LECCIÓN 9.

ORGANIZACIÓN DE LOS ADORADORES

Propósito de la Escuela: Preparar integralmente a los que ministran la adoración en la

congregación bajo principios bíblicos (Juan 4:23).

Propósito de la Lección: Explicar lo que se requiere y se exige de cada uno de los

integrantes del ministerio de adoración, en cuanto al desempeño de sus funciones.

Orientación para el Maestro: A través de esta lección el maestro resaltará que cada
adorador por ser parte de un equipo debe cumplir su función particular y a la vez las
funciones colectivas, de manera que haya integración entre todos los que forman parte
del ministerio de adoración.

1. Despertando el interés:
El maestro debe presentar una dinámica donde todos participen y se refleje la
integración para lograr un fin común.

2. Escudriñando la Palabra:
1 Corintios 12: 12-20.

3. Desarrollando la lección:

A. EXIGENCIAS GENERALES.
Es necesario que todos los integrantes del ministerio de adoración, cumplan con las
siguientes exigencias.

 Llevar un testimonio saludable dentro y fuera de la iglesia.

 Participar continuamente del programa de discipulado.
 Capacitarse permanentemente.
 Cuidar la unidad e integridad del ministerio.
 Participar del trabajo de una Casa de Bendición.

B. EXIGENCIAS POR AREAS DE PARTICIPACION.

1. DIRECTOR DE MINISTERIO.
 Planificar el calendario de participación para los alabantes.
 Seleccionar y preparar a los nuevos músicos.
 Cuidar la unidad e integridad del ministerio.

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  Es el encargado de velar por la excelencia musical en el grupo.
 Reclutar a nuevos músicos para el incorporarlos al ministerio.
 Ser el intercomunicador entre los músicos, sonidistas y cantantes.
 Seleccionar las canciones para los cultos, en coordinación con los ministerios
relacionados.
 Es el responsable de lo que suceda en la semana en cada una de las áreas del
ministerio.
 Elaborar lista de necesidades en el área de instrumentos, será el encargado de
cotizar los instrumentos y planificar sus compras y financiamiento.
 Llevar un inventario actualizado de esta área.
2. EQUIPO DE MÚSICOS
 Cuidar de su instrumento, mantenerlo e informar de algún problema al director.
Es responsabilidad de cada músico su instrumento. No usar el instrumento para
otros fines.
 Discipular musical y espiritualmente a un nuevo músico.
 Asistir puntualmente a los repasos.
 Por ninguna razón, a excepción de una autorización del director o del pastor,
ningún instrumento o equipo de amplificación podrá salir de la iglesia.
 Cuidar los accesorios que competen al ministerio tales como: cables,
micrófonos, pedestales, cajas, parlantes.
3. DIRECTOR VOCAL
 Seleccionar y preparar las voces para el ensamble coral y coro.
 Elaborar el manual de funciones para el ensamble coral y coro.
 Reclutar voces para el ensamble coral y coro.
 Mantener comunicación constante con el director musical y ministro de
adoración.
 Preparar el ensamble coral semanalmente; y coro para ocasiones especiales.
 Preparar materiales y seleccionar materiales adecuados para cada ocasión en
coordinación con el director musical y ministro de adoración.
4. INTEGRANTES DEL CORO
 Asistir puntualmente a los ensayos.
 Colaborar en el cuidado de los accesorios que competen a su ministerio.
 Discipular espiritual y musicalmente a un (a) corista.
5. DIRECTOR DE SONIDO
 Cuidar y mantener todos los accesorios del sonido (parlantes, pedestales,
micrófonos, cables, cajas, consola, ecualizador, potencia).
 Ninguna persona autorizada puede entrar a la cabina de sonido, ni manipular sus
accesorios, está bajo su responsabilidad cualquier perdida y daño en los equipos,
a excepción de un accidente.
 Participar en los ensayos.
 Reclutar nueva gente para incorporarse a dicha área, coordinar con el ministro
de adoración.
 Asistir con puntualidad a todas las reuniones.
 Grabar las predicaciones y realizar las respectivas copias.
 Grabar la alabanza y realizar todo el proceso de masterización para distribuirlo
a los grupos pequeños, en coordinación con Multimedia.
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  Mantener actualizado el inventario de esta área.
6. DIRECTOR MULTIMEDIA
 Cuidar y mantener los equipos bajo su responsabilidad.
 Es la única persona autorizada para manipular y manejar la información del
computador del ministerio.
 Reclutar a nuevas personas para esta área.
 Mantener actualizado el sitio web, en coordinación con todos los ministerios.
 Se encargará de elaborar las presentaciones multimedia para los tiempos de
magnificación y la predicación.
 Será la encargada de preparar los videos y pistas para las necesidades de los
diferentes ministerios, mantener comunicación permanente con el ministro de
adoración.
 Mantener actualizado el inventario de dicha área y cotizar la adquisición de
nuevos equipos requeridos de acuerdo a su área de servicio:
CONCLUSION: Dios nos ha dado diferentes dones, según lo que él quiso dar a cada
uno. Por lo tanto, si Dios nos ha dado el don de profecía, hablemos según la fe que
tenemos; si nos ha dado el don de servir a otros, sirvámoslos bien. El que haya recibido
el don de enseñar, que se dedique a la enseñanza; el que haya recibido el don de animar
a otros, que se dedique a animarlos. El que da, hágalo con sencillez; el que ocupa un
puesto de responsabilidad, desempeñe su cargo con todo cuidado; el que ayuda a los
necesitados, hágalo con alegría. (Romanos 12.8).

4. Aplicando la lección:
El maestro organizará dos equipos y les asignará una pregunta, los cuales tendrá su tiempo
para analizar y debatir.
Las preguntas son:
¿De qué manera se puede fortalecer la integración entre los miembros del equipo de
Adoración?
¿Cuáles son los enemigos de la integración en el equipo de adoración??
.

5. Memorizando la lección:
1 Corintios 12:27
6. Preparando al discípulo para la siguiente lección: La adoración a Dios requiere
organización e integración de todos los miembros participantes en las diversas
actividades, dentro de las cuales está Danza y Coreografía… No se pierda la siguiente
lección ¡Te Esperamos!