INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO

A : Ing. Mickey Ayrampo Espinoza

Jefe Equipo Seguridad e Higiene Ocupacional

DE : Jose Luis Lozano Castillo

Soporte Técnico

ASUNTO : Informe de Actividades – 03 era Valorización

REFERENCIA : Contrato NAL N° 1131-2018-SEDAPAL/S – Contrato Marco N° 4600005323

Pedido de Servicio N° 4300071636
PRESTACIÓN
DE SERVICIO : Servicio de “Soporte Técnico para el cumplimiento de los requisitos legales
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783 y su
Reglamento Decreto Supremo N° 005-2012-TR)” para el ESHO.

FECHA : Lima, 22 de enero del 2019.

___________________________________________________________________________________

Mediante el presente me dirijo a usted para informarle respecto a las actividades relacionadas al soporte
técnico “Cumplimiento de los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N°
29783 y su Reglamento Decreto Supremo N° 005-2012-TR)”

I. ANTECEDENTES

De acuerdo al Pedido de servicio N° 4300071636, emitida por el SEDAPAL; se inician las actividades
correspondientes y estipuladas en dicha orden, las cuales se detallan a continuación.

II. OBJETIVOS

Asistencia técnica especializada de SST para el cumplimiento de los requisitos legales en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783 y su Reglamento Decreto Supremo N° 005-2012-TR)
para el ESHO, a fin de cumplir con la Ley N° 29783 y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR y la Gestión de los Riesgos implementada por
parte de SEDAPAL.

III. ACTIVIDADES

1. Asistencia técnica de SST al ESHO”: análisis de interpretación de la ley de seguridad

y su reglamento, asociación de propuestas para implementar y/o mejorar en los
procesos de los equipos de SEDAPAL, para la prevención de los riesgos de la gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

1.1 Revisar y proponer mejoras en documentación actualizada del Sistema de Gestión SST
aprobado por el Comité SST, además también el Plan Anual de SST, Reglamento Interno de
Seguridad y otros.
1.2 Proponer herramientas, metodologías y otros para mejorar la gestión de SST.
1.3 Acompañar en visitas e inspecciones de investigación de accidentes en campo y gabinete.
1.4 Apoyar a los integrantes del Equipo de SST, para la asesoría y propuestas e estándares y
controles operacionales producto del IPERC, apoyo en el análisis de accidentabilidad y
acompañamiento a los comités de seguridad y salud en el trabajo.
1.5 Apoyar en las inspecciones programadas y no programadas al Comité SST.
1.6 Realizar mejoras y/o proponer nuevos estándares para la gestión en SST.
1.7 Analizar e informar las causas raíces presentadas por el ESHO al Comité SST.
1.8 Coordinación con el ESHO y EGIS.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 1 | 6

INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO
IV. ANALISIS Y EVALUACIÓN

Respecto a la asistencia técnica de SST al ESHO:

Cuadro N° 1. Cumplimiento de actividades descritas en los términos de referencia.

Actividades correspondientes a la tercera semana de diciembre 2018 y tercera semana de enero del
2019

