Ciudad de México, 01 de febrero de 2019

COMUNICADO

En seguimiento al plan de acción acordado por el CGR de este sindicato, el día de hoy
realizamos un mitin a las afueras de la Subsecretaría de Educación con el fin de obtener
información precisa sobre las declaraciones realizadas por la Jefa de Gobierno, la Secretaria
de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación y la Directora General del IEMS el pasado
06 de enero sobre los siguientes temas fundamentales relativos a posibles cambios en el
IEMS: a) características de los nuevos centros educativos y plazas de nueva creación para
su funcionamiento; b) cómo se cubrirán las necesidades actuales de trabajadores del IEMS y
en los nuevos planteles; c) cuáles son los aspectos del modelo educativo del IEMS que se
pretenden revisar y cómo se planea que participarán los trabajadores en ello; d) cuáles son
las "opciones técnicas" que se proponen y cómo se pretenden insertar en el bachillerato
propedéutico crítico, científico y humanista de nuestro modelo educativo; e) si hay algún
proyecto de vinculación entre el IEMS con el Instituto de Educación Superior "Rosario
Castellanos" y en su caso, en qué consiste; f) si se contempla algún cambio en la naturaleza
jurídica del IEMS, que es un organismo descentralizado. Además, se planteó el tema del
cumplimiento del laudo E6, el seguimiento a la contratación y proyección de grupos de los
profesores del semiescolar y la recontratación de docentes por tiempo determinado a partir
de 01 de febrero.

Ingresó una comisión integrada por la Secretaria General, el Secretario de Organización, dos
compañeras DTI contratadas por tiempo determinado, una DTA del semiescolar y dos de las
compañeras de intendencia en resistencia. Luego del diálogo con el Subsecretario de
Educación, Uladimir Valdez, donde arrojamos argumentos puntuales y suficientes sobre los
pendientes, se tiene la siguiente información:

a) y b): las nuevas preparatorias tendrán el modelo educativo del IEMS; podrá existir
movilidad de los trabajadores de los planteles actuales a los nuevos planteles mediante los
mecanismos normativos y comisiones mixtas existentes. Eventualmente se generarán plazas
para cubrir las necesidades generales. Sobre este tema, se insistió en recuperar las mesas
de trabajo iniciadas con los acuerdos del levantamiento de huelga de 2018, donde, entre
otros temas, se planteó la recuperación de plazas ya existentes vacantes en el IEMS y se
inició el proyecto de generación gradual de nuevas plazas. Se entregó copia de las minutas
de estos trabajos para su seguimiento.
c) Sobre el modelo educativo del IEMS, indican que no hay intención de modificarlo, pero sí
de que se fortalezca y salga del abandono. Cualquier propuesta que se genere, será
presentada a la comunidad para su consideración y estudio, con el fin de poder llegar a
consensos. La dinámica de trabajo de colaboración la estableceremos una vez que terminen
los trabajos de transición de las instancias involucradas.
d) A este momento, no se ha definido cuáles serán las opciones técnicas que se presentarán
a la comunidad para que se considere su implementación como un complemento al modelo
educativo del IEMS. Insistió en que no se tocará en esencia el modelo, y que aún no se
cuenta con una propuesta concreta. Lo que se busca es que la opción responda al contexto
de las comunidades atendidas en el instituto.
e) Si bien se creará el IES y dependerá de esta Subsecretaría, no existirá relación alguna
con el IEMS.
f) El IEMS continuará como organismo descentralizado y no hay ningún proyecto para
cambiarlo.

Sobre el cumplimiento del laudo E6: se trabajará de la mano con el IEMS en los trabajos que
requiera su ejecución, comentando que la desaparición del outsourcing es una de las metas
de esta administración. Recuérdese que este laudo incluye la instalación de una comisión
mixta de basificación para proyectar el cronograma de contratación de profesores de
semiescolar, lengua y cultura náhuatl e intendencia.

Sobre el semiescolar: se está dando seguimiento al pago de adeudos y se tendrá la

proyección de grupos completa la siguiente semana.

Finalmente, se estableció comunicación con la Directora general del IEMS y se acordó que
la recontratación de DTI por tiempo determinado será a partir del 01 de febrero, con lo que
las labores de docencia, tutoría e investigación de los compañeros que corresponden a los
días previos de inicio de clases quedan cubiertos, respetando la continuidad de su trabajo.
Esto no había sucedido desde hace más de dos años, lo cual significa una victoria para
nuestro modelo educativo y un triunfo en la lucha sostenida de los trabajadores de la
educación afiliados al SUTIEMS.

El SUTIEMS reitera su compromiso por la dignificación del trabajo, así como de la educación
pública, gratuita, crítica, científica y humanista, siempre en unidad. ¡Seguimos adelante!

¡Por educación y trabajo dignos!

Shirley Florencia de la Campa

Secretaria General del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación
Media Superior
SUTIEMS