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Licenciatura en Derecho
Propósito (s):
2.- Analizarás los elementos de existencia y validez, al igual que el objeto y la forma del contrato individual de
trabajo. Asimismo, conocerás la relevancia de la suspensión, la rescisión y terminación de dicho contrato,
considerando las obligaciones y prohibiciones señaladas por ley para los patrones y trabajadores.
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Licenciatura en Derecho
TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
NUCLEAR) AJE
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TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTENTOS FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O EN PLATA ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS FORMA
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS
NUCLEAR) AJE
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TEMAS Y NOMBRE Y NUMERO DE ACTIVIDAD, PROPÓSITO E ESTRATE ESTRATEG MATERIAL DE INTEN FECHA DE
SUBTEMAS INDICACIONES DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD GIAS DE IAS APOYO Y/O TOS ENTREGA
(CONTENID ENSEÑA DE RECURSOS EN
O NZA APRENDIZ DIDÁCTICOS PLATA
NUCLEAR) AJE FORM
A
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integrar las prestaciones a las que el trabajador tiene derecho. Para correo
ello, realiza lo siguiente: institucional.
Aspectos de forma:
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Criterios de evaluación
Estructura del trabajo (Portada, introducción, desarrollo y referencias) 5%
Estrcutura del Trabajo Contenido 80%
Estructura del Trabajo Conclusión 15%
Total obtenido 100%
Horas sugeridas de teoría: Horas sugeridas de práctica: Horas totales requeridas para el cumplimiento
de las competencias:40
20 20
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Fuentes de Referencia:
BIBLIOGRAFIA
• Carbonel, M. (2004). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Revisada y actualizada (146ª ed.). México:
Porrúa.
• Cavazos Flores, B. (2004). 40 Lecciones del Derecho Laboral (9ª ed.). México: Trillas.
• Dávalos, J. (2008). Derecho individual del trabajo (22ª ed.). México: Porrúa.
• De Buen Lozano, N. (1994a). Derecho del Trabajo. Tomo I. Conceptos generales (10ª ed.). México: Porrúa.
LEGISLACIÓN
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley del Seguro Social.
Actividad 2
Hola buenas noches , para la realización de esta actividad pueden buscar un ejemplo de un caso de separación voluntaria y otro
de separación injustificadamente.
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Saludos
Luis
El 15 de agosto de 2015 el trabajador es despedido sin que hubiese cubierto la última quincena, dejándosele también de
pagar las horas extras laboradas desde el 1 de enero de 2014 y la prima dominical que generó desde esa fecha. Por otra
parte, el trabajador laboró el día 2 de febrero de 2015 (en conmemoración del 05 de febrero), sin que se le pagara dicho
día de descanso obligatorio; no disfrutó de sus vacaciones desde el 2 de enero de 2014 y no se le pagó su prima
vacacional correspondiente ni el aguinaldo dese el 2013. Por todo ello, Héctor demandó al patrón su reinstalación,
presentado su demanda el 29 de septiembre de 2015, exigiendo el pago de salarios caídos, así como salarios y
prestaciones devengadas. Una vez emplazado a juicio, el patrón el día 9 de noviembre de 2015 decide insumirse al
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arbitraje y utilizar la figura que contempla el artículo 49 de la Ley Federal del Trabajo, negándose a reinstalar al
trabajador y comprometiéndose a pagar las indemnizaciones correspondientes y adeudadas”