N° Termino de Referencia Actividades Realizadas

I. Asistencia técnica de SST al ESHO”: análisis de interpretación de la ley de seguridad y su reglamento,

asociación de propuestas para implementar y/o mejorar en los procesos de los equipos de SEDAPAL,
para la prevención de los riesgos de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se informa que se llevó a cabo la siguiente sesión:
 Con fecha 19.11.2018 - Sesión N° 11 – Extraordinaria (Folios de
Revisar y proponer 224 a 230, del Libro de Actas CCSST y presentación de
mejoras en diapositivas).
documentación  Con fecha 28.11.2018 – Sesión N° 12 – Ordinaria (Folios de 231
actualizada del Sistema a 240, del Libro de Actas CCSST y presentación de diapositivas).
de Gestión SST aprobado  Con fecha 19.01.2019 – Sesión N° 13 – Ordinaria (Folios de 241
1
por el Comité SST, a 253, del Libro de Actas CCSST y presentación de diapositivas).
además también el Plan Se presentó el Informe N° 06-2018-CCSST, Actividades del Comité
Anual de SST, Central de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente al Tercer
Reglamento Interno de Trimestre 2018 – F/25.10.2018, a la Gerencia General.
Seguridad y otros. Se presentó el Informe N° 01-2019-CCSST, Actividades del Comité
Central de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente al año
2018 – F/15.01.2019, a la Gerencia General.
Se propuso al Comité Central de Seguridad y Salud en el trabajo, la
Proponer herramientas, siguiente herramienta:
metodologías y otros  Anexo N° 01: Lista de Verificación del Sistema de Gestión de
2
para mejorar la gestión Seguridad y Salud en el Trabajo.
de SST.  Reglamento Interno del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Se apoyó durante el proceso de investigación de accidente de la
empresa Consorcio San Juan de Lurigancho, participando en la
Acompañar en visitas e elaboración de los siguientes documentos.
inspecciones de  Acta de Reunión N° 01-2018-CCSST/CIA
3 investigación de  Acta de Reunión N° 02-2018-CCSST/CIA
accidentes en campo y
 Acta de Reunión N° 03-2018-CCSST/CIA
gabinete.
 Acta de Reunión N° 04-2018-CCSST/CIA
 Informe N° 008-2018-CCSST
Apoyar a los integrantes
del Equipo de SST, para Se apoyó en la realización de los siguientes documentos:
la asesoría y propuestas  Carta N° 194-2018-CCSST (EGIS)
e estándares y controles  Carta N° 195-2018-CCSST (ESHO)
operacionales producto  Carta N° 218-2018-CCSST (EGIS)
4 del IPERC, apoyo en el  Informe N° 006-2018-CCSST.
análisis de  Carta N° 006-2019-CCSST (EGIS)
accidentabilidad y  Carta N° 007-2019-CCSST (ESHO)
acompañamiento a los  Informe N° 001-2019-CCSST.
comités de seguridad y
salud en el trabajo.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 2 | 6

 INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO
Actividades correspondientes a la tercera semana de diciembre 2018 y tercera semana de enero del
2019

N° Termino de Referencia Actividades Realizadas

Apoyar en las
inspecciones
Se indicó que las inspecciones pendientes, se realizaran en el 2019,
5 programadas y no
de acuerdo al Plan Anual de Inspecciones SST 2019.
programadas al Comité
SST.
Realizar mejoras y/o
Se planteó una propuesta "Reglamento Interno del Comité de
proponer nuevos
6 Seguridad y Salud en el Trabajo / RI-CSST", para la revisión en el
estándares para la
reunión ordinaria del CCSST que se desarrollará el día 24.01.2019.
gestión en SST.
Se informa que se llevó acabo la sesión ordinaria en la Sala de
Reuniones – El Vivero COP La Atarjea, de fecha 19.12.18; asimismo,
se tuvo la participación del Jefe del ESHO (Ing. Mickey Ayrampo).
Analizar e informar las
Se apoyó en la realización de los siguientes documentos:
causas raíces
7 - Hojas de Coordinación N° 25 al 29 - 2018 - CCSST
presentadas por el ESHO
- Carta N° 185 al 222 - 2018 - CCSST
al Comité SST.
- Informe N° 06 al 09 - 2018 - CCSST
- Carta N° 001 al 022 - 2019 - CCSST
- Informe N° 001- 2019 - CCSST
Se apoyó en la realización de correo electrónico, para la citación:
Coordinación con el - Reunión Extraordinaria, de fecha 16.11.2018.
8
ESHO y EGIS. - Reunión Ordinaria, de fecha 23.11.2018.
- Reunión Ordinaria, de fecha 19.12.2018.

De acuerdo a lo descrito en el cuadro N° 1, se verifica que en la tercera semana de diciembre 2018 y

tercera semana de enero del 2019, se cumplió con el 100% de las actividades solicitadas en los
términos de referencia. Solo está pendiente el desarrollo de la sesión ordinaria del mes de enero, que
será informado por el Sr. Juan Tafur (Presidente del CCSST).

Cuadro N° 2. Cumplimiento de los entregables descritas en los términos de referencia.

