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Aula 2
Meta
Objetivos
Vimos na aula anterior que a inovação não é algo trivial, que compreende uma
complexidade própria e que, seu êxito exige da empresa mais do que paixão e
energia, é preciso organização e gestão estratégica.
Vamos então avançar um pouco mais e ver o que a literatura nos mostra em
relação ao processo de inovação. A literatura tem apresentado vários modelos
de processos de inovação, sendo, a maior parte deles desenvolvido na década
de 1990. Embora tenham como foco o produto - transformação de uma
oportunidade de mercado em um produto comercializável -, é importante
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destacar que há modelos que também tratam da inovação de processo e
inovação organizacional.
Geração de
Seleção Desenvolvimento Difusão
Ideias
Como
Como
podemos O que iremos Como iremos
faremos a
encontrar faze e por obter os
ideia
oportunidades que? benefícios?
acontecer?
de inovação?
Vamos então, a partir de agora entender cada uma destas fases do processo.
Início do verbete
Fim do verbete
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Então podemos dizer que a inovação tem seu começo ao se fazer um
levantamento dos vários traços ou indícios de oportunidades. Como já
dissemos, os estímulos podem estar relacionados à tecnologia, aos mercados,
novas tendências sociais, etc. Podem também ter origem dentro da empresa
ou fora dela.
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tempo, através do avanço tecnológico e mudança cultural, tornou-se de uso
geral para o mercado geral, e com preços mais acessíveis. Um segundo
exemplo podemos encontrar na alimentação saudável, resultado de mudança
social e educacional, que encontra um espaço particular de mercado.
1.2. Tendências
1.3. Funcionários
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inúmeras inovações incrementais originadas por sua força de trabalho,
fundamentalmente em função da experiência de seus funcionários.
Verbete
Fim do verbete
• Redução de desperdício;
• Eliminação de problemas recorrentes;
• Redução de tempos de preparação em manufatura;
• Aumento dos níveis de serviço;
• Aumento do índice de qualidade de fabricação
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Verbete
Fim do verbete
Um exemplo que ilustra o uso dessa estratégia pode ser visto nas empresas
industriais da Coreia, onde parte significativa de seu crescimento foi decorrente
dessa estratégia de copiar e imitar. Vale a pena enfatizar que o aprendizado
gerado pelas atividades de engenharia reversa é um dos pilares para o
desenvolvimento de novas tecnologias.
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empresariais. No entanto, a principal limitação está nas distorções que
podem apresentar por razões mercadológicas.
Verbete
Fim do verbete
Esta fase compreende uma seleção estratégica a partir da análise das várias
oportunidades tecnológicas e mercadológicas apresentadas na fase de
geração.
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importante, pois o fracasso da inovação é normalmente causado por empresas
que tentam lançar produtos que não são adequados à sua base de
competência. Entretanto, isso não quer dizer que se a empresa não possui
determinada competência, não deva buscá-la; na verdade, as empresas devem
buscar continuamente novas áreas de competência, pois a aprendizagem vai
depender desse elemento de mudança.
O terceiro, por fim, diz respeito à consistência com o negócio geral, isto é, ao
alinhamento da estratégia geral do negócio e a estratégia de inovação. É
importante perceber que a inovação, ao ser planejada, visa a melhoria no
desempenho do negócio como um todo.
3. Fase: Desenvolvimento
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em algo novo. Tal potencial pode significar um novo produto ou serviço, uma
mudança de processo ou no modelo de negócio. Um fator importante a ser
considerado nesse processo é que uma vez selecionada a ideia, ela precisa ter
sua prioridade dentro de tantas outras que a organização possui. É importante
lembrar que é durante essa fase que se consome a maior parte do tempo, dos
recursos e do comprometimento.
Vale destacar que a tecnologia tem se tornado mais complexa e cada vez mais
tem exigido o domínio de várias áreas do conhecimento para seu domínio e
desenvolvimento. Tais características vão exigir das empresas, além de
elevados níveis de flexibilidade e criatividade, uma maior integração com o
ambiente externo na busca de novos conhecimentos e soluções. Muito do
processo baseia-se na combinação de diferentes formas de conhecimento, e a
interação com os mais diversos tipos de organização, tais como universidades,
fornecedores, órgãos de fomento, institutos de tecnologia, clientes, entre
outros, tem sido de grande importância para os processos de aprendizagem
organizacional e acúmulo de capacidade tecnológica.
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onde as reais necessidades do cliente não são atendidas ou o estão “acima
das expectativas”, gerando uma sofisticação técnica que excede as
necessidades reais (podendo tornar-se, por consequência, muito caras).
