(3 anil ke pre BASES DEL CONCURSO CAS FEBRERO-2019-MDS tel Estimado postulante, antes de participar en nuestro Proceso CAS, debe tener en cuenta lo siguiente: 1. Publicacién de la Convocatoria Las convocatorias puiblicas se hardn a través de la pégina web de la municipaidad swwew.mmunisyrquille.20b,pe, el dia 14/02/2019. 2. Recepcién de CV documentado, Hoja de Vida y Declaracién Jurada. Los postulantes deben presentar sus documentos en un sobre manila At cerrado, consignando el rétulo respective y conteniendo los sigulentes documetos que se indican (Cumpliendo los requisitos ‘minis del puesto, para ello dabe revisar “Cronograma y Documentos”, pag. 02 ls pag. 06) a. Formato de Hoja de Vida del postulante, correctamente llenado y firmado (Anexo 2). Curriculum Vitae documentado, visade 0 firmado en todas sus paginas, foliado y ordenado cronol6gicamente de acuerdo a lo indicado en el Anexo 1 “Hoja de Vida". cc Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato de Hoja de Vida ~ Anexo 2 y que Justifiquen los requisitos solcitados segun el puesto. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (ON!) para ciudadanos peruanos y fotocopia del camé de extranjeria para postulantes de otras nacionalidades excepto venezolanos, ya que éstos ditimos podrén oresentar el Permiso Temporal de Permanencia ‘emitida por la Superintendencia Naclonal de Migraciones (Decreto Supremo N® 002-2017- IN) Ficha R.U-C indicando numero de R.U.C activo. Foto tamafio carnet y/o pasaporte a color (Solo para aquellos que pasen la Entrevista Final). Constancia de Antecedentes Policales (Solo para aquellos que pasen la Entrevista Final) Declaracién Jurada del Postulante “Anexo 2", debidamentellenado y firmado. t 8 h La presentacién de documentos se haré en Mesa de Parte de la Municipalidad ubicada en J. Manuel Iribarren N2 155 ~ Surquillo (MESA DE PARTES}, el SABADO 23 de 8:00 am. a 1 pum. yel LUNES 25 de 8:00 a.m. a 5:00 pum. de FEBRERO del presente aro. Es importante tener presente que en el caso no esté completa la informacién, se postule fuera de {fecha o no se coloquen todos los campos en el rStulo del sobre, serdn descalificados del proceso de seleccion. Sse procederd de igual forma siel postulante no llena los “campos obligatoro Formato de Hoja de Vida ~ Anexo 1. ‘especificados en et 3. Evaluacién del postulante «En esta etapa se realzaré larevisién de cada sobre de postulacién recibido dentro de las fechas Indicadas en el cronograma. Para que un postulante sea considerado apto en este etapa debe reunir los requisites minimos de cada puesto. Es importante tener en consideracion ‘que todo postulante @ una convocatorla pablica debe tener habiles sus derechos cles y laborales ‘en el Peri, asi como no poseer antecedentes penales ni policiales y no encontrarse inhabiltado para ejercerfuncin public. ‘= Cada persona debe postular s6lo a una vacante, de lo contrario, el postulante seré DESCALIFICADO. ‘+ Para que Is postulacién del candidato sea calificada como APTA, se deberé acreditar todos los requisites minimos Indispensables (formacién académica, conocimientos y experiencia); de lo contrario tendrémn la califcacién de NO APTO. © Los sobres que tengen documentacién incompleta, falsa, imprectsa o adulterada tendrén el calfcativo de NO APTO.eh niin Bite «La informacién consignads en la fica de datos posee carécter de declaracién jurada por lo que la Institucién se reserva el derecho de verificar la informacién proporcionada en dicho documento durante cualguler etapa del proceso. En caso de detectarse omisién 0 falsedad de los datos, el postulante serd descalificado de forma automstica. 4, Resultados de la Evaluacién Curricular «= Aqvellos postulantes que cumplan con los requisitos solictados en el puesto al que postulan y presenten la documentacién completa tendrn la calficacién de “APTO” «© Los resultados serén publicados en la pagina web, seccién Procesos CAS ~ “Evaluacién Curricular”, celle 25/02/2019. 