LIDERAZGO MORAL LIDERAZGO EN LINEA LIDERAZGO PERSONAL

Tiene una completa

El liderazgo está orientado al servicio. visión del ser humano por
lo tanto discierne sus Orientado al servicio
auténticas necesidades.

Entiende y expone los Está continuamente

El propósito es tener la mejores medios para aprendiendo
transformación personal y social. satisfacer las necesidades
Recoge el mejor aporte
La responsabilidad moral de de cada miembro de la Transmite energía positiva
investigar y aplicar la verdad. comunidad a la que sirve.
Gran sensibilidad para el Ven la vida como una
La creencia en la nobleza esencial del bien común, y tiene aventura
ser humano. decisión.

La transcendencia conectarse con los

valores eternos que sirven como una
fuente de inspiración que dan fuerza a Claridad y constancia en No teme a los errores
la persona a actuar en base de los objetivos
principios al enfrentar cualquier
situación u obstáculo

El desarrollo de capacidades que

contribuyen a la transformación social. Un líder lineal persevera
La capacidad de cooperar eficazmente se motiva porque busca Ejercitan para la auto
con otros. transformar la realidad. renovación

Confía en sus decisiones,

Capacidad integradora de ser un en que puede tomar el
miembro cariñoso y responsable de su Informa debidamente mejor camino, en que
familia. fomentado la puede hace las cosas bien.
retroalimentación

CONCLUSION:

Debo señalar que el mundo de hoy exige líderes capaces de conducirse con eficacia y
moral, lideres que conduzcan a las organizaciones a alcanzar metas compatibles con
los intereses de la sociedad y que utilicen para ello medios morales, en síntesis lideres
Integrales. Por ello debemos evaluar el liderazgo en las organizaciones, para lograr que
la contribución de los lideres trascienda los linderos de la organización y llegue a la
sociedad, entendiendo que una organización es parte de ella y depende de ella, y que
por ello debe contribuir con la misma.

Debido a la existencia de tantas categorías de líderes, el líder ideal debería de tener a

todos ellos de manera simultánea aunque sencillamente es imposible y gran parte de
sus características las poseen gracias a las exigencias de sus grupos de trabajo, ya que
se les suelen demandar ciertos comportamientos. En un mundo cada vez con menos
valores se requiere de líderes morales dispuestos a conservar estos valores para
futuras generaciones. Es hora de recuperar los valores perdidos en la sociedad y esto
se logra en unidad.

Hay que tener en mente que el liderazgo personal es la clave para crear una identidad
profesional y personal, ya que permite lograr los objetivos de manera exitosa y así
generar la imagen que se pretender proyectar a los demás. Además contribuye a
superar las inseguridades y el desconcierto presente en la vida diaria.