El concepto de equidad está vinculado a la

En Su importancia radica en otorgar derechos justicia, imparcialidad e igualdad social. El

humanos fundamentales a millones de niñas y género, por otra parte, es una clase o tipo que
mujeres. permite agrupar a los seres que tienen uno o
varios caracteres comunes.

En este sentido, la noción de la equidad de

género, especialmente importante en la
actualidad, es un concepto altamente
novedoso que pone de manifiesto la
desigualdad que existe respecto de los
hombres sobre todos los demás géneros.
La participación política de las mujeres es una
de las asignaturas pendientes en todo el
mundo. Resulta curioso (y muy satisfactorio)
saber que el país con mayor igualdad de
representación de ambos sexos en su
Parlamento es Ruanda, con un 64% de
mujeres diputadas; le sigue Bolivia, uno de
los países donde Ayuda en Acción trabaja,
con más del 52% de mujeres diputadas.
¿Qué es la igualdad de género? - Ayuda en
Acción. Recuperado de:
https://ayudaenaccion.org/ong/blog/mujer/consist
e-la-igualdad-genero/
Igualdad de género, ejemplos de la vida
cotidiana. | orientación. Recuperado de:
odrc9718.wixsite.com/orientacion/single-
post/.../7-maneras-de-afrontar-los-
pendientes
Cuando aplicamos el enfoque de género para
mirar la realidad, encontramos que hay
diferencias en los derechos y deberes que se
asignan a mujeres y hombres en una
determinada sociedad. Si hacemos una
revisión histórica encontramos que aunque las
mujeres han estado siempre presente en
diversas actividades económicas y sociales,
sus aportes han estado invisibilizados y se ha
dificultado su acceso a la educación, al trabajo
bien remunerado, a la participación política y
en general, a la igualdad de oportunidades.
En una sociedad en la que el desarrollo de las
oportunidades está relacionado con la educación
permanente y la capacitación, la dedicación horaria
es claramente un factor de desigualdad, ya que en
la medida que son las mujeres quienes dedican su
tiempo a las tareas del hogar les quita la posibilidad
de invertir tiempo en el desarrollo laboral o
profesional.
Por ejemplo: en una empresa pasa cotidianamente
que cuando se elige a un empleado para viajar o
realizar tareas los fines de semana se opta por un
hombre porque a la mujer se le impone el mandato
social de deber cumplir con sus tareas domésticas.
Hay que generar un quiebre en ese sentido, ya que
es una restricción que aparece cotidianamente que
limita el avance de las mujeres en el ámbito
político, sindical y profesional.