5. Prueba técnica La fecha de la Evaluacién corresponde al dia 26/02/2019, el lugar expecifico y horerio seréindicado a ‘través de la pigina web www.tnunisurqullo gab.oe yasistirén solo aquellos postulantes que califiquen como "APTO" en la Evaluacién Curricular 6. Entrevista Personal La fecha y hora aslgnada para la evaluacién ES UNICA YNO REPROGRAMABLE. El ingreso a slo de evaluacién se realiza desde 10 minutos antes de lo Indicado hasta la hora sefalada, pasado teste tiempo, ningiin postulante pod ingresar al recinto. El lugar especifico y horario seré indicado = través dela pagina web yuw.munisurauill.£0b.0e. 7. Puntajes y Bonificaciones especiales Las etapas de evaluacién dentro del proceso de seleccién CAS tendrén un minimo y un méximo de puntos, distribuyéndose de esta manera: Seleccién de FORMATO DE HOJA DE VIDA si No Evaluacién Curricular 30% 2 20 Formacién Académica 15% 5 2 Experiencia Laboral 10% 5 9 Capacitacién 5% 2 2 2. | Evaluacién de Competencias 30% 2B 20 2.1 | Evaluacién de conocimiento 20% 8 12 2.2 | Eyaluacién Psicotécnica 10% 5 8 23 | Evaluacién Psicolégica Referencial 3 | Entrevista Personal 40% 14 20“Las tapas del proceso de seleccién son eliminatoras Los postulantes que no cumplan con un (01) requlsito minimo en la evaluacion de Hoja de Vida y Evaluacion currculr, quedarén automaticamente descalificados, no obteniendo ningln tipo decalificacién, consideréndose ‘como NO APTO. “En ningin caso se considerard punto adiclonal alos postulantesque que ocumplan con los requisitos minim. EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE 13 PUNTOS EN TOTAL. Se considerard lo dispuesto en la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N* 61-2010-SERVIR/PE, conforme a fo testablecido en la Ley N° 29248- Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N "021 2009-DE-SG; y Ley N° 27050 modificada por Ley N° 28164, Ley General de la Persona Discapacitada y su Reglemento, sprobade por Decreto Supremo N° 003-2000-PROMUDEH. Las personas que no superen el puntaje minimo en la etepa 2 y 3 (evaluacién de competencias y entrevista), podran postular nuevamente al mismo puesto 0 a otro distnto, @ una proxima convocatoria cas, 8, Publicacién de Resultados Finales. Los resultados finales seran publicados en la pagina web institucional segin el cronograma y fases del concurso el dia 28/02/2019. Los ingresantes seleccionados como “APTO", deberdn visualizar en la hoja de resultados finales la fecha, hora y lugar dela Induccion, 9, Induccién y Firma de Contrato Los postulantes que salgan como Aptos en los Resultados Finales, deberdn acercarse el dia (01/03/2019 para la induccién Externa y la Firma de su Contreto. El lugar especfico y horarlo seré indicado en la pagina web de a Municpalidad www. munisuraullo.gob.pe. 110, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 10.1 Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘2. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién, Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. ‘c.Cuando habiendo cumplido os requisitos misimos, ninguno de os postulantes obtiene puntsje ‘minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 10.2 Cancelacién del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: ‘2. Cuando desaparece la necesidad del serviclo de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selec. . Porestricciones presupuestales. . Otras debidamente justiicades. ada etapa del Proceso es eliminatoria, por lo que sel postulante no asiste a una de las etapas indicadas, {quedaré automaticamente DESCALIFICADO. 2. Para aquellos postulantes que no hayan califcado en el Concurso CAS, podrén acercarse a recoger sus documentos del 11/03/2019 al 14/03/2019 a la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad de ‘8:00am a 5:00pm; transcurrdo el plazo mencionado se daré de baja dicha documentacin. Ccomisién de Evaluacion CAS |