Análisis del comportamiento de la teoría administrativa

(Escuela, Enfoques y teorías )

La administración como disciplina incluye principios, teoría y conceptos.
Como proceso comprenden Funciones y actividades que los administradores
deben desarrollar y deben de llevar a cabo para lograr los objetivos de la
organización
Como ciencia, porque nos permite comprender y explicar un análisis dinámico
de la realidad Como técnica, porque nos permite aplicar según procedimientos y
reglas que nos permite normalizar la operación.

La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos

medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y
eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas y procedimientos para
la conducción racional de las organizaciones.

La administración podría ser concebida como una ciencia que estudia a

las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su
funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta, La administración no solo
busca explicar el comportamiento de las organizaciones, sino que comprende un
conjunto de reglas, normas y procedimientos

Escuelas de la teoría Administrativa

Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben

a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden
a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico
como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo
que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que
sea de carácter universal.

Escuela de Administración de sistemas

El sistema es un conjunto formado por partes, que forman un todo

coherente, o unidad, desarrolla un marco sistemático para la descripción del
mundo empírico.

La escuela cuantitativa

Esta escuela consiste en unir el conocimiento de varias disciplinas al

estudio y la solución efectiva de un problema. La característica más obvia de la
escuela cuantitativa del pensamiento administrativo es la utilización de equipos
de varias disciplinas como la medicina, ingeniería, física, economía psicología,
etc. Resultando soluciones mejores, más integras.

Esta investigación de operaciones, o ciencia administrativa es por lo tanto

un método científico utilizando todas las herramientas científicas pertinentes que
prevé una base cuantitativa para decisiones administrativas. Surgiendo así,
equipos de investigación integrados para la profundización de las diferentes
opciones de acción. Dicho enfoque se puede explicar cómo:

1. Formular el problema
2. Construir un modelo matemático para representar el sistema bajo
estudio. Éste expresa la efectividad el sistema bajo estudio como
función de un conjunto de variables.
3. Derivar una solución del modelo, encontrando valores de las variables
para una maximización de la efectividad.
4. Probar el modelo y la solución resultante. Evaluando y comparando lo
previsto con lo logrado.
5. Establecer controles sobre la solución. Posibles variaciones de las
partes que constan la solución.
6. Ejecutar la solución.

Escuela del Proceso Administrativo

La escuela del proceso administrativo construye una teoría de la

administración alrededor del proceso involucrado en administrar; el
establecimiento de una estructura conceptual y la identificación de los principios
en los cuales se basa.

La administración se ve como un proceso universal y prácticamente

idéntico sin importar ser esfera de operación: Gubernamental, industrial o
institucional. Debido a que la administración se considera un proceso, esta
escuela efectúa el análisis de dicho proceso analizando las funciones del
administrador, planificar, organizar, emplear, dirigir y controlar. En cuanto a estas
funciones tratan con los individuos involucrados, la escuela es algo ecléctica en
el hecho de que los aspectos pertinentes de las ciencias sociales son
reconocidos. Hasta ahora, sin embargo, no han sido activamente incorporados
en la teoría de la escuela del proceso administrativo.

Teorías Administrativas Y Sus Enfoques

Teorías administrativas Principales enfoques Énfasis

Administración Científica Racionalización del En las tareas
trabajo en el nivel
operacional
Teoría Clásica Organización Formal En la estructura
Teoría Neoclásica Principios generales de la
administración, funciones
del administrador, En la estructura
Organización formal
Teoría de la Burocracia Burocrática, racionalidad En la estructura
organizacional
Teoría de las Relaciones Organización formal e
Humanas informal, motivación, En las personas
liderazgo,
comunicaciones y
dinámica de grupos.
Teoría del Estilos de administración,
comportamiento teoría de las decisiones,
organizacional integración de los En las personas
objetivos
organizacionales e
individuales.
Teoría del desarrollo Cambio organizacional
organizacional planeado, enfoque de En las personas
sistema abierto.
Teoría estructuralista Análisis
intraorganizacional y En el ambiente
análisis ambiental,
enfoque de sistema
abierto.
Teoría de la contingencia Administración de la En la tecnología
tecnología