ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS.

PROCESO DE EVALUACIÓN
DIAGNÓSTICA DEL PERSONAL DOCENTE Y TÉCNICO DOCENTE DE NUEVO INGRESO AL
TÉRMINO DE SU PRIMER AÑO ESCOLAR

PRIMERA FASE SEGUNDA FASE TERCERA FASE

Primera fase Segunda fase Esta fase comprende la Tercera fase
• Notificación a docentes y técnicos aplicación de los instrumentos de • Análisis,
docentes. evaluación en dos etapas: sistematización y
• Notificación a la autoridad inmediata • Etapa 1: procesamiento de la
de docentes y técnicos docentes Informe de responsabilidades información
participantes: directores o profesionales. recopilada.
supervisores, según sea el caso. • Etapa 2: • Entrega y difusión
Cuestionario de necesidades de de resultados. •
formación. Entrega del Informe
individual de
resultados.
Momento 1: Etapa 1. La tercera fase
NOTIFICACIÓN A DOCENTES Y INFORME DE RESPONSABILIDADES incluye el análisis, la
TÉCNICOS DOCENTES PROFESIONALES sistematización y el
Los docentes y técnicos docentes En esta etapa se busca identificar el nivel procesamiento de la
sujetos de evaluación diagnóstica de cumplimiento de las exigencias propias información
serán notificados, a través de correo de la función docente y técnico docente. recopilada con base
electrónico, por la Autoridad Educativa Para lograrlo, se aplicarán dos en los criterios
Local y la Coordinación Nacional del cuestionarios con preguntas equivalentes. técnicos expedidos
Servicio Profesional Docente acerca Uno será respondido por el docente o por el INEE, así como
de su participación obligatoria en el técnico docente, y otro por su director o la entrega y difusión
proceso de evaluación. El periodo de supervisor, en su caso. Ambos de los resultados, y la
notificación será del 5 al 13 de junio instrumentos serán contestados de retroalimentación a
de 2017. manera individual por los participantes. Se docentes y técnicos
espera obtener información sobre las docentes mediante
Momento 2: fortalezas y los aspectos a mejorar acerca un informe individual
NOTIFICACIÓN A DIRECTORES Y del desempeño de los docentes y técnicos de resultados en el
SUPERVISORES, EN SU CASO docentes con base en los aspectos que se indicará la
Los directivos escolares –o señalados en los perfiles, parámetros e oferta de formación
supervisores, en el caso de los indicadores correspondientes. que requieren
docentes que laboran en escuelas atender.
multigrado– también serán Etapa 2.
notificados, a través de correo CUESTIONARIO DE NECESIDADES DE
electrónico, por la Autoridad Educativa FORMACIÓN
Local y por la Coordinación Nacional En esta etapa se busca obtener
del Servicio Profesional Docente información acerca de las necesidades de
acerca de su participación en el formación de los docentes y técnicos
proceso de evaluación como docentes a fin de proporcionarles apoyos y
responsables de responder el Informe programas pertinentes que fortalezcan sus
de responsabilidades profesionales. El capacidades, conocimientos y
periodo de notificación será del 5 al 13 competencias profesionales. El
de junio de 2017. instrumento de esta etapa será respondido
de manera individual por el docente o
técnico docente sujeto de evaluación
diagnóstica.