INFORME: JUICIO DE EXPERTOS DEL INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN PARA MEDIR LA APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN EN EL BIENESTAR

LABORAL
TÍTULO: BIENESTAR LABORAL DE LOS TRABADORES DEL COLEGIO PARTICULAR LORK KELVIN DE CAJAMARCA EN EL AÑO 2018
AUTOR DEL INSTRUMENTO: Lenard Luthmier Lee Huaccha Saldaña
I. ASPECTOS DE VALIDACIÓN

DEFICIENTE REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENTE

INDICADORES CRITERIOS
0 - 20 21 - 40 41 - 60 61 - 80 81 - 100
0 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 61 66 71 76 81 86 91 96
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100

1. Claridad Esta formulado con leguaje apropiado

Esta expresado en directivas

2. Objetividad
observables
Adecuado al nuevo enfoque
3. Actualidad
administrativo

4. Organización Contiene una estructura lógica

Comprende los elementos en

5. Suficiencia
cantidad y calidad
Adecuado para aplicar los contenidos
6. Intencionalidad
del uso de un programa de inducción

Basados en aspectos teóricos -

7. Consistencia
científicos de las variables en estudio
Establece coherencia entre las
8. Coherencia
variables y los indicadores

9. Metodología La estrategia responde a los objetivos

Es útil y adecuado para la

10. Pertinencia
investigación

II. OPINIÓN DE LA APLICACIÓN: …………………………………………………………………

III. PROMEDIO DE VALORACIÓN: ………………………………………………………………. Firma del Experto Informante

Lugar y fecha: Apellidos y nombres: ……………………………………………………………….

DNI N°: ……………………………………………………………….