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SEGURIDAD INDUSTRIAL
Integrantes:
Curso
8-1
Docente:
Período Lectivo
2018-2019 CII
Características
Las características de los factores de riesgo psicosocial son:
Para el resto de factores de riesgo, la intervención suele ser clara y casi siempre
suele haber soluciones técnicas adaptadas a cada situación. Sin embargo, un
clima hostil en la empresa afecta a la productividad del trabajador y a su propia
salud y ¿cómo resolverlo si está en relación directa con la propia concepción y
funcionamiento global de la empresa?
Tipos
Las consecuencias perjudiciales sobre la salud o el bienestar del trabajador que
se derivan de una situación en las que se dan unas condiciones psicosociales
adversas o desfavorables son:
Estrés.
Carga mental.
Fatiga mental.
Insatisfacción laboral.
Problemas de relación.
Desmotivación laboral, etc.
Como vemos pues, los factores psicosociales son complejos, dado que no sólo
están conformados por diversas variables del entorno laboral, sino que además,
representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador.
Su ausencia conlleva una falta de control del individuo sobre sus propias
condiciones de trabajo.
Consecuencias
Para el trabajador individual, los efectos negativos pueden ser, entre otros,:
Irritabilidad, desánimo, ansiedad, agotamiento, depresión.
Bibliografía