nunca se conozca a sí
mismo.»
 A lo largo de su vida, Narciso, va a provocar en hombres y mujeres, mortales y
dioses, grandes pasiones, a las cuales no responde por su incapacidad para amar
y para reconocer al otro.
 En su uso coloquial designa un enamoramiento de sí mismo o vanidad basado
en la imagen propia o ego.
 Se estima que en la población general la prevalencia a lo largo
de la vida es del 1%, y en las poblaciones clínicas está entre el 2
y el 16%.
 Entre el 50 y 75% de las personas diagnosticadas son varones.

Narcisismo como trastorno de la personalidad.

Estos desórdenes pueden presentarse en un grado tal, que se

vea severamente comprometida la habilidad de la persona
para vivir una vida feliz o buena al manifestarse dichos rasgos
en la forma de egoísmo agudo y desconsideración hacia las
necesidades y sentimientos ajenos.
 Emociones inestables,
caóticas, impulsivas

 Es una afección de salud mental por la cual una persona tiene patrones prolongados de
emociones turbulentas o inestables.
 Estas experiencias interiores a menudo los llevan a tener acciones impulsivas y relaciones
caóticas con otras personas.
 La causa del TLP se desconoce, se cree que los factores genéticos, familiares y sociales
cuentan
PERO ENTRE LOS FACTORES DE RIESGO factores genéticos, familiares y sociales juegan un papel.

Abandono en la niñez o en la adolescencia

Vida familiar disociada
Comunicación deficiente en la familia
Abuso sexual, físico o emocional
 Trastorno fronterizo de la personalidad

Las personas con este trastorno a menudo presentan

incertidumbre acerca de su identidad y como resultado sus
intereses y valores pueden cambiar rápidamente.
También tienden a ver las cosas en términos extremos, o todo es
bueno o todo es malo.
Sus puntos de vista sobre otras personas pueden cambiar
rápidamente.
Una persona que luce admiradora un día puede lucir despreciable
al siguiente día.
Estos sentimientos súbitamente cambiantes a menudo llevan a
relaciones intensas e inestables.
 Miedo intenso de ser abandonado
 Intolerancia a la soledad
 Sentimientos frecuentes de vacío y aburrimiento
 Manifestaciones frecuentes de ira inapropiada
 Impulsividad, como con el consumo de sustancias o las
relaciones sexuales
 Crisis repetitivas y actos de lesionarse a sí mismo, como
hacerse cortes en las muñecas o tomar sobredosis
La psicoterapia individual y grupal puede
tratar eficazmente este tipo de trastorno.
Los medicamentos tienen un papel menor en el
tratamiento de este trastorno, pero en algunos
casos pueden mejorar los altibajos en el estado
de ánimo y tratar la depresión u otros
trastornos que se pueden presentar con esta
afección.
 percepción,
reacción y
relación
DESADAPTADOS
Se Caracterizan por :
Una variedad de una o más identidades o
personalidades en un individuo, cada una con su
propio patrón de percibir y actuar en el entorno
que de encuentran,
al menos dos de las personalidades deben tomar
control del comportamiento del individuo de
forma rutinaria.
Están asociadas también con un grado de pérdida
de memoria más allá de la falta de memoria
normal.
 Síntomas diferentes que ocurren en distintos momentos.

• Intensos dolores de cabeza y otros síntomas físicos,

• Distorsiones y errores en el tiempo y amnesia,

• Despersonalización y desrealización (sentimiento de

estar separado de uno mismo y experimentar su medio
como irreal).
 Las personas con un trastorno de identidad disociativo
frecuentemente oyen hablar a otros de lo que ellas han hecho
pero que no recuerdan.
 Otras pueden mencionar cambios en su comportamiento que
ellas tampoco recuerdan. Pueden descubrir objetos,
productos o manuscritos con los que no contaban o que no
reconocen.
 A menudo se refieren a sí mismas como “nosotros”, “él” o
“ella”.
Depresión, ansiedad (dificultad para respirar, pulso acelerado, palpitaciones),
fobias, ataques de pánico,
alteraciones del apetito,
estrés postraumático y síntomas que simulan los de las enfermedades físicas.
Pueden estar preocupadas por el suicidio y son frecuentes los intentos, así como los episodios
de automutilación.

 El cambio de personalidades y la ausencia de consciencia del

propio comportamiento en las otras personalidades hacen a
menudo caótica la vida de una persona con este trastorno.
 Como las personalidades con frecuencia interactúan entre ellas, la
persona dice oír conversaciones internas y las voces de otras
personalidades. Esto es un tipo de alucinaciones.
 parece estar causado
por la interacción de
varios factores:

•estrés insoportable
• abusos físicos o psicológicos durante la
niñez.
Las personas con un trastorno de personalidad múltiple pueden
experimentar a menudo un cuadro de síntomas que pueden parecerse a
los de otros trastornos psiquiátricos.
Los síntomas pueden ser similares a los de la ansiedad, esquizofrenia,
trastornos afectivos o de la epilepsia.
 empieza al principio de la edad adulta

Un patrón general de preocupación por el orden, el perfeccionismo y el

control mental e interpersonal, a expensas de la flexibilidad, la
espontaneidad y la eficiencia.

(1) preocupación por los detalles, las normas, las listas, el orden, organización,
horarios, hasta el punto de perder de vista el objeto principal de la actividad
(2) perfeccionismo que interfiere con la finalización de las tareas.(p. ej., es incapaz de
acabar un proyecto porque no cumple sus propias exigencias, que son demasiado
estrictas)
(3) dedicación excesiva al trabajo y a la productividad con exclusión de las actividades
de ocio y las amistades (no atribuible a necesidades económicas evidentes)
(4) excesiva terquedad, escrupulosidad e inflexibilidad en temas de moral, ética o
valores (no atribuible a la identificación con la cultura o la religión)
( 5) incapacidad para tirar los objetos gastados o inútiles, incluso cuando no
tienen un valor sentimental
 (6) es reacio a delegar tareas o trabajo en otros, a no ser que éstos se sometan
exactamente a su manera de hacer las cosas
 (7) adopta un estilo avaro en los gastos para él y para los demás; el dinero se
considera algo que hay que acumular con vistas a catástrofes futuras
 (8) muestra rigidez y obstinación