%
Programado Ejecutado
N° Descripción Entregable Meta Cumplimiento Observación
(P) (E)
(E/P)
Apoyar al ESHO en Informe N° 001-
1 la gestión Informe 8 3 3 100 % 2019/JLLC/
preventiva de SST Soporte-Técnico
Se indicó que las
Apoyar en las
inspecciones
inspecciones
Formulario pendientes, se
periódicas al ESHO
de realizaran en el
2 y parte de los 4 0 0 ---
Inspección 2019, de acuerdo
Comités de
SST-FO019 al Plan Anual de
Seguridad y Salud
Inspecciones SST
en el Trabajo.
2019.
Apoyar en la
elaboración de
indicadores e Informe
3 índices de Informe 2 1 1 100% Trimestral N° 06-
accidentabilidad de 2018-CCSST
Seguridad y Salud
en el Trabajo.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 3 | 6

 INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO
%
Programado Ejecutado
N° Descripción Entregable Meta Cumplimiento Observación
(P) (E)
(E/P)
Se planteó una
propuesta, para la
Apoyar en la revisión y
ejecución y mejora aprobación del
del Plan y Plan y Programa
4 Informe 1 0 0 ---
programa Anual de Anual del CCSST,
Seguridad y Salud para la reunión
en el Trabajo. ordinaria que se
desarrollará el día
24.01.2019.

De acuerdo a lo descrito en el cuadro N° 2, se verifica que en la tercera semana de diciembre 2018 y

tercera semana de enero del 2019 se cumplió con el 100% de las actividades solicitadas en los términos
de referencia.

Cuadro N° 3 Cumplimiento de actividades de acuerdo al Plan Anual de Trabajo del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

Cumplimiento del Plan y Programa Anual de Trabajo del CCSST

Responsabilidades: Ley N°29783
Actividades Ejecutadas en la tercera semana de
Objetivos Y Reglamento D.S.N°005-2012-
diciembre 2018 y tercera semana de enero del
Específicos TR "Ley de Seguridad y Salud en
2019
el Trabajo"
a) Promover y velar que todos los
trabajadores conozcan el
Se ejecutó actividad.
Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
b) Promover el compromiso, la
colaboración y la participación
activa de todos los trabajadores
en la prevención de los riesgos Se apoyó en la realización del siguiente
1. Promover del trabajo, mediante la documento:
una cultura comunicación eficaz, la  Hoja de Coordinación N° 27-2018- CCSST
preventiva en participación de los trabajadores (Facilidades a los miembros del Comité
Seguridad y en la solución de los problemas Central, Sub Comités y Supervisores de SST)
Salud en el de seguridad, la inducción, la
Trabajo capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre
otros.
Se apoyó en la realización del siguiente
documento: Carta Nº 172-2018-CCSST - Avance
c) Vigilar el cumplimiento de la
de ejecución del PASO 2018.
Gestión Preventiva de Salud
Se apoyó en la realización del siguiente
Ocupacional.
documento: Carta Nº 009-2019-CCSST -
Solicitud de ejecución del PASO 2018.
d) Investigar las causas de los
Se apoyó durante el proceso de investigación de
Incidentes, Accidentes y
2. Analizar las accidente de la empresa Consorcio San Juan de
Enfermedades Ocupacionales
causas de los Lurigancho, participando en la elaboración de los
que ocurran en el centro de
accidentes de siguientes documentos.
trabajo, emitiendo las medidas
trabajo  Acta de Reunión N° 01-2018-CCSST/CIA
correctivas para evitar la
 Acta de Reunión N° 02-2018-CCSST/CIA
repetición de los mismos.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 4 | 6

INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO

Cumplimiento del Plan y Programa Anual de Trabajo del CCSST

Responsabilidades: Ley N°29783
Actividades Ejecutadas en la tercera semana de
Objetivos Y Reglamento D.S.N°005-2012-
diciembre 2018 y tercera semana de enero del
Específicos TR "Ley de Seguridad y Salud en
2019
el Trabajo"
e) Verificar el cumplimiento y  Acta de Reunión N° 03-2018-CCSST/CIA
eficacia de las medidas  Acta de Reunión N° 04-2018-CCSST/CIA
correctivas propuestas, para  Informe N° 008-2018-CCSST
evitar la repetición de los
accidentes y la ocurrencia de las
enfermedades profesionales.
Se apoyó en la realización de los siguientes
f) Analizar las estadísticas de los documentos:
3. Analizar y
incidentes, accidentes y/o  Carta N° 194-2018-CCSST (EGIS)
registrar las
enfermedades ocupacionales  Carta N° 195-2018-CCSST (ESHO)
estadísticas de
ocurridas en la empresa cuyo  Carta N° 218-2018-CCSST (EGIS)
los accidentes
registro y evaluación deben ser
de trabajo y/o  Informe N° 006-2018-CCSST
constantemente actualizados por
enfermedades  Carta N° 006-2019-CCSST (EGIS)
la unidad orgánica de seguridad y
ocupacionales.  Carta N° 007-2019-CCSST (ESHO)
salud en el trabajo de la empresa.
 Informe N° 001-2019-CCSST.
Se apoyó en la solicitud de:
 Carta N° 197-2018-CCSST -Licencia con
4. Vigilar el goce de haber a los miembros de la
cumplimiento Comisión de Investigación de Accidentes.
g) Vigilar el cumplimiento de la  Carta N° 216-2018-CCSST –Licencia con
por parte de la
legislación, las normas internas y goce de haber a los miembros del Comité
Empresa y de
las especificaciones técnicas de
los funcionarios Central SST.
trabajo, relacionadas con la
de las medidas  Carta N° 012-2019-CCSST –Licencia con
seguridad y salud en el lugar de
de prevención goce de haber al miembro del Comité
trabajo; así como el RISST.
higiene y Central SST.
seguridad  Carta N° 022-2019-CCSST –Licencia con
goce de haber a los miembro del Comité
Central SST.
h) Contar con los recursos
necesarios, para garantizar que
las personas responsables de la
Se ejecutó actividad.
SST y CCSST, cumplan los planes
y programas preventivos
establecidos.
5. Efectuar i) Reunirse mensualmente en
evaluación de forma ordinaria para analizar y
los resultados evaluar el avance de los objetivos Se desarrolló la reunión:
de las acciones establecidos en el programa - Ordinaria, el 19 de diciembre del 2018 de
correctivas anual, y en forma extraordinaria 08:30 a 12:30 horas.
realizadas para analizar los accidentes
graves o cuando las
circunstancias lo exijan.
j) Llevar en el Libro de Actas el
control del cumplimiento de los Se encuentra pegada en el libro de actas:
acuerdos y propuestas del - Sesión N° 13: En las hojas 241 a 253.
CCSST.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 5 | 6

INFORME N° 001-2019/JLLC/SOPORTE-TECNICO
De acuerdo a lo descrito en el cuadro N° 3, se verifica que, en la tercera semana de diciembre 2018 y
tercera semana de enero del 2019, se cumplió con el 100%. Solo está pendiente el desarrollo de la
sesión ordinaria del mes de enero, que será informado por el Sr. Juan Tafur (Presidente del CCSST).

V. CONCLUSIONES

A la fecha se ha culminado con lo establecido en el plan de trabajo anexado y las actividades encargadas,
dando cumplimiento con la “ASESORIA TECNICA DE SST AL ESHO”: ANÁLISIS DE INTERPRETACIÓN
DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SU REGLAMENTO, ASOCIACIÓN DE PROPUESTAS PARA IMPLEMENTAR
Y/O MEJORAR EN LOS PROCESOS DE LOS EQUIPOS DE SEDAPAL, PARA LA PREVENCIÓN DE LOS
RIESGOS DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”, según los términos del pedido
de Servicio de la referencia, a la fecha se ha cumplido con las características del servicio contratado.

Se informa que el avance del Plan de Trabajo propuesto, se encuentra en:

100% 100%
94%
80% 83%
70%
60% 58% % AVANCE DEL
SERVICIO SOPORTE 45%
45%
40% TÉCNICO AL ESHO
30%
Programado
20% 17%
Ejecutado

0% 2%
Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun

Pd:

- No se reportó al Comité Central de Seguridad y Salud en el Trabajo ningún accidente grave o mortal
ni enfermedad ocupacional por personal propio de la Empresa.
- Documentación generada al Comité Central de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Documento De: Hasta: Periodo

Carta 202 222
Hoja de Coordinación 28 29 2018
Informes 08 09
Carta 001 022
2019
Informes 01 -

Es todo cuanto informo a usted, para los fines que estime conveniente.

Atentamente,

_____________________________
Jose Luis Lozano Castillo
DNI: 46736643

Adjunto:
- Recibo por honorario.
- Exoneración de cuarta categoría.
- Sustento de las actividades realizadas.
- Copia de pedido de servicio.
- Análisis de Trabajo Seguro.
- SCTR.

Soporte técnico en SST - JLLC Página 6 | 6