Implementação
Aquisição de Execução do
conhecimento projeto
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Outro aspecto importante a ser mencionado é o fato de a invenção, nos termos
em foi definida na aula anterior, deixa de ser apenas um arranjo de ideias e
passa a apresentar uma primeira realidade concreta, isto é, uma primeira
orientação de solução ou atendimento a uma necessidade do cliente. Isso é
possível pois o conceito trabalhado até então é consequência de uma pesquisa
de mercado; de um estímulo da concorrência; ou do resultado de atividades
internas ou externas de P&D.
Mas, todo esse conjunto de atividades não é tão simples de ser desenvolvido e
muitos desafios ou dificuldades devem ser superados para que se tenha um
eficaz processo de inovação. Vamos ilustrar alguns desses desafios ou
dificuldades. Um problema que surge ao gerenciar essa fase diz respeito à
criatividade.
Podemos concluir que as empresas podem sobreviver mesmo sem gerar novas
tecnologias internamente, mas precisam, por outro lado, possuir uma rede
externa de recursos bem desenvolvida que possa provê-la, e uma habilidade
colocar em prática a tecnologia obtida externamente. Em síntese, deverá
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construir algumas rotinas específicas de aquisição de conhecimento para
permitir a inovação.
A área de marketing nessa etapa é muito importante, pois atua como uma
ponte entre o mercado e a área técnica. Em outros termos, de nada adiantará a
área de fabricação, por exemplo, desenvolver um produto funcional, mas de
extrema complexidade de manuseio. O envolvimento do usuário nesse
processo, portanto, é crucial para o sucesso da inovação. Outros elementos da
função de marketing, tais como apresentação, preço e posicionamento,
também precisam ser considerados nesse momento, mas terão maior destaque
na fase posterior, a fase de difusão.
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4. Fase: Difusão
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• Complexidade: diz respeito ao grau em que a inovação é percebida como
difícil de compreender ou utilizar;
Vale destacar que, embora esta seja a última fase, é importante considerar
como a difusão vai afetar sua adoção desde a primeira etapa do processo de
inovação. É importante dizer que o sucesso no processo de inovação
apresentado por essas fases genéricas requer integração e a mesma eficácia
entre as fases. A empresa precisa desenvolver habilidades em todas as fases,
ou seja, não deve apresentar deficiências significativas em nenhuma delas.
Não importa, por exemplo, quão eficaz seja o processo de seleção de ideias se
apenas alguns bons conceitos são gerados ou se o processo de
desenvolvimento subsequente é deficiente. É fundamental que a empresa
concentre esforços de melhorias nas fases mais deficientes.
Nesta fase é importante entender que todo o processo de inovação visa algum
tipo de valor, ou seja, um sucesso comercial, uma maior participação de
mercado, uma redução de custos, ou até mesmo uma mudança no mundo.
Vale alertar que o simples fato de se ter uma inovação bem-sucedida em
termos técnicos, não garante a geração ou captura de valor sustentável para a
empresa. Pode ocorrer de se obter um valor por um período breve, apenas até
sua vantagem ser dissipada por outras empresas imitadoras. Portanto, o
processo de inovação deve ter como propósito não apenas a geração de valor,
em termos de solução técnica, mas, sua sustentabilidade. Há maneiras de se
alcançar isso, por meio de métodos, como patentes e uso do conhecimento
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tácito. Vale lembrar que o conhecimento tácito é de difícil compreensão e
formalização.
Contexto estratégico
Organização inovadora
Aprendizagem
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As principais questões envolvidas em tais fatores contextuais são mostradas a
seguir:
Atividade
Conclusão
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alcançar. A inovação é um processo que envolve riscos consideráveis, e exige
um conjunto de competências e recursos para ser realizada.
Resumo
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as de engenharia reversa e a do benchmarking foram apresentadas como
mecanismos de descoberta e entendimento de novos conhecimentos e
princípios tecnológicos, a partir da análise da concorrência.
A fase de seleção nos mostrou que a escolha de uma estratégia a ser adotada
para gerar uma vantagem competitiva, não é uma tarefa trivial. Vários tipos de
informação são necessários para direcionar o processo de seleção. Pudemos
perceber que o processo de seleção envolve questões fundamentais,
relacionadas às possíveis oportunidades tecnológicas e de mercado; às
competências tecnológicas que dispomos como empresa; e a consistência da
estratégia escolhida com o negócio em geral. Em outras palavras, é importante
que a empresa entenda o que poderia fazer, o que poderia construir com sua
base de conhecimento; e se a escolha feita se encaixa nos negócios gerais da
empresa.
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que cada empresa apresenta, decorrentes das características de seu porte,
capacidade de inovação acumulada, recursos, etc.
Próxima aula
Leitura recomendada
Referências Bibliográficas
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HAMEL, G.; PRAHALAD, C. K. Competing for the Future. Harvard Business
Press, 1996.
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