TALLER: CONOCIMIENTO DEL DS 005-2012-TR

1. La Ley 29783 y su reglamento Parte I (Aplicación y Análisis)

Título I: Disposiciones Generales

Título II: Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Título III: Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Capítulo I: Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Capítulo II: Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo

Título IV: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Capítulo I: Principios

Capítulo II: Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capítulo III: Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo

Capítulo IV: Del comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo V: Del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo VI: Planificación y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo

Capítulo VII: Planificación, desarrollo y aplicación

Capítulo VIII: Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el

Trabajo

Capítulo IX: Acción para la mejora continua

2. La Ley 29783 y su reglamento Parte II (Aplicación y Análisis)

Título V: Derechos y obligaciones

Capítulo I: Derechos y obligaciones de los empleadores

Capítulo II: Derechos y obligaciones de los trabajadores

Título VI: Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades

Profesionales

Capítulo I: Recopilación y publicación de estadísticas

Capítulo II: Investigación de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales e incidentes peligrosos

Título VII: De la supervisión, fiscalización y sanción de las actividades sectoriales

 PREGUNTAS IMPORTANTES SOBRE EL DS 005-2012-TR
1. Se publicó el reglamento de la Ley de seguridad y salud en el trabajo. ¿Esto
modifica las reglas para la prevención, capacitación y fiscalización?

2. Si bien la Ley 29783 incorporó al Código Penal un delito laboral ante al

incumplimiento doloso de estas normas. ¿El reglamento desarrolla está
severidad?

3. ¿El trabajador sabrá hasta dónde puede reclamar sus derechos y la

valorización de ese reclamo?

4. ¿Qué nos dice el DS 005-2012-TR, en lo que se refiere a la capacitación del

trabajador?

5. ¿Cuáles son los impactos del DS 005-2012-TR en cuanto a:

a) Las obligaciones del empleador
b) Los contratos de trabajo
6. ¿Las Mypes están en condición de aplicar el DS-005-2012-TR?

7. ¿Qué responsabilidad tiene el empleador frente a los trabajadores con respecto a

los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se producen?

8. ¿Queda liberado el empleador de cualquier responsabilidad derivada por el hecho

de ser contribuyente exclusivo de los aportes impuestos por el sistema de
seguridad social común o del SEGURO DE ALTO RIESGO O PODRA SER
OBLIGADO A CUBRIR UNA RESPONSABILIDAD ADICIONAL EN LA VIA CIVIL
QUE LO LLEVARA EN CADA CASO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL A UN
JUICIO PARA ESTABLECER EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACION.?

9. ¿Qué pasos debe dar el empresario para notificar un accidente laboral?

10. ¿Cómo podemos asegurarnos que el empresario ha rellenado bien todas las
partes del formato de accidente laboral?
11. ¿Qué pasos debe seguir el accidentado a) si no está de acuerdo con la
información que figura en el parte del accidente? b) En cuanto a la solicitud de las
prestaciones asistenciales y económicas? c) Si el accidente no es grave, es decir
no es mortal o muy grave?

12. ¿Qué hace el trabajador que no está de acuerdo con el alta del seguro social?

13. Si necesitan medicamentos, ¿tendrán que pagárselos de su bolsillo?

14. Los trabajadores que están con licencia, ¿Cuándo empiezan a cobrar el
subsidio por accidente de trabajo?

15. El operario que necesita ir a rehabilitación, ¿tendrá que ir en su tiempo libre o

podrá acudir a rehabilitación dentro de su jornada de trabajo?

16. Si llegado un momento dado, el trabajador que va a rehabilitación no se llega a

curar del todo, ¿Qué debe hacer?
17. Si tenemos la sospecha de que el empresario incumplió gravemente las
normas de seguridad y salud, ¿Qué podemos hacer?

18. ¿Existe el derecho de licencia por paternidad?

19. ¿Existe el derecho de licencia por familiares con enfermedad en estado grave
o terminal o por accidente grave?

20. ¿Existe las medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la
exposición prolongada a la radiación solar?